乌兰县统计局开展 “岗位创星”活动
工作安排
为进一步建立和完善党员教育管理工作机制，加强新时
期党员队伍能力建设，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，促进我县各项事业的健康、和谐发展。根据县委组织部《关于机关事业单位党员中开展“岗位创星”活动的通知》要求，现就我局开展党员“岗位创星”活动做如下工作安排。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开
展创先争优活动，认真学习贯彻十七届四中、五中、六中全会精神，按照省委十一届十一次全会、州委十一届二次会议精神及县委的总体部署，紧紧围绕乌兰建设小康社会的奋斗目标，突出“弘扬先进、贡献在岗”主题，为广大党员搭建发挥作用的平台，不断增强党员的先进性，为加快乌兰经济社会发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标要求
通过开展“岗位创星”活动，使党支部党员的党员意识
显著增强，岗位能力全面提高，岗位文明充分展现，岗位贡献明显增多，先锋模范作用得到充分发挥，党员队伍建设得到全面加强。
（一）党员的岗位能力全面提高。要加强党的政治理论、
科学文化和业务知识培训，全面提高党员的履职能力。不断强化终身学习的意识，立足岗位学习和掌握政治理论知识、市场经济知识、现代科技知识、统计业务知识、法律法规知识等。努力提高贯彻执行党的方针政策的能力、适应市场经济的能力、开拓创新的能力、依法办事的能力和依法统计的能力，成为本职工作的行家里手和排头兵。
（二）党员的岗位文明充分展现。要教育引导党员加强党性修养，坚定理想信念，锤炼政治意志，纯洁政治品质，立足岗位弘扬民族精神，实践社会主义道德观，展示党员的岗位文明。党员要站在时代前列，自觉加强党性修养，不断提高文明素养，积极弘扬社会公德，模范遵守职业道德，自觉恪守政治品德，在文明工作、文明服务和文明创建中发挥表率作用，展示良好的精神风貌。
（三）党员的岗位贡献明显增多。要积极引导党员充分发挥示范带头作用，爱岗敬业，有所作为，脚踏实地，真抓实干，干一流工作，创一流业绩。党员要高标准、严要求，切实履行岗位职责，争做开拓者和实干家，在工作创新上争取新突破，在岗位贡献上达到新水平，全面出色地完成岗位任务；要切实担负起维护社会政治稳定的责任和义务，崇尚科学，反对邪教和封建迷信，崇尚积极向上的娱乐活动，反对赌博等低级趣味活动，为全县和谐、稳定、健康的社会经济发展营造良好环境。
三、基本原则和主要内容
（一）基本原则
开展“岗位创星”活动，必须根据每名党员岗位和个人
实际，确定具体的工作目标，覆盖全体党员；充分调动每个党员立足岗位作贡献的积极性和创造性；激发党员的内在动力，切实引导党员自觉履行义务，在岗位实践中得到锻炼和提高。
（二）主要内容
我局开展党员“岗位创星”活动的主要内容是：牢记宗
旨，热爱本职，爱岗敬业，追求作为，脚踏实地，真抓实干，全面出色地完成本职工作；不断改进工作作风，坚持原则，公道正派，严守法纪，按章办事；自觉加强党性修养，积极实践社会公德，模范遵守职业道德，自觉恪守政治品德，在文明工作、文明服务和文明创建活动中发挥表率作用，展示良好的精神风貌。
创星目标：
①思想政治星：政治立场坚定，思想觉悟高，拥护党的
领导，服从组织安排。
②理论学习星：带头学习和宣传党的路线、方针、政策
和政治理论及宣传《统计法》和青海省统计工作条例。
③业务技能星：立足岗位，扎实工作，努力钻研统计业
务知识，富有创新精神，工作水平和业务能力居于本单位、
本行业前列。
④公道正派星：为人处事公道正派，坚持原则，作风务实，不徇私情，有大局观念和服务意识。
⑤廉政守法星：勤奋工作，廉洁自律，模范遵守法律、法规和单位制定的各项规章制度。
⑥维护稳定星：积极维护社会治安，化解社会矛盾；勇于同邪教组织、封建迷信和违法行为作斗争。
⑦统计示范星：模范遵守并带头执行统计法，加强依法统计的观念；通过多种形式宣传、监督依法统计。
⑧文明新风星：积极参与社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育；诚实守信，尊老爱幼，邻里和睦；见义勇为，扶贫帮困，助人为乐。
⑨节约环保星：励行节约，反对铺张浪费，不搞大吃大喝，艰苦创业意识强；重视环境保护，爱护公共设施，养成了良好卫生习惯；带头搞好能源检测工作。
⑩业绩突出星：求真务实，勤奋敬业，在相应工作领域中取得显著业绩；热心为国家、为单位、为集体办好事，办实事，做出了突出贡献。
四、实施步骤
第一阶段（2012年4月）：通过召开座谈会的形式，组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大四中、五中、六中全会以及省、州、县委全会精神等，大
力宣传“岗位创星”的目的、意义、方法和要求，统一思想，提高认识，调动党员参与“岗位创星”活动的积极性。
第二阶段（2012年5月至10月）：根据本单位实际情况，建立健全工作岗位考评制度和岗位目标量化制度，增强岗位考评的可操作性和公正性。每个党员设置自己的岗位目标时既要有履行工作职责的定性要求，又要有量化考核指标，既科学规范，又简明易行；党支部向党员发放《党员“岗位创星”活动实践卡》全体党员亮明身份，持证上岗，履行岗位职责，接受党员和群众监督；党支部要加强对党员履行岗位职责情况的监督管理工作，实行跟踪考评制度，每月至少对党员工作情况指导检查一次，督促党员认真履行职责，大胆开展工作，确保党员认真履行岗位职责。同时，积极推行党员定期述岗制度。党支部每季度开展一次党员评议活动，所有党员汇报岗位活动情况，总结成绩与不足，相互开展批评与自我批评，并把述岗评议情况记入《党员“岗位创星”活动实践卡》，作为年终考评党员的重要依据。
第三阶段（2012年11月）：评星定级，表彰先进。综合上岗党员岗位职责履行情况，采取个人自评、党员互评、群众测评、支部总评等步骤，对党员进行评星定级。对上岗党员岗位职责履行情况的评定，分“优秀”、“较好”、“一般”和“较差”四个等次；对党员“创星”情况的评定，分三个等次，8星以上为优秀，5—7星为合格，4星以下为不合格。
支部评出的履行职责情况为“优秀”等次并且创星达10颗的上岗党员，将上报县委组织部，经县委组织部复评确认后，在全县范围内通报表彰。要坚持把党员履岗和创星结合起来，做到以岗促星、以星联岗。上岗党员履行岗位职责为“较差”等次并且创星在4星以下的，将作为不合格党员进行处置。党员的年度考核、评先表模、公务员考核及处置不合格党员等工作，将与党员的评星定级紧密结合起来，真正做到奖优抑劣、奖勤罚懒、优胜劣汰。年终对党员的评星定级情况将面向社会进行公示，并记入党员参与“岗位创星”活动档案。
五、组织领导
（一）健全机构，加强领导。充分认识“岗位创星”工作的重要性，加强对我局党员“岗位创星”工作的领导。支部书记要切实履行第一责任人的职责，支部组织委员要具体负责岗位创星活动的日常工作开展。
（二）明确目标，落实责任。坚持做到“八有”:即有活动计划、有具体责任人、有活动阵地、有宣传栏、有党员星级榜、有活动档案、有评选办法、有奖惩措施。
（三）加强宣传，形成氛围。我党支部要从实际出发，充分利用宣传栏、黑板报、报刊、等方式加强宣传。通过强贴宣传标语、举办宣传栏、组织党员观看电教片等多种形式，大力宣传开展党员“岗位创星”活动的重大意义，宣传优秀
共产党员和开展“岗位创星”活动涌现出来的先进典型，努力在单位党员中营造爱岗敬业讲奉献的浓厚氛围。
（四）严格考评，奖惩兑现。我党支部要把此项活动作为党建工作的重要内容来抓，科学制定和完善“岗位创星”活动考评机制和相关制度，严格考评。
乌兰县统计局“岗位创星“活动领导小组成员名单
组 长：
副组长：
组 员：
尹 君梁青甫李玉坤许艳梅周得莲 〇一二年四月十九日 统计局党支部书记 统计局副局长 统计局调查队队长 统计局党支部宣传委员 统计局党支部组织委员二
乌兰县统计局开展 “岗位创星”活动
工作安排
为进一步建立和完善党员教育管理工作机制，加强新时
期党员队伍能力建设，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，促进我县各项事业的健康、和谐发展。根据县委组织部《关于机关事业单位党员中开展“岗位创星”活动的通知》要求，现就我局开展党员“岗位创星”活动做如下工作安排。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开
展创先争优活动，认真学习贯彻十七届四中、五中、六中全会精神，按照省委十一届十一次全会、州委十一届二次会议精神及县委的总体部署，紧紧围绕乌兰建设小康社会的奋斗目标，突出“弘扬先进、贡献在岗”主题，为广大党员搭建发挥作用的平台，不断增强党员的先进性，为加快乌兰经济社会发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标要求
通过开展“岗位创星”活动，使党支部党员的党员意识
显著增强，岗位能力全面提高，岗位文明充分展现，岗位贡献明显增多，先锋模范作用得到充分发挥，党员队伍建设得到全面加强。
（一）党员的岗位能力全面提高。要加强党的政治理论、
科学文化和业务知识培训，全面提高党员的履职能力。不断强化终身学习的意识，立足岗位学习和掌握政治理论知识、市场经济知识、现代科技知识、统计业务知识、法律法规知识等。努力提高贯彻执行党的方针政策的能力、适应市场经济的能力、开拓创新的能力、依法办事的能力和依法统计的能力，成为本职工作的行家里手和排头兵。
（二）党员的岗位文明充分展现。要教育引导党员加强党性修养，坚定理想信念，锤炼政治意志，纯洁政治品质，立足岗位弘扬民族精神，实践社会主义道德观，展示党员的岗位文明。党员要站在时代前列，自觉加强党性修养，不断提高文明素养，积极弘扬社会公德，模范遵守职业道德，自觉恪守政治品德，在文明工作、文明服务和文明创建中发挥表率作用，展示良好的精神风貌。
（三）党员的岗位贡献明显增多。要积极引导党员充分发挥示范带头作用，爱岗敬业，有所作为，脚踏实地，真抓实干，干一流工作，创一流业绩。党员要高标准、严要求，切实履行岗位职责，争做开拓者和实干家，在工作创新上争取新突破，在岗位贡献上达到新水平，全面出色地完成岗位任务；要切实担负起维护社会政治稳定的责任和义务，崇尚科学，反对邪教和封建迷信，崇尚积极向上的娱乐活动，反对赌博等低级趣味活动，为全县和谐、稳定、健康的社会经济发展营造良好环境。
三、基本原则和主要内容
（一）基本原则
开展“岗位创星”活动，必须根据每名党员岗位和个人
实际，确定具体的工作目标，覆盖全体党员；充分调动每个党员立足岗位作贡献的积极性和创造性；激发党员的内在动力，切实引导党员自觉履行义务，在岗位实践中得到锻炼和提高。
（二）主要内容
我局开展党员“岗位创星”活动的主要内容是：牢记宗
旨，热爱本职，爱岗敬业，追求作为，脚踏实地，真抓实干，全面出色地完成本职工作；不断改进工作作风，坚持原则，公道正派，严守法纪，按章办事；自觉加强党性修养，积极实践社会公德，模范遵守职业道德，自觉恪守政治品德，在文明工作、文明服务和文明创建活动中发挥表率作用，展示良好的精神风貌。
创星目标：
①思想政治星：政治立场坚定，思想觉悟高，拥护党的
领导，服从组织安排。
②理论学习星：带头学习和宣传党的路线、方针、政策
和政治理论及宣传《统计法》和青海省统计工作条例。
③业务技能星：立足岗位，扎实工作，努力钻研统计业
务知识，富有创新精神，工作水平和业务能力居于本单位、
本行业前列。
④公道正派星：为人处事公道正派，坚持原则，作风务实，不徇私情，有大局观念和服务意识。
⑤廉政守法星：勤奋工作，廉洁自律，模范遵守法律、法规和单位制定的各项规章制度。
⑥维护稳定星：积极维护社会治安，化解社会矛盾；勇于同邪教组织、封建迷信和违法行为作斗争。
⑦统计示范星：模范遵守并带头执行统计法，加强依法统计的观念；通过多种形式宣传、监督依法统计。
⑧文明新风星：积极参与社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育；诚实守信，尊老爱幼，邻里和睦；见义勇为，扶贫帮困，助人为乐。
⑨节约环保星：励行节约，反对铺张浪费，不搞大吃大喝，艰苦创业意识强；重视环境保护，爱护公共设施，养成了良好卫生习惯；带头搞好能源检测工作。
⑩业绩突出星：求真务实，勤奋敬业，在相应工作领域中取得显著业绩；热心为国家、为单位、为集体办好事，办实事，做出了突出贡献。
四、实施步骤
第一阶段（2012年4月）：通过召开座谈会的形式，组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大四中、五中、六中全会以及省、州、县委全会精神等，大
力宣传“岗位创星”的目的、意义、方法和要求，统一思想，提高认识，调动党员参与“岗位创星”活动的积极性。
第二阶段（2012年5月至10月）：根据本单位实际情况，建立健全工作岗位考评制度和岗位目标量化制度，增强岗位考评的可操作性和公正性。每个党员设置自己的岗位目标时既要有履行工作职责的定性要求，又要有量化考核指标，既科学规范，又简明易行；党支部向党员发放《党员“岗位创星”活动实践卡》全体党员亮明身份，持证上岗，履行岗位职责，接受党员和群众监督；党支部要加强对党员履行岗位职责情况的监督管理工作，实行跟踪考评制度，每月至少对党员工作情况指导检查一次，督促党员认真履行职责，大胆开展工作，确保党员认真履行岗位职责。同时，积极推行党员定期述岗制度。党支部每季度开展一次党员评议活动，所有党员汇报岗位活动情况，总结成绩与不足，相互开展批评与自我批评，并把述岗评议情况记入《党员“岗位创星”活动实践卡》，作为年终考评党员的重要依据。
第三阶段（2012年11月）：评星定级，表彰先进。综合上岗党员岗位职责履行情况，采取个人自评、党员互评、群众测评、支部总评等步骤，对党员进行评星定级。对上岗党员岗位职责履行情况的评定，分“优秀”、“较好”、“一般”和“较差”四个等次；对党员“创星”情况的评定，分三个等次，8星以上为优秀，5—7星为合格，4星以下为不合格。
支部评出的履行职责情况为“优秀”等次并且创星达10颗的上岗党员，将上报县委组织部，经县委组织部复评确认后，在全县范围内通报表彰。要坚持把党员履岗和创星结合起来，做到以岗促星、以星联岗。上岗党员履行岗位职责为“较差”等次并且创星在4星以下的，将作为不合格党员进行处置。党员的年度考核、评先表模、公务员考核及处置不合格党员等工作，将与党员的评星定级紧密结合起来，真正做到奖优抑劣、奖勤罚懒、优胜劣汰。年终对党员的评星定级情况将面向社会进行公示，并记入党员参与“岗位创星”活动档案。
五、组织领导
（一）健全机构，加强领导。充分认识“岗位创星”工作的重要性，加强对我局党员“岗位创星”工作的领导。支部书记要切实履行第一责任人的职责，支部组织委员要具体负责岗位创星活动的日常工作开展。
（二）明确目标，落实责任。坚持做到“八有”:即有活动计划、有具体责任人、有活动阵地、有宣传栏、有党员星级榜、有活动档案、有评选办法、有奖惩措施。
（三）加强宣传，形成氛围。我党支部要从实际出发，充分利用宣传栏、黑板报、报刊、等方式加强宣传。通过强贴宣传标语、举办宣传栏、组织党员观看电教片等多种形式，大力宣传开展党员“岗位创星”活动的重大意义，宣传优秀
共产党员和开展“岗位创星”活动涌现出来的先进典型，努力在单位党员中营造爱岗敬业讲奉献的浓厚氛围。
（四）严格考评，奖惩兑现。我党支部要把此项活动作为党建工作的重要内容来抓，科学制定和完善“岗位创星”活动考评机制和相关制度，严格考评。
乌兰县统计局“岗位创星“活动领导小组成员名单
组 长：
副组长：
组 员：
尹 君梁青甫李玉坤许艳梅周得莲 〇一二年四月十九日 统计局党支部书记 统计局副局长 统计局调查队队长 统计局党支部宣传委员 统计局党支部组织委员二