（一 ）领
白
从
现代语词汉对于“典领白词条的”释来看解，白“”领指是从事脑劳力的职动，如员管人员、技理人术员、政府公务员等。人查格“林精英语华典词”中“白领词”：“白条领”是那些坐指在公室办从非体力劳事动工作的。
人
“查企英语鹅学生词”典，将其释为从解脑力劳动事的人这样我们不。难现发，“领白首先”是工者打，次必须其助借脑劳力，而非体动劳动。另力个尺度一是：入收须必到达某线个不，过个线现在这难也严以格划。分194年9国美一些生的活志将杂薪年8万美在元、从事粹纯力劳脑的动人都入“归领白。同时”《简，明不大颠列百科全书对》白“”领解释的“社会是位地较高人的”综上。所，述白“领”大上体从个三角加度以界：定作工性、收质、社会入地位。
“
白”工作人领包员括：
（）专业性1科技性的工作和如会。计、筑建、师计机算专、工家师程法、、医官生、师、教牧、社师科学家会、家作。
等
（）2农场以的经外理和行政管人员。
（3理销售人员。）
（）4办室工公人员作。
二（）蓝 领
蓝“”工领人作包员括：
（1
）工手及艺类工似。人木匠如砖瓦匠、建造、养油漆保工等。
2）（运输置装机。工
（）3农场以的工外人。饲养如员、建人筑工、垃人圾、伐木工工等。
（
）服4性行务业工。人如扫清服工务、农场人工私人服、人务员。等这种分类概简要括，但明显现出职业表等级性。
（的）“三白领、”“领灰与”“蓝”在职领群业处中于等边三形
角“白
薄ⅰ盎臁臁庇伊?nbs搿p蓝领”是;三个不的同社阶层，共会同构成劳动了大者。每个军群人的劳者动都自己有的特质。灰“”领“白领”、有“领”蓝所具不的能力素备和特质定的工要作求。
1、知、技能识侧
重白
领——陈述知性识+序程性知；识
灰——程领序性知+心智识能；技
蓝
领—动—技作
能、能力侧2重
白领——管、理导领力能/研能力/究字处理文力能；
灰
—领管—能力（特理别对“数指化字对”的象理管能力）/设 能力计操作能力；
/蓝——操作领能力
3
、作工内侧容
白领——重研、管理究、文职；
灰领—现场—管、理设、操作；计
蓝—领具体操作 —
上从面论的述可，“灰知领”“白领”与“、领蓝”是个相三独立、互对相定稳社会的阶，构成了层社人群会三大类的
（。）三四的者别区和联系
“领”、“白领灰”和蓝“领构成”了业人职群中个不三同的体，群都高有、级级中、低之级分
在制。造企中，业蓝“领是”
实际操人作，来自中等职业员校毕学业
生，从的事具体的是作工作操；白领”是研究“开发员，人主来要自究研生一部和本科分生，从事是分的、析究研开发性、质的工，作括包层管高；“灰领理”技术人员，是括包层管理人中。
员
以汽车制造业CDA工加链例为，
“高白领”级责负产开品（发型软件）大；中“级领白和”“低白领”的工级职作为责照规按定数据，的研误究，差定下决步一是CDA据数消误差除还是析误分；“高差灰级”领该既应知道整调概的念，又能编程够并改修序程错的误还能进，行故障除排分析与“；中级灰”领工的作在工艺是成后，加工之前完，析程序分负责并数控设备最本的保基养“；级灰低”的领主工要是作现生场管理产和备设修。“维高蓝级”主领要责设备、负系的调统；整中“级领蓝”工作的要是主按照产生艺和工设要计，求加产工品；低“蓝级”领的作工主要是操作按钮，进行单的操作。简
（
五“高）级领蓝与”灰“领的”别和联系区
“
级高蓝”领蓝是人才领最高层次的其，最重要特点的于在它以理不论和理方管面综的合素为质定标准，判以而际动实手能力判定标准。一为合个的“高格蓝领”应级具当备相当富丰实的动际经手，验“白领”、“与金领等管理研究型”人相才比“高级蓝，”应领属于操作该人型。才此因，“高级蓝”是领具有指丰富的验经高超、操的技作能，能传授够操作技巧的才，集人在制造中。业
管“尽灰领和”“蓝领”一具备操样作能力但，“灰是领”不局限能停、留在作能操力，上须必具较强备处的理际实问的能力。要能判断题发、现生产线一现的问出题提出并解问决的题方案措、和方施法，这就要来求类这人员一有的综定能力合创新思和能维力比，为“蓝作”领的操作者高个层一次此。外“灰，”的范围领为广泛，更还包高技括能服务业和创产业中意的从业人。员
（六
“）级白领低与“”领”的灰别区和系联
“
级白领”是低指办室行公政人员他们从，事是的纯的单力劳动，脑不的是同他们脑力的劳动技、知识含量比术较，低可代替比性较大。
灰领”是“既握理论掌知识、又握掌操技能作复合的专型技门能人才他，从们的事创造性是力脑动劳和分体部劳力。动目前，“领灰人”在才中国于属比较缺稀资源。的
领阶”一层般具是良好的有育教景背在，某行业有一所建的资深树士。
人白“领阶”一层般指有是育教背和景工作经的人验士。
“领”阶蓝层类这层是指阶有一定技或能有技能没的人。
蓝
领白领—
—粉—金领领
会社进步、科技在在发展人们对职，人业的称士也谓然悄发着
生
（一 ）领
白
从
现代语词汉对于“典领白词条的”释来看解，白“”领指是从事脑劳力的职动，如员管人员、技理人术员、政府公务员等。人查格“林精英语华典词”中“白领词”：“白条领”是那些坐指在公室办从非体力劳事动工作的。
人
“查企英语鹅学生词”典，将其释为从解脑力劳动事的人这样我们不。难现发，“领白首先”是工者打，次必须其助借脑劳力，而非体动劳动。另力个尺度一是：入收须必到达某线个不，过个线现在这难也严以格划。分194年9国美一些生的活志将杂薪年8万美在元、从事粹纯力劳脑的动人都入“归领白。同时”《简，明不大颠列百科全书对》白“”领解释的“社会是位地较高人的”综上。所，述白“领”大上体从个三角加度以界：定作工性、收质、社会入地位。
“
白”工作人领包员括：
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（）2农场以的经外理和行政管人员。
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二（）蓝 领
蓝“”工领人作包员括：
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（
）服4性行务业工。人如扫清服工务、农场人工私人服、人务员。等这种分类概简要括，但明显现出职业表等级性。
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1、知、技能识侧
重白
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灰——程领序性知+心智识能；技
蓝
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能、能力侧2重
白领——管、理导领力能/研能力/究字处理文力能；
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—领管—能力（特理别对“数指化字对”的象理管能力）/设 能力计操作能力；
/蓝——操作领能力
3
、作工内侧容
白领——重研、管理究、文职；
灰领—现场—管、理设、操作；计
蓝—领具体操作 —
上从面论的述可，“灰知领”“白领”与“、领蓝”是个相三独立、互对相定稳社会的阶，构成了层社人群会三大类的
（。）三四的者别区和联系
“领”、“白领灰”和蓝“领构成”了业人职群中个不三同的体，群都高有、级级中、低之级分
在制。造企中，业蓝“领是”
实际操人作，来自中等职业员校毕学业
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“高白领”级责负产开品（发型软件）大；中“级领白和”“低白领”的工级职作为责照规按定数据，的研误究，差定下决步一是CDA据数消误差除还是析误分；“高差灰级”领该既应知道整调概的念，又能编程够并改修序程错的误还能进，行故障除排分析与“；中级灰”领工的作在工艺是成后，加工之前完，析程序分负责并数控设备最本的保基养“；级灰低”的领主工要是作现生场管理产和备设修。“维高蓝级”主领要责设备、负系的调统；整中“级领蓝”工作的要是主按照产生艺和工设要计，求加产工品；低“蓝级”领的作工主要是操作按钮，进行单的操作。简
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五“高）级领蓝与”灰“领的”别和联系区
“
级高蓝”领蓝是人才领最高层次的其，最重要特点的于在它以理不论和理方管面综的合素为质定标准，判以而际动实手能力判定标准。一为合个的“高格蓝领”应级具当备相当富丰实的动际经手，验“白领”、“与金领等管理研究型”人相才比“高级蓝，”应领属于操作该人型。才此因，“高级蓝”是领具有指丰富的验经高超、操的技作能，能传授够操作技巧的才，集人在制造中。业
管“尽灰领和”“蓝领”一具备操样作能力但，“灰是领”不局限能停、留在作能操力，上须必具较强备处的理际实问的能力。要能判断题发、现生产线一现的问出题提出并解问决的题方案措、和方施法，这就要来求类这人员一有的综定能力合创新思和能维力比，为“蓝作”领的操作者高个层一次此。外“灰，”的范围领为广泛，更还包高技括能服务业和创产业中意的从业人。员
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级白领”是低指办室行公政人员他们从，事是的纯的单力劳动，脑不的是同他们脑力的劳动技、知识含量比术较，低可代替比性较大。
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人白“领阶”一层般指有是育教背和景工作经的人验士。
“领”阶蓝层类这层是指阶有一定技或能有技能没的人。
蓝
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生