如何填写就业协议书
【就业协议书】
教育部统一印制，作为认定应届大学毕业生就业的权威文本凭证
毕业派遣的依据
办理工龄身份，计算工龄的初始依据
【就业协议书的样式与签订】
协议书一式四联。一联蓝联，用人单位持有;
二联红联学生本人持有;
黄联，鉴证登记方(学校招生就业处)持有;
四联白联，备查(学院持有)
流程：与用人单位达成招聘就业意向;
签订就业协议书，用人单位及主管单位盖章;
班主任审核(核对编号、审核协议书填写规范、审核盖章)
到学校招生就业处盖章，交黄联;
将第四联交班主任。顺序不可颠倒。
【就业协议书签订填写说明】
原则上，不要留空白项。特别地，单位联系人、电话、单位地址必须填写清楚。
档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)
单位签章。前一个单位签章栏盖该单位的法人章。(其他如业务章、财务章等是无效的)。
上级主管单位签章。有上级主管单位的(一定是有人事管理权的单位)则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖(视作默认回原籍)
签名。应聘意见栏一定要签上本人的名字。
【就业协议书注意事项】
“就业协议书”每人只能有一份，翻版及复印均无效;所以应妥善保管，若遇破损、丢失等情况，需有院(系)书面证明，到毕业生就业办公室申请补发;
为更好地维护毕业生的就业权益，避免发生劳动争议，“就业协议书”的备注栏应在双方商定的情况下对劳动期限、违约金、试用期待遇及转正后的薪资待遇进行注明;
现如今校方已由签约方变为鉴证方，即“就业协议书”在毕业生和用人单位双方签约后即可生效。
“就业协议书”中档案转寄地址、单位、邮编应填写清楚、翔实，以免档案误投，损害毕业生自身利益。
如何填写就业协议书
【就业协议书】
教育部统一印制，作为认定应届大学毕业生就业的权威文本凭证
毕业派遣的依据
办理工龄身份，计算工龄的初始依据
【就业协议书的样式与签订】
协议书一式四联。一联蓝联，用人单位持有;
二联红联学生本人持有;
黄联，鉴证登记方(学校招生就业处)持有;
四联白联，备查(学院持有)
流程：与用人单位达成招聘就业意向;
签订就业协议书，用人单位及主管单位盖章;
班主任审核(核对编号、审核协议书填写规范、审核盖章)
到学校招生就业处盖章，交黄联;
将第四联交班主任。顺序不可颠倒。
【就业协议书签订填写说明】
原则上，不要留空白项。特别地，单位联系人、电话、单位地址必须填写清楚。
档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)
单位签章。前一个单位签章栏盖该单位的法人章。(其他如业务章、财务章等是无效的)。
上级主管单位签章。有上级主管单位的(一定是有人事管理权的单位)则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖(视作默认回原籍)
签名。应聘意见栏一定要签上本人的名字。
【就业协议书注意事项】
“就业协议书”每人只能有一份，翻版及复印均无效;所以应妥善保管，若遇破损、丢失等情况，需有院(系)书面证明，到毕业生就业办公室申请补发;
为更好地维护毕业生的就业权益，避免发生劳动争议，“就业协议书”的备注栏应在双方商定的情况下对劳动期限、违约金、试用期待遇及转正后的薪资待遇进行注明;
现如今校方已由签约方变为鉴证方，即“就业协议书”在毕业生和用人单位双方签约后即可生效。
“就业协议书”中档案转寄地址、单位、邮编应填写清楚、翔实，以免档案误投，损害毕业生自身利益。