采油一队2010年宣传报道工作计划

采油一队2010年宣传报道工作计划

在采油三厂宣传部门带领下,采油一队会把握形势,制定宣传重点,明确思路,围绕生产、安全、成本、效益、技术创新等日常工作,广泛宣扬基层普通石油人创新进取、奉献企业的精神气魄,真正发挥出宣传报道摇旗呐喊、鼓劲加油的作用。为此,制定出2010年宣传报道工作计划。

2010年重点做好如下工作:

1、 多角度、全方位报道队上的安全形势、安全措施、安全方法、

环保治理以及各类预案的演练,各种大型安全活动的开展以及收到的成效等,引导全体员工树立“安全第一”理念,真正完成“要我安全”到“我要安全”的彻底转变,增强职工安全意识,营造安全氛围。

2、 以构建和谐团队为宗旨,大力挖掘、宣扬岗位职工爱岗敬业、

默默奉献的闪光点、突出事例,以小见大,弘扬积极向上的主流心态,激励员工树立爱厂、爱队、爱岗、爱他人的思想,营造和谐进取集体氛围。

3、 抓好节假日、安全月、环保日等特殊时段的娱乐活动、集体活

动、严格执岗、舍己为人等事例及活动报道,及时采写并报道值班干部、员工坚守岗位、奉献企业的典型事迹,弘扬职工恪尽职守、无私奉献的敬业精神。

4、 围绕党、工、团系列工作,着力宣扬新年新思路、新做法、

新成效,对外树立良好的“窗口”形象。

5、 围绕“树立胡杨个人、铸造红柳团队”基层文化,宣扬团体

互帮互学、岗位创新、技术创新事例,为集体争光添彩,为他人指明前进方向。

6、 以每周不低于7篇的投稿势头,加大对外媒体的宣传报道力

度,精雕细琢出精品,扩大采油战线的外界影响力、号召力,增加石化职工企业知名度,塑造企业主人光辉形象。

7、 宣传人员勤奋于宣传报道,不断“充电”,向同行老师们取

经学习,结合厂里开展2-3次通讯员集中交流活动,切磋提高采写技艺,同时不断培养、挖掘队伍写作人才队伍,培养大家投稿积极性。

8、 制定奖惩措施,加大鼓励、奖励力度,对各科室、班组制定

每周不少于1篇的稿件的任务指标,严要求、勤督促,重点培养有创作积极性、有写作基础功底的人员,宣传员帮他们修改稿件,提高他们写作水平,激发他们创作热情。

9、 2010年计划投稿300篇以上,其中《西北石油报》40篇以

上,外报及网络60篇以上,内容涉及图片新闻、通讯、消息、言论、诗歌、散文多种文体,力争见报稿件100篇以上。

采油三厂采油一队

2009年11月3日

采油一队2010年宣传报道工作计划

在采油三厂宣传部门带领下,采油一队会把握形势,制定宣传重点,明确思路,围绕生产、安全、成本、效益、技术创新等日常工作,广泛宣扬基层普通石油人创新进取、奉献企业的精神气魄,真正发挥出宣传报道摇旗呐喊、鼓劲加油的作用。为此,制定出2010年宣传报道工作计划。

2010年重点做好如下工作:

1、 多角度、全方位报道队上的安全形势、安全措施、安全方法、

环保治理以及各类预案的演练,各种大型安全活动的开展以及收到的成效等,引导全体员工树立“安全第一”理念,真正完成“要我安全”到“我要安全”的彻底转变,增强职工安全意识,营造安全氛围。

2、 以构建和谐团队为宗旨,大力挖掘、宣扬岗位职工爱岗敬业、

默默奉献的闪光点、突出事例,以小见大,弘扬积极向上的主流心态,激励员工树立爱厂、爱队、爱岗、爱他人的思想,营造和谐进取集体氛围。

3、 抓好节假日、安全月、环保日等特殊时段的娱乐活动、集体活

动、严格执岗、舍己为人等事例及活动报道,及时采写并报道值班干部、员工坚守岗位、奉献企业的典型事迹,弘扬职工恪尽职守、无私奉献的敬业精神。

4、 围绕党、工、团系列工作,着力宣扬新年新思路、新做法、

新成效,对外树立良好的“窗口”形象。

5、 围绕“树立胡杨个人、铸造红柳团队”基层文化,宣扬团体

互帮互学、岗位创新、技术创新事例,为集体争光添彩,为他人指明前进方向。

6、 以每周不低于7篇的投稿势头,加大对外媒体的宣传报道力

度,精雕细琢出精品,扩大采油战线的外界影响力、号召力,增加石化职工企业知名度,塑造企业主人光辉形象。

7、 宣传人员勤奋于宣传报道,不断“充电”,向同行老师们取

经学习,结合厂里开展2-3次通讯员集中交流活动,切磋提高采写技艺,同时不断培养、挖掘队伍写作人才队伍,培养大家投稿积极性。

8、 制定奖惩措施,加大鼓励、奖励力度,对各科室、班组制定

每周不少于1篇的稿件的任务指标,严要求、勤督促,重点培养有创作积极性、有写作基础功底的人员,宣传员帮他们修改稿件,提高他们写作水平,激发他们创作热情。

9、 2010年计划投稿300篇以上,其中《西北石油报》40篇以

上,外报及网络60篇以上,内容涉及图片新闻、通讯、消息、言论、诗歌、散文多种文体,力争见报稿件100篇以上。

采油三厂采油一队

2009年11月3日


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