双创双争活动方案

中国航油新疆公司团委“双创双争”活动方案

为认真学习贯彻党的十七届三中、四中精神,实践“三个代表”重要思想和科学发展观,争创五四优秀团委,进一步增强公司团委及各团支部的创造力、凝聚力和战斗力,结合公司文明创建工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七届三中、四中精神,以全面推进作风建设、提高干部职工的思想素质为目的,紧紧围绕争创文明团委,团建工作创特色的创建思路,按照公司党委总体部署,加大创建力度,丰富创建内容,注重创建效果,努力形成争先创优的良好氛围。

二、工作措施

(一)切实加强领导,成立创先争优领导小组。创建工作由团委书记负总责,团委委员具体抓,负责整个活动的组织、领导、实施、总结和申报。

(二)切实加强团员班子建设。团委委员带头参加团委组织活动,接受公司党组织的监督。同时,加强学习,提团员的整体素质,使团员成为 讲大局、讲纪律,互相信任、互相支持,战斗力强、并使其努力向党组织靠拢。

(三)切实加强学习。一是进一步深入学习团的各项方针、政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要要思想团员职工头脑,坚持用科学发展观统领经济和社会发展大局。二是继续坚持学习制度。不仅是党团的各项制度,更重要是公司各项制度。将学习形成制度,每月集中学习不少于一天,坚持集中学习和分散自学相结合,在学习中,要求做到有内容、有记录、有笔记、有体会、有效果。通过全方位的学习,促使全体团员职工树立终身学习的理念。

(三)切实加强团内作风建设。强化自我管理。结合科学发展观学习实践活动,认真制定方案并组织实施,紧密联系青年团员现状,抓住学习调研、分析检查、整改提高等环节,全面加强团员职工思想作风、工作作风和生活作风建设,坚持以服务、戍边为主题,牢固树立宗旨观念,规范服务行为。

(四)开展在青年员工中的爱岗敬业、岗位能手比拼等活动,加强青年员工特别是青年团员、党员在公司创新中的地位,努力培养一批踏实工作,有一定创新能力的年轻员工。

三、方法步骤

第一阶段:宣传动员阶段

制订创建工作方案,召开双争双创工作动员大会,组织各团支部书记学习相关文件,确保“双争双创”工作运转有序。

第二阶段:组织实施阶段

对照全年工作安排和双争双创工作的目标要求,认真落实“三会一课”、优秀团员推优、民主生活会、民主评议等制度,扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动,继续开展“四好”基层团委创建活动和文明创建活动。

第三阶段:检查验收阶段

主要是对照公司团委“双争双创”目标考核细则,主动开展自查,针对存在的问题分析原因,落实整改措施,检查督办落实,并申请上级团委对我团委创建工作进行验收。

第四阶段:总结阶段

召开总结会议,总结经验,查找不足,查漏补缺,为今后加强“双争双创”工作奠定坚实的基础。

中国航油新疆公司团委“双创双争”活动方案

为认真学习贯彻党的十七届三中、四中精神,实践“三个代表”重要思想和科学发展观,争创五四优秀团委,进一步增强公司团委及各团支部的创造力、凝聚力和战斗力,结合公司文明创建工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七届三中、四中精神,以全面推进作风建设、提高干部职工的思想素质为目的,紧紧围绕争创文明团委,团建工作创特色的创建思路,按照公司党委总体部署,加大创建力度,丰富创建内容,注重创建效果,努力形成争先创优的良好氛围。

二、工作措施

(一)切实加强领导,成立创先争优领导小组。创建工作由团委书记负总责,团委委员具体抓,负责整个活动的组织、领导、实施、总结和申报。

(二)切实加强团员班子建设。团委委员带头参加团委组织活动,接受公司党组织的监督。同时,加强学习,提团员的整体素质,使团员成为 讲大局、讲纪律,互相信任、互相支持,战斗力强、并使其努力向党组织靠拢。

(三)切实加强学习。一是进一步深入学习团的各项方针、政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要要思想团员职工头脑,坚持用科学发展观统领经济和社会发展大局。二是继续坚持学习制度。不仅是党团的各项制度,更重要是公司各项制度。将学习形成制度,每月集中学习不少于一天,坚持集中学习和分散自学相结合,在学习中,要求做到有内容、有记录、有笔记、有体会、有效果。通过全方位的学习,促使全体团员职工树立终身学习的理念。

(三)切实加强团内作风建设。强化自我管理。结合科学发展观学习实践活动,认真制定方案并组织实施,紧密联系青年团员现状,抓住学习调研、分析检查、整改提高等环节,全面加强团员职工思想作风、工作作风和生活作风建设,坚持以服务、戍边为主题,牢固树立宗旨观念,规范服务行为。

(四)开展在青年员工中的爱岗敬业、岗位能手比拼等活动,加强青年员工特别是青年团员、党员在公司创新中的地位,努力培养一批踏实工作,有一定创新能力的年轻员工。

三、方法步骤

第一阶段:宣传动员阶段

制订创建工作方案,召开双争双创工作动员大会,组织各团支部书记学习相关文件,确保“双争双创”工作运转有序。

第二阶段:组织实施阶段

对照全年工作安排和双争双创工作的目标要求,认真落实“三会一课”、优秀团员推优、民主生活会、民主评议等制度,扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动,继续开展“四好”基层团委创建活动和文明创建活动。

第三阶段:检查验收阶段

主要是对照公司团委“双争双创”目标考核细则,主动开展自查,针对存在的问题分析原因,落实整改措施,检查督办落实,并申请上级团委对我团委创建工作进行验收。

第四阶段:总结阶段

召开总结会议,总结经验,查找不足,查漏补缺,为今后加强“双争双创”工作奠定坚实的基础。


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