摘要的主要内容和模式
1、研究该问题的意义或重要性
2、问题的切入点。
3、研究思路和理论依据。
4、论文的主要内容。
5、用了什么好的研究方法（一般方法不说）。
6、主要的观点和结论或建议。
7、创新之处和重要意义。
除第一条基本上都有外，其余的都是组合，关键是把你认为最出彩的东西表现出来。实在不行，就只写主要内容，但你的水平和态度就会被人看低了。
女大学生化妆品消费心理及策略研究
陈甜
（西南科技大学经济管理学院 工商04级2班）
【摘要】：女大学生是个特殊群体，她们生活在校园这个特定的社会之中，这个社会有它自身特殊的文化氛围，她们不仅在现时有着一定的消费能力，而且在若干年后将成为社会消费，尤其化妆品消费的主流人群。长期以来，女大学生化妆品消费市场研究一直是个盲点，但随着商品市场的发展，越来越需要对女大学生化妆品消费市场进行一次较为系统的研究。本文旨在对女大学生化妆品消费行为进行一次调查研究，从她们购买化妆用品的品牌、种类、用途及消费场所等方面进行调查分析，了解目前女大学生化妆品的消费情况，同时研究她们的消费心理动机，结合市场需求开发生产出适销对路的产品，为商家开拓女大学生化妆品消费市场提出一些参考依据和经营策略。
【关键词】：女大学生 化妆品 消费心理
碧桂园集团房地产营销模式研究
陈希
（西南科技大学经济管理学院 工商管理04级2班）
【摘要】：随着房地产市场竞争日趋激烈，购房者置业行为和心理的不断成熟，房地产营销已不仅仅是停留在表面，而是注重挖掘内涵方面，倡导一种更深层次、更有力量的营销模式。作为中国房地产界仅拥有的三个驰名商标之一的碧桂园集团其发展速度和模式受到业界的重视。公司发展十一年多以来，已经形成了自己的一套特有的营销模式。本文首先阐述房地产商品及房地产市场营销的概念和特征，再以碧桂园的实际营销案例为基础，总结出碧桂园的营销模式是一种快速开发、快速销售模式，最后针对碧桂园营销存在的不成熟的地方提出浅薄的建议。
试论现代企业中的知识管理
田云川
（西南科技大学经济管理学院 工商04级4班）
【摘要】：在知识经济到来的今天，知识已被企业提升到战略资源的位置，企业家们采用知识管理势在必行，知识管理作为企业管理的新模式悄然兴起，在当代企业中发挥的作用也越来越重要。本文从现代企业的角度出发，论述了企业知识管理的基本内涵，企业进行知识管理的必要性，同时较为详细地介绍了现代企业知识管理的现状及风险，并以此为基础深入探讨了当代企业该如何卓有成效地实施知识管理。
【关键词】：知识 知识经济 知识管理
从上面的例子来看，缺什么？
试论中小企业的人才吸引战略
王强
（西南科技大学经济管理学院 工商管理04级4班）
【摘要】：改革开放以来，中小企业成为人们关注的热点。中小企业在中国现代化进程中取得了较快的发展速度，在我国的国民经济中具有重要的作用，中国经济的未来更大程度上依赖于中小企业的发展。但中小企业由于自身的缺陷和外部的不利因素，都难以同大企业抗衡，如何获得长期生存与持续发展的动力和能力，是中小企业在竞争中面临的严峻课题。而在中小企业的生存与发展过程中，人才战略是整个发展战略的核心。如何吸引人才便成了中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的现状的分析提出发展人才战略的必要性，然后总结出中小企业现在存在的问题和与大企业的差距，并提出了我国中小企业的人才吸引战略对策及措施，最后通过案例来说明了一些对策及措施的成功性。
加强新源县税源管理的若干思考
张文轩
（西南科技大学经济管理学院 工商04级04班）
【摘要】： 本文首先对税源管理的内涵及其重要性进行剖析，并介绍了加强税源管理的相关理论。依据“木桶理论”为主导，结合风险管理理论，监控管理理论的相关理论为支撑，从新疆伊犁州新源县国税局的实际情况出发，具体分析新源县国税局在税源管理中存在的三大问题：税源管理思想落后；税源管理政策，法规不健全；对税源的监控管理不到位。针对三大问题，提出三大建议措施：以科学发展观统领税源管理工作；依法推进税源管理工作；大力实施科学化，精细化管理。在此基础上介绍国际国内加强税源管理的经验借鉴，以供新源县国税局加强税源管理参考。
【关键词】：税源管理 新源县 国税局 精细化 科学化
我国西部地区农村养老保障的问题与对策
邓贵芳
（西南科技大学经济管理学院 工商管理04级1班）
【摘要】：随着我国改革进程和社会转型速度的不断加快，西部地区农村传统的养老模式已越来越不适应时代要求。建立西部地区农村的社会养老保障体系是农村小康社会的重要内容和重要标志，有利于消除西部地区农村贫困和防止农民返贫；有利于推动西部地区农村计划生育工作，提高人口素质；有利于西部地区农村和整个中国的经济安全与社会稳定。而社会主义和谐社会与新农村的建设，对加快西部地区农村社会养老保障制度的建设与完善也提出了迫切的要求。由于西部地区农村存在着诸多特殊问题与矛盾，传统的家庭养老在观念上、时代背景下都受到猛烈冲击；集体养老保障功能也在弱化；而社会养老保险制度的建立和运作又受到经济因素和非经济因素的制约。本文在全面梳理发达国家农村社会保障的相关理论基础和具体实践经验的基础上，结合西部地区农村特殊的经济社会发展实际，从不同视角深入分析了当前西部地区农村养老保障进程中存在的突出问题，探讨了西部地区农村养老保障在今后建设的重点与方向，以及如何构建西部地区农村养老保障体系。
【关键词】：西部农村 养老保障 问题与政策
浅论中国白金五星级酒店的宏观发展与管理前景
龚勋
（西南科技大学经济管理学院 工商04级03班）
【摘要】：我国经过改革开放以来二十多年的快速发展，经济得到了长足的、持续的发展。以旅游业为代表的第三产业也得到了前所未有的发展。酒店业作为现代旅游业的典型代表，也迎来一个历史性的发展时期。2003年，国家旅游局在对《旅游饭店星级的划分与评定》进行第三次修订时，首次提出了白金五星级酒店的评定，“白金五星级”成为我国酒店“星评”体系中的最高级别，其标准已获得国家质监总局批准。“白金五星级”至此取代了“五星级”，成为我国最高档酒店的标志。那么，“白金五星级”究竟和“五星级”有什么本质上的区别呢？这次跨时代的取代，能否引导我国的酒店业走进一个崭新的时代呢？面对白金五
星级酒店的发展现状和目前所面临的问题，从宏观经济学的角度，分析了白金五星级酒店的生存和发展之道，以及这一级别酒店的出现将会给我们的酒店业带来什么样的变化。并且从辩证的观点探讨了新生的消费事物（白金五星级酒店）同经济发展之间的相互影响的关系，从而肯定了国家旅游局的这一跨时代的举措，同时对发展白金五星级酒店给出了自己的建议。由于笔者自身工作经验有限，未能比较具体提出一些有利于白金五星级酒店的发展举措，这是本文一大遗憾。
【关键词】：白金五星级酒店，经济发展规律，酒店等级差，酒店区位选择与宏观管理
沃尔玛人力资源管理经验对我国零售业的启示
赵靓靓
（西南科技大学经济管理学院 工商管理04级3班）
【摘要】：本文通过分析美国沃尔玛公司在中国的现状及经营的策略,尤其是人力资源管理方面,结合当今中国的零售业人力资源管理的背景和特点,探讨了沃尔玛的成功经验对国内零售企业在中国经营的可借鉴之处。分析了我国零售业中的人力资源现状中存在的诸多问题和人力资源管理对我国零售业的发展有着非常重要的意义，最后提出要突破我国人力资源的瓶颈的方法和途径。本文坚持理论与实际相结合，主要采用定性的分析方法。
【关键字】：沃尔玛 人力资源管理 中国零售企业 启示
摘要的主要内容和模式
1、研究该问题的意义或重要性
2、问题的切入点。
3、研究思路和理论依据。
4、论文的主要内容。
5、用了什么好的研究方法（一般方法不说）。
6、主要的观点和结论或建议。
7、创新之处和重要意义。
除第一条基本上都有外，其余的都是组合，关键是把你认为最出彩的东西表现出来。实在不行，就只写主要内容，但你的水平和态度就会被人看低了。
女大学生化妆品消费心理及策略研究
陈甜
（西南科技大学经济管理学院 工商04级2班）
【摘要】：女大学生是个特殊群体，她们生活在校园这个特定的社会之中，这个社会有它自身特殊的文化氛围，她们不仅在现时有着一定的消费能力，而且在若干年后将成为社会消费，尤其化妆品消费的主流人群。长期以来，女大学生化妆品消费市场研究一直是个盲点，但随着商品市场的发展，越来越需要对女大学生化妆品消费市场进行一次较为系统的研究。本文旨在对女大学生化妆品消费行为进行一次调查研究，从她们购买化妆用品的品牌、种类、用途及消费场所等方面进行调查分析，了解目前女大学生化妆品的消费情况，同时研究她们的消费心理动机，结合市场需求开发生产出适销对路的产品，为商家开拓女大学生化妆品消费市场提出一些参考依据和经营策略。
【关键词】：女大学生 化妆品 消费心理
碧桂园集团房地产营销模式研究
陈希
（西南科技大学经济管理学院 工商管理04级2班）
【摘要】：随着房地产市场竞争日趋激烈，购房者置业行为和心理的不断成熟，房地产营销已不仅仅是停留在表面，而是注重挖掘内涵方面，倡导一种更深层次、更有力量的营销模式。作为中国房地产界仅拥有的三个驰名商标之一的碧桂园集团其发展速度和模式受到业界的重视。公司发展十一年多以来，已经形成了自己的一套特有的营销模式。本文首先阐述房地产商品及房地产市场营销的概念和特征，再以碧桂园的实际营销案例为基础，总结出碧桂园的营销模式是一种快速开发、快速销售模式，最后针对碧桂园营销存在的不成熟的地方提出浅薄的建议。
试论现代企业中的知识管理
田云川
（西南科技大学经济管理学院 工商04级4班）
【摘要】：在知识经济到来的今天，知识已被企业提升到战略资源的位置，企业家们采用知识管理势在必行，知识管理作为企业管理的新模式悄然兴起，在当代企业中发挥的作用也越来越重要。本文从现代企业的角度出发，论述了企业知识管理的基本内涵，企业进行知识管理的必要性，同时较为详细地介绍了现代企业知识管理的现状及风险，并以此为基础深入探讨了当代企业该如何卓有成效地实施知识管理。
【关键词】：知识 知识经济 知识管理
从上面的例子来看，缺什么？
试论中小企业的人才吸引战略
王强
（西南科技大学经济管理学院 工商管理04级4班）
【摘要】：改革开放以来，中小企业成为人们关注的热点。中小企业在中国现代化进程中取得了较快的发展速度，在我国的国民经济中具有重要的作用，中国经济的未来更大程度上依赖于中小企业的发展。但中小企业由于自身的缺陷和外部的不利因素，都难以同大企业抗衡，如何获得长期生存与持续发展的动力和能力，是中小企业在竞争中面临的严峻课题。而在中小企业的生存与发展过程中，人才战略是整个发展战略的核心。如何吸引人才便成了中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的现状的分析提出发展人才战略的必要性，然后总结出中小企业现在存在的问题和与大企业的差距，并提出了我国中小企业的人才吸引战略对策及措施，最后通过案例来说明了一些对策及措施的成功性。
加强新源县税源管理的若干思考
张文轩
（西南科技大学经济管理学院 工商04级04班）
【摘要】： 本文首先对税源管理的内涵及其重要性进行剖析，并介绍了加强税源管理的相关理论。依据“木桶理论”为主导，结合风险管理理论，监控管理理论的相关理论为支撑，从新疆伊犁州新源县国税局的实际情况出发，具体分析新源县国税局在税源管理中存在的三大问题：税源管理思想落后；税源管理政策，法规不健全；对税源的监控管理不到位。针对三大问题，提出三大建议措施：以科学发展观统领税源管理工作；依法推进税源管理工作；大力实施科学化，精细化管理。在此基础上介绍国际国内加强税源管理的经验借鉴，以供新源县国税局加强税源管理参考。
【关键词】：税源管理 新源县 国税局 精细化 科学化
我国西部地区农村养老保障的问题与对策
邓贵芳
（西南科技大学经济管理学院 工商管理04级1班）
【摘要】：随着我国改革进程和社会转型速度的不断加快，西部地区农村传统的养老模式已越来越不适应时代要求。建立西部地区农村的社会养老保障体系是农村小康社会的重要内容和重要标志，有利于消除西部地区农村贫困和防止农民返贫；有利于推动西部地区农村计划生育工作，提高人口素质；有利于西部地区农村和整个中国的经济安全与社会稳定。而社会主义和谐社会与新农村的建设，对加快西部地区农村社会养老保障制度的建设与完善也提出了迫切的要求。由于西部地区农村存在着诸多特殊问题与矛盾，传统的家庭养老在观念上、时代背景下都受到猛烈冲击；集体养老保障功能也在弱化；而社会养老保险制度的建立和运作又受到经济因素和非经济因素的制约。本文在全面梳理发达国家农村社会保障的相关理论基础和具体实践经验的基础上，结合西部地区农村特殊的经济社会发展实际，从不同视角深入分析了当前西部地区农村养老保障进程中存在的突出问题，探讨了西部地区农村养老保障在今后建设的重点与方向，以及如何构建西部地区农村养老保障体系。
【关键词】：西部农村 养老保障 问题与政策
浅论中国白金五星级酒店的宏观发展与管理前景
龚勋
（西南科技大学经济管理学院 工商04级03班）
【摘要】：我国经过改革开放以来二十多年的快速发展，经济得到了长足的、持续的发展。以旅游业为代表的第三产业也得到了前所未有的发展。酒店业作为现代旅游业的典型代表，也迎来一个历史性的发展时期。2003年，国家旅游局在对《旅游饭店星级的划分与评定》进行第三次修订时，首次提出了白金五星级酒店的评定，“白金五星级”成为我国酒店“星评”体系中的最高级别，其标准已获得国家质监总局批准。“白金五星级”至此取代了“五星级”，成为我国最高档酒店的标志。那么，“白金五星级”究竟和“五星级”有什么本质上的区别呢？这次跨时代的取代，能否引导我国的酒店业走进一个崭新的时代呢？面对白金五
星级酒店的发展现状和目前所面临的问题，从宏观经济学的角度，分析了白金五星级酒店的生存和发展之道，以及这一级别酒店的出现将会给我们的酒店业带来什么样的变化。并且从辩证的观点探讨了新生的消费事物（白金五星级酒店）同经济发展之间的相互影响的关系，从而肯定了国家旅游局的这一跨时代的举措，同时对发展白金五星级酒店给出了自己的建议。由于笔者自身工作经验有限，未能比较具体提出一些有利于白金五星级酒店的发展举措，这是本文一大遗憾。
【关键词】：白金五星级酒店，经济发展规律，酒店等级差，酒店区位选择与宏观管理
沃尔玛人力资源管理经验对我国零售业的启示
赵靓靓
（西南科技大学经济管理学院 工商管理04级3班）
【摘要】：本文通过分析美国沃尔玛公司在中国的现状及经营的策略,尤其是人力资源管理方面,结合当今中国的零售业人力资源管理的背景和特点,探讨了沃尔玛的成功经验对国内零售企业在中国经营的可借鉴之处。分析了我国零售业中的人力资源现状中存在的诸多问题和人力资源管理对我国零售业的发展有着非常重要的意义，最后提出要突破我国人力资源的瓶颈的方法和途径。本文坚持理论与实际相结合，主要采用定性的分析方法。
【关键字】：沃尔玛 人力资源管理 中国零售企业 启示