2014年每月上班天数(准确)

相关文章

• 2014.4.14--最新整理人事管理制度

人力资源管理制度 目 录 第一部分:人事.培训制度及操作程序 1．人员招聘 2．面试及录用工作程序 3．入职 4．试用期 5．转正 6． 临时培训期 7．晋升.降级 8．终止雇佣 9．用工合同 10．入职培训 第二部分:规章制度 11．请假 ...查看



• 工资计算法.

劳动者应该知道的工资计算法 一.基本知识 一.制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)＝250天:季工作日=250天÷4季＝62.5天/季:月工作日=250天÷12月＝20.83天/月:工作小时数=月 ...查看



• 2013-2014法定节假日加班工资算法

法定节假日加班工资: 按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 下面我们来具体看看2103年法定节假日加班工资如何计算: 元旦: 按照标准,1月1日 ...查看



• 风采沐足城员工规章制度

风采温泉养生沐足城员工规章制度 第一章 总 则 1. 本制度适用于风采沐足城全体员工. 2. 本制度最终解释权.修改权归风采沐足城. 3. 本制度依据<中华人民共和国劳动法>并结合沐足行业的特殊性而制定. 4. 本制度是为了严肃 ...查看



• 工厂考勤制度

考勤制度 第一章 总 则 第一条 为建立正常的工作秩序,增强员工的劳动纪律观念,公司实行统一的考勤和休假制度. 第二条 公司办公室处负责汇总全公司员工考勤.休假情况,掌握员工出.缺勤动态,并对各部门执行考勤.休假制度的情况进行检查,由行政部 ...查看



• 制度工作时间的计算

制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)＝250天 季工作日:250天÷4季＝62.5天/季 月工作日:250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算:以月.季.年的工作日乘以每日的8小时. 二 ...查看



• 神东煤炭集团员工考勤及请销假管理办法

神东煤炭集团员工考勤及请销假管理办法(暂行) 时间:2012-11-27 16:22:48 来源:企业管理部 作者: 点击: 358次 第一章 总 则 第一条 为了加强员工劳动纪律,整顿和维护公司正常工作秩序,规范员工考勤与请销假管理,根据 ...查看



• 三年级下册第四单元综合测试卷

第四单元 第1课时 年 月 日 一 填 空 (1) 一年有( )个月,( )月,( )月,( )月,( )月,( )月,( )月和( )月,每月有( )天,( )月,( )月,( )月和( )月是小月,每月有( )天． (2) ( )月既不 ...查看



• 日常工作管理规范

贵州省毕节乌蒙山保健食品有限公司 日常工作行为规范 总则 为规范员工行为,维护企业形象,特制定本规范. 一.岗位规范 1．遵守上班时间,不迟到.不早退.不旷工.因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络. 2．工作中不扯 ...查看