毕 业 论 文
论文题目：浅析医疗单位无形资产管理
系 别
专业年级 学生姓名 学号
指导教师 职称
日 期
目 录
摘要 .................................................................................................................................... 1
关键词 ................................................................................................................................ 1
一、无形资产理论基础 .................................................. 2
（一）无形资产概念与特点 ........................................... 2
（二）无形资产特征（结合医疗单位） ................................. 2
二、关于医疗单位无形资产管理中存在的问题 .............................. 2
（一）无形资产管理意识淡薄 ......................................... 3
（二）无形资产概念性质认识不清 ..................................... 3
（三）无系统管理制度 ............................................... 3
（四）无形资产管理核算方法不正确 ................................... 3
三、关于无形资产在医疗单位下管理的建议 ................................ 4
（一）树立观念，加强意识 ........................................... 4
（二）设立管理机构，建立管理制度 ................................... 4
（三）合理使用会计核算方法 ......................................... 5
四、总结(实际工作体会) ................................................ 6
参考文献 .............................................................. 7
[摘要] 随着社会主义经济市场的深入，企业更加重视对无形资产的使用和管理。医院作为一种具有企业性质的事业单位，同样需要加强和改善对无形资产的管理。并且，医院也是科技密集型的行业，其依靠的是高度密集的知识、智力、技术和技巧及其可以带来高附加值的资产，其所形成的无形资产在总资产中占有重要的份额。
长期以来，医院无形资产在医院的资产管理中很少提及，事实上无形资产在整个医院的资产中占据着重要地位。医院的无形资产以其自有的形式，在医院的经营管理的运动过程中，不同程度地为医院创造经济效益和社会效益。例如，医院的一些专有技术、商誉等都是医院不容忽视的资产，与医院的有形资产相比，医院的无形资产对医院发展建设的作用更大，甚至在某种意义上决定着医院的生存和发展。
由于外资的涌入，国内的医疗机构将受到巨大的挑战，这就需要我们加强对医院无形资产的管理，使其保值增值。如何发现医院无形资产管理中存在的问题，并提出合理有效的建议，下面是我的看法，希望可以与大家一起探讨。
[关键词] 医院、无形资产、管理、制度、增值
一、无形资产理论基础
（一）无形资产概念与特点
1、概念
根据《企业会计准则》中的规定：无形资产，是指企业拥有或者控制的没有实物态的可辨认非货币性资产。
2、特点
（1）无形资产具有不确定性。无形资产对单位效益的影响是潜在的、间接的，其效益的多少具有不确定性，可能很大，也可能是零。
（2）无形资产的用途具有唯一性。无形资产只能在某一产品或服务身上起作用，如果这种产品或服务不再生产，其价值和也就不存在了。
（3）无形资产的使用权具有共享性。无形资产的使用权可以被几个单位同时拥有。
（4）无形资产一般可在较长时期内发挥作用。无形资产一经取得或形成，就为单位长期拥有，而且在较长时间内发挥作用。
（二）无形资产特征（结合医疗单位）
1、技术类无形资产 既表现在整体的医疗水平上，也表现在具有特色的诊疗技术上。其中专有技术为医院所独有，受法律保护。主要包括医院知名专家、手术技术、科研能力等。
2、特许、标识类无形资产 如专科技术中心、研究所，正式获批的医药产品商标、品牌等。
3、信息类无形资产 这里所指的不仅仅是人们普遍了解或容易获得的医院信息，如病例、诊疗工作统计、长期形成的社会医疗关系网络等。广义地说还包括医院的图书资料资产、科技信息网络、各种规章制度的内容。
二、关于医疗单位无形资产管理中存在的问题
（一）无形资产管理意识淡薄
由于无形资产没有具体实物形态，短期效益又不明显，很多医院在管理过程中不重视甚至是忽略了对无形资产的管理。虽然现行《医院财务制度》设置了“无形资产”科目，这一科目在资产负债表中也有列出，但在很多医院这一科目的价值都是零；有的医院对资产的管理也仅局限在会计报表范围内，认为财务报表上没有体现无形资产的价值，医院就不存在无形资产，这就导致医院无形资产得不到有效的管理和利用。
（二）医院无形资产投入不足
医院为了在激烈的市场竞争中求生存、谋发展，往往会大量购置高档设备、修建大楼，盲目进行资本扩张，增加有形资产的投入，而对无形资产的开发、利用和管理缺乏足够的重视和投入。知识经济时代，技术、人力资源、医疗信誉等无形资产已经是决定竞争成败的关键所在，在医疗市场机制的作用下，品牌效应已成为各医院领导层越来越关注的问题，但不少医院的品牌打造、医院文化建设和各种宣传报道缺乏计划性、前瞻性、系统性和协调性。
（三）无形资产概念性质认识不清
医院通常将无形资产的自行研发费用，都在发生时确认为管理费用，而只有依法申请取得时的各类费用才计入无形资产的价值中。比如医院购买计算机软件系统，花费几十万甚至上百万元，这笔费用往往直接计入管理费用，这样就会造成当期营业利润的虚减，不能真实反映企业经营成果。另一方面，这样的做法也使得医院总资产相对减少，不能全面反映医院的价值，这对多方面的利益都会产生不利影响。
（四）无系统管理制度
无形资产管理的完善制度一般包括：无形资产开发方面的管理制度，无形资产权益方面的管理制度，无形资产对外许可、转让、合作管理制度，无形资产档案管理制度，无形资产奖惩管理制度，无形资产投入产出考核制度，无形资产评估管理制度，无形资产审计管理制度等。
（五）无形资产管理核算方法不正确
在2011年之前颁布的《医院会计制度》中没有提及计提无形资产减值准备的具体规定，这就造成医院只要不注销某项无形资产，那么资产负债表的无形资产拥有只增不减，导致医院虚增资产，不能准确出无形资产的净值。而后2011年颁布的《新医院会计制度》种修改了关于计提无形资产减值准备的规定，但在一些无形资产管理观念淡薄，规模较小的偏远地区的医院，依旧采用了旧的管理规定。
（六）无形资产管理没有真正纳入财务管理
目前我国的医院财务管理还未将无形资产管理纳入其中，一方面，医院领导者、财务管理部门和资产管理部门对无形资产的认识不足，没有充分认识到无形资产对医院经营的影响，尚未将无形资产纳入日常财务管理与资产清算；另一方面，由于无形资产自身存在的特殊性决定了无形资产较难计价，而且有些无形资产是不能单独计价的，需要经专业人员采取一定的技术方法合理评估之后才能计入“无形资产”账户，而对于无形资产的价值评估，现行《医院财务制度》并没有规定明确的评估方法和可供遵循的评估细则，这也给无形资产纳入财务管理带来困难。
三、关于无形资产在医疗单位管理下的建议
（一）树立观念、加强意识
更新观念，增强无形资产在医院管理中有重要作用的意识。长期以来医院经营管理侧重于财与物等有形资产的管理，尽管在实际工作中也重视业务技术和人才建设，但还不够重视其资产意义，不会运用法律和政策保护并促使其保值增值。知识经济时代的来临，越来越凸显出无形资产的意义与价值。
（二）设立管理机构、建立管理制度
医院应根据自身情况设立专门机构，明确专人负责对无形资产的专项管理。例如，对法律明文规定可给予保护的资产立即申请保护，而对法律尚无明文规定的方面，如医院精神、作风、文化等，建立相应的制度、规范，进行宣传教育。
（三）合理使用会计核算方法
1、无形资产摊销
严格贯彻执行《新医院会计制度》，对于使用寿命有限的无形资产，其应摊销金额应当在使用寿命内合理摊销，即医院选择的无形资产摊销方法，应当反映医院预期消耗该无形资产所产生的未来经济效益的方式；无法确定消耗方式的，应采用直线法进行摊销。年终对使用寿命有限的无形资产的寿命及摊销方法进行复核，如出现误差，应及时改变摊销期限和摊销方法。同时在“无形资产减值准备”科目中，无形资产的应摊销金额为其成本扣除预计残值后的金额。已计提减值准备的无形资产，还应扣除已计提的无形资产减值准备累计金额。使用寿命有限的无形资产，其残值应当视为零。对于预期不能为医院带来经济利益的，应当及时将无形资产的账面价值予以冲销。
2、无形资产核算管理
（1）商誉价值评估
医院在长期运营过程中创造了一种十分重要的无形资产——商誉，而商誉的评估方法主要有两种‚一是残值法‚二是直接法。残值评估法是通过用综合评估所确定的医院资产重置价值与单项资产评估相加所确定的医院资产重置价值的比较来取得商誉价值的方法。其公式为：
P=W-Z W=M/m
式中P 为被评估医院商誉的价格;W 为该医院整体资产总值;Z 为医院单项资产价格之和;M 为该医院的年收益额;m 为医疗行业的平均利润率。
直接评估法‚是指医院未来各期超额收益的现值作为商誉的估计。医院的超额收益是高于同类医院的收益。因此‚直接评估法的公式为：
P=D-rcj
式中:D为预期的未来年收益;r 为医疗行业典型的不变年所得率;c 为医院的资本额;j 为商誉的本金化率。
（2）外购无形资产核算计量
现行《医院会计制度》规定医院购入或按法律程序申请取得的各种无形资产，按取得成本计价，即将购置无形资产所发生的全部费用资本化处理，座位无形资产的入账价值。但这样处理一般不考虑资金的时间价值对资产计量的影响，如果借鉴新的《企业会计准则》的计量方式，外购无形资产的价值已公允价值计量，这无疑将更加合理，使得无形资产的价值更吻合其实际的市场价值，更好地反映其经济实质，从而提高会计信息的有效性。
（3）自行研发的无形资产核算计量
根据医院会计制度的有关规定，医院自行研制或开发的无形资产，按依法取得时发生的注册费、律师费等支出计价。按照谨慎性原则，在开发过程中发生的研发费用计入管理费用。
四、总结
短暂实习生活即将过去，即将正式踏入工作岗位的我，在这段时间受益匪浅，不仅仅是在专业技能方面，更多的是让我懂得如何待人接物。
工作的过程中，我慢慢认识到会计在公司里占据着越来越重要的地位，会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与
决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
这里的同事对我非常和气，他们耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑也是有问必答，尤其是会计的一些基本操作，都给予了细心的指导，我很感激他们对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在他们的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。
这段时间的学习工作，让我对未来的发展充满了信心。我相信在这样一个团队的带领下，我能专业知识会更加丰富，专业技能会更加娴熟。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！
参考文献:
（1）周波，无形资产评估的规范，现代会计，2000.
（2）新医院会计制度，财政部，2011
（3）成文，无形资产评估风险及防范，消费导刊,2010．
（4）李华，出纳实务，北京，高等教育出版社，2012.
（5）崔劲，抚今追昔 开拓创新——回顾无形资产评估准则的发展历程，中国资产评估,2010.
毕 业 论 文
论文题目：浅析医疗单位无形资产管理
系 别
专业年级 学生姓名 学号
指导教师 职称
日 期
目 录
摘要 .................................................................................................................................... 1
关键词 ................................................................................................................................ 1
一、无形资产理论基础 .................................................. 2
（一）无形资产概念与特点 ........................................... 2
（二）无形资产特征（结合医疗单位） ................................. 2
二、关于医疗单位无形资产管理中存在的问题 .............................. 2
（一）无形资产管理意识淡薄 ......................................... 3
（二）无形资产概念性质认识不清 ..................................... 3
（三）无系统管理制度 ............................................... 3
（四）无形资产管理核算方法不正确 ................................... 3
三、关于无形资产在医疗单位下管理的建议 ................................ 4
（一）树立观念，加强意识 ........................................... 4
（二）设立管理机构，建立管理制度 ................................... 4
（三）合理使用会计核算方法 ......................................... 5
四、总结(实际工作体会) ................................................ 6
参考文献 .............................................................. 7
[摘要] 随着社会主义经济市场的深入，企业更加重视对无形资产的使用和管理。医院作为一种具有企业性质的事业单位，同样需要加强和改善对无形资产的管理。并且，医院也是科技密集型的行业，其依靠的是高度密集的知识、智力、技术和技巧及其可以带来高附加值的资产，其所形成的无形资产在总资产中占有重要的份额。
长期以来，医院无形资产在医院的资产管理中很少提及，事实上无形资产在整个医院的资产中占据着重要地位。医院的无形资产以其自有的形式，在医院的经营管理的运动过程中，不同程度地为医院创造经济效益和社会效益。例如，医院的一些专有技术、商誉等都是医院不容忽视的资产，与医院的有形资产相比，医院的无形资产对医院发展建设的作用更大，甚至在某种意义上决定着医院的生存和发展。
由于外资的涌入，国内的医疗机构将受到巨大的挑战，这就需要我们加强对医院无形资产的管理，使其保值增值。如何发现医院无形资产管理中存在的问题，并提出合理有效的建议，下面是我的看法，希望可以与大家一起探讨。
[关键词] 医院、无形资产、管理、制度、增值
一、无形资产理论基础
（一）无形资产概念与特点
1、概念
根据《企业会计准则》中的规定：无形资产，是指企业拥有或者控制的没有实物态的可辨认非货币性资产。
2、特点
（1）无形资产具有不确定性。无形资产对单位效益的影响是潜在的、间接的，其效益的多少具有不确定性，可能很大，也可能是零。
（2）无形资产的用途具有唯一性。无形资产只能在某一产品或服务身上起作用，如果这种产品或服务不再生产，其价值和也就不存在了。
（3）无形资产的使用权具有共享性。无形资产的使用权可以被几个单位同时拥有。
（4）无形资产一般可在较长时期内发挥作用。无形资产一经取得或形成，就为单位长期拥有，而且在较长时间内发挥作用。
（二）无形资产特征（结合医疗单位）
1、技术类无形资产 既表现在整体的医疗水平上，也表现在具有特色的诊疗技术上。其中专有技术为医院所独有，受法律保护。主要包括医院知名专家、手术技术、科研能力等。
2、特许、标识类无形资产 如专科技术中心、研究所，正式获批的医药产品商标、品牌等。
3、信息类无形资产 这里所指的不仅仅是人们普遍了解或容易获得的医院信息，如病例、诊疗工作统计、长期形成的社会医疗关系网络等。广义地说还包括医院的图书资料资产、科技信息网络、各种规章制度的内容。
二、关于医疗单位无形资产管理中存在的问题
（一）无形资产管理意识淡薄
由于无形资产没有具体实物形态，短期效益又不明显，很多医院在管理过程中不重视甚至是忽略了对无形资产的管理。虽然现行《医院财务制度》设置了“无形资产”科目，这一科目在资产负债表中也有列出，但在很多医院这一科目的价值都是零；有的医院对资产的管理也仅局限在会计报表范围内，认为财务报表上没有体现无形资产的价值，医院就不存在无形资产，这就导致医院无形资产得不到有效的管理和利用。
（二）医院无形资产投入不足
医院为了在激烈的市场竞争中求生存、谋发展，往往会大量购置高档设备、修建大楼，盲目进行资本扩张，增加有形资产的投入，而对无形资产的开发、利用和管理缺乏足够的重视和投入。知识经济时代，技术、人力资源、医疗信誉等无形资产已经是决定竞争成败的关键所在，在医疗市场机制的作用下，品牌效应已成为各医院领导层越来越关注的问题，但不少医院的品牌打造、医院文化建设和各种宣传报道缺乏计划性、前瞻性、系统性和协调性。
（三）无形资产概念性质认识不清
医院通常将无形资产的自行研发费用，都在发生时确认为管理费用，而只有依法申请取得时的各类费用才计入无形资产的价值中。比如医院购买计算机软件系统，花费几十万甚至上百万元，这笔费用往往直接计入管理费用，这样就会造成当期营业利润的虚减，不能真实反映企业经营成果。另一方面，这样的做法也使得医院总资产相对减少，不能全面反映医院的价值，这对多方面的利益都会产生不利影响。
（四）无系统管理制度
无形资产管理的完善制度一般包括：无形资产开发方面的管理制度，无形资产权益方面的管理制度，无形资产对外许可、转让、合作管理制度，无形资产档案管理制度，无形资产奖惩管理制度，无形资产投入产出考核制度，无形资产评估管理制度，无形资产审计管理制度等。
（五）无形资产管理核算方法不正确
在2011年之前颁布的《医院会计制度》中没有提及计提无形资产减值准备的具体规定，这就造成医院只要不注销某项无形资产，那么资产负债表的无形资产拥有只增不减，导致医院虚增资产，不能准确出无形资产的净值。而后2011年颁布的《新医院会计制度》种修改了关于计提无形资产减值准备的规定，但在一些无形资产管理观念淡薄，规模较小的偏远地区的医院，依旧采用了旧的管理规定。
（六）无形资产管理没有真正纳入财务管理
目前我国的医院财务管理还未将无形资产管理纳入其中，一方面，医院领导者、财务管理部门和资产管理部门对无形资产的认识不足，没有充分认识到无形资产对医院经营的影响，尚未将无形资产纳入日常财务管理与资产清算；另一方面，由于无形资产自身存在的特殊性决定了无形资产较难计价，而且有些无形资产是不能单独计价的，需要经专业人员采取一定的技术方法合理评估之后才能计入“无形资产”账户，而对于无形资产的价值评估，现行《医院财务制度》并没有规定明确的评估方法和可供遵循的评估细则，这也给无形资产纳入财务管理带来困难。
三、关于无形资产在医疗单位管理下的建议
（一）树立观念、加强意识
更新观念，增强无形资产在医院管理中有重要作用的意识。长期以来医院经营管理侧重于财与物等有形资产的管理，尽管在实际工作中也重视业务技术和人才建设，但还不够重视其资产意义，不会运用法律和政策保护并促使其保值增值。知识经济时代的来临，越来越凸显出无形资产的意义与价值。
（二）设立管理机构、建立管理制度
医院应根据自身情况设立专门机构，明确专人负责对无形资产的专项管理。例如，对法律明文规定可给予保护的资产立即申请保护，而对法律尚无明文规定的方面，如医院精神、作风、文化等，建立相应的制度、规范，进行宣传教育。
（三）合理使用会计核算方法
1、无形资产摊销
严格贯彻执行《新医院会计制度》，对于使用寿命有限的无形资产，其应摊销金额应当在使用寿命内合理摊销，即医院选择的无形资产摊销方法，应当反映医院预期消耗该无形资产所产生的未来经济效益的方式；无法确定消耗方式的，应采用直线法进行摊销。年终对使用寿命有限的无形资产的寿命及摊销方法进行复核，如出现误差，应及时改变摊销期限和摊销方法。同时在“无形资产减值准备”科目中，无形资产的应摊销金额为其成本扣除预计残值后的金额。已计提减值准备的无形资产，还应扣除已计提的无形资产减值准备累计金额。使用寿命有限的无形资产，其残值应当视为零。对于预期不能为医院带来经济利益的，应当及时将无形资产的账面价值予以冲销。
2、无形资产核算管理
（1）商誉价值评估
医院在长期运营过程中创造了一种十分重要的无形资产——商誉，而商誉的评估方法主要有两种‚一是残值法‚二是直接法。残值评估法是通过用综合评估所确定的医院资产重置价值与单项资产评估相加所确定的医院资产重置价值的比较来取得商誉价值的方法。其公式为：
P=W-Z W=M/m
式中P 为被评估医院商誉的价格;W 为该医院整体资产总值;Z 为医院单项资产价格之和;M 为该医院的年收益额;m 为医疗行业的平均利润率。
直接评估法‚是指医院未来各期超额收益的现值作为商誉的估计。医院的超额收益是高于同类医院的收益。因此‚直接评估法的公式为：
P=D-rcj
式中:D为预期的未来年收益;r 为医疗行业典型的不变年所得率;c 为医院的资本额;j 为商誉的本金化率。
（2）外购无形资产核算计量
现行《医院会计制度》规定医院购入或按法律程序申请取得的各种无形资产，按取得成本计价，即将购置无形资产所发生的全部费用资本化处理，座位无形资产的入账价值。但这样处理一般不考虑资金的时间价值对资产计量的影响，如果借鉴新的《企业会计准则》的计量方式，外购无形资产的价值已公允价值计量，这无疑将更加合理，使得无形资产的价值更吻合其实际的市场价值，更好地反映其经济实质，从而提高会计信息的有效性。
（3）自行研发的无形资产核算计量
根据医院会计制度的有关规定，医院自行研制或开发的无形资产，按依法取得时发生的注册费、律师费等支出计价。按照谨慎性原则，在开发过程中发生的研发费用计入管理费用。
四、总结
短暂实习生活即将过去，即将正式踏入工作岗位的我，在这段时间受益匪浅，不仅仅是在专业技能方面，更多的是让我懂得如何待人接物。
工作的过程中，我慢慢认识到会计在公司里占据着越来越重要的地位，会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与
决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
这里的同事对我非常和气，他们耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑也是有问必答，尤其是会计的一些基本操作，都给予了细心的指导，我很感激他们对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在他们的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。
这段时间的学习工作，让我对未来的发展充满了信心。我相信在这样一个团队的带领下，我能专业知识会更加丰富，专业技能会更加娴熟。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！
参考文献:
（1）周波，无形资产评估的规范，现代会计，2000.
（2）新医院会计制度，财政部，2011
（3）成文，无形资产评估风险及防范，消费导刊,2010．
（4）李华，出纳实务，北京，高等教育出版社，2012.
（5）崔劲，抚今追昔 开拓创新——回顾无形资产评估准则的发展历程，中国资产评估,2010.