医药公司员工培训教育计划
第三讲 药品经营的法律责任
一、 概念
法律责任是指行为人由于违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。与道义责任、社会责任等其他责任,相比法律责任是有法定性,程序性,国家强制性三个特征,根据药事活动中违法行为性质的不同,法律责任一般可分为新政责任(国家行政机关),刑事责任(人民法院)、民事责任(人民法院)。
二.制售假药的含义与法律责任
按照药品管理法的第四十八条规定,有下列行为之一的就属于生产制售假药,(1)生产销售的药品所含成分与国家药品标准规定的成分不符的。(2)是以非药品冒充药品或者以其他药品冒充此种药品。(共包含12方面)
三.相关违法行为的行政责任
四.制造假伪药品的刑事责任。
(1)《刑法》第141条是针对假药的。
(2)《刑法》第142条是针对劣药的。
五.司法解释的规定(两高司法解释)
六.从无证的企业购进药品的法律责任
七.没有实施质量管理规范的行政责任。
五个规范分别是五个机构在从业中必须遵守的技术规范,违反
这些规范,将破坏药品监督管理秩序,危害人民群众的健康安全。
八.违反购销药品的行政责任
最后要求全体员工特别是企业领导人要遵纪守法,敬畏法律,还有结合实例(中国医药报)上刊登的案例和药监部门公布的案例,教育全体员工树立药品安全意识。
医药公司员工培训教育计划
第三讲 药品经营的法律责任
一、 概念
法律责任是指行为人由于违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。与道义责任、社会责任等其他责任,相比法律责任是有法定性,程序性,国家强制性三个特征,根据药事活动中违法行为性质的不同,法律责任一般可分为新政责任(国家行政机关),刑事责任(人民法院)、民事责任(人民法院)。
二.制售假药的含义与法律责任
按照药品管理法的第四十八条规定,有下列行为之一的就属于生产制售假药,(1)生产销售的药品所含成分与国家药品标准规定的成分不符的。(2)是以非药品冒充药品或者以其他药品冒充此种药品。(共包含12方面)
三.相关违法行为的行政责任
四.制造假伪药品的刑事责任。
(1)《刑法》第141条是针对假药的。
(2)《刑法》第142条是针对劣药的。
五.司法解释的规定(两高司法解释)
六.从无证的企业购进药品的法律责任
七.没有实施质量管理规范的行政责任。
五个规范分别是五个机构在从业中必须遵守的技术规范,违反
这些规范,将破坏药品监督管理秩序,危害人民群众的健康安全。
八.违反购销药品的行政责任
最后要求全体员工特别是企业领导人要遵纪守法,敬畏法律,还有结合实例(中国医药报)上刊登的案例和药监部门公布的案例,教育全体员工树立药品安全意识。
相关文章
-
★2013年国家职业资格统一鉴定企业培训师二级论文
国家职业资格全省统一鉴定 企业培训师论文 (国家职业资格二级) 论文题目: EWL公司年度培训计划的制定与实施 姓 名: 嵇 跃 准考证号: 所在单位: 爱普生精密光电(无锡)有限公司 EWL公司2014年度培训计划的制定与实施 [摘要] ...查看
-
2016年度公司培训计划方案
天津XXXXXXX管理股份有限公司 2016年度公司培训计划方案 批 准: 审 核: 编 制: 人事行政 二〇一六年一月五日 目 录 第一部分 公司2016年培训计划说明----------------------------------- ...查看
-
[精品]物业公司培训计划
篇一:物业公司培训计划 以员工的物业管理基础.概念等方面进行员工培训计划,将物业管理基础先行铺开,以方便日后进行专业性的员工培训课程.项目物业经理和美国阿肯道夫物业顾问按员工的表现及需要提交人员名单及员工培训计划方案,上报物业公司管理层,安 ...查看
-
公司员工培训管理制度范文
公司员工培训管理制度范文 来源:考试吧(Exam8.com) 2010-5-10 [考试吧:中国教育培训第一门户] 模拟考场 领导必看:口才提升领导能力!www.jryc.cn 管理5人以上者必看,如何让下属服你? 每天1小时,30天一流的 ...查看
-
建筑工程公司年度培训计划
建筑工程公司年度培训计划根据公司近期人才发展和培养战略及20**年公司"优化管理,提升效能,锻练内功,聚能蓄势",的工作方针,制定本培训计划. 一.指导思想: 20**年员工培训工作的指导思想是:围绕公司本年度的战略目标 ...查看
-
培训管理制度
培训管理制度 一.总则 1.为打造最优秀的企业员工团队,建立学习型企业,增强公司核心竞争力,适应公司对各类人才的需求,提高全员整体素质与工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指导公司各部门.各公司(即所属各子公司.各分公司)深入细致.有序高 ...查看
-
中国企业人力资源管理调查报告
中国企业人力资源管理调查报告--企业员工培训现状 员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容,对全体员工知识与技能的更新和提高.创造力与创新精神的发掘和培养.行为准则与责任意识的规范和强化发挥着重要作用.伴随着知识经济时代的到来,企业 ...查看
-
最高管理层和部门职责
附件:公司最高管理层.部门负责人及部门职责 董 事 长 ............................................................................................ ...查看
-
设计院运营管理模式
设计院运营管理模式 XXX设计院经过多年经营现形成了成熟的运营管理模式: 一.共七个部门 1.办公室 2.经营部 3.技术质量部 4.综合管理部 5.设计部 6.财务部 7.文印部 二.职责范围: 一)办公室 1.人力资源开发与管理工作 a ...查看
-
2013年度质量工作计划范文
2011年度质量工作计划 一.总则 2011年是公司实施调整后"二五"规划的第一年,为确保实现 "二五"质量子规划,公司确定2011年质量工作的指导思想是:加强质量责任体系建设,以责任管理为中心,全面 ...查看