年度工作目标任务书

相关文章

• 项目组绩效考核制度

一.制定目的 为满足*****设计院(以下简称设计院)放大活力.放大产值的需要,提高设计院收益.减少管理成本.增加有效控制力的需要,特制定本考核办法,以提高各*设计所的内部管理能力. 二.适用范围 本考核办法适用于*设计所项目组的考核.*设 ...查看



• 2011年度考核自评报告

廉江市解决城镇低收入家庭住房困难工作 目标责任2011年度考核自评报告 我市2011年度住房保障工作在各级领导的关心和相关部门的配合下,已完成全年工作任务,现汇报如下: 一.工作重视程度(自评7分) 1.制订了年度计划.根据<廉江市2 ...查看



• 绩效评估暨

绩效评估暨"五大战役"考评工作方案的通知 县局机关各股室,县法律援助中心.县公证处: 现将<安溪县司法局2011年度绩效评估暨"五大战役"考评工作方案>印发给你们,请按方案要求认真贯彻执行 ...查看



• 职能部门绩效考核制度

摘 要:职能部门的绩效考核是企业内部管理的核心,同时也是企业绩效考核中的难点｡文章介绍了丹江铝业公司职能部门的绩效考核指标的基本结构､考核运行程序和考核特点,该考核制度已运行近三年,取得了较好的经济效益｡ 关键词:绩效考核;职能部门;考核 ...查看



• 销售部绩效考核方案

销售部考核管理办法 第一章 总则 第一条 为了充分调动销售部人员的积极性和创造性,高效.圆满完成销 售任务地完成销售任务,树立.维护公司形象,特制定本管理办法. 第二条 考核对象: 销售部经理. 副经理. 资料管理员, 不包括销售代表, 销 ...查看



• 年度绩效考评工作汇报

20xx ×××区是×××市的中心城区,总面积×××平方公里,人口×××万,辖×××镇和×××个街道办事处,×××个村民委员会.×××个社区居委会.×××年,在市委.市政府的正确领导和市绩效办的悉心指导下,×××区深入贯彻落实科学发展观,以 ...查看



• 机关目标管理责任制考核暂行办法

机关目标管理责任制考核暂行办法 为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用,提高机关工作效率,结合人大常委会机关实际,特制定本办法. 一.指导思想 按照<国家公务员考核暂行规定>和其它有关要求,紧密结合人大常委会的中心工作,切实 ...查看



• 2012年销售目标责任状

山东无棣万德福食品有限公司 2012年度 销售目标责任状 营销中心 时间:2012年 月 日 营销目标责任状 根据公司2012年度的营销目标,按照对市场的预测,参考现有行业现状等综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动各部门各人员的营销积极性 ...查看



• 目标管理绩效考核办法

东平县社会保险事业局 目标管理绩效考核办法 为了客观.公正.准确地评价各项业务和履行职责情况,切实加强对工作实绩的考核,强化对干部的管理与监督,激励与约束,形成合理的竞争机制,调动全局干部的积极性.主动性与创造性,确保2015年我局各项目标 ...查看