急诊科工作计划_(2)

2012年急诊科工作计划

2012年急诊科在院领导的正确领导及科主任的具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。艰苦奋斗,狠抓落实,兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使急诊科社会效益与经济效益稳步有升。 2012年我成为急诊科的主任,新岗位、新职务,给我们提出许多挑战。急诊科是医院的窗口部门,除了有娴熟的技能外,还要懂得社会上的方方面面,注意协调各种医患矛盾及处理突发公共卫生事件等,因此,我科2012年的工作计划安排如下:

一、合理安排工作,保证正常运转

1、落实好各种制度并常抓不懈,深入到每位医务人员心中,如:首诊负责制、肠道门诊制度、各级医师职责、传染病报告制度、医疗安全制度、抢救室制度、发热门诊制度、清创室制度等。

2、合理安排医护人员工作,固定急诊科医生人员,保证急诊病人的诊治及遇突发事件应急工作。

3、保证“120”急救车出车速度,对急救车内急救物质(药品、仪器)的管理,保证急救物资齐备且完好率100%。

4、改善输液区环境,让病人能及时得到护理服务,保证24小时都有医、护士值班,随时为急诊患者提供温馨服务。

5、制定各种急危重症疾病的抢救流程图。制定“120”院前院内急危重症抢救流程和制度。

6、加强急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合,保证抢救急危重症病人时绿色通道畅通。

7、调整医生、护士、救护车司机工作服装,体现急诊科特色,与国内外同步。

8、在院领导支持下,更新急诊科老、旧及实用性不强的设备,为患者提供更好地服务。

二、抓好安全教育,营造良好医疗安全氛围。

加强政治学习,特别对与医疗安全有关的法律法规的学习,强化医护人员的医疗安全意识;加强医患沟通,促进和谐医患关系。 组织科室人员学习各种医疗法律法规(如执业医师法、护士法、传染病法等)。同时让全科成员通过参加医院组织的各种活动,不断提高思想道德修养,能够自觉遵守院内院外的各种法律法规和各种规章制度,在诊疗过程中按照医疗规则操作,避免医疗纠纷发生。

三、加强业务知识的学习和技术培训,提高抢救能力。

提高医护人员业务技术水平,熟练掌握抢救技术和应急能力,对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦,认真钻研业务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,因此科内组织定期的业务学习和加强各种急救技术的培训。

1、加强业务学习,特别是常见病的深层次学习,对常见病的治疗要统一规范用药,要按原则用药,不能大包围用药或实验性用药。同时对一些疑难病例,要组织全科人员进行大讨论,以提高科室诊治水平。

2、今年拟安排一名医生到省院进修学习急诊医学;安排两名护士到上级院学习急诊急救,回来给科室上课,以便带动科室整体急救水平;分批次安排医护人员到上级医院120急救中心学习急诊急救流程。

3、利用每周三下午时间进行业务技能培训。继续对“120”急救队的管理,加强对急救技术的培训,组织科室人员进行实体训练,提高急救水平。学习内容包括:气管插管、机械通气(绿色通道)、 体外临时起博(绿色通道)、深静脉置管(绿色通道)、初级和高级心肺复苏术(含电复律、除颤)、心包穿刺、心内注射术;胸腔穿刺抽气、抽液、闭式引流术;腹腔穿刺术、留置胃管、胃肠减压;洗胃术;三腔二囊管压迫止血术、导尿术、固定技术等。并在今年第一季度争取人人都会气管插管。

4、周五下午组织业务学习。包括:辅助检查项目的正常和病理意义,并迅速作出基本判断如:三大常规,电解质、血糖、肝肾功能、血气分析、胸部平片、腹部平片、外伤性骨平片(明显的骨折和脱位)头颅CT(较明显的颅脑外伤和脑血管意外的读片)等提高诊断速度及水平。

5、常见危重病的诊治。急性心肌梗塞,心力衰竭, 呼吸衰竭, 一氧化碳中毒,药物中毒、食物中毒,中毒型细菌性痢疾,中署,电击伤,淹溺,危重伤病员生命体征支持,休克,心脏骤停,气胸,上消化道出血,创伤等提高治疗水平。

6、做好传染病及突发事件的防控工作。学习传染病防治法,加

强传染病防治知识的培训,认真细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才能确实做到及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗,并详细做好记录。

7、在科室形成良好的学习风气,相互交流,能及时了解先进的急救技术,以便提高急救能力。

四、改善服务态度,提高服务质量,提升社会效益。

抓好急诊病人的就诊服务,在“以病人为中心”指导思想的精神下,全科室医护人员持续改进“微笑服务”、“深化”人性化服务,才能打造好医院一流服务窗口。

五、规范医疗文件书写,杜绝医疗事故的发生。

规范转诊知情同意书和急诊科病历,规范就诊程序,增强自我保护意识及法制观念,以免发生医患纠纷,减少不必要的争议。

六、今年争取科室业务收入比去年提高5%以上。急诊就诊人次比去年提高5%以上(急诊病人有许多偶然性,无法具体量化)。急诊危重病人抢救成功率98%。

2012年又是我科一个新的起点,摆在我们面前的任务十分艰巨,同时面临着许多困难,如急诊设备参差不齐,医护人员技术有待加强等。但是,我们坚信只要我们全科职工能够团结一心,共同拼搏,在上级主管部门的大力支持下,在兄弟科室的协作配合下,就一定能够排除万难,去争取胜利,更好地促进社会效益、经济效益双丰收。 急诊科

2012年1月11日

2012年急诊科工作计划

2012年急诊科在院领导的正确领导及科主任的具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。艰苦奋斗,狠抓落实,兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使急诊科社会效益与经济效益稳步有升。 2012年我成为急诊科的主任,新岗位、新职务,给我们提出许多挑战。急诊科是医院的窗口部门,除了有娴熟的技能外,还要懂得社会上的方方面面,注意协调各种医患矛盾及处理突发公共卫生事件等,因此,我科2012年的工作计划安排如下:

一、合理安排工作,保证正常运转

1、落实好各种制度并常抓不懈,深入到每位医务人员心中,如:首诊负责制、肠道门诊制度、各级医师职责、传染病报告制度、医疗安全制度、抢救室制度、发热门诊制度、清创室制度等。

2、合理安排医护人员工作,固定急诊科医生人员,保证急诊病人的诊治及遇突发事件应急工作。

3、保证“120”急救车出车速度,对急救车内急救物质(药品、仪器)的管理,保证急救物资齐备且完好率100%。

4、改善输液区环境,让病人能及时得到护理服务,保证24小时都有医、护士值班,随时为急诊患者提供温馨服务。

5、制定各种急危重症疾病的抢救流程图。制定“120”院前院内急危重症抢救流程和制度。

6、加强急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合,保证抢救急危重症病人时绿色通道畅通。

7、调整医生、护士、救护车司机工作服装,体现急诊科特色,与国内外同步。

8、在院领导支持下,更新急诊科老、旧及实用性不强的设备,为患者提供更好地服务。

二、抓好安全教育,营造良好医疗安全氛围。

加强政治学习,特别对与医疗安全有关的法律法规的学习,强化医护人员的医疗安全意识;加强医患沟通,促进和谐医患关系。 组织科室人员学习各种医疗法律法规(如执业医师法、护士法、传染病法等)。同时让全科成员通过参加医院组织的各种活动,不断提高思想道德修养,能够自觉遵守院内院外的各种法律法规和各种规章制度,在诊疗过程中按照医疗规则操作,避免医疗纠纷发生。

三、加强业务知识的学习和技术培训,提高抢救能力。

提高医护人员业务技术水平,熟练掌握抢救技术和应急能力,对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦,认真钻研业务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,因此科内组织定期的业务学习和加强各种急救技术的培训。

1、加强业务学习,特别是常见病的深层次学习,对常见病的治疗要统一规范用药,要按原则用药,不能大包围用药或实验性用药。同时对一些疑难病例,要组织全科人员进行大讨论,以提高科室诊治水平。

2、今年拟安排一名医生到省院进修学习急诊医学;安排两名护士到上级院学习急诊急救,回来给科室上课,以便带动科室整体急救水平;分批次安排医护人员到上级医院120急救中心学习急诊急救流程。

3、利用每周三下午时间进行业务技能培训。继续对“120”急救队的管理,加强对急救技术的培训,组织科室人员进行实体训练,提高急救水平。学习内容包括:气管插管、机械通气(绿色通道)、 体外临时起博(绿色通道)、深静脉置管(绿色通道)、初级和高级心肺复苏术(含电复律、除颤)、心包穿刺、心内注射术;胸腔穿刺抽气、抽液、闭式引流术;腹腔穿刺术、留置胃管、胃肠减压;洗胃术;三腔二囊管压迫止血术、导尿术、固定技术等。并在今年第一季度争取人人都会气管插管。

4、周五下午组织业务学习。包括:辅助检查项目的正常和病理意义,并迅速作出基本判断如:三大常规,电解质、血糖、肝肾功能、血气分析、胸部平片、腹部平片、外伤性骨平片(明显的骨折和脱位)头颅CT(较明显的颅脑外伤和脑血管意外的读片)等提高诊断速度及水平。

5、常见危重病的诊治。急性心肌梗塞,心力衰竭, 呼吸衰竭, 一氧化碳中毒,药物中毒、食物中毒,中毒型细菌性痢疾,中署,电击伤,淹溺,危重伤病员生命体征支持,休克,心脏骤停,气胸,上消化道出血,创伤等提高治疗水平。

6、做好传染病及突发事件的防控工作。学习传染病防治法,加

强传染病防治知识的培训,认真细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才能确实做到及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗,并详细做好记录。

7、在科室形成良好的学习风气,相互交流,能及时了解先进的急救技术,以便提高急救能力。

四、改善服务态度,提高服务质量,提升社会效益。

抓好急诊病人的就诊服务,在“以病人为中心”指导思想的精神下,全科室医护人员持续改进“微笑服务”、“深化”人性化服务,才能打造好医院一流服务窗口。

五、规范医疗文件书写,杜绝医疗事故的发生。

规范转诊知情同意书和急诊科病历,规范就诊程序,增强自我保护意识及法制观念,以免发生医患纠纷,减少不必要的争议。

六、今年争取科室业务收入比去年提高5%以上。急诊就诊人次比去年提高5%以上(急诊病人有许多偶然性,无法具体量化)。急诊危重病人抢救成功率98%。

2012年又是我科一个新的起点,摆在我们面前的任务十分艰巨,同时面临着许多困难,如急诊设备参差不齐,医护人员技术有待加强等。但是,我们坚信只要我们全科职工能够团结一心,共同拼搏,在上级主管部门的大力支持下,在兄弟科室的协作配合下,就一定能够排除万难,去争取胜利,更好地促进社会效益、经济效益双丰收。 急诊科

2012年1月11日


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