制造业劳动合同

劳动合同书 [20 ] 号

甲方(用人单位):

乙方(职工姓名):

甲方:单位名称 ,法定代表人 ,

地址: ,电 话 ,

乙方:姓名 ,性别 ,身份证号

码 ,

户籍所在地 ,居住地 , 文化程度 ,工种 。

甲方因生产需要,聘用乙方为本单位职工,甲、乙双方根据国家有关劳动法

律、法规规定,在平等自愿和协商一致的基础上,达成协议如下:

一、本合同期限为 ,即自 年 月 日至 年 月 日,其中:试用期为 月,即自 年 月 日至 年 月 日。试用期内任何一方均有权解除劳动合同。

二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务 ,

如需调整乙方无正当理由应应服从变更。

三、甲方根据国家、本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津补贴制

度,确定乙方劳动报酬形式,并按下述第 种形式支付乙方上月工资:

1、实行月薪制:乙方在试用期间工资为 元,试用期满乙方的月薪制 元,甲方应于每月 日前支付乙方上月工资。

2、实行计件制:甲方应在下达生产任务时明确计件单价。甲方应于每月

日前支付乙方上月工资。

四、违约责任:甲方要求乙方本人每月从工资中留存 %(共 元),作为合同违约金。合同期满全额退还乙方,如合同期间发生以下情况则将扣除违约金:

1、自动离职或提前终止本合同;

2、工作时间故意消极怠工被开除;

3、违反规章制度屡教不改被开除;

五、甲、乙双方基本权利和义务:

(一)甲方拥有以下基本权利:

1、根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;

2、依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,

并监督其实施(甲方制定的各项规章制度不得违反有关法律、法规);

3、对违反本单位规章制度的乙方视情节严重给予处罚,直至解除劳动

合同;

4、法律法规和本合同规定的其他权利。

(二)乙方拥有以下权利:

1、依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专

业技术培训;

2、要求甲方提供国家规定的安全生产标准条件;

3、按照个人能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;

(三)甲方应承担以下义务:

1、遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产

等教育和技术培训;

2、根据法律、法规以及集体劳动合同规定为乙方提供符合法定安全生

产标准条件;

3、按时足额支付乙方劳动报酬;

4、对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严行为;

5、应将本单位所制定的各种劳动行为规范,及时向乙方公布;

(四)乙方应承担以下义务

1、按照本合同规定,自觉地进行工作,努力完成生产(工作)任务;

2、遵守单位的规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或

业务秘密;

3、严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作);

4、爱护设备和工具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养;

六、乙方从工资中每月扣除10元的工伤保险费由甲方向保险公司代缴。

七、如乙方被劳教或判刑的,本合同自行解除;

八、本合同没有订明事项,按有关规定执行或双方协商解决,本合同订明的

事项。与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行;

九、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

注:1、复印件无效;

2、备注栏可做为续订合同与更改合同条款只用。并加以签字(盖章)。

劳动合同书 [20 ] 号

甲方(用人单位):

乙方(职工姓名):

甲方:单位名称 ,法定代表人 ,

地址: ,电 话 ,

乙方:姓名 ,性别 ,身份证号

码 ,

户籍所在地 ,居住地 , 文化程度 ,工种 。

甲方因生产需要,聘用乙方为本单位职工,甲、乙双方根据国家有关劳动法

律、法规规定,在平等自愿和协商一致的基础上,达成协议如下:

一、本合同期限为 ,即自 年 月 日至 年 月 日,其中:试用期为 月,即自 年 月 日至 年 月 日。试用期内任何一方均有权解除劳动合同。

二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务 ,

如需调整乙方无正当理由应应服从变更。

三、甲方根据国家、本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津补贴制

度,确定乙方劳动报酬形式,并按下述第 种形式支付乙方上月工资:

1、实行月薪制:乙方在试用期间工资为 元,试用期满乙方的月薪制 元,甲方应于每月 日前支付乙方上月工资。

2、实行计件制:甲方应在下达生产任务时明确计件单价。甲方应于每月

日前支付乙方上月工资。

四、违约责任:甲方要求乙方本人每月从工资中留存 %(共 元),作为合同违约金。合同期满全额退还乙方,如合同期间发生以下情况则将扣除违约金:

1、自动离职或提前终止本合同;

2、工作时间故意消极怠工被开除;

3、违反规章制度屡教不改被开除;

五、甲、乙双方基本权利和义务:

(一)甲方拥有以下基本权利:

1、根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;

2、依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,

并监督其实施(甲方制定的各项规章制度不得违反有关法律、法规);

3、对违反本单位规章制度的乙方视情节严重给予处罚,直至解除劳动

合同;

4、法律法规和本合同规定的其他权利。

(二)乙方拥有以下权利:

1、依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专

业技术培训;

2、要求甲方提供国家规定的安全生产标准条件;

3、按照个人能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;

(三)甲方应承担以下义务:

1、遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产

等教育和技术培训;

2、根据法律、法规以及集体劳动合同规定为乙方提供符合法定安全生

产标准条件;

3、按时足额支付乙方劳动报酬;

4、对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严行为;

5、应将本单位所制定的各种劳动行为规范,及时向乙方公布;

(四)乙方应承担以下义务

1、按照本合同规定,自觉地进行工作,努力完成生产(工作)任务;

2、遵守单位的规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或

业务秘密;

3、严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作);

4、爱护设备和工具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养;

六、乙方从工资中每月扣除10元的工伤保险费由甲方向保险公司代缴。

七、如乙方被劳教或判刑的,本合同自行解除;

八、本合同没有订明事项,按有关规定执行或双方协商解决,本合同订明的

事项。与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行;

九、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

注:1、复印件无效;

2、备注栏可做为续订合同与更改合同条款只用。并加以签字(盖章)。


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