近几年来，赣州市市委、市政府真诚善待老干部，重视老干部工作。老干部从心底感谢党的关心，积极建言献策参与社会经济各项事业，形成了新老干部团结一心、共谋发展的良好局面。 思想上重视 省委常委、市委书记潘逸阳经常讲：“在赣南老区做老干部工作，做得好是应该的，做得不好是绝对不应该的”、“再穷都不能穷老干部”。要求各地要以高度的政治责任感和使命感来落实好老干部的政策，优先解决老干部的政策待遇问题，做到“三个不能，三个亲自”，“三个不能”：要求各级党政对广大老干部的历史功绩、巨大贡献永远不能忘记，对老干部的优良传统和崇高精神永远不能丢，尊重、学习、关心、爱护老干部的政策永远不能变。“三个亲自”：各级党政要亲自向老干部传达重要文件，亲自走访慰问，亲自为老干部办实事。 2006年春节在老红军杨名富家走访慰问时，潘书记说：老红军、老干部在战争年代出生入死，立下了汗马功劳，在和平年代又为国家社会主义建设作出了巨大贡献，是共和国的功臣，党和政府不能忘记他们，要时刻关注老红军、老干部的冷暖，各级党政和领导干部要尊敬老红军、老干部，关心老红军、老干部，多为他们办实事做好事，让他们老有所养，安享幸福晚年。 在市领导的带动下，关心重视老干部工作更加成为全市各级党政领导的共识和行动，从而有力地推动了老干部工作，在全市上下形成了尊老敬老的浓厚氛围。 政治上关心 在新形势下，赣州市委、市政府从构建社会主义和谐社会和维护改革发展大局的高度，高度重视老干部工作，把老干部工作列入重要议事日程。市领导带着对老干部深厚的革命感情，率先垂范坚持“五项制度”，确保了老干部各项政治待遇落到实处。 坚持形势通报制度。围绕全市中心工作和经济社会发展情况。市领导每半年向老干部通报一次形势，市里重大活动请老干部参加，使老干部及时了解省委、市委的重大决策部署和经济社会发展等方面的情况。 坚持参观考察制度。针对老干部关心、关注的热点，每年组织老干部到市内、市外或省外参观考察，进一步开阔老干部的视野，让老干部亲自感受改革开放以来经济发展和社会各项事业所取得的新成就。 坚持走访慰问制度。每年元旦、春节期间等重大节日，市四套班子领导亲自走访慰问市级老干部、老红军及老红军遗孀。 坚持健康检查制度。由市财政拨专款，定期组织老干部统一进行身体健康检查，引导老干部科学保健，增进了老干部身体健康。 坚持联系制度。经常深入到老干部和离退休干部党支部，了解老干部的思想、生活情况；每两年走访慰问一次易地安置离休干部，增进与老干部之间感情的沟通和思想交流，使广大老干部感受到组织的关怀和温暖。 办实事上下功夫 近几年来，市领导在为老干部办实事、好事方面取得了新的突破性进展，解决了一大批历年来遗留和久拖不决、关系到老干部切身利益的实际问题，赢得了老干部的交口称赞。 在省委常委、市委书记潘逸阳的亲自关心下，全市老干部各项生活待遇得到了切实提高，老干部工作条件得到不断改善。完善了离休干部离休费、医药费保障机制、财政支持机制有关配套政策，确保了“三个机制”的正常有效运行；对有些身患重病，需要使用特殊药品的老干部，采取“特事特办，从优善待”的原则，解决了他们的医药费补助问题；市财政还拨专款150万元，对市人民医院老干部住院大楼进行了全面改造，使离休干部的医疗和服务环境得到进一步优化；解决了困难企业县（处）级退休干部参加医疗保险统筹和此类人员因退休早、退休金偏低的问题，由市财政出资适当提高他们的退休金，消除了他们在养老、医疗方面的后顾之忧；由市财政拨专款10万元建立了离退休干部困难补助机制，解决了部分有特殊困难的离退休干部的生活问题…… 市领导亲力亲为，亲自为老干部办实事、办好事的表率行动，得到了广大老干部的高度评价。他们认为这几年是赣州经济发展最快的几年，是老干部参加重要会议和活动最多的几年，是老干部参观考察最活跃的几年，是各级党政领导慰问老干部，为老干部办实事、办好事，解决实际问题最多的几年，是老干部各项政策落实最到位的几年。
近几年来，赣州市市委、市政府真诚善待老干部，重视老干部工作。老干部从心底感谢党的关心，积极建言献策参与社会经济各项事业，形成了新老干部团结一心、共谋发展的良好局面。 思想上重视 省委常委、市委书记潘逸阳经常讲：“在赣南老区做老干部工作，做得好是应该的，做得不好是绝对不应该的”、“再穷都不能穷老干部”。要求各地要以高度的政治责任感和使命感来落实好老干部的政策，优先解决老干部的政策待遇问题，做到“三个不能，三个亲自”，“三个不能”：要求各级党政对广大老干部的历史功绩、巨大贡献永远不能忘记，对老干部的优良传统和崇高精神永远不能丢，尊重、学习、关心、爱护老干部的政策永远不能变。“三个亲自”：各级党政要亲自向老干部传达重要文件，亲自走访慰问，亲自为老干部办实事。 2006年春节在老红军杨名富家走访慰问时，潘书记说：老红军、老干部在战争年代出生入死，立下了汗马功劳，在和平年代又为国家社会主义建设作出了巨大贡献，是共和国的功臣，党和政府不能忘记他们，要时刻关注老红军、老干部的冷暖，各级党政和领导干部要尊敬老红军、老干部，关心老红军、老干部，多为他们办实事做好事，让他们老有所养，安享幸福晚年。 在市领导的带动下，关心重视老干部工作更加成为全市各级党政领导的共识和行动，从而有力地推动了老干部工作，在全市上下形成了尊老敬老的浓厚氛围。 政治上关心 在新形势下，赣州市委、市政府从构建社会主义和谐社会和维护改革发展大局的高度，高度重视老干部工作，把老干部工作列入重要议事日程。市领导带着对老干部深厚的革命感情，率先垂范坚持“五项制度”，确保了老干部各项政治待遇落到实处。 坚持形势通报制度。围绕全市中心工作和经济社会发展情况。市领导每半年向老干部通报一次形势，市里重大活动请老干部参加，使老干部及时了解省委、市委的重大决策部署和经济社会发展等方面的情况。 坚持参观考察制度。针对老干部关心、关注的热点，每年组织老干部到市内、市外或省外参观考察，进一步开阔老干部的视野，让老干部亲自感受改革开放以来经济发展和社会各项事业所取得的新成就。 坚持走访慰问制度。每年元旦、春节期间等重大节日，市四套班子领导亲自走访慰问市级老干部、老红军及老红军遗孀。 坚持健康检查制度。由市财政拨专款，定期组织老干部统一进行身体健康检查，引导老干部科学保健，增进了老干部身体健康。 坚持联系制度。经常深入到老干部和离退休干部党支部，了解老干部的思想、生活情况；每两年走访慰问一次易地安置离休干部，增进与老干部之间感情的沟通和思想交流，使广大老干部感受到组织的关怀和温暖。 办实事上下功夫 近几年来，市领导在为老干部办实事、好事方面取得了新的突破性进展，解决了一大批历年来遗留和久拖不决、关系到老干部切身利益的实际问题，赢得了老干部的交口称赞。 在省委常委、市委书记潘逸阳的亲自关心下，全市老干部各项生活待遇得到了切实提高，老干部工作条件得到不断改善。完善了离休干部离休费、医药费保障机制、财政支持机制有关配套政策，确保了“三个机制”的正常有效运行；对有些身患重病，需要使用特殊药品的老干部，采取“特事特办，从优善待”的原则，解决了他们的医药费补助问题；市财政还拨专款150万元，对市人民医院老干部住院大楼进行了全面改造，使离休干部的医疗和服务环境得到进一步优化；解决了困难企业县（处）级退休干部参加医疗保险统筹和此类人员因退休早、退休金偏低的问题，由市财政出资适当提高他们的退休金，消除了他们在养老、医疗方面的后顾之忧；由市财政拨专款10万元建立了离退休干部困难补助机制，解决了部分有特殊困难的离退休干部的生活问题…… 市领导亲力亲为，亲自为老干部办实事、办好事的表率行动，得到了广大老干部的高度评价。他们认为这几年是赣州经济发展最快的几年，是老干部参加重要会议和活动最多的几年，是老干部参观考察最活跃的几年，是各级党政领导慰问老干部，为老干部办实事、办好事，解决实际问题最多的几年，是老干部各项政策落实最到位的几年。