湘人社鉴函〔2011〕13号
关于进一步规范职业技能鉴定
考务管理的通知
各市州人力资源和社会保障（劳动保障）局职业技能鉴定中心，各省厅直管职业技能鉴定所、计算机信息高新技术考试（站）有关单位：
为进一步加强考务管理，确保鉴定质量，促进鉴定事业科学发展，现就进一步加强鉴定考评环节管理提出如下意见，请认真贯彻执行。
一、加强鉴定考评前期准备
1、准备具体考评方案。
各单位从发文之日起，在申请报名时，应上报具体考评方案。考评方案中必须明确当次鉴定职业、人数、设备设施、考核场地和时间安排等内容，对操作技能考核要求落实到每一场次的具体安排。
2、充实完善鉴定条件。
各有关单位应根据鉴定考评需求，进一步加大投入，充实鉴 定所需设备设施、仪器仪表，规范考核场地。凡不具备鉴定条件
的相关职业，不允许安排鉴定。
二、完善鉴定试卷管理措施
1、加强鉴定试卷保密。
鉴定所（站）应按规定建立保密室，安排专人负责保管、运送试卷，签署保密协议，责任到人。凡不按规定程序操作，导致试题泄密的，将严格按保密规定处理。
２、试卷内容更改须按程序办理。
根据省有关文件规定，除企业所属鉴定所可对试题作适当调整外，未经批准，其他鉴定所（站）不得擅自修改试卷内容。如确因准备材料和试卷内容有问题需要修改的，应由鉴定所负责人或考评员报告省厅鉴定中心同意后，由考评员会同相关专家负责修改，修改后的试卷须报省厅鉴定中心备案，同时要求考评员在考评报告中详细记录。
3、考试试卷及其数据资料上报备查。
各省厅直管鉴定所（站）在鉴定结束后，应及时将理论试卷、操作技能、考评评分表等和成绩数据一起上报省厅鉴定中心，省厅鉴定中心将随机抽查所有试卷和考评员评分表，核实成绩，了解考评情况等。鉴定所（站）在办理证书的同时，到考务部门将试卷领回存档。各市（州）鉴定中心、职业技能鉴定所（站）参照执行。
三、明确考评职责及待遇
（一）考评员委派原则
1、为确保鉴定考评程序到位，责任到人，省厅鉴定中心中心将严格按照国家规定派遣考评员（如职业申报少于5人的，至少外派2人，本所配合1人），并明确考评员不得同时考评其它职业。同时，为落实“考评分离”原则，本单位相关职业主讲老师不得参与该职业的鉴定考评。
2、实行考评组长责任制。外派的考评员必须坚持现场考评，在具体考评过程中，请有关鉴定所作好配合，创造条件，由考评组长统筹安排，将所有考评员落实到位。凡涉及一个职业（工种）连续鉴定多天的，如数控车等，外派的考评员也同样要善始善终，坚持到最后一场鉴定结束。
（二）加强鉴定工件检测
1、鉴定所要进一步创造条件，完善鉴定工作检测所需工量具、仪器设备。
2、鉴定工件检测由外派考评员负责或全程主导，并确保各环节责任到人。
3、鉴定所派专人配合考评员收集鉴定工件，并按规定作好保密标识。
（三）考评员费用
鉴定收费是行政事业性收费，并非盈利性质，请各有关单位严格遵守鉴定收费有关规定，依规收费，并作好预算、合理开支，
确保鉴定收费专款专用。现场考评费用一般以半天计，即一个半天原则上为200元，一天400-500元（晚上加班另算），有条件的鉴定所（站）可以派车接送，或者由考评员打车，费用（一般为100元）由鉴定所（站）负担。
二O一一年四月八日
湘人社鉴函〔2011〕13号
关于进一步规范职业技能鉴定
考务管理的通知
各市州人力资源和社会保障（劳动保障）局职业技能鉴定中心，各省厅直管职业技能鉴定所、计算机信息高新技术考试（站）有关单位：
为进一步加强考务管理，确保鉴定质量，促进鉴定事业科学发展，现就进一步加强鉴定考评环节管理提出如下意见，请认真贯彻执行。
一、加强鉴定考评前期准备
1、准备具体考评方案。
各单位从发文之日起，在申请报名时，应上报具体考评方案。考评方案中必须明确当次鉴定职业、人数、设备设施、考核场地和时间安排等内容，对操作技能考核要求落实到每一场次的具体安排。
2、充实完善鉴定条件。
各有关单位应根据鉴定考评需求，进一步加大投入，充实鉴 定所需设备设施、仪器仪表，规范考核场地。凡不具备鉴定条件
的相关职业，不允许安排鉴定。
二、完善鉴定试卷管理措施
1、加强鉴定试卷保密。
鉴定所（站）应按规定建立保密室，安排专人负责保管、运送试卷，签署保密协议，责任到人。凡不按规定程序操作，导致试题泄密的，将严格按保密规定处理。
２、试卷内容更改须按程序办理。
根据省有关文件规定，除企业所属鉴定所可对试题作适当调整外，未经批准，其他鉴定所（站）不得擅自修改试卷内容。如确因准备材料和试卷内容有问题需要修改的，应由鉴定所负责人或考评员报告省厅鉴定中心同意后，由考评员会同相关专家负责修改，修改后的试卷须报省厅鉴定中心备案，同时要求考评员在考评报告中详细记录。
3、考试试卷及其数据资料上报备查。
各省厅直管鉴定所（站）在鉴定结束后，应及时将理论试卷、操作技能、考评评分表等和成绩数据一起上报省厅鉴定中心，省厅鉴定中心将随机抽查所有试卷和考评员评分表，核实成绩，了解考评情况等。鉴定所（站）在办理证书的同时，到考务部门将试卷领回存档。各市（州）鉴定中心、职业技能鉴定所（站）参照执行。
三、明确考评职责及待遇
（一）考评员委派原则
1、为确保鉴定考评程序到位，责任到人，省厅鉴定中心中心将严格按照国家规定派遣考评员（如职业申报少于5人的，至少外派2人，本所配合1人），并明确考评员不得同时考评其它职业。同时，为落实“考评分离”原则，本单位相关职业主讲老师不得参与该职业的鉴定考评。
2、实行考评组长责任制。外派的考评员必须坚持现场考评，在具体考评过程中，请有关鉴定所作好配合，创造条件，由考评组长统筹安排，将所有考评员落实到位。凡涉及一个职业（工种）连续鉴定多天的，如数控车等，外派的考评员也同样要善始善终，坚持到最后一场鉴定结束。
（二）加强鉴定工件检测
1、鉴定所要进一步创造条件，完善鉴定工作检测所需工量具、仪器设备。
2、鉴定工件检测由外派考评员负责或全程主导，并确保各环节责任到人。
3、鉴定所派专人配合考评员收集鉴定工件，并按规定作好保密标识。
（三）考评员费用
鉴定收费是行政事业性收费，并非盈利性质，请各有关单位严格遵守鉴定收费有关规定，依规收费，并作好预算、合理开支，
确保鉴定收费专款专用。现场考评费用一般以半天计，即一个半天原则上为200元，一天400-500元（晚上加班另算），有条件的鉴定所（站）可以派车接送，或者由考评员打车，费用（一般为100元）由鉴定所（站）负担。
二O一一年四月八日