剑阁县鸯溪小学教师请假制度
为使学校各项工作能正常有序的进行，不因个别因公、因私、因
病缺岗的教职工而使学校工作受到影响，特制订本制度。
一、请假时限：
1、事假
（1）、教职工婚假五天。
（2）、教职工直系亲属，丧假五天。
（3）、其他特殊原因请假，一学期最多不超过五天。
2、病假
（1）、教职工病假三天以上者，需出示县级以上病情证明，同时出
示住院治疗佐证材料，否则视为一般事假。
（2）、教职工病假住院治疗期间，短期内可享受奖励性绩效工资，
长期住院治疗的酌情考核（住院治疗时间一律以医院相关佐证材料为
准）一般病假每月超出三天以上者，不得享受奖励性绩效工资。
（3）教职工在病休期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取利
润和报酬为目的的第二职业。凡有借治病休养为名从事第二职业者，
按旷工处理。
3、产假
（1）、符合计划生育政策，女职工产假一般为90天，特殊原因可根
据政策适当延长。
（2）、违反国家计划生育政策或不假离校者，一律按旷工的有关规定
论处。除正常的事、病、产、婚、丧等假之外，凡超过假期或非正常
请假者，每学期假期累计计算。
二、审批权限：
教师请假一月以内由校长审批，一月至三月由教育督导办审批，
三月以上教科局审批。
三、请假程序：
1、教职工因病、因事不能来校工作（包括各类活动），都必须办理正
式书面请假手续。
2、请假必须先填写请假条。病假除具有医院医师出具的建议病休的
病情证明外，同时填写请假条。原则上两天以内（含两天）在教导处
审批，两天以上在校长处审批，校长不在时可在教导处审批，如遇急
事、急病不能事先填写请假条，事后应及时补办相关请假手续。
3、教师在请假前，要协调好代课教师，妥善安排好自己的课程、代
课、代职等，同时报教导处备案，班主任还要报政教处备案，在不影
响学校的正常工作的前提下，方可准许，否则出现责任事故概由自己
承担。
4、请假到期仍不能回校上班，应以一定方式（如电话或委托同事、
亲友代办等）提出续假申请，返校后补填请假条。
5、因公去外地出差属公假，公假也应提前写好假条，并注明假期课
程情况，经校长审阅后，交教导处存档。
6、请假手续不完备（如未填写请假条或病假无正式证明或各级考核
人未签署意见），均属没有请假；凡未获批准擅自不上班（紧急情况
除外），按旷工旷职处理。请事假期满未归，擅离岗位的，一律按旷工处理，凡连续旷工达三天者，学年考核为不合格。
注：未尽事宜以剑教科发【2012】11日文件为准。
剑阁县鸯溪小学校 2015年9月
剑阁县鸯溪小学教师请假制度
为使学校各项工作能正常有序的进行，不因个别因公、因私、因
病缺岗的教职工而使学校工作受到影响，特制订本制度。
一、请假时限：
1、事假
（1）、教职工婚假五天。
（2）、教职工直系亲属，丧假五天。
（3）、其他特殊原因请假，一学期最多不超过五天。
2、病假
（1）、教职工病假三天以上者，需出示县级以上病情证明，同时出
示住院治疗佐证材料，否则视为一般事假。
（2）、教职工病假住院治疗期间，短期内可享受奖励性绩效工资，
长期住院治疗的酌情考核（住院治疗时间一律以医院相关佐证材料为
准）一般病假每月超出三天以上者，不得享受奖励性绩效工资。
（3）教职工在病休期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取利
润和报酬为目的的第二职业。凡有借治病休养为名从事第二职业者，
按旷工处理。
3、产假
（1）、符合计划生育政策，女职工产假一般为90天，特殊原因可根
据政策适当延长。
（2）、违反国家计划生育政策或不假离校者，一律按旷工的有关规定
论处。除正常的事、病、产、婚、丧等假之外，凡超过假期或非正常
请假者，每学期假期累计计算。
二、审批权限：
教师请假一月以内由校长审批，一月至三月由教育督导办审批，
三月以上教科局审批。
三、请假程序：
1、教职工因病、因事不能来校工作（包括各类活动），都必须办理正
式书面请假手续。
2、请假必须先填写请假条。病假除具有医院医师出具的建议病休的
病情证明外，同时填写请假条。原则上两天以内（含两天）在教导处
审批，两天以上在校长处审批，校长不在时可在教导处审批，如遇急
事、急病不能事先填写请假条，事后应及时补办相关请假手续。
3、教师在请假前，要协调好代课教师，妥善安排好自己的课程、代
课、代职等，同时报教导处备案，班主任还要报政教处备案，在不影
响学校的正常工作的前提下，方可准许，否则出现责任事故概由自己
承担。
4、请假到期仍不能回校上班，应以一定方式（如电话或委托同事、
亲友代办等）提出续假申请，返校后补填请假条。
5、因公去外地出差属公假，公假也应提前写好假条，并注明假期课
程情况，经校长审阅后，交教导处存档。
6、请假手续不完备（如未填写请假条或病假无正式证明或各级考核
人未签署意见），均属没有请假；凡未获批准擅自不上班（紧急情况
除外），按旷工旷职处理。请事假期满未归，擅离岗位的，一律按旷工处理，凡连续旷工达三天者，学年考核为不合格。
注：未尽事宜以剑教科发【2012】11日文件为准。
剑阁县鸯溪小学校 2015年9月