关于"有效课堂教学"的课题研究报告

关于“有效课堂教学”的课题研究报告

胡店二中

一、导言

我校(宝鸡市胡店镇第二初级中学)是一所山区学校,2007年8月份又合并了辖区六所小学,成为了一所九年寄宿制学校。为了有效提高学校的教学质量,巩固和推进基础教育课程改革,我校一直不断的寻求和开展新课程教学研究活动。2007年鉴于全体教师已有了相当的课改理念,教学行为也有了较大的转变,在此基础上我校通过研讨又提出了“有效课堂教学”这一课题。经过理论学习、各种形式的教研实践活动、成果展评,全体教室都得到了相应进步与提高,“有效课堂教学”活动对我校师生产生了深远的影响,有效提高学校的教学质量,推进了我校的课改步伐。

了大量的小学寄宿生,学校管理难度相当大,加上师资相对紧缺,小学部教师年龄偏大,疲于料理学生生活,对学校的新课程改革及教科研活动产生了重大的冲击

二、课题提出的背景

1、大量的小学寄宿生,学校管理难度相当大,加上师资相对紧缺,小学部教师年龄偏大,疲于料理学生生活,对学校的新课程改革及教科研活动产生了重大的冲击。

2、新课改启动已经好几年,广大教师已经掌握了丰富的新课程理论,有了研究的基础。“有效课堂教学的组织与实施”的研究是适应新一轮课程改革的需要。课改的主阵地在课堂,学校的教学活动主要靠这一组织形式实现。目前我们课改中有一个非常突出的问题,那就是:我们的教师拥有先进的理念,但不掌握有效教学的策略或技术。我们认为,进行课程改革的目的,并不仅仅是换套新的教材,或是说用了新的标准的问题,更重要的是根据新课程理念,改变教师的低效教学行为,建构有效的教学策略,提高课堂教学效率,促进学生的发展。这才是衡量这次课程改革是否成功的重要标准之一。因此,在实践新课程三年后的今天,寻求“新课程理念下有效课堂教学的组织与实施”的研究,就显得十分迫切与必要了。

3、区教研室等教育管理与研究部门调研分析,与城镇相比山区、农村依

然存在对新课程理解表面化,课堂教学形成“无效教学”或低效教学的现象。

三、理论依据

所谓有效课堂教学,是指在课堂教学中教师让学生探究知识、培养能力和学生掌握的有效知识量(即新观点、新教材料、学生不知、不懂的、学后有所得、有所感的内容)的程度达到了有效教学时间的最大比值,最大限度减少教学浪费的过程。

“有效”主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体进步或发展。也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教的认真不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或学了没收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学,同样如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。

课堂教学的有效性包括如下三重意蕴:①有效果:指对教学活动结果与预期教学目标的吻合程度的评价,让每一堂课学生都获得真实的发展:获得知识、形成能力、养成习惯、体悟过程;②有效率:指在单位教学时间内能够最大化达到预期教学(学习)目标;③有效益:指教学活动的收益、教学活动价值的实现。具体说,课堂教学投入少,产出多,真正做到轻负担、高质量。

四、课题研究内容:

(一)研究的具体内容

(1)研究让学生动手实践、自主探究、合作交流的教与学的方式。

(2)探讨高效的课堂组织形式与方法,提高课堂效率;分析有效教学案例。

(3)研究如何有效地实施反思性教学;指导学生进行有效的探究性学习。

(4)教学中加强对学生情感、态度的关注和过程评价。

(二)课题的研究目标

1、转变教师的教学行为,致力于高效的课堂设计和实施,形成有效学习的课堂教学平台;

2、构建理论支撑框架,形成有效课堂教学案例研究的实验方案;

3、在课堂教学中对学生有效学习和教师的有效授课形成有效的评价标准及评价体系;形成和谐、平等的对话、交流环境。

4、研究各种课堂教学形式,使之行之有效。构建相应有效教学模式。

5、结合我校实际,进行教和学有效性的理论与实践的研究,大面积提高本校教和学的效率。提高我校教师教育科研能力,并为广大兄弟学校的教师们提供具有普遍意义的价值性较高的新鲜经验。

(三)预期研究成果形式:

1、整理学习笔记,撰写相关论文和各种报告。

2、编写有效课堂教学实验报告集和案例集。

3、每位教师获得一种富有个性的有效课堂组织模式,学校形成一种基本模式。

3、形成研究报告。

(四)、本课题的研究思路、研究方法和实施步骤:

1、研究思路:根据我校教师的建议,并结合我校实际情况,将本课题的研究思路进行了合理设计。成立了课题研究组织领导机构,设立十个研究子课题,并分别成立了研究小组。整个课题研究分为三个阶段进行。

2、研究方法:主要开展以课例为载体的课堂教学观课议课研讨,辅助进行个别访谈、问卷调查、情况测试、集体座谈、实地观察等。然后根据调查结果,总结经验,或改变措施、调整研究计划。包括:1、文献资料法 2、调查法 3、行动研究法4、案例研究法5、叙事研究法

(三)实施步骤:

1、2007年10月上旬:成立课题组并制定《提高课堂有效教学策略研究计划》,形成基本思路:理论培训——→教师实践——→研讨课——→教研组实践——→理论总结

——→教师专业化

2、2007年10月一一2008年1月:第一阶段,组织各子课题组的全体成员进行理论学习,文献研究。座谈会和听课活动为载体对学生学习状况、教师授课情况进行调查,完成课题开题报告,完善课题计划,做好课题研究的理论和实践准备工作。

3、2008年2月——2008年4月:第二阶段理论向实践过度,抽样对课堂有效教学现状进行调查,撰写课堂有效教学的实验报告和案例分析。根据研究

进展情况修改有效课堂教学案例研究的计划。

4、2008年5月——2009年12月:第三阶段分两个步骤进行:

① 2009年1月——2009年4月利用两年的时间在全校进行大规模的实验,边实验边研究边总结。在此多次参与了市、区级教研部门组织的观摩研讨② 2009年1月——2009年4月:系统地把研究资料进行整理、统计、测量,研究分析,形成校本教研理论材料,评选各类优秀成果,撰写研究报告准备结题,并推广。

(四)、课题组织形式:总课题研究组由32人组成,按找学科特点分组时间探讨,共分小学理科组、小学文科组、小学综合组、初中理科组、初中文科组、初中综合组

具体实施实施:

1、〈如何提高学生学习兴趣〉 小学理科组

2、〈单元教学和课时计划的合理设计〉 小学文科组

3、〈有效课堂教学的实施策略的研究与实践〉 初中理科组

4、〈自主学习、探究性学习、合作学习

的有效途径的研究〉 初中文科组

5、〈课堂有效互动策略〉 小学综合组

6、〈反思教学有效实施的研究〉 初中综合组

五、课题研究成果总结与评价:

1、在近两年的研究过程中,研究成员共上校内研究课120多节,校际公开课15节,承担或参与市级公开研讨活动3次,区级公开研讨活动6次,教学论文发表12篇、教师多媒体课件设计获奖20多件,学校教育教学质量稳步提升,教科研成果显著,09年4月被区教研室评为校研先进学校。

2、全体教师的教学理念、教学行为有了较大的转变,充分认识到了理论与实践的关系,参与校本教研热情高,关注学生的进步和发展。教师有了“对象”意识,教学不是唱独角戏,离开“学”,就无所谓“教”,因此,教师必须确立学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想。教师有了“全人”的概念。学生发展是全面的发展,而不是某一方面或某一学科的发展。

3、关注教学效益,教师有了时间与效益的观念。教师在教学时不再跟着感觉走。教学效益不取决于教师教多少内容,而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果。

4、教师具备了一种反思的意识。每一个教师能主动的反思自己的日常教学行为:“我的教学有效吗?”“什么样的教学才是有效的?”“有没有比我更有效的教学?

六、我们的困惑与畅想

课题研究是教师专业发展的有效途径,这已成为不争的事实.学校要发展,教科研非常重要.但由于特殊的环境,我们也有许多的困惑之处:

1. 在教师定位上的问题:

长期以来,教师一直是“教书匠”的别称。好像作为一个教师只要教好书、会教书、能教书就可以了,很少有人把教师也作为一个研究者来看待。另一方面,过去的教师培训在很大程度上也主要是对教师的业务水平和专业技能的培训和提高,很少涉及对教师的科研能力的训练和提高,这就导致了很多教师一方面缺乏研究的意识,把科研看成是教育专家的事,教研人员的事,部分教师不能自我认可,不自信、不主动。我校打算今后想法对教研成绩显著的教师予以支持奖励,并开展平凡的名师事迹学习,解决思想问题。

2、研究能力和方法上的问题

一些教师不善于从实践中发掘提炼问题,不熟悉研究的基本策略和方法,不知道对实践经验进行理论升华和科学的总结,仍然停留在凭经验教书,按传统办事阶段,这在很大程度上成为影响课题研究开展和深入发展的关键环节。一些教师缺乏科研素质的训练和提高,科研能力不强,失去了不少课题研究和论文创作的机会。我们打算今后多鼓励教师参与各级各类论文、研讨、教学展评活动,使得实践活动和理论得到进一步深化,产生广泛的影响。

3、“研究共同体”的形成意识淡薄

在课题研究中,研究者之间实际上构成的是一个研究共同体,彼此进行民主平等的合作。这一共同体主要表现为教育专家与教师合作、教研员与教师的合作、学校部分教师合作三种类型。我校教师很少有机会与专业研究者之间就教育实践中的问题共同探究,专业研究人员对学校教育实践的理论支持作用还

远没有发挥出来;从教师共同体形成来看,由于过去教师习惯于个性化的工作方式,对教师之间的合作和共同体的形成意识淡薄,目前尚没有一个强有力的约束制度,因而教师共同体的形成是松散而不稳固的。我们打算进一步建章立制,争取理论学习机会,并多邀请教研人员、名师、能手来校指导,把我校有效课堂教学提上一个新的高度。

参考文献:

高慎英《“有效教学”的理论》

《有效教学的理论思考与实践探索--《上海教育》2007年18期》 《走进新课程》—校本研修

关于“有效课堂教学”的课题研究报告

胡店二中

一、导言

我校(宝鸡市胡店镇第二初级中学)是一所山区学校,2007年8月份又合并了辖区六所小学,成为了一所九年寄宿制学校。为了有效提高学校的教学质量,巩固和推进基础教育课程改革,我校一直不断的寻求和开展新课程教学研究活动。2007年鉴于全体教师已有了相当的课改理念,教学行为也有了较大的转变,在此基础上我校通过研讨又提出了“有效课堂教学”这一课题。经过理论学习、各种形式的教研实践活动、成果展评,全体教室都得到了相应进步与提高,“有效课堂教学”活动对我校师生产生了深远的影响,有效提高学校的教学质量,推进了我校的课改步伐。

了大量的小学寄宿生,学校管理难度相当大,加上师资相对紧缺,小学部教师年龄偏大,疲于料理学生生活,对学校的新课程改革及教科研活动产生了重大的冲击

二、课题提出的背景

1、大量的小学寄宿生,学校管理难度相当大,加上师资相对紧缺,小学部教师年龄偏大,疲于料理学生生活,对学校的新课程改革及教科研活动产生了重大的冲击。

2、新课改启动已经好几年,广大教师已经掌握了丰富的新课程理论,有了研究的基础。“有效课堂教学的组织与实施”的研究是适应新一轮课程改革的需要。课改的主阵地在课堂,学校的教学活动主要靠这一组织形式实现。目前我们课改中有一个非常突出的问题,那就是:我们的教师拥有先进的理念,但不掌握有效教学的策略或技术。我们认为,进行课程改革的目的,并不仅仅是换套新的教材,或是说用了新的标准的问题,更重要的是根据新课程理念,改变教师的低效教学行为,建构有效的教学策略,提高课堂教学效率,促进学生的发展。这才是衡量这次课程改革是否成功的重要标准之一。因此,在实践新课程三年后的今天,寻求“新课程理念下有效课堂教学的组织与实施”的研究,就显得十分迫切与必要了。

3、区教研室等教育管理与研究部门调研分析,与城镇相比山区、农村依

然存在对新课程理解表面化,课堂教学形成“无效教学”或低效教学的现象。

三、理论依据

所谓有效课堂教学,是指在课堂教学中教师让学生探究知识、培养能力和学生掌握的有效知识量(即新观点、新教材料、学生不知、不懂的、学后有所得、有所感的内容)的程度达到了有效教学时间的最大比值,最大限度减少教学浪费的过程。

“有效”主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体进步或发展。也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教的认真不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或学了没收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学,同样如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。

课堂教学的有效性包括如下三重意蕴:①有效果:指对教学活动结果与预期教学目标的吻合程度的评价,让每一堂课学生都获得真实的发展:获得知识、形成能力、养成习惯、体悟过程;②有效率:指在单位教学时间内能够最大化达到预期教学(学习)目标;③有效益:指教学活动的收益、教学活动价值的实现。具体说,课堂教学投入少,产出多,真正做到轻负担、高质量。

四、课题研究内容:

(一)研究的具体内容

(1)研究让学生动手实践、自主探究、合作交流的教与学的方式。

(2)探讨高效的课堂组织形式与方法,提高课堂效率;分析有效教学案例。

(3)研究如何有效地实施反思性教学;指导学生进行有效的探究性学习。

(4)教学中加强对学生情感、态度的关注和过程评价。

(二)课题的研究目标

1、转变教师的教学行为,致力于高效的课堂设计和实施,形成有效学习的课堂教学平台;

2、构建理论支撑框架,形成有效课堂教学案例研究的实验方案;

3、在课堂教学中对学生有效学习和教师的有效授课形成有效的评价标准及评价体系;形成和谐、平等的对话、交流环境。

4、研究各种课堂教学形式,使之行之有效。构建相应有效教学模式。

5、结合我校实际,进行教和学有效性的理论与实践的研究,大面积提高本校教和学的效率。提高我校教师教育科研能力,并为广大兄弟学校的教师们提供具有普遍意义的价值性较高的新鲜经验。

(三)预期研究成果形式:

1、整理学习笔记,撰写相关论文和各种报告。

2、编写有效课堂教学实验报告集和案例集。

3、每位教师获得一种富有个性的有效课堂组织模式,学校形成一种基本模式。

3、形成研究报告。

(四)、本课题的研究思路、研究方法和实施步骤:

1、研究思路:根据我校教师的建议,并结合我校实际情况,将本课题的研究思路进行了合理设计。成立了课题研究组织领导机构,设立十个研究子课题,并分别成立了研究小组。整个课题研究分为三个阶段进行。

2、研究方法:主要开展以课例为载体的课堂教学观课议课研讨,辅助进行个别访谈、问卷调查、情况测试、集体座谈、实地观察等。然后根据调查结果,总结经验,或改变措施、调整研究计划。包括:1、文献资料法 2、调查法 3、行动研究法4、案例研究法5、叙事研究法

(三)实施步骤:

1、2007年10月上旬:成立课题组并制定《提高课堂有效教学策略研究计划》,形成基本思路:理论培训——→教师实践——→研讨课——→教研组实践——→理论总结

——→教师专业化

2、2007年10月一一2008年1月:第一阶段,组织各子课题组的全体成员进行理论学习,文献研究。座谈会和听课活动为载体对学生学习状况、教师授课情况进行调查,完成课题开题报告,完善课题计划,做好课题研究的理论和实践准备工作。

3、2008年2月——2008年4月:第二阶段理论向实践过度,抽样对课堂有效教学现状进行调查,撰写课堂有效教学的实验报告和案例分析。根据研究

进展情况修改有效课堂教学案例研究的计划。

4、2008年5月——2009年12月:第三阶段分两个步骤进行:

① 2009年1月——2009年4月利用两年的时间在全校进行大规模的实验,边实验边研究边总结。在此多次参与了市、区级教研部门组织的观摩研讨② 2009年1月——2009年4月:系统地把研究资料进行整理、统计、测量,研究分析,形成校本教研理论材料,评选各类优秀成果,撰写研究报告准备结题,并推广。

(四)、课题组织形式:总课题研究组由32人组成,按找学科特点分组时间探讨,共分小学理科组、小学文科组、小学综合组、初中理科组、初中文科组、初中综合组

具体实施实施:

1、〈如何提高学生学习兴趣〉 小学理科组

2、〈单元教学和课时计划的合理设计〉 小学文科组

3、〈有效课堂教学的实施策略的研究与实践〉 初中理科组

4、〈自主学习、探究性学习、合作学习

的有效途径的研究〉 初中文科组

5、〈课堂有效互动策略〉 小学综合组

6、〈反思教学有效实施的研究〉 初中综合组

五、课题研究成果总结与评价:

1、在近两年的研究过程中,研究成员共上校内研究课120多节,校际公开课15节,承担或参与市级公开研讨活动3次,区级公开研讨活动6次,教学论文发表12篇、教师多媒体课件设计获奖20多件,学校教育教学质量稳步提升,教科研成果显著,09年4月被区教研室评为校研先进学校。

2、全体教师的教学理念、教学行为有了较大的转变,充分认识到了理论与实践的关系,参与校本教研热情高,关注学生的进步和发展。教师有了“对象”意识,教学不是唱独角戏,离开“学”,就无所谓“教”,因此,教师必须确立学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想。教师有了“全人”的概念。学生发展是全面的发展,而不是某一方面或某一学科的发展。

3、关注教学效益,教师有了时间与效益的观念。教师在教学时不再跟着感觉走。教学效益不取决于教师教多少内容,而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果。

4、教师具备了一种反思的意识。每一个教师能主动的反思自己的日常教学行为:“我的教学有效吗?”“什么样的教学才是有效的?”“有没有比我更有效的教学?

六、我们的困惑与畅想

课题研究是教师专业发展的有效途径,这已成为不争的事实.学校要发展,教科研非常重要.但由于特殊的环境,我们也有许多的困惑之处:

1. 在教师定位上的问题:

长期以来,教师一直是“教书匠”的别称。好像作为一个教师只要教好书、会教书、能教书就可以了,很少有人把教师也作为一个研究者来看待。另一方面,过去的教师培训在很大程度上也主要是对教师的业务水平和专业技能的培训和提高,很少涉及对教师的科研能力的训练和提高,这就导致了很多教师一方面缺乏研究的意识,把科研看成是教育专家的事,教研人员的事,部分教师不能自我认可,不自信、不主动。我校打算今后想法对教研成绩显著的教师予以支持奖励,并开展平凡的名师事迹学习,解决思想问题。

2、研究能力和方法上的问题

一些教师不善于从实践中发掘提炼问题,不熟悉研究的基本策略和方法,不知道对实践经验进行理论升华和科学的总结,仍然停留在凭经验教书,按传统办事阶段,这在很大程度上成为影响课题研究开展和深入发展的关键环节。一些教师缺乏科研素质的训练和提高,科研能力不强,失去了不少课题研究和论文创作的机会。我们打算今后多鼓励教师参与各级各类论文、研讨、教学展评活动,使得实践活动和理论得到进一步深化,产生广泛的影响。

3、“研究共同体”的形成意识淡薄

在课题研究中,研究者之间实际上构成的是一个研究共同体,彼此进行民主平等的合作。这一共同体主要表现为教育专家与教师合作、教研员与教师的合作、学校部分教师合作三种类型。我校教师很少有机会与专业研究者之间就教育实践中的问题共同探究,专业研究人员对学校教育实践的理论支持作用还

远没有发挥出来;从教师共同体形成来看,由于过去教师习惯于个性化的工作方式,对教师之间的合作和共同体的形成意识淡薄,目前尚没有一个强有力的约束制度,因而教师共同体的形成是松散而不稳固的。我们打算进一步建章立制,争取理论学习机会,并多邀请教研人员、名师、能手来校指导,把我校有效课堂教学提上一个新的高度。

参考文献:

高慎英《“有效教学”的理论》

《有效教学的理论思考与实践探索--《上海教育》2007年18期》 《走进新课程》—校本研修


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