工作人员报销话费标准的规定
为方便公司事务联系，激励员工工作积极性，对公司相关人员的话费采用定额包干的办法进行补助，规定如下：
一、 每人每月凭通信公司的正规发票，在定额标准以内据实报
销，超出部分自理。
二、 享受话费报销人员的手机，必须保证每天24小时都能取得
联系。
三、 享受话费报销人员的手机号码报公司办公室备案，号码变动
后必须及时通知公司办公室。
四、 公司办公室将享受话费报销人员的手机号码整理成电话号
码表，发给各部室。
五、 凡享受话费报销的人员，在每天的24小时内如因工作或紧急
事务联系不上的，第一次免除当月包干话费，第二次免除话费报销资格。
六、 公司工作人员话费标准如下：
1、 公司董事长、总经理、党委书记：500元/月
2、 公司副董事长、副总经理、总会计师： 400元/月
3、 公司总经理助理：300元/月
4、 部室正职、工段主任、事业部部长：150元/月
5、 部室副职、工部副主任、部长助理、工段助理、采购业
务员：100元/月
6、 机关部室一般管理人员：50元/月
7、 销售人员及特殊情况见附件一执行
七、 原有规定与本规定冲突的条款，按本规定执行。
八、 本规定自2014年12月1日起执行。
附件一：
一、销售人员话费的报销标准
1、 外销人员
外销部长：150元/月，销售总监：150元/月，业务员（含商务人员）100元/月。
2、 内销人员
内销部长：150元/月，芜湖负责人：150元/月，售后服务人员100元/月，售货服务人员100元/月，内销员50元/月。
二、特殊情况
因公司业务需要岗位安排有兼任情况的，按照职务报销标准双份报销。
工作人员报销话费标准的规定
为方便公司事务联系，激励员工工作积极性，对公司相关人员的话费采用定额包干的办法进行补助，规定如下：
一、 每人每月凭通信公司的正规发票，在定额标准以内据实报
销，超出部分自理。
二、 享受话费报销人员的手机，必须保证每天24小时都能取得
联系。
三、 享受话费报销人员的手机号码报公司办公室备案，号码变动
后必须及时通知公司办公室。
四、 公司办公室将享受话费报销人员的手机号码整理成电话号
码表，发给各部室。
五、 凡享受话费报销的人员，在每天的24小时内如因工作或紧急
事务联系不上的，第一次免除当月包干话费，第二次免除话费报销资格。
六、 公司工作人员话费标准如下：
1、 公司董事长、总经理、党委书记：500元/月
2、 公司副董事长、副总经理、总会计师： 400元/月
3、 公司总经理助理：300元/月
4、 部室正职、工段主任、事业部部长：150元/月
5、 部室副职、工部副主任、部长助理、工段助理、采购业
务员：100元/月
6、 机关部室一般管理人员：50元/月
7、 销售人员及特殊情况见附件一执行
七、 原有规定与本规定冲突的条款，按本规定执行。
八、 本规定自2014年12月1日起执行。
附件一：
一、销售人员话费的报销标准
1、 外销人员
外销部长：150元/月，销售总监：150元/月，业务员（含商务人员）100元/月。
2、 内销人员
内销部长：150元/月，芜湖负责人：150元/月，售后服务人员100元/月，售货服务人员100元/月，内销员50元/月。
二、特殊情况
因公司业务需要岗位安排有兼任情况的，按照职务报销标准双份报销。