小学班级量化考核方案
为进一步贯彻《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，深入落实我校“为求知走进来，为做人走出去”的办学思想，将学生培养成为合格的建设者和接班人，经学校研究决定，特制定本方案。
一、管理办法
1、每学期分思想品德、生活纪律、文体卫生、工作完成情况等几个方面，对班级进行量化管理，实施日检查、周小结、月评比的办法。
2、量化积分作为学校考核年级，班集体，班主任工作的重地依据。班级量化管理积分直接挂钩与师德考核、优秀班集体，优秀班主任的评定。
3、班级量化总积分为100分。
二、量化管理细则
第一项、文明礼仪
1、在校园抽烟、追逐打闹参与其他不宜行为等；每人次扣1分；
2、不按小学生要求着装（衣着不整、奇装异服、佩戴手饰、染彩发等），限期纠正，否则延迟一天扣1分；
3、乱扔杂物、乱写乱画、随地吐痰者，随地大小便，每人次扣1分；
第二项、生活纪律
4、计划、总结、记录及各种报表未及时上交扣2分，不交扣10分
5、眼保健操未做每次扣2分。不认真的扣1分
6、将校外流动摊点食品、玩具、刀具带进校园的每人次扣2分。
7、辱骂师长、同学，肆意侮辱他人，贬毁他人名誉的，每人次扣1分；
8、在校内打架斗殴，视其情节轻重，扣责任方2-4分；
9、在值周学生文明值周没有过错的情况下，对值周学生进行辱骂、威胁甚至殴打的，视情节扣2-4分，无理顶撞值周老师的，每人次扣1分；
10、在校期间不经老师同意随意出校的，每人次扣1分；
11、损坏学校公物，除照价赔偿外。严重的扣4分，较轻的扣2分。
12、不节约水电、不爱惜粮食的，放学后教室门窗、电灯等未关扣1分；
13、有偷盗行为，扣1-3分；
14、上下楼梯沿扶手滑行、猛跑的，每人次扣1分，如造成自己或他人人身伤害的扣2-4分；
15、要校期间，将校外闲杂人等带入校园的扣1分；
16、私自到网吧、台球厅等学生不宜场所的，每人次扣1分；
17、不得强行向他人索要钱物，不得胁迫他人做事，违者视情节扣1-3分；
18、有早恋迹象或不正当交往的，每人次扣1分；
19、自行车不按要求摆放的，每人次扣1分；
第三项、学习纪律
20、上课铃响后仍在外逗留或无故迟到、早退、旷课的，每人次扣1分；
21、无故不参加课间操，升旗仪式等集体活动的，每人次扣1分；
22、考试作弊的，每人次扣1分；
23、不按时召开班队会的扣2分；走形式的扣1分；
24、班内后门上课时不能按要求打开的扣1分；
25、板报2周一换未换扣2分质量不高扣1分。
第四项、卫生管理
26、不按规定时间进行打扫卫生的扣2分；教室地面不干净，未打扫扣3分；打扫不彻底扣2分；有零星杂物扣1分；
27、桌椅摆放不整齐，物品摆放无序，扣1分；张贴物破损没及时更换扣2分
28、窗台、黑板框不干净、天花板、墙壁有蜘蛛网乱写乱画的扣1分；
29、教室布置合理、卫生用具摆放整齐，违者扣1分；
30、教室门窗、玻璃不干净的扣1分；
31、卫生区不干净，未打扫扣3分；打扫不彻底扣2分；有零星杂物扣1分；
32、卫生清扫不彻底，经督促，在下一次检查前仍未清扫或改进的扣2分；
第五项、集会管理
33、教师不参加集体活动，每次扣4分。学生如被学校选中参加集体活动，班级不参加扣班4分；学生推脱（特殊情况除外）每人扣2分；无故不参加扣2分
34、按时到指定地点，行动迅速，队伍整齐；违者扣1分
35、开会保持安静；不无故离开会场；违者扣1分
36、不在开会时吃东西，扔垃圾；做其他事；违者扣1分
37、路队无教师护导每次扣1分，无班牌扣1分，无诵读扣2分，声音不洪亮扣1分。
38、课间操及其他集会班主任不在指定地点管理学生的扣1分；
第六项、量化奖分办法
（一）有关拾物交公：
39、拾现金交公，数额在10-50元之间者，奖1分；数额在50-100元之间者，奖2分，数额在100元以上者，奖3分；拾现金50元以上交公者，给予全校通报表扬。10元以下现金均交班主任处理，学校不予加分。
40、拾到手机等贵重物品者，奖3分。其他物品如体育用品，书物等交班主任处理，学校不予加分。
（二）有关认真完成学校工作任务
41、值周学生认真负责，表现出色，无脱岗等情况，记录得当，奖给值周班1-3分；
42、卫生督查员、安全护导员认真负责，对本班或其他班的工作有明显改进的，加1-2分；
43、保质、保量完成学校下达的任务，属班集体（本班人数的50%）的奖1-3分，属个人的奖1分；
（三）其他情况奖分规定
44、卫生打扫彻底并保持很好的班级，加2分；
45、学校组织的各项竞赛活动，取得获奖名次，根据级别个人每次奖1-3分，集体奖5-7分；
46、其他好人好事，酌情每人次奖1-2分；
47、在参与县级以上活动中，获奖根据实际情况奖个人奖5-7分，集体奖7-10分；
三、说明
1、班主任对学生违纪情况隐瞒，不上报者，经查实后加倍处罚；
2、本细则解释权归第二小学政务处
涞源县第二小学班主任工作考核细则(讨论稿)
为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化； 并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。
一、考核领导小组:
组 长:李健樵 副组长:王常青 曹金雁
成 员:政务处 年级组教师 红领巾监督岗
二、考核依据：《第二小学量化管理细则》、年级组其他教师意见
三、考核办法：
1、学校每月为各班级发放量化基础积分100分，在此基础上加减分
2、班主任常规工作考核分采用得分制和扣分制相结合的方法；
四、班主任奖金发放：
每月学校给每位班主任班费20元，获得A级班的加30元，获B级班的加15元
五、班主任的奖罚：
1、根据班主任工作考核成绩，学校每学期一次优秀班主任的评比，并按全校班级总数的30%给与奖励，并有资格参加优秀班主任的评选。
2、班主任如有以下情况者，学校将不发放学期考核津贴。（1）、不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大者。（2）、因失职、渎职造成班级较大事故者或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者。（3）、因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者。（4）有体罚或变相体罚学生的行为
六、说明：A级班、B级班按班级比例分配，原则上不低与总校班级的50%，其
余为C级班。 即校总班数32 A级班6个X50=300 B级班10个x35=350 C级班16个x20=320 总计：970元
小学班级量化考核方案
为进一步贯彻《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，深入落实我校“为求知走进来，为做人走出去”的办学思想，将学生培养成为合格的建设者和接班人，经学校研究决定，特制定本方案。
一、管理办法
1、每学期分思想品德、生活纪律、文体卫生、工作完成情况等几个方面，对班级进行量化管理，实施日检查、周小结、月评比的办法。
2、量化积分作为学校考核年级，班集体，班主任工作的重地依据。班级量化管理积分直接挂钩与师德考核、优秀班集体，优秀班主任的评定。
3、班级量化总积分为100分。
二、量化管理细则
第一项、文明礼仪
1、在校园抽烟、追逐打闹参与其他不宜行为等；每人次扣1分；
2、不按小学生要求着装（衣着不整、奇装异服、佩戴手饰、染彩发等），限期纠正，否则延迟一天扣1分；
3、乱扔杂物、乱写乱画、随地吐痰者，随地大小便，每人次扣1分；
第二项、生活纪律
4、计划、总结、记录及各种报表未及时上交扣2分，不交扣10分
5、眼保健操未做每次扣2分。不认真的扣1分
6、将校外流动摊点食品、玩具、刀具带进校园的每人次扣2分。
7、辱骂师长、同学，肆意侮辱他人，贬毁他人名誉的，每人次扣1分；
8、在校内打架斗殴，视其情节轻重，扣责任方2-4分；
9、在值周学生文明值周没有过错的情况下，对值周学生进行辱骂、威胁甚至殴打的，视情节扣2-4分，无理顶撞值周老师的，每人次扣1分；
10、在校期间不经老师同意随意出校的，每人次扣1分；
11、损坏学校公物，除照价赔偿外。严重的扣4分，较轻的扣2分。
12、不节约水电、不爱惜粮食的，放学后教室门窗、电灯等未关扣1分；
13、有偷盗行为，扣1-3分；
14、上下楼梯沿扶手滑行、猛跑的，每人次扣1分，如造成自己或他人人身伤害的扣2-4分；
15、要校期间，将校外闲杂人等带入校园的扣1分；
16、私自到网吧、台球厅等学生不宜场所的，每人次扣1分；
17、不得强行向他人索要钱物，不得胁迫他人做事，违者视情节扣1-3分；
18、有早恋迹象或不正当交往的，每人次扣1分；
19、自行车不按要求摆放的，每人次扣1分；
第三项、学习纪律
20、上课铃响后仍在外逗留或无故迟到、早退、旷课的，每人次扣1分；
21、无故不参加课间操，升旗仪式等集体活动的，每人次扣1分；
22、考试作弊的，每人次扣1分；
23、不按时召开班队会的扣2分；走形式的扣1分；
24、班内后门上课时不能按要求打开的扣1分；
25、板报2周一换未换扣2分质量不高扣1分。
第四项、卫生管理
26、不按规定时间进行打扫卫生的扣2分；教室地面不干净，未打扫扣3分；打扫不彻底扣2分；有零星杂物扣1分；
27、桌椅摆放不整齐，物品摆放无序，扣1分；张贴物破损没及时更换扣2分
28、窗台、黑板框不干净、天花板、墙壁有蜘蛛网乱写乱画的扣1分；
29、教室布置合理、卫生用具摆放整齐，违者扣1分；
30、教室门窗、玻璃不干净的扣1分；
31、卫生区不干净，未打扫扣3分；打扫不彻底扣2分；有零星杂物扣1分；
32、卫生清扫不彻底，经督促，在下一次检查前仍未清扫或改进的扣2分；
第五项、集会管理
33、教师不参加集体活动，每次扣4分。学生如被学校选中参加集体活动，班级不参加扣班4分；学生推脱（特殊情况除外）每人扣2分；无故不参加扣2分
34、按时到指定地点，行动迅速，队伍整齐；违者扣1分
35、开会保持安静；不无故离开会场；违者扣1分
36、不在开会时吃东西，扔垃圾；做其他事；违者扣1分
37、路队无教师护导每次扣1分，无班牌扣1分，无诵读扣2分，声音不洪亮扣1分。
38、课间操及其他集会班主任不在指定地点管理学生的扣1分；
第六项、量化奖分办法
（一）有关拾物交公：
39、拾现金交公，数额在10-50元之间者，奖1分；数额在50-100元之间者，奖2分，数额在100元以上者，奖3分；拾现金50元以上交公者，给予全校通报表扬。10元以下现金均交班主任处理，学校不予加分。
40、拾到手机等贵重物品者，奖3分。其他物品如体育用品，书物等交班主任处理，学校不予加分。
（二）有关认真完成学校工作任务
41、值周学生认真负责，表现出色，无脱岗等情况，记录得当，奖给值周班1-3分；
42、卫生督查员、安全护导员认真负责，对本班或其他班的工作有明显改进的，加1-2分；
43、保质、保量完成学校下达的任务，属班集体（本班人数的50%）的奖1-3分，属个人的奖1分；
（三）其他情况奖分规定
44、卫生打扫彻底并保持很好的班级，加2分；
45、学校组织的各项竞赛活动，取得获奖名次，根据级别个人每次奖1-3分，集体奖5-7分；
46、其他好人好事，酌情每人次奖1-2分；
47、在参与县级以上活动中，获奖根据实际情况奖个人奖5-7分，集体奖7-10分；
三、说明
1、班主任对学生违纪情况隐瞒，不上报者，经查实后加倍处罚；
2、本细则解释权归第二小学政务处
涞源县第二小学班主任工作考核细则(讨论稿)
为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化； 并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。
一、考核领导小组:
组 长:李健樵 副组长:王常青 曹金雁
成 员:政务处 年级组教师 红领巾监督岗
二、考核依据：《第二小学量化管理细则》、年级组其他教师意见
三、考核办法：
1、学校每月为各班级发放量化基础积分100分，在此基础上加减分
2、班主任常规工作考核分采用得分制和扣分制相结合的方法；
四、班主任奖金发放：
每月学校给每位班主任班费20元，获得A级班的加30元，获B级班的加15元
五、班主任的奖罚：
1、根据班主任工作考核成绩，学校每学期一次优秀班主任的评比，并按全校班级总数的30%给与奖励，并有资格参加优秀班主任的评选。
2、班主任如有以下情况者，学校将不发放学期考核津贴。（1）、不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大者。（2）、因失职、渎职造成班级较大事故者或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者。（3）、因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者。（4）有体罚或变相体罚学生的行为
六、说明：A级班、B级班按班级比例分配，原则上不低与总校班级的50%，其
余为C级班。 即校总班数32 A级班6个X50=300 B级班10个x35=350 C级班16个x20=320 总计：970元