文件类别编号
批准
签名
日期
行政部
摘要（事由）
通知
关于2016年度十佳优秀员工评选的通知
为加强公司企业文化建设，进一步调动员工工作积极性和创造性，增强公司的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，公司决定在全公司范围内开展2016年度十佳优秀员工评选工作。现将评选工作的相关事项通知如下：一、评选要求
1、以各部门、车间为单位对本单位员工进行评选推荐。
2、要求各部门、车间在总结员工个人全年工作的基础上，注重实绩的考核，按照公平、公正原则进行评选，确保优秀的员工得到应得的荣誉。二、评选方法
1、各部门、事业部共推荐20个候选人名额，事业部所推荐名单中必须包括在TRUST 体系中班组PK 累计得第一名最多的班组员工（数据可向总经办处索取）。2、由评选小组综合考核后，评选出10个获奖名额。三、各部门评选指标及负责人：
部门
董事会秘书室、人力资源部、行政后勤部、审计部、总经办
计财部、网络管理部、储运部汽饰薄膜事业部装饰材料事业部汽饰皮革事业部、采购部技术研发中心、质量办公室安徽公司
244412
白总朱总任总洪总宋总黎总
第1页共2页
总名额3
负责人徐总
四、评选时间：
自本通知公告日起开始评选，请各部门于2016年12月30日前将评选名额及其个人先进事迹报告（见附表1）纸质版和电子版同时交给总经办。五、评选小组成员：
组长：吴总六、表彰和奖励
1、通报表扬：授予2015年“十佳员工”荣誉称号，编辑刊登于“风采”和公司宣传栏公告。
2、颁发奖金：给予每位获奖者颁发奖金1000元现金。
组员：各副总经理及事业部总经理
特此通知
总经办2016年11月5日
签名栏
部门总裁办营销中心技术中心
制造事业
部计财/储运/网络行政/人事/审计安全/采购/品保
日期
第2页共2页
附表一：
2016年优秀员工推荐表
部门入职时间：个人先进事迹概述：
名字
岗位
联系方式
部门负责人意见：
评选小组意见：
第3页共2页
文件类别编号
批准
签名
日期
行政部
摘要（事由）
通知
关于2016年度十佳优秀员工评选的通知
为加强公司企业文化建设，进一步调动员工工作积极性和创造性，增强公司的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，公司决定在全公司范围内开展2016年度十佳优秀员工评选工作。现将评选工作的相关事项通知如下：一、评选要求
1、以各部门、车间为单位对本单位员工进行评选推荐。
2、要求各部门、车间在总结员工个人全年工作的基础上，注重实绩的考核，按照公平、公正原则进行评选，确保优秀的员工得到应得的荣誉。二、评选方法
1、各部门、事业部共推荐20个候选人名额，事业部所推荐名单中必须包括在TRUST 体系中班组PK 累计得第一名最多的班组员工（数据可向总经办处索取）。2、由评选小组综合考核后，评选出10个获奖名额。三、各部门评选指标及负责人：
部门
董事会秘书室、人力资源部、行政后勤部、审计部、总经办
计财部、网络管理部、储运部汽饰薄膜事业部装饰材料事业部汽饰皮革事业部、采购部技术研发中心、质量办公室安徽公司
244412
白总朱总任总洪总宋总黎总
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总名额3
负责人徐总
四、评选时间：
自本通知公告日起开始评选，请各部门于2016年12月30日前将评选名额及其个人先进事迹报告（见附表1）纸质版和电子版同时交给总经办。五、评选小组成员：
组长：吴总六、表彰和奖励
1、通报表扬：授予2015年“十佳员工”荣誉称号，编辑刊登于“风采”和公司宣传栏公告。
2、颁发奖金：给予每位获奖者颁发奖金1000元现金。
组员：各副总经理及事业部总经理
特此通知
总经办2016年11月5日
签名栏
部门总裁办营销中心技术中心
制造事业
部计财/储运/网络行政/人事/审计安全/采购/品保
日期
第2页共2页
附表一：
2016年优秀员工推荐表
部门入职时间：个人先进事迹概述：
名字
岗位
联系方式
部门负责人意见：
评选小组意见：
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