农安三中 “一师一优课、一课一名师”
评比活动实施方案
根据教育局《关于开展“一师一优课、一课一名师”评比活动的通知》（农教字 [2015]10号）精神和《农安县“一师一优课、一课一名师”评比活动实施方案》具体要求，为推进我校教育质量提升，促进信息技术与学科教学的深度融合，进一步提高教育教学质量，经学校领导班子研究决定，学校开展“一师一优课、一课一名师”评比活动。为保证活动有序高效开展，特此制定《农安三中“一师一优课、一课一名师”评比活动实施方案》，具体内容如下：
一、活动目标
进一步推动信息化手段在课堂教学中的广泛应用，促进教师利用现代教育技术提高课堂教学质量，不断提升教师信息化教学水平和综合能力。进一步推动信息技术和数字教育资源在我校课堂教学中的合理有效应用和深度融合。
二、活动组织
学校成立以校长为组长的领导小组。
组 长：李显峰
副组长：孙国林
组 员：杜晓光、李杰义、张欣、李青、
电教负责人：雷远新
学校管理员：赵春奎
信息技术教师：张峰
摄 像：都占华
三、活动内容
（一）活动方式
1.网上“晒课”。
2.“优课”评选。在“晒课”的基础上，择优参加县级初期评比。县里将县级评选出的优秀课例通过市、省、国家平台逐级推荐参评。
3.“微课”展评。
(二)内容要求
1.符合课程标准要求，体现学科特点和信息技术应
用的融合性，突出展现如何在课堂教学中利用信息技术和数字教育资源创新教学方法、有效解决教学的重点、难点。
2.“晒课”，包括四部分：
⑴一堂完整课堂教学的教学设计；
⑵所用课件及相关资源（或资源链接）；
⑶课堂实录
（参加“优课”评选者必选，按照局里要求县级以上骨干教师、名师工作室成员必须参加“优课”评比，所以报送“优课”包括三个层次：
第一部分：骨干教师但没有在学校评比中获奖； 第二部分：既是骨干教师也在学校评比中获奖； 第三部分：不是骨干教师但在学校评比中获奖
不属于以上三种“优课”者，要晒课，晒课是所有参与老师必须完成的，但可传上课实录中的一部分，不要求必须完整一节课）
⑷评测练习（参加 “优课”评选者必选）。
3.“微课” 2015年从5月份开始利用长春市基
础教育资源平台，将 “微课”作品进行在线展示，各位教师看课、评课，资源共享。所有选定的“优课”教师必须上传微课。
四、活动范围
考虑年龄稍大的教师在信息技术应用能力方面较弱，所以专任教师以50周岁为界限，50周岁以下任课教师全部参加。经过筛选，将有80人涵盖所有学科的专任教师参加。（名单见附件1）
五、时间及地点安排
时间从2015年3月16日至4月3日，讲课地点在五楼多媒体教室。
六、活动保障
1.组织保障
学校活动领导小组整体负责本次活动的组织、评价、推荐、上报等工作。各部门协调配合，将本次活动落到实处，取得实效。
2.资金保障
（1）为了展现课堂教学的所有内容，过程完整，画
面清晰流畅，声音清晰等录制要求。经领导班子会研究决定购置高品质摄像机2台用于本次活动的摄录工作。
（2）学校对在本次活动中获奖的教师给予现金奖励，具体奖励办法见总结表彰中内容。
3.纪律保障
在本次活动中，提倡教师跨学科跨年级听课，本组教师讲课同组其他教师必须参与听课。
七、总结表彰
1.参加本次教学活动的教师，学校将根据评价指标（见附件二）进行评比，并把在此次教学活动中获得一、
二、三等奖教师的课和未获奖但属于骨干教师的课，作为学校评出的“优课”，推荐到县里参加“200节优课”评选。活动结束后，学校将召开“一师一优课、一课一名师” 评比活动表彰总结大会。对在此次活动中评选出的一、二、三等奖教师给予表彰和奖励。
2.奖励办法。2015年年末，县里要召开全县“一师一优课，一课一名师”评比活动总结表彰大会，对获奖单位和个人进行表彰。表彰对象：全县评选出的200节
“优课”教师；在市级以上“优课”评比中获奖的教师（市级以上“优课”获奖教师，县教育局将匹配市级以上奖励的同等奖励）；
基于以上县里的奖励，我校的奖励办法分为五个层面：
（1）本次教学活动设三个等级，一等奖4人，奖金 500元；二等奖6人，奖金300元；三等奖10人，奖金200元；
（2）在县里200节“优课”评比中获奖的我校教师，我校另奖励1000元
（3）在市级“优课”评比中获奖的教师，我校另奖励2000元
（4）在省级“优课”评比中获奖的教师，我校另奖励3000元
（5）在国家级“优课”评比中获奖的教师，我校另奖励5000元.
农安三中教导处
二〇一五年三月十一日
农安三中 “一师一优课、一课一名师”
评比活动实施方案
根据教育局《关于开展“一师一优课、一课一名师”评比活动的通知》（农教字 [2015]10号）精神和《农安县“一师一优课、一课一名师”评比活动实施方案》具体要求，为推进我校教育质量提升，促进信息技术与学科教学的深度融合，进一步提高教育教学质量，经学校领导班子研究决定，学校开展“一师一优课、一课一名师”评比活动。为保证活动有序高效开展，特此制定《农安三中“一师一优课、一课一名师”评比活动实施方案》，具体内容如下：
一、活动目标
进一步推动信息化手段在课堂教学中的广泛应用，促进教师利用现代教育技术提高课堂教学质量，不断提升教师信息化教学水平和综合能力。进一步推动信息技术和数字教育资源在我校课堂教学中的合理有效应用和深度融合。
二、活动组织
学校成立以校长为组长的领导小组。
组 长：李显峰
副组长：孙国林
组 员：杜晓光、李杰义、张欣、李青、
电教负责人：雷远新
学校管理员：赵春奎
信息技术教师：张峰
摄 像：都占华
三、活动内容
（一）活动方式
1.网上“晒课”。
2.“优课”评选。在“晒课”的基础上，择优参加县级初期评比。县里将县级评选出的优秀课例通过市、省、国家平台逐级推荐参评。
3.“微课”展评。
(二)内容要求
1.符合课程标准要求，体现学科特点和信息技术应
用的融合性，突出展现如何在课堂教学中利用信息技术和数字教育资源创新教学方法、有效解决教学的重点、难点。
2.“晒课”，包括四部分：
⑴一堂完整课堂教学的教学设计；
⑵所用课件及相关资源（或资源链接）；
⑶课堂实录
（参加“优课”评选者必选，按照局里要求县级以上骨干教师、名师工作室成员必须参加“优课”评比，所以报送“优课”包括三个层次：
第一部分：骨干教师但没有在学校评比中获奖； 第二部分：既是骨干教师也在学校评比中获奖； 第三部分：不是骨干教师但在学校评比中获奖
不属于以上三种“优课”者，要晒课，晒课是所有参与老师必须完成的，但可传上课实录中的一部分，不要求必须完整一节课）
⑷评测练习（参加 “优课”评选者必选）。
3.“微课” 2015年从5月份开始利用长春市基
础教育资源平台，将 “微课”作品进行在线展示，各位教师看课、评课，资源共享。所有选定的“优课”教师必须上传微课。
四、活动范围
考虑年龄稍大的教师在信息技术应用能力方面较弱，所以专任教师以50周岁为界限，50周岁以下任课教师全部参加。经过筛选，将有80人涵盖所有学科的专任教师参加。（名单见附件1）
五、时间及地点安排
时间从2015年3月16日至4月3日，讲课地点在五楼多媒体教室。
六、活动保障
1.组织保障
学校活动领导小组整体负责本次活动的组织、评价、推荐、上报等工作。各部门协调配合，将本次活动落到实处，取得实效。
2.资金保障
（1）为了展现课堂教学的所有内容，过程完整，画
面清晰流畅，声音清晰等录制要求。经领导班子会研究决定购置高品质摄像机2台用于本次活动的摄录工作。
（2）学校对在本次活动中获奖的教师给予现金奖励，具体奖励办法见总结表彰中内容。
3.纪律保障
在本次活动中，提倡教师跨学科跨年级听课，本组教师讲课同组其他教师必须参与听课。
七、总结表彰
1.参加本次教学活动的教师，学校将根据评价指标（见附件二）进行评比，并把在此次教学活动中获得一、
二、三等奖教师的课和未获奖但属于骨干教师的课，作为学校评出的“优课”，推荐到县里参加“200节优课”评选。活动结束后，学校将召开“一师一优课、一课一名师” 评比活动表彰总结大会。对在此次活动中评选出的一、二、三等奖教师给予表彰和奖励。
2.奖励办法。2015年年末，县里要召开全县“一师一优课，一课一名师”评比活动总结表彰大会，对获奖单位和个人进行表彰。表彰对象：全县评选出的200节
“优课”教师；在市级以上“优课”评比中获奖的教师（市级以上“优课”获奖教师，县教育局将匹配市级以上奖励的同等奖励）；
基于以上县里的奖励，我校的奖励办法分为五个层面：
（1）本次教学活动设三个等级，一等奖4人，奖金 500元；二等奖6人，奖金300元；三等奖10人，奖金200元；
（2）在县里200节“优课”评比中获奖的我校教师，我校另奖励1000元
（3）在市级“优课”评比中获奖的教师，我校另奖励2000元
（4）在省级“优课”评比中获奖的教师，我校另奖励3000元
（5）在国家级“优课”评比中获奖的教师，我校另奖励5000元.
农安三中教导处
二〇一五年三月十一日