程序员离职申请

四川亚泰建设有限公司辞职报告范文

原创优秀范文值得下载

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职四川亚泰建设有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的四川亚泰建设有限公司×××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给四川亚泰建设有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开四川亚泰建设有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的四川亚泰建设有限公司×××岗位上,四川亚泰建设有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在四川亚泰建设有限公司工作已经×年(改成自己四川亚泰建设有限公司工作实际时间),回首自己在四川亚泰建设有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,四川亚泰建设有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

四川亚泰建设有限公司×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而

四川亚泰建设有限公司辞职报告范文

原创优秀范文值得下载

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职四川亚泰建设有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的四川亚泰建设有限公司×××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给四川亚泰建设有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开四川亚泰建设有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的四川亚泰建设有限公司×××岗位上,四川亚泰建设有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在四川亚泰建设有限公司工作已经×年(改成自己四川亚泰建设有限公司工作实际时间),回首自己在四川亚泰建设有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,四川亚泰建设有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

四川亚泰建设有限公司×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而


相关文章

  • 6员工离职流程
  • 员工离职流程 一.目的 为了规范浙江信汇公司的员工离职程序,特制定本程序文件. 二.范围及职责 1 浙江信汇员工办理离职须遵守本程序文件规范.PSM岗位人员离职须遵守 <PSM人员变更管理程序>. 2 浙江信汇人力资源部门对本程 ...查看


  • 单位新员工入职流程图
  • 员工入职手续办理流程 责任部门/人 应聘者主要流程 办理细节 相关制度.表单 综合部 人事部 所属部门 (副)总经理 仓 库 后勤部 财务部 人事行政部 财务部 1.应聘者填制<人才招聘登记>. 1.<入职申请书> ...查看


  • 公司员工入离职管理制度
  • 员工入职.离职及劳动关系管理制度 第一章 招募与配置 第一条 目的 为公司发展提供合格人员,充分体现择优录用的原则. 第二条 职责 1.人事行政部负责办理员工的招聘.录用手续,并进行人力需求调查及薪资调查工作,向总经办报送分析报告: 2.各 ...查看


  • 员工离职管理流程
  • Xx 公司员工离职管理流程 员工离职管理办法 第一章 总则 第一条:为保证公司人员相对稳定,规定正常的人才流动秩序,特制定本办法. 第二条:本办法适用于本集团公司所有在职员工. 第二章 辞职程序 第三条:正式员工辞职应提前30天向其部门领导 ...查看


  • 人事管理工作制度
  • XXXXXXXXXXXX有限公司 人事管理工作制度 制度审批人: 审批时间: 人事管理工作制度 一.目的:为健公司全人力资源管理工作流程与制度,建立规范的人力资源管理体系,特编制本制度. 二.人事工作流程: 三.招聘管理程序 1.人员需求申 ...查看


  • 人事工作流程表与规范
  • 大连安普诺克信息技术有限公司 --HR 人事资料 人事部工作流程 人事部岗位设计图 人员编制 人事主管 主管 1 人 人事专员 人事文员 专员 1 人 文员 1 人 一.部门职责 1. 负责建立.建全公司人事管理系统,确保人事工作按照公司发 ...查看


  • 员工管理办法 1
  • 员工管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为促进公司员工管理工作的规范化.程序化,使员工管理工作有序.高效进行,特制定本办法. 本办法主要涉及员工招聘.员工录用.员工解聘三个方面. 第二条 适用范围 本办法适用于公司总部及各事业部中高层及普 ...查看


  • 员工解聘与辞职程序
  • 各部门部 门经理 鹏盛商贸有限公司员工解聘与离职程序 员工解聘与离职程序主要包括:合同到期员工提出离职.员工合同期内员工提出离职.员工不 胜任工作而解聘(包括考核不达标按公司规定解聘),另外,因重大违纪造成的解聘,公司将按公司 相关制度进行 ...查看


  • 员工离职管理控制程序
  • 1 目的 为完善公司员工辞职.辞退.自动离职及员工退休的管理机制,规范员工离职手续办理的管理程序. 2 范围 适用于本公司员工辞职.辞退.自动离职及员工退休的管理. 3 定义 3.1 辞职:公司员工根据个人意愿或因劳动合同期满不愿意续签合同 ...查看


  • 公司员工离职管理制度
  • 员工辞职管理制度 第一章 总则 第一条 为保证公司人员相对稳定.维护正常人才流动秩序,规范全公司员工离.辞职管理, 保证公司员工劳动合同的有效执行,维护公司和员工的合法权益,特制定本制度. 第二章 辞职程序 第二条 员工辞职.离职.辞退.开 ...查看


热门内容