注意: 框线外禁止答题否则不予记分! 第 1 页 共 6 页
D ．提升“中国制造”的国际竞争力
10．下列费用中不属于期间费用的是( )。
A．财务费用 B．管理费用
C．销售费用 D．生产工人工资
11. 假定经济尚未实现充分就业，总供给曲线有正斜率，那么，减税会使( )。
A ．价格水平上升，实际产出增加
B ．价格水平上升，但不影响实际产出
C．实际产出增加，但不影响价格水平
D ．实际产出和价格水平都不变
12. 因企业经营不善，长期亏损，依照法律程序宣告破产。破产清算组对企业未设置担保的各项物权财产依法拍卖，但拍卖款项不足以同时缴纳税款、支付职工工资和偿还银行贷款。在此情况下，正确的清偿顺序应该是( )。
A ．缴纳税款、发放工资、偿还贷款
B ．偿还贷款、缴纳税款、发放工资
C ．发放工资、缴纳税款、偿还贷款
D ．偿还贷款、发放工资、缴纳税款
13. 行政职业道德的核心问题( )。
A ．公共利益和政府利益的关系
B ．公共利益和部门利益的关系
C ．公共利益和个人利益的关系
D ．政府利益和个人利益的关系
14. 中共十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，中国特色社会主义最本质的特征，社会主义法治最根本的保证是( )。
A．依宪执政 B．民主执政
C．依宪治国 D．党的领导
15. 2016年4月是第24个税收宣传月，主题是( )。
A ．依法诚信纳税，共建和谐社会
B ．聚焦“营改增”试点、助力供给侧改革
C ．便民办税春风行动
D ．新常态 新税风
16. “三证合一”登记制度是指将企业登记时依次申请，分别由工商行政管理部门核发工商营业执照、质量技术监督部门核发组织机构代码证、税务部门核发税务登记证，改为一次申请，由( )的登记制度。
A．工商行政管理部门核发一个营业执照
B．质量技术监督部门核发一个组织机构代码证
C ．税务部门核发一个税务登记证
D ．企业登记机关核发一个统一社会信用代码证
17．如果我国同外国缔结的有关税收的协定同我国《税收征管法》有不同规定，依照
( )。
A．我国《税收征管法》的规定办理
B ．对方国家税法的规定办理
C ．签订的条约和协定办理
D ．按OECD 协定的规定办理
18. 按照《深化国税、地税征管体制改革方案》，深化征管体制改革的目标是到2020年，建 注意: 框线外禁止答题否则不予记分! 第 2 页 共 6 页
成与( )相匹配的现代税收征管体制。
A ．信息技术发展趋势
B ．供给侧改革要求
C ．简政放权
D ．国家治理体系和治理能力现代化
19. 马斯洛的需求层次理论认为，人们受多种需求的激励，这些需求是按等级次序存在的。只有当低层次需求被满足之后，高层次的需求才有可能被满足。根据马斯洛的需求层次论，处于第四个层次的需求是( )。
A．安全感 B．自我实现
C．被尊重 D．归宿感
20．根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪种因素将影响组织成员的满意程度( )。
A ．组织政策 B．工作条件
C ．认同感） D．人际关系
二、多项选择题：（每小题2分，共20分）
1．税率是税收制度的核心要素，下列关于税率的表述，正确的有 ( )。
A ．定额税率与课税对象价值量的大小成正比例关系
B ．在累进诗律条件下，任何级距内的边际税率均高于平均税率
C ．速算扣除数是为解决全额累进税率计算税款复杂而引入的
D ．超倍累进税率的计税基数是绝对数时，超倍累进税率实际上是超额累进税率
E ．与全额累进税率相比，超额累进税率的计算方法复杂但累进程度比较缓和
2．关于税法的适用原则，下列说法正确的是( )。
A．实体从旧，程序从新
B ．法律优位
C．实体法从旧兼从轻
D ．特别法由于普通法
E ．不溯及既往
3．美国前国税局长在回忆录中写道“纳税人满意不满意，不在于缴税，而是在于办缴税手续时得到的服务与预期预想的正负差感”。对于这句话的理解，正确的有( )。
A．征税和缴税的矛盾是难以调和的
B ．税务机关应当认真倾听纳税人呼声，准确把握纳税人的正当需求
C．让纳税人在各级税务机关得到的服务比期望的服务要好
D ．加大税收优惠力度，能够增加纳税人的满意度
E ．为纳税人提供操作简便。程序简化、成本节省的纳税服务
4．构建现代化税收征管体系的目标是全面提高税收征管的质量和效率，具体来说就是要努力做到( )。
A ．提高税法遵从度
B．提高纳税人满意度
C ．税收收入增长超过GDP 增长
D ．降低税收流失率
E ．降低征纳成本
5．下列情形中，按规定不需要缴纳滞纳金的有( )。
A．因纳税人偷税而被税务机关查处的
B ．因纳税人计算失误而造成少缴税款的
注意: 框线外禁止答题否则不予记分! 第 3 页 共 6 页
C．经批准延期缴纳税款的
D ．因税务代理人责任逾期申报纳税的
E ．因税务机关责任导致少缴税款的
6．会计基本假设包括的有( )。
A．权责发生制
B ．货币计量
C．会计主体
D ．持续经营
E ．会计分期
7．领导者可以赋予组织成员权利或者权威，以下哪些内容是成功授权的必备要素
( )。
A．组织成员获得相关信息
B ．组织成员理解自己工作的意义和影响
C．组织成员有权利做出独立的决定
D ．根据组织绩效对组织成员进行奖励
E ．组织应培训其成员，使他们具备完成工作所需的知识和技能
8．以下哪些做法能帮助领导者提升其说服力( )。
A．运用象征、比喻和讲故事的方法来表达自己的意思
B ．解释清楚自己要求的东西如何能使所有人受益
C．观察人人如何理解组织中过去发生的事件、观察他们对这些事情做出了何种反应
D ．领导者展示出自己消息灵通，且能做出正确明智的决策。
E ．察觉他人的情绪，并随之调整自己的方法，以适应听众接收信息的能力。
9．行政机关公务员违法违纪，有下列情形之一的，应当从轻处分 ( )。
A．主动交代违法违纪行为
B ．主动采取措施，有效避免或者挽回损失
C．检举他人重大违法违纪行为，情况属实
D ．2人以上共同违法违纪，仅起次要作用
E ．法律、法规、规章规定的其他从轻情节
10．小钱是某省国税局办公室工作人员，平时会接触到和处理一些涉密信息和涉密文件，下列违法保密工作要求的做法有 ( )。
A．为了迅速传递一个重要文件，小钱打电话给顺丰快递寄发涉密文件资料
B ．办公室工作机配置较低，小钱用自带的笔记本电脑连接内网
C．小钱用1.44寸磁盘存储文件
D ．为了防止数据丢失，小钱经常备份自己的重要数据资料
E ．大学同学在某饭店聚会，小钱携带涉密文件参加
三、简答题：（每小题10分，共20分）
（一）2016年1月27日，习近平总书记主持召开中央财经领导小组第十二次会议，研究供给侧结构性改革方案。习近平发表重要讲话强调，供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。请结合你的理解，谈谈你对供给侧改革的认识。
注意: 框线外禁止答题否则不予记分! 第 4 页 共 6 页
（二）国家税务总局党组书记、局长王军2015年12月28日就《深化国税、地税征管体制改革方案》（以下简称“《方案》”）相关问题答记者问说，《方案》共包括六大方面改革任务，涉及31类改革事项。我理解，可以概括为“六个好：“分好工”、“服好务”、“管好税”、“合好作”、“治好队”、“聚好力”。
结合对《方案》的理解，请简要回答你对“服好务”和“管好税”的理解与认识。
四、案例分析题（每小题20分，共40分）
（一）案例一
某省国税局、地税局为进一步加强纳税人权益保护工作，经协商专门成立一个项目组，准备在充分调研论证的基础上拟定工作方案。项目组由省国税局征管和科技发展处钱伟副处长任组长，省地税局征管和科技发展处李凡副处长、省税务学会赵强秘书长任副组长，成员包括省国税局和地税局机关与系统有关人员、省税务学会和若干中介机构有关人员以及纳税人代表。项目组组长、副组长能力都很强，各位组员对相关业务也非常熟悉。钱伟信心十足，全力以赴投入工作，但进展却并不是十分顺利。
在项目组第一次会议上，围绕钱伟提出的调研方案讨论时就出现争论，此方案会前也征求了两位副组长的意见，但李凡认为他提的意见没有完全被采纳；赵强认为没有突出他强调的调研工作重点，其他成员也提出不同的想法。钱伟反复强调该方案的的着眼点，但会上仍然争论不休。无奈之下，钱伟宣布散会。
经过会后几次商议，两位副组长勉强同意了该方案。不过钱伟发现在工作中他们或多或少还带有情绪，有时借故本单位工作忙迟迟完不成任务。钱伟没办法，干脆不再找他们，自己带着本局几位干部制发调查问卷、分片召开座谈会，自己动手写实施方案，并用了几个晚上加班润色。
在项目组第二次会议上，两位副组长只有李凡到会，但沉默寡言，其他成员发言也不积极。有一位干部提醒钱伟说，好像赵强今天上午专门到省局，现在正在局长办公室，不知道在汇报什么。
钱伟再也憋不住了，说了句“这是去告我的御状，这活儿没法干了”，就直接找分管局长去了。
1. 请你对钱伟的工作方法及做法进行评价。（8分）
2. 假如你是钱伟，你怎样带领项目组完成好工作任务？（10分）
3. 一个优秀的团队并不单纯是精兵强将的集合。上述案例对你有何启示？（12分）
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（二）案例二
【资料一】一名自称交警的男子发帖爆料称，8月3日，他所在的城市地面温度接近50℃，民警们被通知中午2时集合，烈日下等待政委前来擦汗。半个小时后，政委来了，民警排队接受擦汗，记者跟拍，一条毛巾擦了10个人之后政委离去。该人士认为，民警们不仅没有感受到政委关怀，反因被沦为作秀的工具而气愤不已。
【资料二】市交管局新闻发言人承认政委当日确实上路慰问执勤交警，但否认作秀，并认为爆料人士可能心理失衡。他称，慰问路面交警是该局每年的惯例，慰问前确实通知过相关大队，但被慰问交警并未在烈日下排队等候半个小时，而是各自在岗位上执勤。
【资料三】被擦汗的某交警说，当时领导并不是专门过来擦汗的，而是来送慰问物资，“包括毛巾、香皂、花露水等消暑降温的物品”。看到交警们汗流浃背，政委“顺手”打开物资袋，取出毛巾给交警们擦汗。“这是领导们认可我们、关心我们的表现，很正常。” 天热，单位领导上路慰问一线交警，无可厚非。至于是递水，还是擦汗，或者扇扇子，都不过是表达关怀的一种方式而已。他对网上热传觉得“很稀奇”。
【资料四】有人撰文：“暴晒恒久远，一擦永流传。”擦汗原本是一个很自然甚至不无亲切的举动，但让人不解的是，为什么非要把交警组织起来，等着政委来擦汗？其中确有人为操作的明显痕迹，的确给人以口实，也折射出组织者形式主义的倾向。过于注重形式、强调氛围，慰问的性质自然也就发生了变化。不仅被折腾、被暴晒的民警是道具，就连那些前来“采访”的记者其实也成了道具。而且，市交管局新闻发言人认为爆料人士可能心理失衡，这就有点言多必失的意思了：你连发帖者身份都不知道，何以断言就是发帖者心理失衡。退一步说，就算是有情绪的交警发帖，重点也应是厘清事实真相而非纠缠举报动机。这种避重就轻、转移舆论视线的手法，无助于事态解决。
【资料五】①一个不知道秀的官员未必是好官员，一个只知道秀的官员更不是好官员。②当下是公民意识不断增强的时代，也是一个官意与民意需要对接的时代。③作秀更要实干。④官员走出去秀一把，有利于贴近民众，赢得自身亲和力，提升政府公信力。⑤秀不一定是坏事。⑥秀得笨拙，秀得过分，秀成了形式主义，只会适得其反，激起民意不满。 请根据要求回答下列问题:
1. 【资料五】的文字表述比较混乱，请对其句序进行调整。（8分）
2. 对网上传得沸沸扬扬的“擦汗门”事件，大家各执一词，令人莫衷一是。请归纳五段资料中各方主要观点，要求概括全面、表述准确、文字简洁，字数不超过80字。（10分）
3. “擦汗门”事件对做好税收工作有什么启示？（12分）
答案
DCCDD,DDBBD,ACCDB,ACDDC.
DE ABDE BCE ABDE CE BCDE ABCDE ABCDE ABC ABE
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D ．提升“中国制造”的国际竞争力
10．下列费用中不属于期间费用的是( )。
A．财务费用 B．管理费用
C．销售费用 D．生产工人工资
11. 假定经济尚未实现充分就业，总供给曲线有正斜率，那么，减税会使( )。
A ．价格水平上升，实际产出增加
B ．价格水平上升，但不影响实际产出
C．实际产出增加，但不影响价格水平
D ．实际产出和价格水平都不变
12. 因企业经营不善，长期亏损，依照法律程序宣告破产。破产清算组对企业未设置担保的各项物权财产依法拍卖，但拍卖款项不足以同时缴纳税款、支付职工工资和偿还银行贷款。在此情况下，正确的清偿顺序应该是( )。
A ．缴纳税款、发放工资、偿还贷款
B ．偿还贷款、缴纳税款、发放工资
C ．发放工资、缴纳税款、偿还贷款
D ．偿还贷款、发放工资、缴纳税款
13. 行政职业道德的核心问题( )。
A ．公共利益和政府利益的关系
B ．公共利益和部门利益的关系
C ．公共利益和个人利益的关系
D ．政府利益和个人利益的关系
14. 中共十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，中国特色社会主义最本质的特征，社会主义法治最根本的保证是( )。
A．依宪执政 B．民主执政
C．依宪治国 D．党的领导
15. 2016年4月是第24个税收宣传月，主题是( )。
A ．依法诚信纳税，共建和谐社会
B ．聚焦“营改增”试点、助力供给侧改革
C ．便民办税春风行动
D ．新常态 新税风
16. “三证合一”登记制度是指将企业登记时依次申请，分别由工商行政管理部门核发工商营业执照、质量技术监督部门核发组织机构代码证、税务部门核发税务登记证，改为一次申请，由( )的登记制度。
A．工商行政管理部门核发一个营业执照
B．质量技术监督部门核发一个组织机构代码证
C ．税务部门核发一个税务登记证
D ．企业登记机关核发一个统一社会信用代码证
17．如果我国同外国缔结的有关税收的协定同我国《税收征管法》有不同规定，依照
( )。
A．我国《税收征管法》的规定办理
B ．对方国家税法的规定办理
C ．签订的条约和协定办理
D ．按OECD 协定的规定办理
18. 按照《深化国税、地税征管体制改革方案》，深化征管体制改革的目标是到2020年，建 注意: 框线外禁止答题否则不予记分! 第 2 页 共 6 页
成与( )相匹配的现代税收征管体制。
A ．信息技术发展趋势
B ．供给侧改革要求
C ．简政放权
D ．国家治理体系和治理能力现代化
19. 马斯洛的需求层次理论认为，人们受多种需求的激励，这些需求是按等级次序存在的。只有当低层次需求被满足之后，高层次的需求才有可能被满足。根据马斯洛的需求层次论，处于第四个层次的需求是( )。
A．安全感 B．自我实现
C．被尊重 D．归宿感
20．根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪种因素将影响组织成员的满意程度( )。
A ．组织政策 B．工作条件
C ．认同感） D．人际关系
二、多项选择题：（每小题2分，共20分）
1．税率是税收制度的核心要素，下列关于税率的表述，正确的有 ( )。
A ．定额税率与课税对象价值量的大小成正比例关系
B ．在累进诗律条件下，任何级距内的边际税率均高于平均税率
C ．速算扣除数是为解决全额累进税率计算税款复杂而引入的
D ．超倍累进税率的计税基数是绝对数时，超倍累进税率实际上是超额累进税率
E ．与全额累进税率相比，超额累进税率的计算方法复杂但累进程度比较缓和
2．关于税法的适用原则，下列说法正确的是( )。
A．实体从旧，程序从新
B ．法律优位
C．实体法从旧兼从轻
D ．特别法由于普通法
E ．不溯及既往
3．美国前国税局长在回忆录中写道“纳税人满意不满意，不在于缴税，而是在于办缴税手续时得到的服务与预期预想的正负差感”。对于这句话的理解，正确的有( )。
A．征税和缴税的矛盾是难以调和的
B ．税务机关应当认真倾听纳税人呼声，准确把握纳税人的正当需求
C．让纳税人在各级税务机关得到的服务比期望的服务要好
D ．加大税收优惠力度，能够增加纳税人的满意度
E ．为纳税人提供操作简便。程序简化、成本节省的纳税服务
4．构建现代化税收征管体系的目标是全面提高税收征管的质量和效率，具体来说就是要努力做到( )。
A ．提高税法遵从度
B．提高纳税人满意度
C ．税收收入增长超过GDP 增长
D ．降低税收流失率
E ．降低征纳成本
5．下列情形中，按规定不需要缴纳滞纳金的有( )。
A．因纳税人偷税而被税务机关查处的
B ．因纳税人计算失误而造成少缴税款的
注意: 框线外禁止答题否则不予记分! 第 3 页 共 6 页
C．经批准延期缴纳税款的
D ．因税务代理人责任逾期申报纳税的
E ．因税务机关责任导致少缴税款的
6．会计基本假设包括的有( )。
A．权责发生制
B ．货币计量
C．会计主体
D ．持续经营
E ．会计分期
7．领导者可以赋予组织成员权利或者权威，以下哪些内容是成功授权的必备要素
( )。
A．组织成员获得相关信息
B ．组织成员理解自己工作的意义和影响
C．组织成员有权利做出独立的决定
D ．根据组织绩效对组织成员进行奖励
E ．组织应培训其成员，使他们具备完成工作所需的知识和技能
8．以下哪些做法能帮助领导者提升其说服力( )。
A．运用象征、比喻和讲故事的方法来表达自己的意思
B ．解释清楚自己要求的东西如何能使所有人受益
C．观察人人如何理解组织中过去发生的事件、观察他们对这些事情做出了何种反应
D ．领导者展示出自己消息灵通，且能做出正确明智的决策。
E ．察觉他人的情绪，并随之调整自己的方法，以适应听众接收信息的能力。
9．行政机关公务员违法违纪，有下列情形之一的，应当从轻处分 ( )。
A．主动交代违法违纪行为
B ．主动采取措施，有效避免或者挽回损失
C．检举他人重大违法违纪行为，情况属实
D ．2人以上共同违法违纪，仅起次要作用
E ．法律、法规、规章规定的其他从轻情节
10．小钱是某省国税局办公室工作人员，平时会接触到和处理一些涉密信息和涉密文件，下列违法保密工作要求的做法有 ( )。
A．为了迅速传递一个重要文件，小钱打电话给顺丰快递寄发涉密文件资料
B ．办公室工作机配置较低，小钱用自带的笔记本电脑连接内网
C．小钱用1.44寸磁盘存储文件
D ．为了防止数据丢失，小钱经常备份自己的重要数据资料
E ．大学同学在某饭店聚会，小钱携带涉密文件参加
三、简答题：（每小题10分，共20分）
（一）2016年1月27日，习近平总书记主持召开中央财经领导小组第十二次会议，研究供给侧结构性改革方案。习近平发表重要讲话强调，供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。请结合你的理解，谈谈你对供给侧改革的认识。
注意: 框线外禁止答题否则不予记分! 第 4 页 共 6 页
（二）国家税务总局党组书记、局长王军2015年12月28日就《深化国税、地税征管体制改革方案》（以下简称“《方案》”）相关问题答记者问说，《方案》共包括六大方面改革任务，涉及31类改革事项。我理解，可以概括为“六个好：“分好工”、“服好务”、“管好税”、“合好作”、“治好队”、“聚好力”。
结合对《方案》的理解，请简要回答你对“服好务”和“管好税”的理解与认识。
四、案例分析题（每小题20分，共40分）
（一）案例一
某省国税局、地税局为进一步加强纳税人权益保护工作，经协商专门成立一个项目组，准备在充分调研论证的基础上拟定工作方案。项目组由省国税局征管和科技发展处钱伟副处长任组长，省地税局征管和科技发展处李凡副处长、省税务学会赵强秘书长任副组长，成员包括省国税局和地税局机关与系统有关人员、省税务学会和若干中介机构有关人员以及纳税人代表。项目组组长、副组长能力都很强，各位组员对相关业务也非常熟悉。钱伟信心十足，全力以赴投入工作，但进展却并不是十分顺利。
在项目组第一次会议上，围绕钱伟提出的调研方案讨论时就出现争论，此方案会前也征求了两位副组长的意见，但李凡认为他提的意见没有完全被采纳；赵强认为没有突出他强调的调研工作重点，其他成员也提出不同的想法。钱伟反复强调该方案的的着眼点，但会上仍然争论不休。无奈之下，钱伟宣布散会。
经过会后几次商议，两位副组长勉强同意了该方案。不过钱伟发现在工作中他们或多或少还带有情绪，有时借故本单位工作忙迟迟完不成任务。钱伟没办法，干脆不再找他们，自己带着本局几位干部制发调查问卷、分片召开座谈会，自己动手写实施方案，并用了几个晚上加班润色。
在项目组第二次会议上，两位副组长只有李凡到会，但沉默寡言，其他成员发言也不积极。有一位干部提醒钱伟说，好像赵强今天上午专门到省局，现在正在局长办公室，不知道在汇报什么。
钱伟再也憋不住了，说了句“这是去告我的御状，这活儿没法干了”，就直接找分管局长去了。
1. 请你对钱伟的工作方法及做法进行评价。（8分）
2. 假如你是钱伟，你怎样带领项目组完成好工作任务？（10分）
3. 一个优秀的团队并不单纯是精兵强将的集合。上述案例对你有何启示？（12分）
注意: 框线外禁止答题否则不予记分! 第 5 页 共 6 页
（二）案例二
【资料一】一名自称交警的男子发帖爆料称，8月3日，他所在的城市地面温度接近50℃，民警们被通知中午2时集合，烈日下等待政委前来擦汗。半个小时后，政委来了，民警排队接受擦汗，记者跟拍，一条毛巾擦了10个人之后政委离去。该人士认为，民警们不仅没有感受到政委关怀，反因被沦为作秀的工具而气愤不已。
【资料二】市交管局新闻发言人承认政委当日确实上路慰问执勤交警，但否认作秀，并认为爆料人士可能心理失衡。他称，慰问路面交警是该局每年的惯例，慰问前确实通知过相关大队，但被慰问交警并未在烈日下排队等候半个小时，而是各自在岗位上执勤。
【资料三】被擦汗的某交警说，当时领导并不是专门过来擦汗的，而是来送慰问物资，“包括毛巾、香皂、花露水等消暑降温的物品”。看到交警们汗流浃背，政委“顺手”打开物资袋，取出毛巾给交警们擦汗。“这是领导们认可我们、关心我们的表现，很正常。” 天热，单位领导上路慰问一线交警，无可厚非。至于是递水，还是擦汗，或者扇扇子，都不过是表达关怀的一种方式而已。他对网上热传觉得“很稀奇”。
【资料四】有人撰文：“暴晒恒久远，一擦永流传。”擦汗原本是一个很自然甚至不无亲切的举动，但让人不解的是，为什么非要把交警组织起来，等着政委来擦汗？其中确有人为操作的明显痕迹，的确给人以口实，也折射出组织者形式主义的倾向。过于注重形式、强调氛围，慰问的性质自然也就发生了变化。不仅被折腾、被暴晒的民警是道具，就连那些前来“采访”的记者其实也成了道具。而且，市交管局新闻发言人认为爆料人士可能心理失衡，这就有点言多必失的意思了：你连发帖者身份都不知道，何以断言就是发帖者心理失衡。退一步说，就算是有情绪的交警发帖，重点也应是厘清事实真相而非纠缠举报动机。这种避重就轻、转移舆论视线的手法，无助于事态解决。
【资料五】①一个不知道秀的官员未必是好官员，一个只知道秀的官员更不是好官员。②当下是公民意识不断增强的时代，也是一个官意与民意需要对接的时代。③作秀更要实干。④官员走出去秀一把，有利于贴近民众，赢得自身亲和力，提升政府公信力。⑤秀不一定是坏事。⑥秀得笨拙，秀得过分，秀成了形式主义，只会适得其反，激起民意不满。 请根据要求回答下列问题:
1. 【资料五】的文字表述比较混乱，请对其句序进行调整。（8分）
2. 对网上传得沸沸扬扬的“擦汗门”事件，大家各执一词，令人莫衷一是。请归纳五段资料中各方主要观点，要求概括全面、表述准确、文字简洁，字数不超过80字。（10分）
3. “擦汗门”事件对做好税收工作有什么启示？（12分）
答案
DCCDD,DDBBD,ACCDB,ACDDC.
DE ABDE BCE ABDE CE BCDE ABCDE ABCDE ABC ABE
注意: 框线外禁止答题否则不予记分! 第 6 页 共 6 页