XXXXXX 有限公司 网站管理规定
集团公司企划部
2013.1.21
第一章 总则------------------------------3 第二章 公司网站的管理机构及职责----------3 第三章 信息的搜集与发布------------------3 第四章 第五章 网站管理--------------------------6 网站管理奖惩办法------------------7
第一章 总则
第一条 为了进一步加强集团公司网站的管理与维护,充分发挥网
站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,扩大公司对外知名度,特制定本规定。
第二章 公司网站的管理机构及职责
第二条 公司网站信息报送由各分公司行政部、集团行政部负责、
信息审核由集团董事会办公室负责;网站技术维护由集团企划部负责管理。
第三条 集团企划部负责网站的正常运行日常维护以及网站域名
空间、ICP 的办理、续费、管理及维护。
第四条 网站建设由集团企划部预先设计出方案,报集团公司总经理
审核后呈公司董事长审批执行。
第三章 信息的搜集与发布
第五条 信息发布、更新申报流程
集团公司信息发布流程
集团下属各分公司信息发布流程
第六条 信息发布及更新范围
1、 企业重大事件:集团、各分公司重大事务、访问活动、
上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息;
2、 公司先进事迹、企业文化、经营理念、商务活动、各
种促销活动、行业信息等;
3、 新楼盘开发、项目管理、工程实施等信息; 4、 企业的最新业绩、企业荣誉等信息;
5、 市场信息、商户信息与动态(包括新商户入驻推介、商
户自发活动)、经营品种(包括新产品更新)等信息; 6、 企业对外的重大决策、公告、企业招聘等信息; 7、 技术支持、客户服务等信息;
8、 其他日常的网站维护等信息。
第七条 网站管理部门及时对各部门提供的信息,进行统一分类、
第八条 第九条 整理、汇总成发布稿件按下列程序报审,审批后发布: 1、一般信息,如新项目签约、项目实施、工程竣工、市场动态等情况,由董事长审批后,网站管理部门在2个工作日内排版发布完成;
2、公司重要事项、重要商务活动,如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由董事长审批后,交网站管理部门在1个工作日内排版发布完成。
3、各部门、分公司要求每周上报一次各自范围内需更新的信息,分别报各分公司、集团公司行政部,统一进入发布流程做更新处理。
第四章 网站管理
任何人未经批准,不得随意发布信息或更改网站页面版式
及内容。
网站密码由公司网站管理部门负责控制,不准向任何部门
或个人泄漏。
第十条 网站管理部门发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站
运行不正常,应及时逐级上报并联系网站制作公司,由网站制作公司做及时处理。若需依法向有关部门报案的,经集团公司总经理批准后执行。
第十一条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损
国家利益、公司形象以及不道德的言论。
第十二条 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其
他违反国家法律、社会公德的信息。
第十三条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、
影响公司形象、泄露公司机密、经济等信息。
第十四条 网站管理员一经发现有上述11—13条所示内容的信息,必
须立即予以删除,并追究当事者的行政及法律责任。
第十五条 网站管理部门应按本规定及时对公司网站进行管理、维护
与更新,网站数据应实行每月备份一次。
第五章 网站管理奖惩办法
第十六条 集团企划部负责公司网站整体管理工作,若发生密码泄
露、版面篡改、信息误发等情况,扣发企划部经理工资100元,员工工资50元。
第十七条 集团企划部应及时发布各分公司最新信息,分公司新闻稿
通过最终审核后若无不可抗因素,3个工作日内未能及时将新闻上传网站,企划部经理扣发工资100元,员工扣发工资50元。
第十八条 集团企划部应适时完善页面,做到页面新颖反映企业特
色,及时将网站情况做总结,反馈网站的统计运作情况和存在问题。网站情况每季度进行一次总结。在整个季度内网站维护正常,新闻发布及时,企划部经理奖励400元,员工奖励200元。
第十九条 集团各分公司需按时向总公司提交新闻稿件,若无不可抗
因素,连续三个月未能提交新闻稿件的子公司,将由集团行政部制定处罚内容。
第二十条 集团各分公司向总公司提交的新闻稿件,由集团行政部、
董办按年度评选最佳新闻稿,设立一、二、三等奖各一名,其中一等奖奖励500元;二等奖奖励300元;三等奖奖励200元,所获奖项将在年底颁发。
附表:网站信息发布审批表
集团公司网站信息发布审批表
集团公司网站信息发布审批表
XXXXXX 有限公司 网站管理规定
集团公司企划部
2013.1.21
第一章 总则------------------------------3 第二章 公司网站的管理机构及职责----------3 第三章 信息的搜集与发布------------------3 第四章 第五章 网站管理--------------------------6 网站管理奖惩办法------------------7
第一章 总则
第一条 为了进一步加强集团公司网站的管理与维护,充分发挥网
站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,扩大公司对外知名度,特制定本规定。
第二章 公司网站的管理机构及职责
第二条 公司网站信息报送由各分公司行政部、集团行政部负责、
信息审核由集团董事会办公室负责;网站技术维护由集团企划部负责管理。
第三条 集团企划部负责网站的正常运行日常维护以及网站域名
空间、ICP 的办理、续费、管理及维护。
第四条 网站建设由集团企划部预先设计出方案,报集团公司总经理
审核后呈公司董事长审批执行。
第三章 信息的搜集与发布
第五条 信息发布、更新申报流程
集团公司信息发布流程
集团下属各分公司信息发布流程
第六条 信息发布及更新范围
1、 企业重大事件:集团、各分公司重大事务、访问活动、
上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息;
2、 公司先进事迹、企业文化、经营理念、商务活动、各
种促销活动、行业信息等;
3、 新楼盘开发、项目管理、工程实施等信息; 4、 企业的最新业绩、企业荣誉等信息;
5、 市场信息、商户信息与动态(包括新商户入驻推介、商
户自发活动)、经营品种(包括新产品更新)等信息; 6、 企业对外的重大决策、公告、企业招聘等信息; 7、 技术支持、客户服务等信息;
8、 其他日常的网站维护等信息。
第七条 网站管理部门及时对各部门提供的信息,进行统一分类、
第八条 第九条 整理、汇总成发布稿件按下列程序报审,审批后发布: 1、一般信息,如新项目签约、项目实施、工程竣工、市场动态等情况,由董事长审批后,网站管理部门在2个工作日内排版发布完成;
2、公司重要事项、重要商务活动,如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由董事长审批后,交网站管理部门在1个工作日内排版发布完成。
3、各部门、分公司要求每周上报一次各自范围内需更新的信息,分别报各分公司、集团公司行政部,统一进入发布流程做更新处理。
第四章 网站管理
任何人未经批准,不得随意发布信息或更改网站页面版式
及内容。
网站密码由公司网站管理部门负责控制,不准向任何部门
或个人泄漏。
第十条 网站管理部门发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站
运行不正常,应及时逐级上报并联系网站制作公司,由网站制作公司做及时处理。若需依法向有关部门报案的,经集团公司总经理批准后执行。
第十一条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损
国家利益、公司形象以及不道德的言论。
第十二条 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其
他违反国家法律、社会公德的信息。
第十三条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、
影响公司形象、泄露公司机密、经济等信息。
第十四条 网站管理员一经发现有上述11—13条所示内容的信息,必
须立即予以删除,并追究当事者的行政及法律责任。
第十五条 网站管理部门应按本规定及时对公司网站进行管理、维护
与更新,网站数据应实行每月备份一次。
第五章 网站管理奖惩办法
第十六条 集团企划部负责公司网站整体管理工作,若发生密码泄
露、版面篡改、信息误发等情况,扣发企划部经理工资100元,员工工资50元。
第十七条 集团企划部应及时发布各分公司最新信息,分公司新闻稿
通过最终审核后若无不可抗因素,3个工作日内未能及时将新闻上传网站,企划部经理扣发工资100元,员工扣发工资50元。
第十八条 集团企划部应适时完善页面,做到页面新颖反映企业特
色,及时将网站情况做总结,反馈网站的统计运作情况和存在问题。网站情况每季度进行一次总结。在整个季度内网站维护正常,新闻发布及时,企划部经理奖励400元,员工奖励200元。
第十九条 集团各分公司需按时向总公司提交新闻稿件,若无不可抗
因素,连续三个月未能提交新闻稿件的子公司,将由集团行政部制定处罚内容。
第二十条 集团各分公司向总公司提交的新闻稿件,由集团行政部、
董办按年度评选最佳新闻稿,设立一、二、三等奖各一名,其中一等奖奖励500元;二等奖奖励300元;三等奖奖励200元,所获奖项将在年底颁发。
附表:网站信息发布审批表
集团公司网站信息发布审批表
集团公司网站信息发布审批表