科目：人事行政 （下）
科系：公行系
授課：李俊俋
時間：週二 13.14堂
教室：B 501
E-mail ：
一、 課程大綱
本課程旨在承續上學期對「人事行政學」的基本概念介紹，重點在於讓學生理解、學習人事行政學中個別議題的理論基礎，並著重在理論的探討中，結合相關法規的介紹，以及實際的運作狀況，期冀學生在理論與實際的交叉探討中，充分學習、理解到「人事行政」的真正意涵。除此之外，本學期的課程將特別加上各國人事制度及人事行政相關問題的實務探討，使學生除了理解人事行政的基本概念外，對國外的制度也能有基本的認識；並能夠實際認識、演練實務上的人事行政的相關問題。課程設計共分三個部分：
第一部分為「人事行政的基本概念」。包括「獎懲」、「俸給」、「福利」、「退休」、「撫卹」、「保險」、「保障」、「訓練進修」、「權利義務」、「行政倫理」、「行政中立」、「人力資源」、「政府再造」等相關議題。第二部分談「各國人事制度比較」，探討幾個民主先進國家的人事制度與我國的人事行政究竟有何相似之處？差異又為何？第三部分則為「人事行政實務問題探討」，以中央、地方人事機構在實務上所發生的問題為探討的內容，讓學生在實際的探討、演練中學習到處理、解決實務上人事行政相關問題的能力。
二、 參考書目
傅肅良 --- 「人事行政學」，三民書局，1995年初版。
蔡良文 --- 「人事行政學」，五南書局，1999年初版。
趙其文 --- 「人事行政」，空中大學
三、成績考評
期中考試佔35﹪，期末考試佔45﹪，平時成績佔20﹪
四、 課程內容
科目：人事行政 （下）
科系：公行系
授課：李俊俋
時間：週二 13.14堂
教室：B 501
E-mail ：
一、 課程大綱
本課程旨在承續上學期對「人事行政學」的基本概念介紹，重點在於讓學生理解、學習人事行政學中個別議題的理論基礎，並著重在理論的探討中，結合相關法規的介紹，以及實際的運作狀況，期冀學生在理論與實際的交叉探討中，充分學習、理解到「人事行政」的真正意涵。除此之外，本學期的課程將特別加上各國人事制度及人事行政相關問題的實務探討，使學生除了理解人事行政的基本概念外，對國外的制度也能有基本的認識；並能夠實際認識、演練實務上的人事行政的相關問題。課程設計共分三個部分：
第一部分為「人事行政的基本概念」。包括「獎懲」、「俸給」、「福利」、「退休」、「撫卹」、「保險」、「保障」、「訓練進修」、「權利義務」、「行政倫理」、「行政中立」、「人力資源」、「政府再造」等相關議題。第二部分談「各國人事制度比較」，探討幾個民主先進國家的人事制度與我國的人事行政究竟有何相似之處？差異又為何？第三部分則為「人事行政實務問題探討」，以中央、地方人事機構在實務上所發生的問題為探討的內容，讓學生在實際的探討、演練中學習到處理、解決實務上人事行政相關問題的能力。
二、 參考書目
傅肅良 --- 「人事行政學」，三民書局，1995年初版。
蔡良文 --- 「人事行政學」，五南書局，1999年初版。
趙其文 --- 「人事行政」，空中大學
三、成績考評
期中考試佔35﹪，期末考試佔45﹪，平時成績佔20﹪
四、 課程內容