第1题
在解释一个被测评者在人格测验中所得到的分数的含义时,一定要从特定的测评维度的含义出发,而不是按照日常的含义去理解。 答案:正确
您的答案:正确
题目分数:2
第2题
测评结果解释需要遵循科学性、客观性、定量与定性相结合、系统性、全面性五项原则。
答案:错误
您的答案:正确
题目分数:2
第3题
常模团体的最低分叫做常模。
答案:错误
您的答案:错误
题目分数:2
第4题
在标准参照的解释方法中,一个人的测评结果不是与其他人的结果进行比较,而是与某种特定的标准进行比较。
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:2
第5题
在进行测评结果解释时,要尽量使用当事人能够理解的语言。 答案:正确
您的答案:正确
题目分数:2
第6题
测评结果具有一定的稳定性,一项测验对同一个人的多次测试结果应是同一的。
答案:错误
您的答案:错误
题目分数:2
第7题
个体指导是来访者获得一对一个性化指导和帮助的重要指导形式。 答案:正确
您的答案:正确
题目分数:2
第8题
在助人指导过程中,首先需要解决的第一个问题就是帮助来访者寻找自己的优势。
答案:错误
您的答案:正确
题目分数:2
第9题
在向企业推荐用人时,要以用人单位的实际需要为出发点。 答案:正确
您的答案:正确
题目分数:2
第10题
试工法是采用循序渐进的方式,为残疾人劳动者争取到展示工作能力和个人素质的机会。
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:2
第1题
在解释一个被测评者在人格测验中所得到的分数的含义时,一定要从特定的测评维度的含义出发,而不是按照日常的含义去理解。 答案:正确
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第2题
测评结果解释需要遵循科学性、客观性、定量与定性相结合、系统性、全面性五项原则。
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第3题
常模团体的最低分叫做常模。
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第4题
在标准参照的解释方法中,一个人的测评结果不是与其他人的结果进行比较,而是与某种特定的标准进行比较。
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第5题
在进行测评结果解释时,要尽量使用当事人能够理解的语言。 答案:正确
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第6题
测评结果具有一定的稳定性,一项测验对同一个人的多次测试结果应是同一的。
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第7题
个体指导是来访者获得一对一个性化指导和帮助的重要指导形式。 答案:正确
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在助人指导过程中,首先需要解决的第一个问题就是帮助来访者寻找自己的优势。
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第9题
在向企业推荐用人时,要以用人单位的实际需要为出发点。 答案:正确
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第10题
试工法是采用循序渐进的方式,为残疾人劳动者争取到展示工作能力和个人素质的机会。
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