截至11月，2013年江苏省高校毕业生总就业率达到90.08%，仍有5万多人未就业。研究生就业率连续4年不如本专科生，专科生在就业市场“最吃香”。2014年江苏高校毕业生将达54.1万人，比2013年多出9000人，就业形势依然严峻。这是昨天，现代快报记者从江苏省教育厅召开2014届高校毕业生就业活动全面启动新闻发布会获得的信息。
2013年高校毕业生
九成已找到工作
江苏省教育厅新闻发言人洪流表示，截至11月11日，2013届江苏省高校毕业生总数53.2万人，总就业率达到90.08%，有七成左右毕业生面向基层就业，其中又有八成面向非公有制组织和中小企业就业。
江苏省主导产业和新兴产业相关专业的毕业生就业情况看好。其中，专科层次的食品药品管理类、能源类、制药技术类、化工技术类就业率高；本科层次的环境生态类、材料科学类、化工与制药类就业率高；研究生层次的生物医学工程专业、电气工程专业、信息与通信工程专业就业率高。
研究生就业率
连续4年不及本专科生
根据江苏省教育厅提供的《近五年同期（11月）毕业生就业统计情况》显示，江苏普通高校毕业生就业率已连续4年呈现学历与就业率倒挂现象。
为什么学历越高，就业率反而越低？江苏省招就中心副主任陈艳表示，从数据上来看，确实存在学历倒挂现象，但研究生的就业质量较高。“我们统计的节点是到11月11日。很多研究生去了机关事业单位和科研院所，这些单位都要公开考试，周期也比较长，所以现在统计的就业率相对低一点。”
此外，研究生的学制有弹性，很多毕业生延期毕业。而出国留学也占了一定比例，还有一部分研究生在考博。第三，研究生相对来说，就业期望值比较高。第四，在专业设置上，研究生专业更细化，学生对专业对口率的要求更高。
2014年毕业生还要多
就业形势依然不乐观
告别了“史上最难就业季”，2014年的就业形势依然不乐观。江苏2014届高校毕业生近54.1万人，比去年增长0.9万，增幅1.7%。
“国内外经济环境有不确定性、不稳定性因素，经济社会发展面临新的挑战，宏观就业压力不减。”洪流表示，高校的学科和专业设置、人才培养的学历层次、地区冷热等引起的供需结构性矛盾依然突出。
根据统计数据，2014届大学生中，相当部分仍存在“趋热求稳”的择业理念，盲目报考机关事业单位。2014国考平均竞争比例70：1，全国最热岗位达6980：1，而社会需求主要集中在成长性好的中小企业、微型企业。因此毕业生就业偏好与实际就业之间的矛盾仍较大。
截至11月，2013年江苏省高校毕业生总就业率达到90.08%，仍有5万多人未就业。研究生就业率连续4年不如本专科生，专科生在就业市场“最吃香”。2014年江苏高校毕业生将达54.1万人，比2013年多出9000人，就业形势依然严峻。这是昨天，现代快报记者从江苏省教育厅召开2014届高校毕业生就业活动全面启动新闻发布会获得的信息。
2013年高校毕业生
九成已找到工作
江苏省教育厅新闻发言人洪流表示，截至11月11日，2013届江苏省高校毕业生总数53.2万人，总就业率达到90.08%，有七成左右毕业生面向基层就业，其中又有八成面向非公有制组织和中小企业就业。
江苏省主导产业和新兴产业相关专业的毕业生就业情况看好。其中，专科层次的食品药品管理类、能源类、制药技术类、化工技术类就业率高；本科层次的环境生态类、材料科学类、化工与制药类就业率高；研究生层次的生物医学工程专业、电气工程专业、信息与通信工程专业就业率高。
研究生就业率
连续4年不及本专科生
根据江苏省教育厅提供的《近五年同期（11月）毕业生就业统计情况》显示，江苏普通高校毕业生就业率已连续4年呈现学历与就业率倒挂现象。
为什么学历越高，就业率反而越低？江苏省招就中心副主任陈艳表示，从数据上来看，确实存在学历倒挂现象，但研究生的就业质量较高。“我们统计的节点是到11月11日。很多研究生去了机关事业单位和科研院所，这些单位都要公开考试，周期也比较长，所以现在统计的就业率相对低一点。”
此外，研究生的学制有弹性，很多毕业生延期毕业。而出国留学也占了一定比例，还有一部分研究生在考博。第三，研究生相对来说，就业期望值比较高。第四，在专业设置上，研究生专业更细化，学生对专业对口率的要求更高。
2014年毕业生还要多
就业形势依然不乐观
告别了“史上最难就业季”，2014年的就业形势依然不乐观。江苏2014届高校毕业生近54.1万人，比去年增长0.9万，增幅1.7%。
“国内外经济环境有不确定性、不稳定性因素，经济社会发展面临新的挑战，宏观就业压力不减。”洪流表示，高校的学科和专业设置、人才培养的学历层次、地区冷热等引起的供需结构性矛盾依然突出。
根据统计数据，2014届大学生中，相当部分仍存在“趋热求稳”的择业理念，盲目报考机关事业单位。2014国考平均竞争比例70：1，全国最热岗位达6980：1，而社会需求主要集中在成长性好的中小企业、微型企业。因此毕业生就业偏好与实际就业之间的矛盾仍较大。