派工单管理规定

派工单管理规定

一、 生产线员工一律实行派工单管理规定（包括计件和日工的

人员）

二、 必须认真填写派工单内容，必须由操作者签字。班组长和

车间及分公司负责人如实审核后再签字。上报公司核算员。任何人不得弄虚作假，不得瞒报、漏报，超期上报，不得累计上报派工单，否则责任自负，公司概不负责。

三、 填写派工单时，原则上一单一人（以集体作业为单位的除

外）

四、 用工部门必须给派工部门在派工单上签字，按公司要求及

派工单内容填写数量、工作内容、起止时间等项目。

五、 各分公司、车间和班组必须将当日派工单于次日上午9点

前报公司核算员。核算员以派工单为结算依据，实行日报月结的方式，按月结算工资，否则责任自负。

六、 由于个别班组生产的特殊性，对当日上报派工单确有困难

的，需经分公司经理或车间主任同意后，可暂缓报，但最多不得超过两天，否则视为未出勤，责任自负，派工单作废。

七、 公司核算员对当日上报的派工单必须认真审核，对派工单

内容填写不详的，要及时退回责任部门。否则出现一次对其处罚50元，并立即整改。

八、 对违反以上管理规定的责任者，出现一次，根据情节，对

分公司和车间负责人及班组长处罚30-100元；对责任人处罚50-100元。

派工单管理规定

一、 生产线员工一律实行派工单管理规定（包括计件和日工的

人员）

二、 必须认真填写派工单内容，必须由操作者签字。班组长和

车间及分公司负责人如实审核后再签字。上报公司核算员。任何人不得弄虚作假，不得瞒报、漏报，超期上报，不得累计上报派工单，否则责任自负，公司概不负责。

三、 填写派工单时，原则上一单一人（以集体作业为单位的除

外）

四、 用工部门必须给派工部门在派工单上签字，按公司要求及

派工单内容填写数量、工作内容、起止时间等项目。

五、 各分公司、车间和班组必须将当日派工单于次日上午9点

前报公司核算员。核算员以派工单为结算依据，实行日报月结的方式，按月结算工资，否则责任自负。

六、 由于个别班组生产的特殊性，对当日上报派工单确有困难

的，需经分公司经理或车间主任同意后，可暂缓报，但最多不得超过两天，否则视为未出勤，责任自负，派工单作废。

七、 公司核算员对当日上报的派工单必须认真审核，对派工单

内容填写不详的，要及时退回责任部门。否则出现一次对其处罚50元，并立即整改。

八、 对违反以上管理规定的责任者，出现一次，根据情节，对

分公司和车间负责人及班组长处罚30-100元；对责任人处罚50-100元。


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