计生工作总结

2013年度个人工作总结

西屯乡计生站 王有军

今年以来,在乡党委、政府的正确领导下,在领导的培养、教导和同志们的支持、帮助下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神,牢记党的宗旨,认真履行工作职责。紧紧围绕乡党委、镇府确定的工作思路和奋斗目标,坚持用党规党纪要求自己,扎根基层、服务三农,在工作中取得了一定的成绩。现将今年来学习、工作、廉洁自律等情况向组织汇报如下。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

一、加强理论学习,深化思想认识,政策理论水平得到提高 当今社会发展日新月异,一天不思进取就会落后时代发展的步伐。尽管平时工作很忙,我也尽量抽出一定时间加强理论学习,坚持学习上点线面相结合。在点上,认真学习党的各类会议精神,以干部作风建设年活动为载体开展自学,撰写学习笔记、心得体会共计2万余字,努力使自身的思想观念、思维方式与时代发展的要求相适应,与新时期计生工作的需要相合拍。在线上,立足岗位实际,突出计划生育法律法规和政策知识的系统学习,深刻领会《甘肃省人口和计划生育条例》和《甘肃省流动人口计划生育管理办法》的精神实质,研究市县计生工作的的新思路、新要求,积极探索村级计划生育工作的新方法、新举措,计生工作业务能力得到进一步增强。在面上,广泛涉猎政治理论、法律法规、三农工作等方面的知识,积极参加乡党委组织的集体学习和各类专题培训活动,把政治理论学习和农村工作业务学习结合起来,把书本学习和实践学习结合起来,不断提高自己“想干事、敢干事、能干事、干成事”的综合能力。

二、理清工作思路,坚持务实苦干,全面完成各项工作任务

2013年组织安排我包抓南头村计划生育工作,作为全乡人口大村,我深感

任务艰巨、责任重大,因此在工作中更加扎实细致,时刻提醒自己不能辜负组织和领导的信任与期望。我从以下几个方面着手抓起:

1、稳定队伍,确保工作有序开展。在村支部和村委会的支持下,配齐配强了村计生专干、自管小组长、宣传员,确保工作有人抓落实;村班子高度重视计划生育工作,把计生工作和中心工作同安排同部署;实行月例会制和自管小组长考核制,按参会情况、业务工作完成情况等严格考核奖惩,确保工作高效率;坚持计生专干、小组长业务培训经常化,集中培训和个别指导相结合,提高了他们的整体素质和业务能力。

2、强化宣教,形成良好舆论氛围。搞好入户宣传,和小组长利用入户之机,发放宣传材料和面对面进行宣传计划生育有关知识及做好相关的优质服务工作,宣传材料入户率达到95%以上。为了提高群众的知晓率,结合部分已婚育龄妇女文化低的特点,利用环孕检和全面入户的机会,给他们讲解和培训计生知识,收到了较好的效果;规范阵地宣传,及时运转和更新计划生育上墙图表和公示栏,使育龄群众及时直观的了解本村计划生育情况;采取专题培训、以会代训和个别指导的形式对计生干部、育龄群众进行全方位的培训,使他们对计划生育政策的知晓率有了明显提高,对计生工作的参与意识也逐渐增强。

3、落实政策,健全利益导向机制。按时发放自管小组长、宣传员报酬,为8对夫妇发放独生子女保健费,摸底并上报奖励扶助对象4名。严格政策标准,全

面落实各项优先优惠政策,切实把党和政府的温暖送到每个育龄群众手中。

4、技术服务,夯实优质服务基础。认真扎实的开展了环孕情服务工作,严格落实押金制度,年内开展环孕情服务4次,妇女病普查两次,孕情检出率90 %,妇女病普查率达45 %,对环孕情服务对象进行了跟踪管理服务,在家对象宣传动

员,集中到村上进行环孕检,外出对象收取环孕检押金,督促在规定时限内回寄环孕检证明,全面推进避孕节育知情选择,下发《知情选择通知书》44份,签订《知情选择协议》44份,保障了育龄群众的知情选择权和生殖健康。组织村计生专干、自管小组长和育龄夫妇签订诚信计生协议400余份,动员参加孕前优生健康检查的夫妇15对。

5、落实节育,保证避孕措施到位。在平时采取到期一例落实一例,年内共落实四项手术25例,放环皮埋13例,结扎12 例,.对每一例节育对象进行了扎实认真的访视,填写了产术后访视记录。

6、清理清查,理清流动人口底子。采取入户排查全面掌握了流人情况,共清理出生漏报 3 人,育妇漏管 1 人,计外出生1人,建立健全了流动人口各类统计台账,明确了责任义务;免费办理《流动人口婚育证明》,使流动人口的管理更加科学和规范。

7、服从指挥,完成其他中心工作。(1)参与苹果树除草和拉枝工作。(2)认真开展“联村联户.为民富民”活动,书写民情日记6篇,心得体会一篇。(3)完成领导交办的其他工作。

三、强化道德修养,提高综合素质,严格遵守各项规章制度

古人说“使德胜才毋才胜德”,在日常工作学习中,我始终坚持“工作讲原则,生活讲风格”的座右铭,按照“三个代表”的要求,认真贯彻乡党委、政府的各项安排意见。严格遵守乡政府各项规章制度,无旷工、超假现象;讲分工不唯分工,讲服务不讲权力,讲奉献不讲索取,讲工作不讲条件,只要是组织需要,领导安排的,自己都尽心尽力去办,绝不推诿扯皮;认真负责的办好每一项工作,努力做到对的起组织领导,对得起个人良知;严格遵守上下班时间,准时出勤,坚持无事不请假,有事少请假,绝不因私废公;保持和发扬党的优良传

统和作风,自觉遵守廉洁自律的有关规定,从不吃、拿、卡、要;积极参加乡上组织的各项活动,自觉抵制不健康行为,遵纪守法、廉洁奉公、严格自律,使自己符合一个共产党员的基本要求。

四、存在的问题及原因和今后努力方向。

(一)存在的问题

1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时,学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

2、工作纪律性不强。在工作中,虽然大多时候能够坚持按时上班,遵守工作纪律及单位规章制度,做到有事请假。但是还出现过无故不打扫卫生、擅自脱离工作岗位现象等不正确和不应该发生的事。

3、工作积极主动性不够。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。工作中有等靠推磨思想,领导安排就去做,不安排就不做,工作经常有完成任务就万事大吉的想法,工作“只求过得去,不求过得硬”。

4、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做了一定的工作,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

5、业务知识钻研不够。主要表现在:对待工作有时不够积极、主动,只满足于完成领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题出现时才想办法解决。认为只要按时完成领导交给的工作就算圆满完成任务了。缺乏一种刻苦钻研、开拓进取的精神。

(二)存在问题的原因

1、 自身素质不高。一方面是思想认识不到位,对群众利益漠不关心,导致工作拖拖拉拉;另一方面是缺乏进取心,平时疏于学习,懒得钻研,业务知识老化,能力退化。学习意识淡薄,没有紧迫感和危机感,对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻的了解,对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少,工作凭感觉,服务凭心情,学习处于被动应付,没有达到应有效果。

2、思想消极,没有上进心。精神萎靡,意志消沉,热衷于比待遇、比条件、比享受,不想事、不谋事、不干事;有的畏惧困难,对工作能拖则拖,能推则推,不负责任;还有的缺乏干事创业的激情、艰苦奋斗的精神和创先争优的勇气。

3、工作漂浮不务实。高高在上,脱离群众,不愿深入一线农户家里,不愿帮助群众解决实际问题,缺乏全局观念和服务意识。

4、纪律散漫。对工作麻木不仁,冷淡厌烦,要求不高,马马虎虎,得过且过,应付了事,仅仅满足于一般性常规工作任务的完成。

(三)今后努力方向

在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①抓好学习,学习理论知识及工作方法经验。用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②围绕贯彻上级会议精神,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为人民服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,

树好形象。③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和工作水平。

2、加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各种问题,真正做到全心全意为人民服务。

3、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成领导交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

总之,在乡党委、政府的关怀与培养下,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,自我加压、自我激励,虚心学习,克服不足之处,争取更大的进步。同时也为自己提供一个改正不足,端正思想,改进作风,提高标准,努力干好工作的新标准。我决心以此为起点,树立起争先创优的意识,振奋精神,开拓创新,勇于进取,努力工作,努力完成今后的各项工作任务。

2013年度个人工作总结

西屯乡计生站 王有军

今年以来,在乡党委、政府的正确领导下,在领导的培养、教导和同志们的支持、帮助下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神,牢记党的宗旨,认真履行工作职责。紧紧围绕乡党委、镇府确定的工作思路和奋斗目标,坚持用党规党纪要求自己,扎根基层、服务三农,在工作中取得了一定的成绩。现将今年来学习、工作、廉洁自律等情况向组织汇报如下。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

一、加强理论学习,深化思想认识,政策理论水平得到提高 当今社会发展日新月异,一天不思进取就会落后时代发展的步伐。尽管平时工作很忙,我也尽量抽出一定时间加强理论学习,坚持学习上点线面相结合。在点上,认真学习党的各类会议精神,以干部作风建设年活动为载体开展自学,撰写学习笔记、心得体会共计2万余字,努力使自身的思想观念、思维方式与时代发展的要求相适应,与新时期计生工作的需要相合拍。在线上,立足岗位实际,突出计划生育法律法规和政策知识的系统学习,深刻领会《甘肃省人口和计划生育条例》和《甘肃省流动人口计划生育管理办法》的精神实质,研究市县计生工作的的新思路、新要求,积极探索村级计划生育工作的新方法、新举措,计生工作业务能力得到进一步增强。在面上,广泛涉猎政治理论、法律法规、三农工作等方面的知识,积极参加乡党委组织的集体学习和各类专题培训活动,把政治理论学习和农村工作业务学习结合起来,把书本学习和实践学习结合起来,不断提高自己“想干事、敢干事、能干事、干成事”的综合能力。

二、理清工作思路,坚持务实苦干,全面完成各项工作任务

2013年组织安排我包抓南头村计划生育工作,作为全乡人口大村,我深感

任务艰巨、责任重大,因此在工作中更加扎实细致,时刻提醒自己不能辜负组织和领导的信任与期望。我从以下几个方面着手抓起:

1、稳定队伍,确保工作有序开展。在村支部和村委会的支持下,配齐配强了村计生专干、自管小组长、宣传员,确保工作有人抓落实;村班子高度重视计划生育工作,把计生工作和中心工作同安排同部署;实行月例会制和自管小组长考核制,按参会情况、业务工作完成情况等严格考核奖惩,确保工作高效率;坚持计生专干、小组长业务培训经常化,集中培训和个别指导相结合,提高了他们的整体素质和业务能力。

2、强化宣教,形成良好舆论氛围。搞好入户宣传,和小组长利用入户之机,发放宣传材料和面对面进行宣传计划生育有关知识及做好相关的优质服务工作,宣传材料入户率达到95%以上。为了提高群众的知晓率,结合部分已婚育龄妇女文化低的特点,利用环孕检和全面入户的机会,给他们讲解和培训计生知识,收到了较好的效果;规范阵地宣传,及时运转和更新计划生育上墙图表和公示栏,使育龄群众及时直观的了解本村计划生育情况;采取专题培训、以会代训和个别指导的形式对计生干部、育龄群众进行全方位的培训,使他们对计划生育政策的知晓率有了明显提高,对计生工作的参与意识也逐渐增强。

3、落实政策,健全利益导向机制。按时发放自管小组长、宣传员报酬,为8对夫妇发放独生子女保健费,摸底并上报奖励扶助对象4名。严格政策标准,全

面落实各项优先优惠政策,切实把党和政府的温暖送到每个育龄群众手中。

4、技术服务,夯实优质服务基础。认真扎实的开展了环孕情服务工作,严格落实押金制度,年内开展环孕情服务4次,妇女病普查两次,孕情检出率90 %,妇女病普查率达45 %,对环孕情服务对象进行了跟踪管理服务,在家对象宣传动

员,集中到村上进行环孕检,外出对象收取环孕检押金,督促在规定时限内回寄环孕检证明,全面推进避孕节育知情选择,下发《知情选择通知书》44份,签订《知情选择协议》44份,保障了育龄群众的知情选择权和生殖健康。组织村计生专干、自管小组长和育龄夫妇签订诚信计生协议400余份,动员参加孕前优生健康检查的夫妇15对。

5、落实节育,保证避孕措施到位。在平时采取到期一例落实一例,年内共落实四项手术25例,放环皮埋13例,结扎12 例,.对每一例节育对象进行了扎实认真的访视,填写了产术后访视记录。

6、清理清查,理清流动人口底子。采取入户排查全面掌握了流人情况,共清理出生漏报 3 人,育妇漏管 1 人,计外出生1人,建立健全了流动人口各类统计台账,明确了责任义务;免费办理《流动人口婚育证明》,使流动人口的管理更加科学和规范。

7、服从指挥,完成其他中心工作。(1)参与苹果树除草和拉枝工作。(2)认真开展“联村联户.为民富民”活动,书写民情日记6篇,心得体会一篇。(3)完成领导交办的其他工作。

三、强化道德修养,提高综合素质,严格遵守各项规章制度

古人说“使德胜才毋才胜德”,在日常工作学习中,我始终坚持“工作讲原则,生活讲风格”的座右铭,按照“三个代表”的要求,认真贯彻乡党委、政府的各项安排意见。严格遵守乡政府各项规章制度,无旷工、超假现象;讲分工不唯分工,讲服务不讲权力,讲奉献不讲索取,讲工作不讲条件,只要是组织需要,领导安排的,自己都尽心尽力去办,绝不推诿扯皮;认真负责的办好每一项工作,努力做到对的起组织领导,对得起个人良知;严格遵守上下班时间,准时出勤,坚持无事不请假,有事少请假,绝不因私废公;保持和发扬党的优良传

统和作风,自觉遵守廉洁自律的有关规定,从不吃、拿、卡、要;积极参加乡上组织的各项活动,自觉抵制不健康行为,遵纪守法、廉洁奉公、严格自律,使自己符合一个共产党员的基本要求。

四、存在的问题及原因和今后努力方向。

(一)存在的问题

1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时,学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

2、工作纪律性不强。在工作中,虽然大多时候能够坚持按时上班,遵守工作纪律及单位规章制度,做到有事请假。但是还出现过无故不打扫卫生、擅自脱离工作岗位现象等不正确和不应该发生的事。

3、工作积极主动性不够。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。工作中有等靠推磨思想,领导安排就去做,不安排就不做,工作经常有完成任务就万事大吉的想法,工作“只求过得去,不求过得硬”。

4、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做了一定的工作,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

5、业务知识钻研不够。主要表现在:对待工作有时不够积极、主动,只满足于完成领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题出现时才想办法解决。认为只要按时完成领导交给的工作就算圆满完成任务了。缺乏一种刻苦钻研、开拓进取的精神。

(二)存在问题的原因

1、 自身素质不高。一方面是思想认识不到位,对群众利益漠不关心,导致工作拖拖拉拉;另一方面是缺乏进取心,平时疏于学习,懒得钻研,业务知识老化,能力退化。学习意识淡薄,没有紧迫感和危机感,对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻的了解,对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少,工作凭感觉,服务凭心情,学习处于被动应付,没有达到应有效果。

2、思想消极,没有上进心。精神萎靡,意志消沉,热衷于比待遇、比条件、比享受,不想事、不谋事、不干事;有的畏惧困难,对工作能拖则拖,能推则推,不负责任;还有的缺乏干事创业的激情、艰苦奋斗的精神和创先争优的勇气。

3、工作漂浮不务实。高高在上,脱离群众,不愿深入一线农户家里,不愿帮助群众解决实际问题,缺乏全局观念和服务意识。

4、纪律散漫。对工作麻木不仁,冷淡厌烦,要求不高,马马虎虎,得过且过,应付了事,仅仅满足于一般性常规工作任务的完成。

(三)今后努力方向

在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①抓好学习,学习理论知识及工作方法经验。用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②围绕贯彻上级会议精神,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为人民服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,

树好形象。③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和工作水平。

2、加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各种问题,真正做到全心全意为人民服务。

3、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成领导交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

总之,在乡党委、政府的关怀与培养下,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,自我加压、自我激励,虚心学习,克服不足之处,争取更大的进步。同时也为自己提供一个改正不足,端正思想,改进作风,提高标准,努力干好工作的新标准。我决心以此为起点,树立起争先创优的意识,振奋精神,开拓创新,勇于进取,努力工作,努力完成今后的各项工作任务。


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