多媒体技术助推大学生就业方式变革

“移动就业”、“视频就业”——

多媒体技术助推大学生就业方式变革

中青在线-中国青年报 2010-11-28 [打印] [关闭] email推荐:

新华社长春11月27日电(记者张建 刘毅非)27日,为期一周的“全国教育系统2011届高校毕业生网上招聘周”正式启动。此次招聘周为充分利用网络优势,加强信息交流,提高网上招聘效率和毕业生就业签约率,期间将首次大范围统一免费使用“全国大学生就业公共服务立体化平台视频面试系统”和“东北高师视频就业网”进行初试,以实现远程招聘,充分应用“移动就业”和“视频就业”等新技术手段为用人单位和毕业生服务。

“学校推出这个‘视频就业’和‘移动就业’服务非常好,通过网上招聘宣讲会能够让我在较短的时间内全面、深入地了解单位,通过‘远程面试间’我和用人单位进行了‘面谈’。整个流程下来感觉很顺畅、很轻松,我不用大老远地跑出去挤招聘会就能顺利签到满意的工作。”刚刚利用“视频就业网”通过了新疆师范大学附属中学面试,并达成初步签约意向的东北师范大学历史文化学院的倪康同学激动地对记者说。

倪康说:“由于我打算回新疆就业,但因路途太远,新疆师范大学附属中学发布招聘信息时我一直犹豫要不要去新疆直接应聘,但又担心会错过这边的其他招聘会,这个‘视频就业’服务真帮了我一个大忙。”

“视频就业”是以视频简历库、单位展播厅、宣讲直播室、远程面试间和视听充电站五大功能为载体,汇聚毕业生视频简历和用人单位宣传片,直播用人单位招聘宣讲会,开展“一对一”、“一对多”、“无领导小组讨论”等远程视频洽谈,同时为毕业生提供职业生涯规划、求职技巧和创业等方面的教育视频,最终实现视频技术对毕业生从信息获取到自我推介、招聘宣讲、面试洽谈和就业指导等就业全过程的有效支撑。而“移动就业”通过将网上服务迁移到手机,使毕业生摆脱需时时在线的束缚,做到“轻松得信息”。

东北师大学生就业指导服务中心主任王占仁说:“‘视频就业’和‘移动就业’是先进就业工作理念和多媒体技术、远程视频传输技术的重大结合。它以全新的方式实现了毕业生与用人单位的无缝对接,全面优化了毕业生的就业环境。‘视频就业’是我国大学生就业信息化发展进程中就业方式的一次深刻变革。”

据了解,包括东北师大、吉林大学等在内的我国国内众多高校都已推出“视频就业”和“移动就业”服务,一些高校的这种就业服务已经进入了普及性应用阶段。毕业生和用人单位通过“视频就业”和“移动就业”服务可以足不出户完成双向选择的全过程,使就业方式在降低就业成本、有效对接等方面达到一个前所未有的新阶段。

“移动就业”、“视频就业”——

多媒体技术助推大学生就业方式变革

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新华社长春11月27日电(记者张建 刘毅非)27日,为期一周的“全国教育系统2011届高校毕业生网上招聘周”正式启动。此次招聘周为充分利用网络优势,加强信息交流,提高网上招聘效率和毕业生就业签约率,期间将首次大范围统一免费使用“全国大学生就业公共服务立体化平台视频面试系统”和“东北高师视频就业网”进行初试,以实现远程招聘,充分应用“移动就业”和“视频就业”等新技术手段为用人单位和毕业生服务。

“学校推出这个‘视频就业’和‘移动就业’服务非常好,通过网上招聘宣讲会能够让我在较短的时间内全面、深入地了解单位,通过‘远程面试间’我和用人单位进行了‘面谈’。整个流程下来感觉很顺畅、很轻松,我不用大老远地跑出去挤招聘会就能顺利签到满意的工作。”刚刚利用“视频就业网”通过了新疆师范大学附属中学面试,并达成初步签约意向的东北师范大学历史文化学院的倪康同学激动地对记者说。

倪康说:“由于我打算回新疆就业,但因路途太远,新疆师范大学附属中学发布招聘信息时我一直犹豫要不要去新疆直接应聘,但又担心会错过这边的其他招聘会,这个‘视频就业’服务真帮了我一个大忙。”

“视频就业”是以视频简历库、单位展播厅、宣讲直播室、远程面试间和视听充电站五大功能为载体,汇聚毕业生视频简历和用人单位宣传片,直播用人单位招聘宣讲会,开展“一对一”、“一对多”、“无领导小组讨论”等远程视频洽谈,同时为毕业生提供职业生涯规划、求职技巧和创业等方面的教育视频,最终实现视频技术对毕业生从信息获取到自我推介、招聘宣讲、面试洽谈和就业指导等就业全过程的有效支撑。而“移动就业”通过将网上服务迁移到手机,使毕业生摆脱需时时在线的束缚,做到“轻松得信息”。

东北师大学生就业指导服务中心主任王占仁说:“‘视频就业’和‘移动就业’是先进就业工作理念和多媒体技术、远程视频传输技术的重大结合。它以全新的方式实现了毕业生与用人单位的无缝对接,全面优化了毕业生的就业环境。‘视频就业’是我国大学生就业信息化发展进程中就业方式的一次深刻变革。”

据了解,包括东北师大、吉林大学等在内的我国国内众多高校都已推出“视频就业”和“移动就业”服务,一些高校的这种就业服务已经进入了普及性应用阶段。毕业生和用人单位通过“视频就业”和“移动就业”服务可以足不出户完成双向选择的全过程,使就业方式在降低就业成本、有效对接等方面达到一个前所未有的新阶段。


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