在大学生中做好发展党员工作的几点思考

作者:李关富

实践 1995年08期

   培养和吸收优秀青年入党,是我们党的一贯主张,也是一项长期任务。高校是青年人聚集的地方,是培养有理想、有道德、有文化、有纪律人才的摇篮,也是为党和国家培养革命化、年轻化、知识化、专业化干部的重要来源之一。不断将一批又一批优秀的大学生吸收到党的队伍中来,是培养跨世纪的千百万社会主义事业接班人,坚持党的基本路线一百年不动摇的需要,也是改善党员队伍结构,使党保持蓬勃生机、提高战斗力的一项重要措施。

  

   一、加强大学生党支部的建设。

   在大学生中积极培养和发展新党员是大学生党支部建设的一部分。培养和发展党员工作的内容非常丰富,范围特别广泛,任务是繁重的。这项工作做得如何,标志着支部的整体运作功能、理论政策水平和支部建设的实际情况。一个好的学生党支部,往往把培养和发展党员工作放到动态中去思考和对待,通过能动的培养和教育来实现组织发展,达到数量和质量的统一。可见,学生党支部的建设对在大学生中发展党员关系极大。

   配备得力的支部委员是做好组织发展工作的保证。党支部委员、特别是党支部书记,在一个支部中起着核心作用,掌握着工作的主动权,很大程度上决定着该支部委员会的面貌。目前,高校学生党员人数不多,学生党支部委员大部分只能由教师担任。由于师生工作和生活环境的局限,加之地位、年龄、情趣等诸多因素的差异,客观上就已经给工作带来一定不便,如果一些教师主观上对这项工作不热情、不主动,投入甚少,那就必然会影响组织发展工作,导致培养积极分子措施不得力,发展速度缓慢。可见,配备得力的党支部委员会班子,对于在大学生中发展党员更具有特殊的意义。

   在新的历史时期,一个合格的学生党支部委员会班子,应该有强烈事业心和责任感、富有牺牲精神、肯投入的同志组成,应该具有一定的党内生活经验,能够担负起对学生党员和积极分子教育和规范的责任;应该是一支结构合理、有一定数量学生参加的、能力较强的队伍,应该是在日常工作中便于和学生接触的同志,如党总支副书记,分管学生工作的副主任,党员团总支书记,系办公室党员教师等参加。这样的党支部委员会才能在党员和学生中发挥积极作用,加强党的组织建设和思想建设。

   要充分发挥学生党员培养入党积极分子的作用。学生党员是大学生党支部建设的一支重要力量,尤其对于考察培养学生积极分子具有不可替代的作用。必须重视对他们的使用,充分发挥其作用。

   要放手让学生党员组织党支部的政治学习、民主生活会等日常活动,并领导和监督学生的政治学习和政治活动。还要让学生党员担任学生干部,分管各方面的工作,这样,既充分发挥了党员的模范作用,又能依靠他们在工作实践中和学生接触,对入党积极分子进行培养和考察。实践证明,凡是有学生党员的班级,而且充分发挥他们对入党积极分子的培养考察作用,这个班级成熟起来的入党积极分子就既快又好,培养和发展工作就呈现出新的局面。

  

   二、加强要求入党积极分子队伍的思想教育和培养管理。

   在实践中我们体会到,发展新党员重要的是培养入党积极分子,只有不断地壮大入党积极分子队伍,提高他们的素质,才能保证把一批又一批的优秀大学生吸收到党内来。“壮大”和“提高”都不是容易的事,需要良好的政治氛围,需要全体党员火一样的热情,需要艰苦细致的思想工作。在“壮大”和“提高”问题上,要特别注意抓好四个方面的工作:

   建立完备的管理制度 一是谈心制度。应当指出:一个大学生不管他平时表现如何,只要能够郑重地向党组织递交一份入党申请书,就说明他已向党组织敞开了心扉。这是长期思想发展的结果,是一个青年成长的新开端。所以,即使党支部人手再少,工作再忙,也必须在学生提出申请的几天之内,由党支部派专人同申请人谈话,给以回复,予以热情切实的鼓励,决不能让申请书“石沉大海”。要利用这一时机,发挥党支部和党员的政治导航作用,及时进行早期引导和教育,进一步明确今后努力的政治方向,确定全面提高的计划。二是培养人制度。培养入党积极分子是大量的、经常性的工作,安排入党积极分子培养人,要注意选择那些党性强、工作负责,对入党积极分子满怀政治热情、而且熟悉培养工作的党员。数量上,每一个要求入党的积极分子,确定两个培养人(一个是教师党员,一个是学生党员),专人负责。培养工作应包括定期同入党积极分子谈话,了解和掌握他们的思想动向、道德风貌等等。通过谈话一分为二地指出成绩和缺点,对存在的问题及时而准确地帮助他们加以分析认识,启发他们主动克服思想认识和思想方法上的不足,给以有效的指导。培养人经常深入到入党积极分子所在班级广泛了解本人情况,倾听班主任和群众的意见,这样能够避免指导的片面性、主观性,提高培养工作的质量。培养表是上级考核的依据,填好培养表也是培养工作的具体环节,要特别注意做到及时、准确、实事求是。三是进行严格的日常管理。对入党积极分子的日常管理要有四个方面的措施,即:程序规范化,由计算机输入设计好的表格,分别记载入党积极分子的政治表现、家庭状况,行为奖惩、学习成绩等等,使入党积极分子的情况得到综合反映,便于对他们进行全面考察和针对性教育;结构合理化,即培养人的搭配要合理,两个培养人要师生结合,课内外结合;结果公开化,即培养对象的进步情况要定期在党内通报,交流,发展前还要交给所在班级的群众进行评议,进行质量认定;管理制度化,即党总支对入党积极分子的管理作为制度严格地作出一系列规定,同时设专人负责,定期提交党总支委员会研究。

   加强理论学习 对入党积极分子的培养,重要的是加强理论修养,提高政治水平和思想觉悟。这对于大学生来说,更具有特殊的意义。首先,我们看到,在市场经济条件下,由于社会利益分配的多层次性,生产者的独立自主性等,使大学生的价值观念发生了很大变化。其次,入党积极分子年轻,初次申请者多。他们阅历浅,基本上没有经过实践的磨练,思想不稳定因素多,缺乏党的基本知识的学习和教育。从高校的实际情况看,有不少学生对党的基本知识普遍掌握不多,理解不深,对自己的缺点认识不足,分析不够。这就要求从对他们进行党的基本知识教育,端正入党动机等基础环节做起。再次,大学生积极分子基础素质好,思想活跃,但逆反心理也强。他们是改革开放时期成长起来的,思想解放、个性意识强、自我期待值高。这就要求我们加强正确对待个人和集体以及法律知识教育,积极引导他们向正确方向发展。

   实践证明,多年来高校所形成的党课、讲座、报告、参观、马列学习小组等多种形式是对入党积极分子培养教育的好形式。要因势利导,进行系统的、集中性的教育,目的是使入党积极分子能较全面系统地了解和掌握党的基本知识,端正入党动机,坚定共产主义信念,明确怎样才能成为真正的共产党员。进行党的基本知识教育,要以《中国共产党章程》、《论共产党员修养》等为基本教材,让入党积极分子对党的性质、地位、宗旨、作用、指导思想、组织制度、纪律、党员义务、权利有全面了解,坚持共产党员修养,努力争取做一名合格党员。邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论是学习的重要内容,同时也要安排形势与党的方针、政策的学习,中国近现代史的学习,法制学习,民族理论和民族政策学习,使积极分子深刻领会党的改革、开放和社会主义现代化建设的理论和实践,认清新时期共产党员的历史责任。近年来,尤其要重视市场经济条件下大学生人生价值观的选择和确定的教育,使入党积极分子思想观念的发展适应时代的需要,符合共产党人的人生哲学。

   注重实践锻炼 要使入党积极分子在实践中得到锻炼,就要有意识地把一批又一批学生入党积极分子、重点培养对象调整到学生干部工作岗位,使他们在老师和学生党员的指导下积极开展工作,培养他们关心集体、关心同学、为人民服务的精神,发挥他们的骨干作用,接受群众监督和组织考验。同时还要引导入党积极分子尽可能多地参加社会实践活动,教育他们能够勇于接受关键时刻的考验。

   进行经常性的思想政治工作 针对入党积极分子中存在的带有普遍性的问题,做经常性的思想政治工作是培养入党积极分子的重要环节。每年新生入学后,要针对他们不了解大学党建的实际,在入学教育中增加党课内容,给他们介绍大学党建情况,怎样写入党申请书、思想汇报、如何靠近党组织等。高校党的基层组织,要利用各种机会,采取不同方式,经常不懈地对入党积极分子进行名利观、苦乐观、奉献精神教育。针对一些人“我为组织做什么”少,“组织为我做什么”多;主动向组织汇报思想少,要求等待组织帮助多的想法,有目的地进行正确对待自己和组织的教育,帮助他们分析、认识和改正自己的缺点与不足。

  

   三、积极发展新党员,重视对他们的深化教育。

   在大学生中发展党员,应该以大学生在大学这个特定的学习和活动领域的表现为依据,用党员的标准来衡量,贯彻“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,把那些具备入党条件的优秀学生及时吸收到党内来。

   大学是一个人才集中的地方,党员的发展状况在群众中影响很大。我们必须坚持党章规定的党员条件不动摇,“以提高素质,增强党性为目标,加强和改进党员教育和管理工作”。但在大学生中如何体现这些条件,在实际操作上有很多值得探讨的地方。有一点很重要,那就是要特别注意掌握被发展对象的基本素质,即基本的思想品格,发挥先锋模范作用,具有奉献精神等因素。

   考察一个入党积极分子是不是优秀青年,能不能起到模范带头作用,是不是言行一致,表里如一,进行广泛的民主调查至关重要。如果做到了,大家都认可了,他在工作和学习中才有号召力,才能给集体带来团结、严谨、健康、蓬勃向上的风气,这是做好组织工作、思想工作的基础。每发展一名党员,都要个别征求班主任、任课教师、团支部、学生干部等的意见,尤其要通过无记名投票的方式征求所在班全体同学们的意见。这样,组织发展工作才能建立在广泛的民主之上,所发展的党员在群众中才能享有较高的威信,才能经得住实践的考验。

   对新党员的深化教育是对培养教育阶段一系列工作的巩固,又是培养一名合格的共产党员和坚定的马克思主义者的开始。要通过严格的党内教育和制度建设、实践活动,培养他们密切联系群众,具有高度组织观念和组织纪律性的作风,培养他们实事求是、解放思想、尊重科学、顾全大局、团结奋斗、谦虚谨慎、艰苦朴素、无私奉献的精神。要以校园文化建设的各种活动为载体,用科学理论武装人,用正确舆论引导人,以形式多样的美育、德育活动和高尚的精神熏陶来塑造一代新人。

作者:李关富

实践 1995年08期

   培养和吸收优秀青年入党,是我们党的一贯主张,也是一项长期任务。高校是青年人聚集的地方,是培养有理想、有道德、有文化、有纪律人才的摇篮,也是为党和国家培养革命化、年轻化、知识化、专业化干部的重要来源之一。不断将一批又一批优秀的大学生吸收到党的队伍中来,是培养跨世纪的千百万社会主义事业接班人,坚持党的基本路线一百年不动摇的需要,也是改善党员队伍结构,使党保持蓬勃生机、提高战斗力的一项重要措施。

  

   一、加强大学生党支部的建设。

   在大学生中积极培养和发展新党员是大学生党支部建设的一部分。培养和发展党员工作的内容非常丰富,范围特别广泛,任务是繁重的。这项工作做得如何,标志着支部的整体运作功能、理论政策水平和支部建设的实际情况。一个好的学生党支部,往往把培养和发展党员工作放到动态中去思考和对待,通过能动的培养和教育来实现组织发展,达到数量和质量的统一。可见,学生党支部的建设对在大学生中发展党员关系极大。

   配备得力的支部委员是做好组织发展工作的保证。党支部委员、特别是党支部书记,在一个支部中起着核心作用,掌握着工作的主动权,很大程度上决定着该支部委员会的面貌。目前,高校学生党员人数不多,学生党支部委员大部分只能由教师担任。由于师生工作和生活环境的局限,加之地位、年龄、情趣等诸多因素的差异,客观上就已经给工作带来一定不便,如果一些教师主观上对这项工作不热情、不主动,投入甚少,那就必然会影响组织发展工作,导致培养积极分子措施不得力,发展速度缓慢。可见,配备得力的党支部委员会班子,对于在大学生中发展党员更具有特殊的意义。

   在新的历史时期,一个合格的学生党支部委员会班子,应该有强烈事业心和责任感、富有牺牲精神、肯投入的同志组成,应该具有一定的党内生活经验,能够担负起对学生党员和积极分子教育和规范的责任;应该是一支结构合理、有一定数量学生参加的、能力较强的队伍,应该是在日常工作中便于和学生接触的同志,如党总支副书记,分管学生工作的副主任,党员团总支书记,系办公室党员教师等参加。这样的党支部委员会才能在党员和学生中发挥积极作用,加强党的组织建设和思想建设。

   要充分发挥学生党员培养入党积极分子的作用。学生党员是大学生党支部建设的一支重要力量,尤其对于考察培养学生积极分子具有不可替代的作用。必须重视对他们的使用,充分发挥其作用。

   要放手让学生党员组织党支部的政治学习、民主生活会等日常活动,并领导和监督学生的政治学习和政治活动。还要让学生党员担任学生干部,分管各方面的工作,这样,既充分发挥了党员的模范作用,又能依靠他们在工作实践中和学生接触,对入党积极分子进行培养和考察。实践证明,凡是有学生党员的班级,而且充分发挥他们对入党积极分子的培养考察作用,这个班级成熟起来的入党积极分子就既快又好,培养和发展工作就呈现出新的局面。

  

   二、加强要求入党积极分子队伍的思想教育和培养管理。

   在实践中我们体会到,发展新党员重要的是培养入党积极分子,只有不断地壮大入党积极分子队伍,提高他们的素质,才能保证把一批又一批的优秀大学生吸收到党内来。“壮大”和“提高”都不是容易的事,需要良好的政治氛围,需要全体党员火一样的热情,需要艰苦细致的思想工作。在“壮大”和“提高”问题上,要特别注意抓好四个方面的工作:

   建立完备的管理制度 一是谈心制度。应当指出:一个大学生不管他平时表现如何,只要能够郑重地向党组织递交一份入党申请书,就说明他已向党组织敞开了心扉。这是长期思想发展的结果,是一个青年成长的新开端。所以,即使党支部人手再少,工作再忙,也必须在学生提出申请的几天之内,由党支部派专人同申请人谈话,给以回复,予以热情切实的鼓励,决不能让申请书“石沉大海”。要利用这一时机,发挥党支部和党员的政治导航作用,及时进行早期引导和教育,进一步明确今后努力的政治方向,确定全面提高的计划。二是培养人制度。培养入党积极分子是大量的、经常性的工作,安排入党积极分子培养人,要注意选择那些党性强、工作负责,对入党积极分子满怀政治热情、而且熟悉培养工作的党员。数量上,每一个要求入党的积极分子,确定两个培养人(一个是教师党员,一个是学生党员),专人负责。培养工作应包括定期同入党积极分子谈话,了解和掌握他们的思想动向、道德风貌等等。通过谈话一分为二地指出成绩和缺点,对存在的问题及时而准确地帮助他们加以分析认识,启发他们主动克服思想认识和思想方法上的不足,给以有效的指导。培养人经常深入到入党积极分子所在班级广泛了解本人情况,倾听班主任和群众的意见,这样能够避免指导的片面性、主观性,提高培养工作的质量。培养表是上级考核的依据,填好培养表也是培养工作的具体环节,要特别注意做到及时、准确、实事求是。三是进行严格的日常管理。对入党积极分子的日常管理要有四个方面的措施,即:程序规范化,由计算机输入设计好的表格,分别记载入党积极分子的政治表现、家庭状况,行为奖惩、学习成绩等等,使入党积极分子的情况得到综合反映,便于对他们进行全面考察和针对性教育;结构合理化,即培养人的搭配要合理,两个培养人要师生结合,课内外结合;结果公开化,即培养对象的进步情况要定期在党内通报,交流,发展前还要交给所在班级的群众进行评议,进行质量认定;管理制度化,即党总支对入党积极分子的管理作为制度严格地作出一系列规定,同时设专人负责,定期提交党总支委员会研究。

   加强理论学习 对入党积极分子的培养,重要的是加强理论修养,提高政治水平和思想觉悟。这对于大学生来说,更具有特殊的意义。首先,我们看到,在市场经济条件下,由于社会利益分配的多层次性,生产者的独立自主性等,使大学生的价值观念发生了很大变化。其次,入党积极分子年轻,初次申请者多。他们阅历浅,基本上没有经过实践的磨练,思想不稳定因素多,缺乏党的基本知识的学习和教育。从高校的实际情况看,有不少学生对党的基本知识普遍掌握不多,理解不深,对自己的缺点认识不足,分析不够。这就要求从对他们进行党的基本知识教育,端正入党动机等基础环节做起。再次,大学生积极分子基础素质好,思想活跃,但逆反心理也强。他们是改革开放时期成长起来的,思想解放、个性意识强、自我期待值高。这就要求我们加强正确对待个人和集体以及法律知识教育,积极引导他们向正确方向发展。

   实践证明,多年来高校所形成的党课、讲座、报告、参观、马列学习小组等多种形式是对入党积极分子培养教育的好形式。要因势利导,进行系统的、集中性的教育,目的是使入党积极分子能较全面系统地了解和掌握党的基本知识,端正入党动机,坚定共产主义信念,明确怎样才能成为真正的共产党员。进行党的基本知识教育,要以《中国共产党章程》、《论共产党员修养》等为基本教材,让入党积极分子对党的性质、地位、宗旨、作用、指导思想、组织制度、纪律、党员义务、权利有全面了解,坚持共产党员修养,努力争取做一名合格党员。邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论是学习的重要内容,同时也要安排形势与党的方针、政策的学习,中国近现代史的学习,法制学习,民族理论和民族政策学习,使积极分子深刻领会党的改革、开放和社会主义现代化建设的理论和实践,认清新时期共产党员的历史责任。近年来,尤其要重视市场经济条件下大学生人生价值观的选择和确定的教育,使入党积极分子思想观念的发展适应时代的需要,符合共产党人的人生哲学。

   注重实践锻炼 要使入党积极分子在实践中得到锻炼,就要有意识地把一批又一批学生入党积极分子、重点培养对象调整到学生干部工作岗位,使他们在老师和学生党员的指导下积极开展工作,培养他们关心集体、关心同学、为人民服务的精神,发挥他们的骨干作用,接受群众监督和组织考验。同时还要引导入党积极分子尽可能多地参加社会实践活动,教育他们能够勇于接受关键时刻的考验。

   进行经常性的思想政治工作 针对入党积极分子中存在的带有普遍性的问题,做经常性的思想政治工作是培养入党积极分子的重要环节。每年新生入学后,要针对他们不了解大学党建的实际,在入学教育中增加党课内容,给他们介绍大学党建情况,怎样写入党申请书、思想汇报、如何靠近党组织等。高校党的基层组织,要利用各种机会,采取不同方式,经常不懈地对入党积极分子进行名利观、苦乐观、奉献精神教育。针对一些人“我为组织做什么”少,“组织为我做什么”多;主动向组织汇报思想少,要求等待组织帮助多的想法,有目的地进行正确对待自己和组织的教育,帮助他们分析、认识和改正自己的缺点与不足。

  

   三、积极发展新党员,重视对他们的深化教育。

   在大学生中发展党员,应该以大学生在大学这个特定的学习和活动领域的表现为依据,用党员的标准来衡量,贯彻“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,把那些具备入党条件的优秀学生及时吸收到党内来。

   大学是一个人才集中的地方,党员的发展状况在群众中影响很大。我们必须坚持党章规定的党员条件不动摇,“以提高素质,增强党性为目标,加强和改进党员教育和管理工作”。但在大学生中如何体现这些条件,在实际操作上有很多值得探讨的地方。有一点很重要,那就是要特别注意掌握被发展对象的基本素质,即基本的思想品格,发挥先锋模范作用,具有奉献精神等因素。

   考察一个入党积极分子是不是优秀青年,能不能起到模范带头作用,是不是言行一致,表里如一,进行广泛的民主调查至关重要。如果做到了,大家都认可了,他在工作和学习中才有号召力,才能给集体带来团结、严谨、健康、蓬勃向上的风气,这是做好组织工作、思想工作的基础。每发展一名党员,都要个别征求班主任、任课教师、团支部、学生干部等的意见,尤其要通过无记名投票的方式征求所在班全体同学们的意见。这样,组织发展工作才能建立在广泛的民主之上,所发展的党员在群众中才能享有较高的威信,才能经得住实践的考验。

   对新党员的深化教育是对培养教育阶段一系列工作的巩固,又是培养一名合格的共产党员和坚定的马克思主义者的开始。要通过严格的党内教育和制度建设、实践活动,培养他们密切联系群众,具有高度组织观念和组织纪律性的作风,培养他们实事求是、解放思想、尊重科学、顾全大局、团结奋斗、谦虚谨慎、艰苦朴素、无私奉献的精神。要以校园文化建设的各种活动为载体,用科学理论武装人,用正确舆论引导人,以形式多样的美育、德育活动和高尚的精神熏陶来塑造一代新人。


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