公司垃圾管理办法

公司生产、生活垃圾管理规定

为解决公司生产废品、垃圾分类堆放有序,结合公司颁布实施的内部作业总流程要求以及其他报废品管理文件规定,持续保持办公、生产环境整洁,提高变废为宝的循环效率,特制定《公司生产、生活垃圾管理规定》,作为指导公司各部门、车间执行生产下脚料、废品、垃圾堆放管理和增长效益的指南,与绩效考核直接挂钩。具体规定内容如下:

一、权责划分:

1、本办法由管理中心负责制定、监督,物流中心具体负责实施。

2、公司全体干部员工均有责任监督、有义务履行本办法的所有管理内容。

二、垃圾产生分类:

公司垃圾按产生来源分为生活垃圾和生产垃圾两大类。

1、生活垃圾:是指公司后勤部门在日常生活中为员工提供服务所产生的,以及办公所产生的固体废物。主要有:剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶、果皮果核等食品垃圾,急救室医疗废弃物,废弃纸张、废弃日用杂物等日用品垃圾以及拔除的杂草、打扫的落叶、树枝等。

2、生产垃圾:是指在生产过程中所产生的固体废弃物。这类垃圾主要有:

①五金车间:冲孔产生的金属碎块碎屑,不能套裁的料头,润滑废油;

②喷涂车间:粉末包装纸箱,编织袋,危化品容器、废液,污水处理产生的沉淀物; ③塑胶车间:发泡生产后的下脚料,编织袋,冷却废油、润滑废油;

④组装车间:作业过程中产生的破损废包装材料(包括内盒、隔板、外箱、内塑袋、手把套、废胶带、胶带纸芯、打包带、编织袋等),维修拆除的废金属零部件、铆钉、废塑胶件;

⑤缝纫车间:缝纫线芯,缝制过程中的边角料;

⑥裁剪车间:布料边角料,喷胶棉边角料,海绵边角料;

⑦品质部:报废的各种计量器具、用具;

⑧样品科:作业后的各种废零部件、铆钉、塑胶件、钢管件、布套边角料,需要报废的样车; ⑨模具科:模具作业后的金属下脚料、边角料、报废的塑胶、五金模具;

⑩设备科:需要报废的机械设备、工具用具,更换后的废旧零配件;

3、各科室办公垃圾:废电池、日光灯管、废纸、硒鼓及废弃的其他办公用品和通讯设备;

4、急救室医疗废弃物、过期药品、容器。

三、垃圾利用分类:

厂区垃圾按循环利用价值分为可回收垃圾和不可回收垃圾两类,最大限度实行袋装化。

1、 可回收垃圾:是指可通过综合处理回收再循环利用的垃圾。

这类垃圾主要有:纸类、金属、电子元件、塑料、玻璃、煤渣、办公用品等。

2、 不可回收垃圾:是指无法通过综合处理回收再循环利用的垃圾。

这类垃圾主要有:腐烂垃圾、厨房垃圾、果壳、花草、工作服、砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。

3、有毒有害垃圾:必须特别分开,由专业厂家回收处理。

这类垃圾主要有:废电池、废日光灯管以及盛装有毒有害物质的容器、医疗废弃物、过期药品等。

四、垃圾堆放区域及堆放要求:

垃圾分类堆放区域

1、生活垃圾堆放区域:北边围墙垃圾池;

2、生产垃圾堆放区域:

①非金属类在缝纫车间北端废品库;

②金属类在喷涂车间北端废品库;

③有毒有害品存放于污水站旁边的危化品库;

④塑料废品存放于注塑车间西边空地。

3、医疗废弃物等垃圾:存放于急救室内。

垃圾堆放要求

1、生活垃圾:

①垃圾提放入池;

②不得高空抛掷;

③不得溢出池外。

2、生产垃圾:

①不可回收垃圾:投放于规定区域入池;

②有毒有害垃圾:指定垃圾桶分区摆放并有“有毒有害垃圾”字样的明显标识;

③可回收垃圾:分区摆放、不串不混并有明显标识分区摆放。

3、医疗废弃物、过期药品、容器等垃圾专用袋包装。

五、垃圾处理流程:报废品(作垃圾处理变卖的)必须有相关审批手续。

1、可回收垃圾:

①纸类、金属、塑料、玻璃、煤渣等,由物流中心协同其他部门签订回收协议作变卖处理。

②酸洗池排水:经污水站处理后循环利用冲洗厕所,其中污泥由喷涂车间员工每月一次进行清理,自然干化装袋,由专业厂家回收利用。

2、不可回收垃圾:

①食品类垃圾(泔水):供给养猪农户。

②其它生活垃圾:生活垃圾:以季度为周期,经行政部联系车辆,由市容局环卫队装车清运出厂。 ③焚烧(只限绿化垃圾):由保洁员捆扎整齐后送往食堂烧饭用。

3、有毒有害垃圾:行政部负责与有专业资质机构签订回收合同,定期清运回收处理。

六、奖励:

1、对于全年坚持严格执行本规定的个人(部门),将在年底给予其“优秀员工(先进集体)”的提名。

2、对于全年坚持严格执行本规定并做出显著成绩的个人(部门),将在年底给予通报表扬和物资奖励。

七、负奖励:

1、对于当月内未执行本规定的个人,将于下月请其捐资人民币:100元奖励;其主管领导将连带捐资人民币:200元,同时取消其年底优秀员工提名资格。

2、对于当月内未执行本规定的车间、科室、部门,请其捐资:300元奖励(部门成员平均捐资),取消其年底先进集体提名资格。

3、对于屡犯、屡教不改的个人、集体,将给予其翻倍捐资的奖励。

八、本管理规定自公布之日起实施,如有与此规定相抵触的以本规定为准。

2012-6-29

公司生产、生活垃圾管理规定

为解决公司生产废品、垃圾分类堆放有序,结合公司颁布实施的内部作业总流程要求以及其他报废品管理文件规定,持续保持办公、生产环境整洁,提高变废为宝的循环效率,特制定《公司生产、生活垃圾管理规定》,作为指导公司各部门、车间执行生产下脚料、废品、垃圾堆放管理和增长效益的指南,与绩效考核直接挂钩。具体规定内容如下:

一、权责划分:

1、本办法由管理中心负责制定、监督,物流中心具体负责实施。

2、公司全体干部员工均有责任监督、有义务履行本办法的所有管理内容。

二、垃圾产生分类:

公司垃圾按产生来源分为生活垃圾和生产垃圾两大类。

1、生活垃圾:是指公司后勤部门在日常生活中为员工提供服务所产生的,以及办公所产生的固体废物。主要有:剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶、果皮果核等食品垃圾,急救室医疗废弃物,废弃纸张、废弃日用杂物等日用品垃圾以及拔除的杂草、打扫的落叶、树枝等。

2、生产垃圾:是指在生产过程中所产生的固体废弃物。这类垃圾主要有:

①五金车间:冲孔产生的金属碎块碎屑,不能套裁的料头,润滑废油;

②喷涂车间:粉末包装纸箱,编织袋,危化品容器、废液,污水处理产生的沉淀物; ③塑胶车间:发泡生产后的下脚料,编织袋,冷却废油、润滑废油;

④组装车间:作业过程中产生的破损废包装材料(包括内盒、隔板、外箱、内塑袋、手把套、废胶带、胶带纸芯、打包带、编织袋等),维修拆除的废金属零部件、铆钉、废塑胶件;

⑤缝纫车间:缝纫线芯,缝制过程中的边角料;

⑥裁剪车间:布料边角料,喷胶棉边角料,海绵边角料;

⑦品质部:报废的各种计量器具、用具;

⑧样品科:作业后的各种废零部件、铆钉、塑胶件、钢管件、布套边角料,需要报废的样车; ⑨模具科:模具作业后的金属下脚料、边角料、报废的塑胶、五金模具;

⑩设备科:需要报废的机械设备、工具用具,更换后的废旧零配件;

3、各科室办公垃圾:废电池、日光灯管、废纸、硒鼓及废弃的其他办公用品和通讯设备;

4、急救室医疗废弃物、过期药品、容器。

三、垃圾利用分类:

厂区垃圾按循环利用价值分为可回收垃圾和不可回收垃圾两类,最大限度实行袋装化。

1、 可回收垃圾:是指可通过综合处理回收再循环利用的垃圾。

这类垃圾主要有:纸类、金属、电子元件、塑料、玻璃、煤渣、办公用品等。

2、 不可回收垃圾:是指无法通过综合处理回收再循环利用的垃圾。

这类垃圾主要有:腐烂垃圾、厨房垃圾、果壳、花草、工作服、砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。

3、有毒有害垃圾:必须特别分开,由专业厂家回收处理。

这类垃圾主要有:废电池、废日光灯管以及盛装有毒有害物质的容器、医疗废弃物、过期药品等。

四、垃圾堆放区域及堆放要求:

垃圾分类堆放区域

1、生活垃圾堆放区域:北边围墙垃圾池;

2、生产垃圾堆放区域:

①非金属类在缝纫车间北端废品库;

②金属类在喷涂车间北端废品库;

③有毒有害品存放于污水站旁边的危化品库;

④塑料废品存放于注塑车间西边空地。

3、医疗废弃物等垃圾:存放于急救室内。

垃圾堆放要求

1、生活垃圾:

①垃圾提放入池;

②不得高空抛掷;

③不得溢出池外。

2、生产垃圾:

①不可回收垃圾:投放于规定区域入池;

②有毒有害垃圾:指定垃圾桶分区摆放并有“有毒有害垃圾”字样的明显标识;

③可回收垃圾:分区摆放、不串不混并有明显标识分区摆放。

3、医疗废弃物、过期药品、容器等垃圾专用袋包装。

五、垃圾处理流程:报废品(作垃圾处理变卖的)必须有相关审批手续。

1、可回收垃圾:

①纸类、金属、塑料、玻璃、煤渣等,由物流中心协同其他部门签订回收协议作变卖处理。

②酸洗池排水:经污水站处理后循环利用冲洗厕所,其中污泥由喷涂车间员工每月一次进行清理,自然干化装袋,由专业厂家回收利用。

2、不可回收垃圾:

①食品类垃圾(泔水):供给养猪农户。

②其它生活垃圾:生活垃圾:以季度为周期,经行政部联系车辆,由市容局环卫队装车清运出厂。 ③焚烧(只限绿化垃圾):由保洁员捆扎整齐后送往食堂烧饭用。

3、有毒有害垃圾:行政部负责与有专业资质机构签订回收合同,定期清运回收处理。

六、奖励:

1、对于全年坚持严格执行本规定的个人(部门),将在年底给予其“优秀员工(先进集体)”的提名。

2、对于全年坚持严格执行本规定并做出显著成绩的个人(部门),将在年底给予通报表扬和物资奖励。

七、负奖励:

1、对于当月内未执行本规定的个人,将于下月请其捐资人民币:100元奖励;其主管领导将连带捐资人民币:200元,同时取消其年底优秀员工提名资格。

2、对于当月内未执行本规定的车间、科室、部门,请其捐资:300元奖励(部门成员平均捐资),取消其年底先进集体提名资格。

3、对于屡犯、屡教不改的个人、集体,将给予其翻倍捐资的奖励。

八、本管理规定自公布之日起实施,如有与此规定相抵触的以本规定为准。

2012-6-29


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