两学一做:不辱使命履职尽责做合格党员

不辱使命、履职尽责,争做合格党员

(2016年9月) 当前,“两学一做”学习教育正在全党上下扎实开展。习近平总书记强调,“两学一做”,基础在学,关键在做,做就是做合格党员。合格党员的标准是什么?销售财务支部“两学一做”学习教育让我有了清晰的认识:“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”。这一标准,既是深化改革时期适应新体制、履行新使命的现实要求,也是新形势下共产党员修身做人、干事创业的思想行为准则。“四讲四有”,从政治素养、纪律意识、道德品质、能力素质等方面,勾勒出合格共产党员的时代肖像。

对于我们企业基层党员同志来说,究竟如何做合格党员?结合自己的学习和思考,我认为最关键的就是要做到履职尽责。所谓“履职”,就是履行岗位职责所对应的任务。所谓“尽责”,就是尽自己最大努力完成任务并为其负责。履职尽责,体现的是一种负责任的态度和行为,强调的是一种忠于职守、不辱使命的担当精神。

一、履职尽责的重要意义

首先,履职尽责是立身做人成事之本。古语讲:在其位,谋其政,尽其责,这是起码的为政之德。有了责任,就会刻苦勤奋,不畏险阻,排除万难,去争取胜利;有了责任,就会有“先天下

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之忧而忧,后天下之乐而乐”的无私追求;有了责任,才能成就大事业,实现大抱负。古往今来,凡是有大作为之人,无不是把责任举过头顶,牢记在心。

其次,履职尽责是实现公司转型升级发展之基。这两年,面对公司改革创新和转型发展攻坚期,我们社在领导干部和全体员工的一致努力下,能够扛起责任,担当有为,为公司建设发展贡献自己的力量。但是,任何改革创新,都不是一蹴而就的,前进道路上存在的困难和问题总会源源不断出现,有时候甚至比我们想象的还要复杂、还要艰巨。这就需要我们党员始终保持强烈的使命感和责任心,保持足够的耐心和定力,以公司发展壮大为己任,以提质增效为核心,以价值创造为根本,在思路上顺势而为,在方法上主动作为,在态度上奋发有为,努力创造经得住实践和历史检验的工作业绩。

二、履职尽责的表现形式和衡量标准

我们都有这样的体会:同一所学校,同一年毕业,同处在一条起跑线上,但几年后,差距出来了,有的成了骨干,有的则长进不大。究其原因,除了客观因素,我想更多的要从自身找原因。能不能成才,关键看用不用心、勤不勤奋、吃不吃苦,天底下没有舒舒服服而能成就事业的。要扪心自问,我是把工作当事业干,还是把工作当副业干?对于经手的每一项任务,是不是做到了“努力到无能为力,拼搏到感动自己”?

首先要有端正的态度。干好工作,首要是要有干事的积极性。干得好不好、干多干少是能力问题,想不想干、愿不愿干是个态度问题。

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因此,只有做到对任何一项工作都投入自己的最大热情,承担任何一项任务都能拿出自己的最佳状态,把自己的能力发挥到极致,才能把平凡的工作干得不平凡,才能使自己的素质能力得到更大更快地提升。

其次要具备相应的能力。打铁还需自身硬,要想很好地履职尽责干成事业,归根到底要有能干、会干、善于干的能力。当前,公司正处在上市关键时期,部门新情况、新问题、新矛盾不断涌现,不熟悉、不了解的东西越来越多,面临问题的复杂程度、解决问题的艰难程度远远超过以往。自己有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但由于缺乏本领,结果是虽然做了工作,有时候也很辛苦,但不是不对路子,就是事与愿违,甚至搞出一些南辕北辙的事情来。

作为一名党员,要继续弘扬党的优良传统,勤学善思,发挥先锋作用,做好学习表率。加强学习、拓宽视野、增强本领。

学习的目的是为了应用。无论是学理论还是学其他知识,都应该着眼于在工作中的实际应用,着眼于对企业改革发展的科学思考,着眼于对实际问题的解决。简单地讲,就是学了知识就要解决实际问题,指导工作实践,这既是出发点,更是落脚点,解决实际问题的思路宽、办法多、效果好,这也是有作为的具体体现。提高科学思维能力、掌握科学的思想方法和工作方法。以科学的思维方法保证各项改革顺利推进。

再次要严守纪律。一个人,欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。没有规矩,很难成为一个合格的社会人;讲规矩有纪

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律是我们党在长期的革命、建设和改革时期所形成的优良传统和独特优势。我们作为党得一份子,脑子里要时刻有组织、有制度、有程序,真正做到不该讲的话不讲、不该做的事不做,该履行的职责必须履行、该承担的责任必须承担,该请示必须请示,该报告必须报告。

讲奉献、有作为。机会源于责任,成功依靠奉献和担当。如果一个人愿意承担责任,那么他会收获源源不断的进步机会;如果敢于担当,成功对他来说也只是时间问题。精神面貌好、思路方法新、干事劲头足,发展就快、变化就显著;作风因循守旧、遇事得过且过,满足于混日子、守摊子,事业就会停滞不前甚至倒退。

讲道德、有品行。在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。这是最基本的政治品德。一个党员就是群众中的“一面旗”,千百万共产党员的先进形象就是我们党的光辉形象。所以,我们一定要见贤思齐,以实际行动树立共产党员的良好形象,做到平常时间能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻能豁得出来。

三、履职尽责的实现途径

首先,履职尽责必须知责明责。明责是尽责的前提,只有明白责任的人,才知道职责所系和努力方向。做到既各司其职、各负其责,又相互协作、主动配合,形成强大的改革合力。

其次,履职尽责必须提升责任心。责任是一种与生俱来的使命,缺乏责任心的人是无法做好工作的。如果不能负责任地对待- 4 -

工作,即使能力再高,也得不到淋漓尽致地发挥。在实际工作中,一个人即使能力弱一点,如果具有强烈责任心,也可以通过“勤以补拙”,出色完成任务。因此,工作不要怕多,要做到不厌、不烦、不拖泥带水;做事不要畏难,做到敢拼、敢闯、敢为人先;

我们要把学习党章党规,学习系列重要讲话,做合格党员,要融入到实际工作中,始终以奋发有为的精神状态和顽强拼搏的革命斗志,迎难而上。始终以“四讲四有”来衡量自己、检视自己、激励自己、提高自己,用行动体现信仰的力量,做到学用结合、知行合一。不忘入党时的初心,坚守共产党员的信仰,以一名合格共产党员的实际行动积极履职尽责、严格要求自己、推动企业又好又快发展,向党组织交上一份满意的答卷。

2016-09-13

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不辱使命、履职尽责,争做合格党员

(2016年9月) 当前,“两学一做”学习教育正在全党上下扎实开展。习近平总书记强调,“两学一做”,基础在学,关键在做,做就是做合格党员。合格党员的标准是什么?销售财务支部“两学一做”学习教育让我有了清晰的认识:“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”。这一标准,既是深化改革时期适应新体制、履行新使命的现实要求,也是新形势下共产党员修身做人、干事创业的思想行为准则。“四讲四有”,从政治素养、纪律意识、道德品质、能力素质等方面,勾勒出合格共产党员的时代肖像。

对于我们企业基层党员同志来说,究竟如何做合格党员?结合自己的学习和思考,我认为最关键的就是要做到履职尽责。所谓“履职”,就是履行岗位职责所对应的任务。所谓“尽责”,就是尽自己最大努力完成任务并为其负责。履职尽责,体现的是一种负责任的态度和行为,强调的是一种忠于职守、不辱使命的担当精神。

一、履职尽责的重要意义

首先,履职尽责是立身做人成事之本。古语讲:在其位,谋其政,尽其责,这是起码的为政之德。有了责任,就会刻苦勤奋,不畏险阻,排除万难,去争取胜利;有了责任,就会有“先天下

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之忧而忧,后天下之乐而乐”的无私追求;有了责任,才能成就大事业,实现大抱负。古往今来,凡是有大作为之人,无不是把责任举过头顶,牢记在心。

其次,履职尽责是实现公司转型升级发展之基。这两年,面对公司改革创新和转型发展攻坚期,我们社在领导干部和全体员工的一致努力下,能够扛起责任,担当有为,为公司建设发展贡献自己的力量。但是,任何改革创新,都不是一蹴而就的,前进道路上存在的困难和问题总会源源不断出现,有时候甚至比我们想象的还要复杂、还要艰巨。这就需要我们党员始终保持强烈的使命感和责任心,保持足够的耐心和定力,以公司发展壮大为己任,以提质增效为核心,以价值创造为根本,在思路上顺势而为,在方法上主动作为,在态度上奋发有为,努力创造经得住实践和历史检验的工作业绩。

二、履职尽责的表现形式和衡量标准

我们都有这样的体会:同一所学校,同一年毕业,同处在一条起跑线上,但几年后,差距出来了,有的成了骨干,有的则长进不大。究其原因,除了客观因素,我想更多的要从自身找原因。能不能成才,关键看用不用心、勤不勤奋、吃不吃苦,天底下没有舒舒服服而能成就事业的。要扪心自问,我是把工作当事业干,还是把工作当副业干?对于经手的每一项任务,是不是做到了“努力到无能为力,拼搏到感动自己”?

首先要有端正的态度。干好工作,首要是要有干事的积极性。干得好不好、干多干少是能力问题,想不想干、愿不愿干是个态度问题。

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因此,只有做到对任何一项工作都投入自己的最大热情,承担任何一项任务都能拿出自己的最佳状态,把自己的能力发挥到极致,才能把平凡的工作干得不平凡,才能使自己的素质能力得到更大更快地提升。

其次要具备相应的能力。打铁还需自身硬,要想很好地履职尽责干成事业,归根到底要有能干、会干、善于干的能力。当前,公司正处在上市关键时期,部门新情况、新问题、新矛盾不断涌现,不熟悉、不了解的东西越来越多,面临问题的复杂程度、解决问题的艰难程度远远超过以往。自己有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但由于缺乏本领,结果是虽然做了工作,有时候也很辛苦,但不是不对路子,就是事与愿违,甚至搞出一些南辕北辙的事情来。

作为一名党员,要继续弘扬党的优良传统,勤学善思,发挥先锋作用,做好学习表率。加强学习、拓宽视野、增强本领。

学习的目的是为了应用。无论是学理论还是学其他知识,都应该着眼于在工作中的实际应用,着眼于对企业改革发展的科学思考,着眼于对实际问题的解决。简单地讲,就是学了知识就要解决实际问题,指导工作实践,这既是出发点,更是落脚点,解决实际问题的思路宽、办法多、效果好,这也是有作为的具体体现。提高科学思维能力、掌握科学的思想方法和工作方法。以科学的思维方法保证各项改革顺利推进。

再次要严守纪律。一个人,欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。没有规矩,很难成为一个合格的社会人;讲规矩有纪

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律是我们党在长期的革命、建设和改革时期所形成的优良传统和独特优势。我们作为党得一份子,脑子里要时刻有组织、有制度、有程序,真正做到不该讲的话不讲、不该做的事不做,该履行的职责必须履行、该承担的责任必须承担,该请示必须请示,该报告必须报告。

讲奉献、有作为。机会源于责任,成功依靠奉献和担当。如果一个人愿意承担责任,那么他会收获源源不断的进步机会;如果敢于担当,成功对他来说也只是时间问题。精神面貌好、思路方法新、干事劲头足,发展就快、变化就显著;作风因循守旧、遇事得过且过,满足于混日子、守摊子,事业就会停滞不前甚至倒退。

讲道德、有品行。在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。这是最基本的政治品德。一个党员就是群众中的“一面旗”,千百万共产党员的先进形象就是我们党的光辉形象。所以,我们一定要见贤思齐,以实际行动树立共产党员的良好形象,做到平常时间能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻能豁得出来。

三、履职尽责的实现途径

首先,履职尽责必须知责明责。明责是尽责的前提,只有明白责任的人,才知道职责所系和努力方向。做到既各司其职、各负其责,又相互协作、主动配合,形成强大的改革合力。

其次,履职尽责必须提升责任心。责任是一种与生俱来的使命,缺乏责任心的人是无法做好工作的。如果不能负责任地对待- 4 -

工作,即使能力再高,也得不到淋漓尽致地发挥。在实际工作中,一个人即使能力弱一点,如果具有强烈责任心,也可以通过“勤以补拙”,出色完成任务。因此,工作不要怕多,要做到不厌、不烦、不拖泥带水;做事不要畏难,做到敢拼、敢闯、敢为人先;

我们要把学习党章党规,学习系列重要讲话,做合格党员,要融入到实际工作中,始终以奋发有为的精神状态和顽强拼搏的革命斗志,迎难而上。始终以“四讲四有”来衡量自己、检视自己、激励自己、提高自己,用行动体现信仰的力量,做到学用结合、知行合一。不忘入党时的初心,坚守共产党员的信仰,以一名合格共产党员的实际行动积极履职尽责、严格要求自己、推动企业又好又快发展,向党组织交上一份满意的答卷。

2016-09-13

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