员工外出进修培训协议书

习水县中医院

员工外出进修培训协议书

甲方:习水县中医院

乙方:

甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务:

甲方根据各科室发展规划和科室建设需要,科室制定进修计划,有目的、有重点、有层次地安排专业技术人员(乙方)参加进修学习。

在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,以便很好的完成培训任务。

在乙方参加培训期间,甲方仍然按医院正式员工的相关要求发放乙方所有工资及福利待遇。

乙方在进修学习期间,因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回者,或未经医院同意而自行提前终止、延期进修者,进修费用、住宿费等由进修者全额承担,追交进修期间发放的补助,并且3年内不得参加任何形式的进修学习。

二、乙方的责任与义务

乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。培训期间,乙方必需服从医院或培训组织的领导、安排及遵守各项管理制度,积极维护医院形象和利益,遵守国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方参加完培训该学科结业资格之后,再与甲方签订合同 5 年工作服务合同,超过合同期,乙方有权选择留职或离开医院。

2、乙方在培训期间,如出现如下情况所发生的一切后果与费用均由乙方自己承担: 违反相关法律法规;违反培训有关规定;违反操作规程。

3、在合同期内乙方因个人原因辞职,需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费,具体标准如下:

医院专业进修与外出实地参观学习等培训按医院发放的个人工资、补助,交纳的进修费,报销的差旅费等实际费用综合计算。

四、本协议作为《劳动合同》附件,具有同等的法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

备注:培训包括院内专家专题讲座、上级医院专业进修、外出实地参观学习等。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

法定代表人:(签名)

年 月 日 年 月 日

习水县中医院

员工外出进修培训协议书

甲方:习水县中医院

乙方:

甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务:

甲方根据各科室发展规划和科室建设需要,科室制定进修计划,有目的、有重点、有层次地安排专业技术人员(乙方)参加进修学习。

在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,以便很好的完成培训任务。

在乙方参加培训期间,甲方仍然按医院正式员工的相关要求发放乙方所有工资及福利待遇。

乙方在进修学习期间,因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回者,或未经医院同意而自行提前终止、延期进修者,进修费用、住宿费等由进修者全额承担,追交进修期间发放的补助,并且3年内不得参加任何形式的进修学习。

二、乙方的责任与义务

乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。培训期间,乙方必需服从医院或培训组织的领导、安排及遵守各项管理制度,积极维护医院形象和利益,遵守国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方参加完培训该学科结业资格之后,再与甲方签订合同 5 年工作服务合同,超过合同期,乙方有权选择留职或离开医院。

2、乙方在培训期间,如出现如下情况所发生的一切后果与费用均由乙方自己承担: 违反相关法律法规;违反培训有关规定;违反操作规程。

3、在合同期内乙方因个人原因辞职,需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费,具体标准如下:

医院专业进修与外出实地参观学习等培训按医院发放的个人工资、补助,交纳的进修费,报销的差旅费等实际费用综合计算。

四、本协议作为《劳动合同》附件,具有同等的法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

备注:培训包括院内专家专题讲座、上级医院专业进修、外出实地参观学习等。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

法定代表人:(签名)

年 月 日 年 月 日


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