第一节课该怎么上?
新学期开学了,第一节课该怎么上?尤其是新教师很着急,如果是新教师上新教材就更是急上加急。昨天有个千里之外的网友通过电话问我
年轻的朋友刚走上教学岗位,第一节课该怎么上的确很迷茫,都担心第一节课上不好,有的甚至焦虑不安,尤其是上新教材的新老师。于此我就自己的看法作为抛转,忘朋友们投玉。
一、实施步骤
1、吃透纲要:实施新课改要学习两个文件,吃透纲要。 学习《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(中发[1999]9号)和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(国发[2001]21号)
要吃透《基础教育课程改革纲要》(试行)(2001年6月7日发布)教育部教基[2001]17号。
2、研究课标:前言(课程性质与地位),课程标准,内容标准(很多学科有),实施建议,附录(部分有):是我们上课必须研究透课标,否则我们将无法上课。
3、钻研教材:又尤其是开始的几课,大多是几幅图画,一定要对照课标和教学参考书认真研究,不然肯定是上不好的。为什么我们的学生越学越不远学,根源就在于我们没有调动学生的学习积极性。我们一是要注意自己的首因效应;二要注意学生的刻板效应。
4、学习教参:我们一定要因地制宜,因材施教,不能囫囵吞枣,不能摘录甚至全盘照抄。
5、编制教案:教案要体现新课程精神,要从学生的学情考虑备课,要体现三维目标,
6、实施上课:上课一定要有现代课堂的特征。《中国教师报》 网友七日谈 现代课堂所应具备的特点: 声音要轻一点;态度要软一点;语气要柔一点;引言要新一点;语言要精一点,如果我们表达不准确,不精炼,学生听起来模棱两可含混不清,一是影响教学效果,二是浪费教学时间,而且还会给学生造成错误信息;讲解要少一点,学生学习更重要的是自学意识自学能力的培养;心理要贴一点,只有学生打心眼里认同你,佩服你,喜欢你,你的教学才会成功,关照要细一点;关爱要真一点;距离要近一点;架子要低一点;活动要多一点;教具要齐一点;板书要正一点;坡度要小一点,即:分解难点,逐个突破
二、课堂调整
1、虽然面对群体,但要尊重个性:一千个读者有一千个哈姆雷特,一千个学生肯定就有一千个鲜活的个性。如:学生异类;学生犯错,现在的学生具有叛逆性(一方面表现为成熟,另一方面说明是我们的教育出了问题。就如我们在座的总可以找到一点比大多数都差的方面);自己的问题自己不知道;学生好动(皮肤饥渴,能量释放)等。.
2、实施新教材,你讲得越多,有可能就越失败:如数学,四个同学坐在一张桌旁,其中一个是某某,再有一组茶壶图,叫你判断哪个是某某看到的。你给他教方法行吗?再如:四个颜色不同的正方体放在一起,让你判断哪个是左视图,并添上相同颜色。如给你右视图,要你划出立体图等等。所以要让学生真正动手,要真正做到解放学生的脑、眼、耳、口、手、身。多项刺激大脑,使已有的知识、能力、技术、判断、情感、态度在运用中整合与重建(建构主义观点)。
3、教学相长,师生要平等对话,合作探究,在学习中共同发展。备课上课要想我们师生怎么学,莫想我去怎么教。
4、学运用持续激励的办法,激发学生的学习热情,让学生想学、爱学。据一个不恰当的例子:我们喂猪,当猪不吃食时我们该怎么做?能强行
吗?我们不时看到马戏团的在表演时不停地为东西吗?人一样,我们在座的谁都有这样的经历,得表扬后越干越好,挨批评后越干越差。所以教学要严禁体罚。真正的有效管理应该是重视激励性的管理。
5、要循序渐进,切莫急于求成,要知道欲速而不达。一定要看学生的基础差,看学生要全面,要看学生的知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观。不能认为考分差学生就没有用。
6、面对大班额,我们要想法分解难度。管理学的幅度原则,一个人做多也只能管理12个人,因而我们应对大班额要实施分组分层管理,培养学生的自我管理能力。
三、可选方式:
1、推销式:请领导到课堂为你进行夸奖性推荐。这样让学生从开始就接受你,当然你的举止言行都要做充分的准备。
2、自荐式:师生自我介绍优点长处。树立学生的自信心;便于激励。通过上述方法力求使师生达到平等融洽的目的。
3、亲和式:抛出自己的教学设想,征求学生的建议。以此达到与学生亲和的目的。
4、活动式:新教材的第一课都是以激发学生学习兴趣为目的。学生最喜欢的是参与实践,如果把第一节课设计成活动课,师生一起活动,即可建立感情,又可激发学生学习兴趣。
5、精彩式:从内容到形式要想方设法使其精彩,甚至可淡化实效。其目的就是让学生服你的气。
四、学校要求:
1、新老师集体看语、数、外各一节课堂实录,并要求记好听课笔记。
2、新老师集体评课,每位新老师必须发言。
3、网上查询资料:教案、课件、其他试图资料。
4、教研组组织研究备课方案。
5、独立编制教案。
6、交流、修改教案。
7、教研组长、教导主任审查通过教案。
五、课堂五忌:
1、忌贪大求全:教学要求过高,加深加重。
2、忌面面俱到:教学重点太多。
3、忌居无定所:教和学没有了重点。
4、忌一盘散沙:课堂开放得收不拢局面。
5、忌超越课标:降低或提高课标要求。
第一节课该怎么上?
新学期开学了,第一节课该怎么上?尤其是新教师很着急,如果是新教师上新教材就更是急上加急。昨天有个千里之外的网友通过电话问我
年轻的朋友刚走上教学岗位,第一节课该怎么上的确很迷茫,都担心第一节课上不好,有的甚至焦虑不安,尤其是上新教材的新老师。于此我就自己的看法作为抛转,忘朋友们投玉。
一、实施步骤
1、吃透纲要:实施新课改要学习两个文件,吃透纲要。 学习《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(中发[1999]9号)和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(国发[2001]21号)
要吃透《基础教育课程改革纲要》(试行)(2001年6月7日发布)教育部教基[2001]17号。
2、研究课标:前言(课程性质与地位),课程标准,内容标准(很多学科有),实施建议,附录(部分有):是我们上课必须研究透课标,否则我们将无法上课。
3、钻研教材:又尤其是开始的几课,大多是几幅图画,一定要对照课标和教学参考书认真研究,不然肯定是上不好的。为什么我们的学生越学越不远学,根源就在于我们没有调动学生的学习积极性。我们一是要注意自己的首因效应;二要注意学生的刻板效应。
4、学习教参:我们一定要因地制宜,因材施教,不能囫囵吞枣,不能摘录甚至全盘照抄。
5、编制教案:教案要体现新课程精神,要从学生的学情考虑备课,要体现三维目标,
6、实施上课:上课一定要有现代课堂的特征。《中国教师报》 网友七日谈 现代课堂所应具备的特点: 声音要轻一点;态度要软一点;语气要柔一点;引言要新一点;语言要精一点,如果我们表达不准确,不精炼,学生听起来模棱两可含混不清,一是影响教学效果,二是浪费教学时间,而且还会给学生造成错误信息;讲解要少一点,学生学习更重要的是自学意识自学能力的培养;心理要贴一点,只有学生打心眼里认同你,佩服你,喜欢你,你的教学才会成功,关照要细一点;关爱要真一点;距离要近一点;架子要低一点;活动要多一点;教具要齐一点;板书要正一点;坡度要小一点,即:分解难点,逐个突破
二、课堂调整
1、虽然面对群体,但要尊重个性:一千个读者有一千个哈姆雷特,一千个学生肯定就有一千个鲜活的个性。如:学生异类;学生犯错,现在的学生具有叛逆性(一方面表现为成熟,另一方面说明是我们的教育出了问题。就如我们在座的总可以找到一点比大多数都差的方面);自己的问题自己不知道;学生好动(皮肤饥渴,能量释放)等。.
2、实施新教材,你讲得越多,有可能就越失败:如数学,四个同学坐在一张桌旁,其中一个是某某,再有一组茶壶图,叫你判断哪个是某某看到的。你给他教方法行吗?再如:四个颜色不同的正方体放在一起,让你判断哪个是左视图,并添上相同颜色。如给你右视图,要你划出立体图等等。所以要让学生真正动手,要真正做到解放学生的脑、眼、耳、口、手、身。多项刺激大脑,使已有的知识、能力、技术、判断、情感、态度在运用中整合与重建(建构主义观点)。
3、教学相长,师生要平等对话,合作探究,在学习中共同发展。备课上课要想我们师生怎么学,莫想我去怎么教。
4、学运用持续激励的办法,激发学生的学习热情,让学生想学、爱学。据一个不恰当的例子:我们喂猪,当猪不吃食时我们该怎么做?能强行
吗?我们不时看到马戏团的在表演时不停地为东西吗?人一样,我们在座的谁都有这样的经历,得表扬后越干越好,挨批评后越干越差。所以教学要严禁体罚。真正的有效管理应该是重视激励性的管理。
5、要循序渐进,切莫急于求成,要知道欲速而不达。一定要看学生的基础差,看学生要全面,要看学生的知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观。不能认为考分差学生就没有用。
6、面对大班额,我们要想法分解难度。管理学的幅度原则,一个人做多也只能管理12个人,因而我们应对大班额要实施分组分层管理,培养学生的自我管理能力。
三、可选方式:
1、推销式:请领导到课堂为你进行夸奖性推荐。这样让学生从开始就接受你,当然你的举止言行都要做充分的准备。
2、自荐式:师生自我介绍优点长处。树立学生的自信心;便于激励。通过上述方法力求使师生达到平等融洽的目的。
3、亲和式:抛出自己的教学设想,征求学生的建议。以此达到与学生亲和的目的。
4、活动式:新教材的第一课都是以激发学生学习兴趣为目的。学生最喜欢的是参与实践,如果把第一节课设计成活动课,师生一起活动,即可建立感情,又可激发学生学习兴趣。
5、精彩式:从内容到形式要想方设法使其精彩,甚至可淡化实效。其目的就是让学生服你的气。
四、学校要求:
1、新老师集体看语、数、外各一节课堂实录,并要求记好听课笔记。
2、新老师集体评课,每位新老师必须发言。
3、网上查询资料:教案、课件、其他试图资料。
4、教研组组织研究备课方案。
5、独立编制教案。
6、交流、修改教案。
7、教研组长、教导主任审查通过教案。
五、课堂五忌:
1、忌贪大求全:教学要求过高,加深加重。
2、忌面面俱到:教学重点太多。
3、忌居无定所:教和学没有了重点。
4、忌一盘散沙:课堂开放得收不拢局面。
5、忌超越课标:降低或提高课标要求。