滕 州市教育局
２０１１滕教函字（）２９号关于对寒假期间开展“增强职业操守，提高育人意识”专项教育活动情况的通报为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，进一步提高全市广大教职工的政治业务素质和教育教学能力，根据滕州市教育局《关于寒假期间开展“增强职业操守，提高育人意识”专项教育活动的通知》（滕教字［２０１１］３号）和《滕州市教育局关于寒假期间开展作风整顿活动》等文件精神，各镇街教委办、市直及民办各学校于２月１９－２０日开展了“增强职业操守，提高育人意识”专项教育活动。市教育局按领导包片、科室负责人包点，分七个检查组对学习活动进行了督导检查。从检查情况看，此次活动对进一步加强师德师风建设，提高教职工的政治和业务素质，更好地推进素质教育、整顿教师作风具有重大的意义。现将活动开展情况通报如下：
一、精心组织，高度重视。各镇街教委办和各学校高度重视，形成党政领导亲自抓，分管领导靠上抓，统一部署、集中学习、分工负责的工作机制。各单位认真制定学习培训计划和实施方案，严明纪律、严格考勤。枣庄科技职业学院、一中、二中、三中、五中、七中、十一中、进修学校、一职高、二职
高、至善中学、墨子中学、实小、二实小、三实小、四实小、实验幼儿园、柴里矿区学校、蒋庄矿区学校、八一矿区学校、田陈矿区学校、鲁化厂区学校、井亭矿区学校，北辛、荆河、龙泉、善南、西岗、官桥、姜屯、界河、南沙河、张汪、鲍沟、级索、滨湖、木石、龙阳、大坞、羊庄、东郭、洪绪、东沙河、柴胡店教委办，二中新校、实小新校（东区）、实小新校（南区）、善国中学、育才中学、尚贤中学、实验高中、四实小新校、华澳小学等学校都成立了寒假师德教育和作风整顿领导小组，并对活动进行了详细安排。北辛、荆河、善南、西岗、姜屯、官桥、张汪等教委办下发了《寒假师德专项教育活动的通知》、《实施方案》等文件，大坞、界河、级索、南沙河、木石等教委办及时召开动员会，行动较早，提前准备好学习材料。三中、十一中、二实小、蒋庄矿区学校、田陈矿区学校、一职高、北关小学、北郊小学、荆泉小学、龙泉小学、西关小学、平行路小学、善南中心小学、清华园小学、南沙河中心小学、冯庄学区小学、柴里小学、东阳温小学、东沙河中学、洪绪中学、西岗中学、龙阳中学、善国中学、四实小新校、华澳小学等单位认真组织开展了演讲比赛或学习心得交流，充分调动了教师学习的积极性、主动性，收到良好效果。
二、丰富学习内容，创新学习形式。北辛街道教委办强化活动过程的组织、管理和检查，制订了《教职工寒假专项教育学习活动量化考核细则》，对学校进行考核打分，并纳入本街道年终千分制考核；荆河教委办通过开展作风整顿活动，加强明查暗访的力度，严格责任追究，进一步促进师德师风建设；善南街道教委办举办师德教育书法比赛成果展；西岗教委办刻录了《霍懋征等五位模范教师的先进事迹》光盘下发至各学
校，供播放观看；官桥教委办全体成员，全部到各包点学校参加学习活动，各校教师学习笔记统一交到教委检查评比；张汪教委办编发教育简报，号召全镇教师以身边的“滕州市十大读书人物”为榜样，静下心来读书，潜下心来育人；界河教委办针对寒假培训内容向各校下发“明白纸”，并要求各校校长把动员讲话稿提前交到教委办检查审阅；南沙河教委办注重对寒假专项教育活动的信息宣传，各校广泛开展演讲比赛，创设了浓厚的学习氛围；姜屯教委办、木石教委办制订了政治学习制度，要求各单位严明纪律、严格考勤，对无故缺勤者进行通报批评，并将考勤结果纳入绩效工资；级索教委办在教育内容中还增加了反邪教警示教育的学习内容；羊庄教委办充分利用现代教育教学设备，向教职工播放相关的视频，调动了教师学习的积极性；滨湖教委办、龙阳教委办采取了互动的形式进行了分组讨论，增加了学习培训效果；二中、五中编印了政治学习材料，教师人手一册；二中新校学习结束后，由学校教科室统一命题，对学习效果进行检测，并把检测成绩计入教师年度考核；十一中针对教师的学习表现，制订了详细的量化细则并严格考核，成绩纳入学期师德考核，每位教师都填写了师德整改和反思表；实小、实小新校（东区、南区），学校领导小组以身作则，身体力行、带头学习，为老师们做出表率；二实小制作了高标准的师德教育心得体会专栏；尚贤中学针对教师存在的问题，开展跟踪指导，建立健全师德成长档案；一职高分组开展了“教师应具备的基本职业操守”为中心议题的大讨论，每人都作了深刻发言；实验幼儿园提前对招聘的２６名新教师进行师德和业务培训，请滕州名师、幼教专家等作师德报告；华澳小学组织观看了教育专家李晓凡老师“让师德在教育中闪
光”的报告录像；四实小、三实小、田陈矿区学校等组织每位教师认真进行自我反思和自我评价，撰写师德反思材料；墨子中学、至善中学等以“转作风、提效能、促发展”为主题，采取集中培训和各教研组讨论学习等方式，使教师切实转变工作作风，促进学校快速发展。
三、存在的问题。活动开展不平衡，个别学校有流于形式的现象。从检查情况看，个别学校没有按时间要求组织学习培训，缩短了学习时间；有的没有组织教师针对师德存在的问题进行剖析整改，有的没有认真组织开展师德演讲比赛或学习心得交流，有的对教师培训的内容不全面，有的教师学习笔记或学习心得体会字数没达到要求，有的培训方式方法缺少创新做法、没有吸引力等，这些问题虽然发生在个别学校，但也看出个别学校主要负责人对教职工的师德建设和开展作风整顿活动认识不高，重视不够，浮在表面。
希望各镇街教委办、各学校要提高认识，加强领导，高度重视，进一步转变作风、提高效能，不断加强教师队伍建设，努力提高教师的政治素质、师德修养和业务水平，造就一支思想品德高、教育理念新、教学业务精、奉献精神强的教师队伍。
二Ｏ一一年三月七日
滕 州市教育局
２０１１滕教函字（）２９号关于对寒假期间开展“增强职业操守，提高育人意识”专项教育活动情况的通报为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，进一步提高全市广大教职工的政治业务素质和教育教学能力，根据滕州市教育局《关于寒假期间开展“增强职业操守，提高育人意识”专项教育活动的通知》（滕教字［２０１１］３号）和《滕州市教育局关于寒假期间开展作风整顿活动》等文件精神，各镇街教委办、市直及民办各学校于２月１９－２０日开展了“增强职业操守，提高育人意识”专项教育活动。市教育局按领导包片、科室负责人包点，分七个检查组对学习活动进行了督导检查。从检查情况看，此次活动对进一步加强师德师风建设，提高教职工的政治和业务素质，更好地推进素质教育、整顿教师作风具有重大的意义。现将活动开展情况通报如下：
一、精心组织，高度重视。各镇街教委办和各学校高度重视，形成党政领导亲自抓，分管领导靠上抓，统一部署、集中学习、分工负责的工作机制。各单位认真制定学习培训计划和实施方案，严明纪律、严格考勤。枣庄科技职业学院、一中、二中、三中、五中、七中、十一中、进修学校、一职高、二职
高、至善中学、墨子中学、实小、二实小、三实小、四实小、实验幼儿园、柴里矿区学校、蒋庄矿区学校、八一矿区学校、田陈矿区学校、鲁化厂区学校、井亭矿区学校，北辛、荆河、龙泉、善南、西岗、官桥、姜屯、界河、南沙河、张汪、鲍沟、级索、滨湖、木石、龙阳、大坞、羊庄、东郭、洪绪、东沙河、柴胡店教委办，二中新校、实小新校（东区）、实小新校（南区）、善国中学、育才中学、尚贤中学、实验高中、四实小新校、华澳小学等学校都成立了寒假师德教育和作风整顿领导小组，并对活动进行了详细安排。北辛、荆河、善南、西岗、姜屯、官桥、张汪等教委办下发了《寒假师德专项教育活动的通知》、《实施方案》等文件，大坞、界河、级索、南沙河、木石等教委办及时召开动员会，行动较早，提前准备好学习材料。三中、十一中、二实小、蒋庄矿区学校、田陈矿区学校、一职高、北关小学、北郊小学、荆泉小学、龙泉小学、西关小学、平行路小学、善南中心小学、清华园小学、南沙河中心小学、冯庄学区小学、柴里小学、东阳温小学、东沙河中学、洪绪中学、西岗中学、龙阳中学、善国中学、四实小新校、华澳小学等单位认真组织开展了演讲比赛或学习心得交流，充分调动了教师学习的积极性、主动性，收到良好效果。
二、丰富学习内容，创新学习形式。北辛街道教委办强化活动过程的组织、管理和检查，制订了《教职工寒假专项教育学习活动量化考核细则》，对学校进行考核打分，并纳入本街道年终千分制考核；荆河教委办通过开展作风整顿活动，加强明查暗访的力度，严格责任追究，进一步促进师德师风建设；善南街道教委办举办师德教育书法比赛成果展；西岗教委办刻录了《霍懋征等五位模范教师的先进事迹》光盘下发至各学
校，供播放观看；官桥教委办全体成员，全部到各包点学校参加学习活动，各校教师学习笔记统一交到教委检查评比；张汪教委办编发教育简报，号召全镇教师以身边的“滕州市十大读书人物”为榜样，静下心来读书，潜下心来育人；界河教委办针对寒假培训内容向各校下发“明白纸”，并要求各校校长把动员讲话稿提前交到教委办检查审阅；南沙河教委办注重对寒假专项教育活动的信息宣传，各校广泛开展演讲比赛，创设了浓厚的学习氛围；姜屯教委办、木石教委办制订了政治学习制度，要求各单位严明纪律、严格考勤，对无故缺勤者进行通报批评，并将考勤结果纳入绩效工资；级索教委办在教育内容中还增加了反邪教警示教育的学习内容；羊庄教委办充分利用现代教育教学设备，向教职工播放相关的视频，调动了教师学习的积极性；滨湖教委办、龙阳教委办采取了互动的形式进行了分组讨论，增加了学习培训效果；二中、五中编印了政治学习材料，教师人手一册；二中新校学习结束后，由学校教科室统一命题，对学习效果进行检测，并把检测成绩计入教师年度考核；十一中针对教师的学习表现，制订了详细的量化细则并严格考核，成绩纳入学期师德考核，每位教师都填写了师德整改和反思表；实小、实小新校（东区、南区），学校领导小组以身作则，身体力行、带头学习，为老师们做出表率；二实小制作了高标准的师德教育心得体会专栏；尚贤中学针对教师存在的问题，开展跟踪指导，建立健全师德成长档案；一职高分组开展了“教师应具备的基本职业操守”为中心议题的大讨论，每人都作了深刻发言；实验幼儿园提前对招聘的２６名新教师进行师德和业务培训，请滕州名师、幼教专家等作师德报告；华澳小学组织观看了教育专家李晓凡老师“让师德在教育中闪
光”的报告录像；四实小、三实小、田陈矿区学校等组织每位教师认真进行自我反思和自我评价，撰写师德反思材料；墨子中学、至善中学等以“转作风、提效能、促发展”为主题，采取集中培训和各教研组讨论学习等方式，使教师切实转变工作作风，促进学校快速发展。
三、存在的问题。活动开展不平衡，个别学校有流于形式的现象。从检查情况看，个别学校没有按时间要求组织学习培训，缩短了学习时间；有的没有组织教师针对师德存在的问题进行剖析整改，有的没有认真组织开展师德演讲比赛或学习心得交流，有的对教师培训的内容不全面，有的教师学习笔记或学习心得体会字数没达到要求，有的培训方式方法缺少创新做法、没有吸引力等，这些问题虽然发生在个别学校，但也看出个别学校主要负责人对教职工的师德建设和开展作风整顿活动认识不高，重视不够，浮在表面。
希望各镇街教委办、各学校要提高认识，加强领导，高度重视，进一步转变作风、提高效能，不断加强教师队伍建设，努力提高教师的政治素质、师德修养和业务水平，造就一支思想品德高、教育理念新、教学业务精、奉献精神强的教师队伍。
二Ｏ一一年三月七日