2016年度医院领导班子民主生活会工作方案
为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，根据市纪委、市委组织部《关于做好2016年度“三会一评”工作的通知》（安组文【2016】33号）的要求，按照《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育“1+4”实施方案》的通知（安办发
【2016】10号）安排，现就开好2016年度医院领导班子民主生活会，制定会议工作方案如下。
一、准确把握民主生活会主题和基本要求
2016 年度民主生活会，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），对照争做“五个表率”，结合思想和工作实际，结合市局对医院年底综合目标考核反馈意见，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做忠诚干净担当，发扬务实重行作风，为医院发展聚集强大的正能量。
党员领导干部，要聚焦以下四个方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效，争做践行“四个意识”的表率、执行中央八项规定精神和省委六条意见及孝感市委75条具体规定的表率、勇于担当真抓实干的表率、顾全大局的表率、廉洁自律的表率。①在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致。②在执行纪律合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。③在品德合格方面，重点是继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。④在发挥作用合格方面，重点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推进中国特色社会主义事业苦干实干。
这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、好效果。
二、对照《准则》《条例》查找突出问题
领导班子要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。①理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。②政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。③作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。④担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。⑤组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。⑥落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和
监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。
三、民主生活会的对象范围
医院领导班子成员
四、时间安排
2017年2月*日前召开完毕
五、具体安排
1、认真制定工作方案（1月3日）
制定医院民主生活会工作方案，在*月*日送市局党组审核。
2、精心组织学习（1月3日—10日）
①认真开展自学。深入学习党的十八届六中全会上精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，自觉把学习全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与“两学一做”学习教育结合起来，与推进全面从严治党各项工作结合起来，与促进医院实际工作结合起来，切实增强贯彻落实全会精神的自觉性、坚定性。
②深化学习研讨。弘扬理论联系实际学风，在理解《准则》《条例》精神实质、把握基本要求、指导实践、推动工作上下功夫，民主生活会前以党支部会、中心组学习等形式，安排专门时间（*月*日）开展1次研讨交流，研讨交流人人发言。组织班子成员对参加“四讲四有”专题研讨和“支部主题党日”情况进行回顾梳理，进一步深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
3、广泛征求意见。（1月3日—20日）
①采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子成员反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会，其他班子成员要深入科室，认真听取群众的意见和建议。
②邀请上级党组织结合巡视、干部考察、审计、年度考核情况，帮助查找并指出发现的问题。
③认真梳理、查找领导班子存在的突出问题和具体表现，建立查找问题清单。及时反馈征求意见情况，涉及领导班子的问题和意见建议要向全体班子成员通报，班子成员要主动认领，归口担责；涉及班子成员个人的问题和意见建议要原汁原味向本人反馈。
④征求意见务必具体明确，有的放矢，要聚焦问题、突出重点，防止空对空，搞形式。
4、开展谈心谈话。（1月10日—30日）
①做到“四必谈”，即主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。
②谈心谈话要一对一、面对面，坦诚相见、交流思想、交换意见，紧扣主题，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。既谈差距与不足、也谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，正真把本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事，营造开好民主生活会的良好氛围。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，主要负责同志要重点谈、重
点帮；对彼此意见有分歧、思想有疙瘩的同志要反复谈、敞开谈，把矛盾和问题解决在会前。
③坚持时间服从质量，没有开展谈心谈话，或者谈心谈话没有谈开谈透的不得召开民主生活会。
5、认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。（2月1日—5日）
①党支部书记杨光树同志主持研究起草领导班子集体对照坚持材料，召开支委会进行集体研究。班子成员自己动手撰写个人发言提纲。班子集体对照检查材料和个人发言提纲内容主要包括：聚焦“四个合格”要求进行党性分析，坚持问题导向，把自己摆进出、把职责摆进出、把思想和工作摆进出，对照《准则》《条例》要求，认真查找思想、组织、作风纪律等方面突出问题，深刻剖析原因，明确今后的努力方向，提出下一步整改的具体措施。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。班子对照检查材料和个人发言提纲要开门见山、直奔主题、重点突出、内容实在。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
②发挥正反典型镜鉴作用。对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性修养的差距；认真反思近年来中央查处的典型案件，将本地区本单位严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。
6、严肃认真开展批评和自我批评（2月10日）
①民主生活会由党支部书记杨光树同志主持，杨光树同志首先代表班子成员进行对照检查并带头开展自我批评，其他同志进行批评帮助。班子其他成员依次开展自我批评，其他同志进行批评帮助。
②领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评。自我批评要敢于解剖自己、落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。
③领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。相互批评要胸怀坦荡、直言不讳，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，大胆开展批评，指出具体问题、提出改进建议。要有的放矢、切中要害，用事例说话，不能以工作建议代替批评意见，不能
搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
④根据市局党组要求，邀请局督导组参加指导、监督和点评。
7、扎实抓好整改落实（2月10日—12月底）
①建立问题整改清单。领导班子及其成员要结合征求意见情况、巡察反馈意见，以及民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，制定整改措施，形成领导班子和班子成员个人整改清单，在一定范围内公开。
②从严抓好整改。要严格落实整改责任，发扬“钉钉子精神”，对整改事项一件一件抓落实，见底归零，务求实效。坚持分类施策，对工作和作风、纪律层面的问题，要不等不拖不推，立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头科室、责任人；对思想上深层次的
问题，要警醒起来，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，从坚定理想信念、树牢宗旨意识、严格党性锻炼做起，以真做真改的成效落实做合格党员、合格领导干部的要求。整改清单落实情况要采取适当方式在一定范围内公开，接受党员群众监督。
8、及时通报和上报民主生活会情况
①党支部书记杨光树同志主持召开会议，通报领导班子民主生活会情况。通报内容包括会前准备、开展批评与自我批评、制定整改措施等情况。
②民主生活会召开后15天内，以党支部文件向市局党组报送民主生活会情况专项报告。报告需附领导班子对照检查材料，班子成员个人发言提纲，领导班子和班子成员整改清单，党支部书记主持结合讲话，班子成员开展相互批评原始记录。
2016年度医院领导班子民主生活会工作方案
为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，根据市纪委、市委组织部《关于做好2016年度“三会一评”工作的通知》（安组文【2016】33号）的要求，按照《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育“1+4”实施方案》的通知（安办发
【2016】10号）安排，现就开好2016年度医院领导班子民主生活会，制定会议工作方案如下。
一、准确把握民主生活会主题和基本要求
2016 年度民主生活会，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），对照争做“五个表率”，结合思想和工作实际，结合市局对医院年底综合目标考核反馈意见，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做忠诚干净担当，发扬务实重行作风，为医院发展聚集强大的正能量。
党员领导干部，要聚焦以下四个方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效，争做践行“四个意识”的表率、执行中央八项规定精神和省委六条意见及孝感市委75条具体规定的表率、勇于担当真抓实干的表率、顾全大局的表率、廉洁自律的表率。①在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致。②在执行纪律合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。③在品德合格方面，重点是继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。④在发挥作用合格方面，重点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推进中国特色社会主义事业苦干实干。
这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、好效果。
二、对照《准则》《条例》查找突出问题
领导班子要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。①理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。②政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。③作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。④担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。⑤组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。⑥落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和
监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。
三、民主生活会的对象范围
医院领导班子成员
四、时间安排
2017年2月*日前召开完毕
五、具体安排
1、认真制定工作方案（1月3日）
制定医院民主生活会工作方案，在*月*日送市局党组审核。
2、精心组织学习（1月3日—10日）
①认真开展自学。深入学习党的十八届六中全会上精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，自觉把学习全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与“两学一做”学习教育结合起来，与推进全面从严治党各项工作结合起来，与促进医院实际工作结合起来，切实增强贯彻落实全会精神的自觉性、坚定性。
②深化学习研讨。弘扬理论联系实际学风，在理解《准则》《条例》精神实质、把握基本要求、指导实践、推动工作上下功夫，民主生活会前以党支部会、中心组学习等形式，安排专门时间（*月*日）开展1次研讨交流，研讨交流人人发言。组织班子成员对参加“四讲四有”专题研讨和“支部主题党日”情况进行回顾梳理，进一步深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
3、广泛征求意见。（1月3日—20日）
①采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子成员反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会，其他班子成员要深入科室，认真听取群众的意见和建议。
②邀请上级党组织结合巡视、干部考察、审计、年度考核情况，帮助查找并指出发现的问题。
③认真梳理、查找领导班子存在的突出问题和具体表现，建立查找问题清单。及时反馈征求意见情况，涉及领导班子的问题和意见建议要向全体班子成员通报，班子成员要主动认领，归口担责；涉及班子成员个人的问题和意见建议要原汁原味向本人反馈。
④征求意见务必具体明确，有的放矢，要聚焦问题、突出重点，防止空对空，搞形式。
4、开展谈心谈话。（1月10日—30日）
①做到“四必谈”，即主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。
②谈心谈话要一对一、面对面，坦诚相见、交流思想、交换意见，紧扣主题，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。既谈差距与不足、也谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，正真把本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事，营造开好民主生活会的良好氛围。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，主要负责同志要重点谈、重
点帮；对彼此意见有分歧、思想有疙瘩的同志要反复谈、敞开谈，把矛盾和问题解决在会前。
③坚持时间服从质量，没有开展谈心谈话，或者谈心谈话没有谈开谈透的不得召开民主生活会。
5、认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。（2月1日—5日）
①党支部书记杨光树同志主持研究起草领导班子集体对照坚持材料，召开支委会进行集体研究。班子成员自己动手撰写个人发言提纲。班子集体对照检查材料和个人发言提纲内容主要包括：聚焦“四个合格”要求进行党性分析，坚持问题导向，把自己摆进出、把职责摆进出、把思想和工作摆进出，对照《准则》《条例》要求，认真查找思想、组织、作风纪律等方面突出问题，深刻剖析原因，明确今后的努力方向，提出下一步整改的具体措施。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。班子对照检查材料和个人发言提纲要开门见山、直奔主题、重点突出、内容实在。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
②发挥正反典型镜鉴作用。对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性修养的差距；认真反思近年来中央查处的典型案件，将本地区本单位严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。
6、严肃认真开展批评和自我批评（2月10日）
①民主生活会由党支部书记杨光树同志主持，杨光树同志首先代表班子成员进行对照检查并带头开展自我批评，其他同志进行批评帮助。班子其他成员依次开展自我批评，其他同志进行批评帮助。
②领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评。自我批评要敢于解剖自己、落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。
③领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。相互批评要胸怀坦荡、直言不讳，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，大胆开展批评，指出具体问题、提出改进建议。要有的放矢、切中要害，用事例说话，不能以工作建议代替批评意见，不能
搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
④根据市局党组要求，邀请局督导组参加指导、监督和点评。
7、扎实抓好整改落实（2月10日—12月底）
①建立问题整改清单。领导班子及其成员要结合征求意见情况、巡察反馈意见，以及民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，制定整改措施，形成领导班子和班子成员个人整改清单，在一定范围内公开。
②从严抓好整改。要严格落实整改责任，发扬“钉钉子精神”，对整改事项一件一件抓落实，见底归零，务求实效。坚持分类施策，对工作和作风、纪律层面的问题，要不等不拖不推，立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头科室、责任人；对思想上深层次的
问题，要警醒起来，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，从坚定理想信念、树牢宗旨意识、严格党性锻炼做起，以真做真改的成效落实做合格党员、合格领导干部的要求。整改清单落实情况要采取适当方式在一定范围内公开，接受党员群众监督。
8、及时通报和上报民主生活会情况
①党支部书记杨光树同志主持召开会议，通报领导班子民主生活会情况。通报内容包括会前准备、开展批评与自我批评、制定整改措施等情况。
②民主生活会召开后15天内，以党支部文件向市局党组报送民主生活会情况专项报告。报告需附领导班子对照检查材料，班子成员个人发言提纲，领导班子和班子成员整改清单，党支部书记主持结合讲话，班子成员开展相互批评原始记录。