关于印发《XX 区XX 院纪律作风专项教育
整顿活动实施方案》的通知
本院各部门：
现将我院纪律作风专项教育整顿活动实施方案印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
XX区人民XX 院 XX年X 月X 日
报：市人民检察院，区纪委
送：本院领导
XX 区XX 院
纪律作风专项教育整顿活动实施方案
根据中央政法委、高检院和省市院的统一部署，结合我院检察工作实际，以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题 教育实践活动为契机，结合省院关于在全省检察机关开展廉政风
险防控机制建设的通知精神和全市检察机关纪检监察工作会议精神，根据《全市XX 机关纪律作风专项教育整顿活动实施方案》的要求，在我院开展纪律作风专项教育整顿活动。现就活动开展制定如下实施方案：
一、活动目的 通过剖析近期发生的违法违纪案例，针对队伍管理和作风建设中存在的突出问题，查找案件发生的原因和队伍管理中的漏洞；通过加强党纪政纪检纪及相关制度规定的学习和对制度执行情况的自查，狠抓队伍纪律作风建设，切实增强各级领导履行党风廉政建设责任制和一岗双责的责任感，引导广大干警提升遵守制度的自觉性，不断增强廉洁自律意识，树立XX 机关的良好形象。
二、实施步骤
我院将在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动期间专门集中一个月时间开展纪律作风专项教育整顿活动。活动分制定方案、动员部署，教育学习、提高认识，查找问题、分析原因，落实整改、完善机制四个步骤进行。
（一）制定方案、动员部署阶段(2011年4月1日--8日) 通过认真学习XX 在全国XX 机关纪检监察工作会议、XX 书记在全省深化作风建设动员部署电视电话会议和省委XX 副书记在主题教育实践活动动员部署电视电话会议上的重要讲话精神，
制定切实可行的纪律作风专项教育整顿活动方案。召开动员大会，贯彻落实全国、全省、全市检察机关纪检监察工作会议精神，部署我院检察机关纪律作风专项教育整顿活动。
（二）教育学习、提高认识阶段(2011年4月9日--4月16日)
以党组中心组理论学习扩大会、支部学习会等形式，分层次、有针对性地组织检察人员学习党纪政纪检纪和相关制度规定。组织院党组成员和中层以上干部认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》、《检察机关党风廉政建设责任制责任追究暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》《关于检察机关领导干部报告个人有关事项的暂行规定》、
等相关规定，引导领导干部充分认识加强队伍管理，严明队伍纪律是必须常抓不懈的重要任务，切实把检察机关队伍建设摆在更加突出的位置，严格执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。以支部为单位，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、中政委“四个一律”的规定、《检察人员纪律处分条例》、《关于维护党的纪律和检察纪律严肃处理党风检风方面若干突出问题的通知》、《关于规范检察官与律师交往行为的暂行规定》、《廉洁从检十项纪律》、《依法规范
办案十条规定》等党纪检纪条规和反腐倡廉规章制度。通过学习，引导干警牢记党员干部和检察人员的纪律规范，熟知制度内容，不断提高规范办案、廉洁从检意识，增强执行制度的自觉性。
(三) 查找问题、剖析原因阶段(2011年4月17日--4月24日)
通过剖析违法违纪案件发生的原因，举一反三，深入排查本部门和本人在党风廉政建设、队伍管理、执法办案、廉洁自律、廉政风险防控等方面存在的突出问题。重点查找是否存在领导干部对落实党风廉政建设责任制和自身反腐倡廉的重要性、必要性认识不足、重视不够，履行“一岗双责”不到位，对队伍、执法中存在的问题和隐患敏感性、警觉性不高，分管部门工作人员有发生违纪违法苗头的问题；是否存在制度机制不健全、不完善、不落实和检查监督不到位的问题；是否存在违反廉洁自律规定，不注意对外交往形象，违规接受馈赠或宴请的问题；是否存在利用职务上的便利以权谋私，以案谋私的问题；是否存在执法不公、执法不严，滥用职权的问题；是否存在组织纪律涣散，有令不行，有禁不止的问题；是否存在赌博、违反规定从事营利性活动等严重违法违纪行为等问题。要在找准、找全、找实问题的基础上，认真剖析问题存在和发生的原因，为下步整改奠定基础。
(四) 落实整改、完善机制阶段(2011年4月25日--4月30
日)
各部门要在找准问题，深刻剖析的基础上，提出本部门切实有效的整改措施，着力纠正和解决队伍在纪律作风、廉洁自律等方面存在的问题。
要结合工作实际，按照廉政风险防控机制建设的要求，全面梳理现有的各项制度规定和各部门的工作职能、岗位职责，认真查找岗位廉政风险点，提出有针对性的岗位廉政风险防控措施，制定加强检察队伍廉政风险防控建设的意见和措施。要积极探索对干警8小时外的有效监督途径。
充分发挥各部门兼职纪检监察员的作用，每个月向纪检组书面报告本部门落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉的情况。
落实党风廉政建设责任制和履行一岗双责情况制度，建立院纪检组和分管领导与部门负责人每季度谈话制度，并作好谈话记录。院党组每季度要召开一次队伍情况分析会，对有违法违纪苗头的问题，要有效防控，及时处置。对抓党风廉政建设工作不力、不正之风得不到有效治理，以及疏于监督管理，敏感性不强，致使干警发生严重违纪违法问题的，要依照相关规定，严肃追究责任。
三、工作要求
（一）全员参与。要按照人人参与教育活动，人人学习制度
规定，人人提高思想认识，人人对照检查问题，人人落实整改方案的原则，推动专项教育整顿活动深入开展，取得实效。
（二）领导带头。院领导和部门负责人要以身作则，带头学习相关纪律规定，带头查找问题，带头剖析原因，带头落实整改。
（三）监督检查。纪检监察部门要切实履行监督检查职责。专项教育整顿活动期间，各部门要向院党组书面上报查找出的问题和具体整改措施。
关于印发《XX 区XX 院纪律作风专项教育
整顿活动实施方案》的通知
本院各部门：
现将我院纪律作风专项教育整顿活动实施方案印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
XX区人民XX 院 XX年X 月X 日
报：市人民检察院，区纪委
送：本院领导
XX 区XX 院
纪律作风专项教育整顿活动实施方案
根据中央政法委、高检院和省市院的统一部署，结合我院检察工作实际，以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题 教育实践活动为契机，结合省院关于在全省检察机关开展廉政风
险防控机制建设的通知精神和全市检察机关纪检监察工作会议精神，根据《全市XX 机关纪律作风专项教育整顿活动实施方案》的要求，在我院开展纪律作风专项教育整顿活动。现就活动开展制定如下实施方案：
一、活动目的 通过剖析近期发生的违法违纪案例，针对队伍管理和作风建设中存在的突出问题，查找案件发生的原因和队伍管理中的漏洞；通过加强党纪政纪检纪及相关制度规定的学习和对制度执行情况的自查，狠抓队伍纪律作风建设，切实增强各级领导履行党风廉政建设责任制和一岗双责的责任感，引导广大干警提升遵守制度的自觉性，不断增强廉洁自律意识，树立XX 机关的良好形象。
二、实施步骤
我院将在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动期间专门集中一个月时间开展纪律作风专项教育整顿活动。活动分制定方案、动员部署，教育学习、提高认识，查找问题、分析原因，落实整改、完善机制四个步骤进行。
（一）制定方案、动员部署阶段(2011年4月1日--8日) 通过认真学习XX 在全国XX 机关纪检监察工作会议、XX 书记在全省深化作风建设动员部署电视电话会议和省委XX 副书记在主题教育实践活动动员部署电视电话会议上的重要讲话精神，
制定切实可行的纪律作风专项教育整顿活动方案。召开动员大会，贯彻落实全国、全省、全市检察机关纪检监察工作会议精神，部署我院检察机关纪律作风专项教育整顿活动。
（二）教育学习、提高认识阶段(2011年4月9日--4月16日)
以党组中心组理论学习扩大会、支部学习会等形式，分层次、有针对性地组织检察人员学习党纪政纪检纪和相关制度规定。组织院党组成员和中层以上干部认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》、《检察机关党风廉政建设责任制责任追究暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》《关于检察机关领导干部报告个人有关事项的暂行规定》、
等相关规定，引导领导干部充分认识加强队伍管理，严明队伍纪律是必须常抓不懈的重要任务，切实把检察机关队伍建设摆在更加突出的位置，严格执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。以支部为单位，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、中政委“四个一律”的规定、《检察人员纪律处分条例》、《关于维护党的纪律和检察纪律严肃处理党风检风方面若干突出问题的通知》、《关于规范检察官与律师交往行为的暂行规定》、《廉洁从检十项纪律》、《依法规范
办案十条规定》等党纪检纪条规和反腐倡廉规章制度。通过学习，引导干警牢记党员干部和检察人员的纪律规范，熟知制度内容，不断提高规范办案、廉洁从检意识，增强执行制度的自觉性。
(三) 查找问题、剖析原因阶段(2011年4月17日--4月24日)
通过剖析违法违纪案件发生的原因，举一反三，深入排查本部门和本人在党风廉政建设、队伍管理、执法办案、廉洁自律、廉政风险防控等方面存在的突出问题。重点查找是否存在领导干部对落实党风廉政建设责任制和自身反腐倡廉的重要性、必要性认识不足、重视不够，履行“一岗双责”不到位，对队伍、执法中存在的问题和隐患敏感性、警觉性不高，分管部门工作人员有发生违纪违法苗头的问题；是否存在制度机制不健全、不完善、不落实和检查监督不到位的问题；是否存在违反廉洁自律规定，不注意对外交往形象，违规接受馈赠或宴请的问题；是否存在利用职务上的便利以权谋私，以案谋私的问题；是否存在执法不公、执法不严，滥用职权的问题；是否存在组织纪律涣散，有令不行，有禁不止的问题；是否存在赌博、违反规定从事营利性活动等严重违法违纪行为等问题。要在找准、找全、找实问题的基础上，认真剖析问题存在和发生的原因，为下步整改奠定基础。
(四) 落实整改、完善机制阶段(2011年4月25日--4月30
日)
各部门要在找准问题，深刻剖析的基础上，提出本部门切实有效的整改措施，着力纠正和解决队伍在纪律作风、廉洁自律等方面存在的问题。
要结合工作实际，按照廉政风险防控机制建设的要求，全面梳理现有的各项制度规定和各部门的工作职能、岗位职责，认真查找岗位廉政风险点，提出有针对性的岗位廉政风险防控措施，制定加强检察队伍廉政风险防控建设的意见和措施。要积极探索对干警8小时外的有效监督途径。
充分发挥各部门兼职纪检监察员的作用，每个月向纪检组书面报告本部门落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉的情况。
落实党风廉政建设责任制和履行一岗双责情况制度，建立院纪检组和分管领导与部门负责人每季度谈话制度，并作好谈话记录。院党组每季度要召开一次队伍情况分析会，对有违法违纪苗头的问题，要有效防控，及时处置。对抓党风廉政建设工作不力、不正之风得不到有效治理，以及疏于监督管理，敏感性不强，致使干警发生严重违纪违法问题的，要依照相关规定，严肃追究责任。
三、工作要求
（一）全员参与。要按照人人参与教育活动，人人学习制度
规定，人人提高思想认识，人人对照检查问题，人人落实整改方案的原则，推动专项教育整顿活动深入开展，取得实效。
（二）领导带头。院领导和部门负责人要以身作则，带头学习相关纪律规定，带头查找问题，带头剖析原因，带头落实整改。
（三）监督检查。纪检监察部门要切实履行监督检查职责。专项教育整顿活动期间，各部门要向院党组书面上报查找出的问题和具体整改措施。