合理利用护士人力资源与护士弹性排班

2015年3月 第21卷 No.1

合理利用护士人力资源与护士弹性排班

郑 荣 (包头市第八医院 内蒙古包头 014040)

【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1006-6586(2015)03-0145-01

【摘要】 :目前,国内护理人员普遍存在配置不足,结构配置不合理,编者提出如何通过管理更加合理的利用护理人力资源、从而发挥其最大效益。根据实际护理工作量,合理

配置,科学管理,改变目前护理人员短缺现状,确保临床护理安全。2014年我院心内科实施新型排班模式,弹性排班,更合理的利用了人力资源,并取得了较好效果。

【关键词】 人力资源;护士;弹性排班;护理  我国目前各级医院现有床位数与病房护士之比大多数少于1∶0.4,我院床护比在1:0.3左右,面对人员不足的问题,如何寻找办法,达到最大限度地利用现有的人力资源,并能保证既能推行整体护理,又能保证护理质量,这是值得护理管理者探讨的课题。

014年开始在全院护士中实为了进一步提升护理服务质量,做好优质护理服务,我院2

施弹性排班制度,我心血管内科积极响应,采用了重新调整排班班次、重新修订岗位职责、实行弹性排班等方法,更合理的利用了人力资源,加强了中午及夜间时间段的护理力量,保证了护理安全,使护理人力资源得到了更加合理的利用,取得了较好效果,现报告如下。

1.传统的护士排班模式及其存在的问题1.1传统的排班模式。我院心内科病房共有50张病床,配备护士15名,原班次安排治疗护士1人、电脑及医嘱护士1人,责任护士4人,CCU护士2人,白班护士1人,前夜班护士1人,后夜班护士1人,各班次护士上下班时间均为固定,治疗班及电脑医嘱

:00-12:00,14:30-17:30,责护班上班时间7:30-12:00,14:30-17:班:上班时间8

00,白班上班时间:8:00-19:00,前夜班上班时间19:00-2:00,后夜班上班时间2:00-:00。8

1.2存在问题。经统计此种排班模式每日交接班较频繁,达五次之多,每日用在交接班上的时间约150分钟,在工作量的安排上,也不够合理,白班时间长,中午间休时间短(11:25-11:50),中午及夜间均为单人值班,护理力量薄弱,安全隐患大,日间有些工

:30-10:00工作空隙大,白班上午作岗位空闲时间多,工作量不满负荷,治疗班每日8

8:00-11:00跑外工作多,占用护理时间长。工作量的分配不够合理,护士的配置和患者的需求不符,护士工作量相对大,特别是在午间值班存在单人值班现象,工作任务重,导致护士工作缺乏耐心,工作压力大,护患矛盾隐患大,护理安全隐患多。本次调整护士排班模式前征求患者对护士工作的满意度,仅占75%,患者对红灯呼唤时护士到来不及时表示不满意,重点问题时间段仍是中午。同时征求护士对原有排班模式的满意度,

6.7%,轮班护士的不满意程度较高。仅占62.改进措施2.1查找问题,分析原因。全科护士共同分析各班次存在的问题,对各班次工作及时段量化研究,针对患者提出的问题及意见,调整班次及工作量。

2.2调整护理班次。治疗护士1人,治疗班每日8:30-10:00工作空隙时段,辅助CCU护士做病室治疗工作。电脑及医嘱护士1人,责任护士5人,其中一名责任护士班

:30-15:30,一名责任护士班次时间调整为7:30-12:00,15:30-19:次时间调整为7

00,这样调整后日间班次时间均可以保证双人值班,确保了护理安全。CCU设专职护士1人,白班护士取消跑外工作,由护理部统一安排的专职跑外人员完成跑外工作,白班护

CU工作,且上午时间段内治疗护士也共同协助完成CCU治疗,保证了危重病士协同C

人的护理质量。前夜班护士1人,后夜班护士1人,前夜班上班时间调整为19:00-2:00,7:00-8:00,后夜班调整为上班时间19:00-22:00,2:00-8:00,设置间休室,间休时间护士备班,充实了夜间护理力量,降低了护士值班压力,同时轮班人员由原来的五人次调为六人次,增加了护士下夜班休息的时间。早晨两名夜班护士和责护人员共同完成晨间护理,提高了护理服务质量,使优质护理工作落到实处。

2.3重新制定各班次岗位职责。工作安排按照护士的层级和能级。由于我科室人

员结构梯队一直不合理,低年资护士较多,工作安排上,要同时考虑护士的层级和能级,合理安排工作,责任护士要求有护师以上职称,或工作满3年以上,具有大专以上学历的工作能力较强的护士承担,主要负责执行护理程序,制定护理计划,并带教辅助护士、见习护士、护生,质控下级护士工作。辅助护士配合责任护士完成基础护理、健康宣教。CCU护士要求有五年以上工作经验的优秀护师承担,指导白班护士工作。

2.4因人施用,充分调动护理人员工作积极性及主观能动性,责护人员选用工作能力强,善于沟通的护士来完成,医嘱治疗护士选用经验丰富,善于把控质量关、合理收费关的护士承担,护士长根据每天的工作情况,弹性适当调整班次的时间,确保各班次护理工作量相对均衡,同时满足护理工作需求。

2.5护士的弹性排班是满足患者需要,确保护理安全,提高护理服务质量的保证。针对心内科危重病人多、突发病人多、节假日病人相对较少,新开医嘱相对较少的特点,护士长根据每周、每天工作量及时调整护理工作人员,护士长主动承担假日备班,以身作则,调动护理人员工作的积极性。以病人最需要的护理内容为护士的工作内容,以病

1],改变了以前排班模式工作量安排不合理,护理安人最需要的时间为护士的工作时间[

全薄弱时间段多,人力资源浪费,又不能满足患者需要的状况。同时提高了护士对各班次工作的满意度。

3.结果3.1缓解了护理人员的不足:通过上述弹性排班,使护理人力资源得到了合理的分配,还提高了护理服务质量,病人对护士的满意度提升至93%。

3.2改善了护理工作高峰的工作强度:缓解了护士工作压力,减少了护理工作的薄弱时间段,提高了护理工作质量,提高病人的满意度。

3.3有效杜绝了差错的发生:弹性排班后,在护理工作量大时间里,增加了护理人员,缓解了“忙”、“乱”局面,同时也杜绝了因交接班频繁导致的安全隐患。对中午及夜间护理力量薄弱进行了有效地矫正,实行弹性排班一年以来,无严重差错事故发生。

4.体会

人力资源的利用是科学管理的重要因素,合理使用人才是各级管理者的职能及获取工作成果的主要因素。由于科室护士缺编,工作强度大,而病人数存在一定的不确定因素,长期以来科室各班次护士工作既有超负荷运转,又有人浮于事的现象,因此从现有的资源发掘潜力,在人员不足的情况下尽量节省人力资源,是解决眼前困难的最佳途径,科室护理人员实行弹性排班制,合理调配人力资源,更好地为病人提供优质服务。弹性排班也改变了以往护士的排班对护士工作安排的一多二少(正常班多,夜班少,中

4h有护士为病人提供连续午班少)的局面,按整体护理工作模式要求责任到人,保证2

性全方位的服务,以病人最需要护理的时间为护士工作时间。参考文献[1] 施雁实施整体护理注重实效[J]中华护理杂志1998.33(7):401[2] 冯先琼.护士长排班原则执行情况的调查分析[J].中国实用护理杂志,2007,23

(11):37—39.

基层医院治疗产后出血的应对措施

王孟玲 (江西省定南县人民医院妇产科 江西定南 341900)

【中图分类号】R714.4【文献标识码】B【文章编号】1006-6586(2015)03-0145-01

【摘要】 产后出血是指胎儿分娩出24h后,阴道出血量大于500ml,为分娩期严重并发症,常在短时间内因出血多而出现休克,是导致产妇死亡主要原因之一。当前我国产后

出血的发生率为8%左右。因此,寻找快捷简便的治疗方法在基层医院具有极其重要的临床意义。方法?回顾分析2013年1月~2014年12月间采用宫颈钳钳夹宫颈术治疗产后

00ml或合并休克的11例病例临床资料。结果?10例获得成功,有效率90.9%。结论?在基层医院有限的条件下,针对用药物治疗无效的产后出血,应用宫颈钳出血量达到或超过8

钳夹宫颈,具有成功率高、起效快、操作简便、手术时间短的优点,值得基层医院临床推广应用。

【关键词】 基层医院产后出血宫颈钳钳夹宫颈术  产后出血是导致产妇死亡的最主要原因之一,尤其是重度产后出血,严重威胁产妇的健康与生命安全。我院自2013年1月~2014年12月对较严重产后出血的11例产妇,在应用加强宫缩等药物效果不理想的情况下,均采用宫颈钳钳夹宫颈术治疗,取得明显效果,现报告如下。

1资料与方法1.1一般资料我院自2013年1月~2014年12月发生重度产后出血的产妇共11例,均采用宫钳钳夹宫颈术止血。11例产妇中均为阴道顺产,年龄最大38岁,最小20岁。确诊前置胎盘2例,妊娠高血压综合征3例,羊水过多1例,胎盘早剥1例,胎盘粘连徒手剥离娩出后2例,巨大儿1例。其他1例。其中出血最少800ml,最多2000ml。均表现为宫缩乏力或伴不同程度的凝血功能障碍。使用按摩子宫及促进子宫收缩药、抗DIC等综合治疗后,效果不理想,行钳夹术。

1.2诊断标准传统产后出血的定义是胎儿娩出后24h内阴道流血超过500ml者称为产后出血。分娩24h后在产褥期内发生的子宫大量出血称为晚期产后出血。当出血

1]。量达到或超过1000ml,或合并休克即可诊断为重度产后出血[

1.3方法取3~5把宫颈钳消毒备用。术前排空膀胱,常规消毒阴道、宫颈,按摩子宫排出宫腔内积血。于子宫收缩开始后,术者左手伸入阴道握持宫颈前后唇,右手持宫颈钳,并排钳夹宫颈,仅扣一齿,深达膀胱腹膜反折0.5~1cm。或用窥阴器暴露子宫颈,直视下同法钳夹宫颈。钳柄用纱布绑扎固定。产妇平卧,宫颈钳与产妇身体纵轴保持水平。臀下放置聚血盆收集阴道流出血。同时使用缩宫素和/或米索前列醇片等缩宫药物。

2结果2.1治疗结果本组11例产妇除1例因重度妊高征剖宫产术后合并DIC的产妇钳夹半小时无效即改行次全子宫切除术外,其他10例均获成功。钳夹时间2h,收集钳夹宫颈后至松钳后半小时内阴道流血,量最多为100ml,最少为20ml,平均为60ml。

2.2产褥期情况产后常规用抗生素3天,仅4例出现体温超过38℃。产后第3天常规检查宫颈,均未发现宫颈、膀胱损伤。

3讨论

产后出血是造成产妇围生期死亡的主要原因之一。造成产后出血的四大主要原因为宫缩乏力、胎盘因素、软产道损伤、凝血功能障碍。其以宫缩乏力为主,严重宫缩乏力性产后出血则常合并不同程度的凝血功能障碍。按摩子宫和应用宫缩剂加强宫缩是最迅速有效的止血方法。若仍不能奏效一般采用填塞宫腔、结扎子宫动脉、结扎髂内动脉

2]、切除子宫等方法止血,不仅有操作复杂、损伤大、手术时间长,并发或栓塞髂内动脉[

症多等缺点,基层医院还无法满足此需求,且不能及时转院。因此寻找方便快捷有效的止血方法在基层医院尤其重要。

3]3.1宫颈钳钳夹宫颈术治疗产后出血作用机制[(1)机械性的钳夹刺激宫颈反射

性引起子宫强直性收缩;(2)局部压迫引起子宫下段血管、血窦封闭从而达到止血目的;(3)宫颈局部刺激引起内源性PG2及PGF2含量升高,促使子宫收缩。由于严重的产后出血,在排除产道损伤、胎盘因素后,均表现为全子宫或子宫下段的收缩乏力,和/或伴

[4]有不同程度的凝血功能障碍,钳夹宫颈后引起子宫强直性收缩和下段血管封闭,同时

配合积极的抗休克、抗DIC等治疗,即可以达理想的效果。

3.2宫颈钳钳夹宫颈术几个值得注意的问题(1)术前宜排空膀胱,留置导尿管接尿

2)钳夹必须在按摩子宫,排出袋,充盈的膀胱可影响子宫收缩并增加膀胱损伤可能性;(

宫腔内积血,于子宫收缩开始后进行,可有效防止宫腔内积血;(3)操作宜轻柔,切忌粗暴牵拉,防止损伤,病情稳定后宜常规检查宫颈、膀胱以及时发现并处理可能存在的损伤;(4)钳夹时间4~6h为宜,钳夹时间过长可增加宫颈、膀胱损伤的可能性,过短则常达不到止血目的。但对出血量少的病例,配合米索前列醇,钳夹时间可缩短至半小时,对合并凝血功能障碍的产妇,则宜在松钳前纠正,防止松钳后再次出血;(5)钳夹后密切观察子宫收缩和宫底高度,防止宫腔内积血,一旦出现子宫内隐性出血、积血,可松钳按摩子宫,排出宫内积血后重新钳夹;(6)因产后出血可并发感染,术后常规用抗生素防止感染。在基层医院有限的条件下,针对用药物治疗无效的产后出血,应用宫颈钳钳夹宫颈术治疗重度的产后出血,作用迅速,疗效好,操作简单,取材方便,值得基层医院临床推广应急使用。

参考文献[1] 周洁琼.58例重度产后出血分析[J].中国妇幼保健,2012,34:5471-5472.[2] [张惠玉,雷冬竹,王永红,魏明珠.血管介入治疗重度产后出血56例临床分析

J].实用预防医学,2011,03:478-479.[[3] 李小平,熊荣珠,皮晓珍.宫颈钳夹术防治产后出血218例[J].中国当代医药,

2010,22:56-58.[4] 翟美玲.宫颈钳钳夹宫颈治疗剖宫产术后出血的临床观察[J].工企医刊,2012,

04:29-30.

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2015年3月 第21卷 No.1

合理利用护士人力资源与护士弹性排班

郑 荣 (包头市第八医院 内蒙古包头 014040)

【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1006-6586(2015)03-0145-01

【摘要】 :目前,国内护理人员普遍存在配置不足,结构配置不合理,编者提出如何通过管理更加合理的利用护理人力资源、从而发挥其最大效益。根据实际护理工作量,合理

配置,科学管理,改变目前护理人员短缺现状,确保临床护理安全。2014年我院心内科实施新型排班模式,弹性排班,更合理的利用了人力资源,并取得了较好效果。

【关键词】 人力资源;护士;弹性排班;护理  我国目前各级医院现有床位数与病房护士之比大多数少于1∶0.4,我院床护比在1:0.3左右,面对人员不足的问题,如何寻找办法,达到最大限度地利用现有的人力资源,并能保证既能推行整体护理,又能保证护理质量,这是值得护理管理者探讨的课题。

014年开始在全院护士中实为了进一步提升护理服务质量,做好优质护理服务,我院2

施弹性排班制度,我心血管内科积极响应,采用了重新调整排班班次、重新修订岗位职责、实行弹性排班等方法,更合理的利用了人力资源,加强了中午及夜间时间段的护理力量,保证了护理安全,使护理人力资源得到了更加合理的利用,取得了较好效果,现报告如下。

1.传统的护士排班模式及其存在的问题1.1传统的排班模式。我院心内科病房共有50张病床,配备护士15名,原班次安排治疗护士1人、电脑及医嘱护士1人,责任护士4人,CCU护士2人,白班护士1人,前夜班护士1人,后夜班护士1人,各班次护士上下班时间均为固定,治疗班及电脑医嘱

:00-12:00,14:30-17:30,责护班上班时间7:30-12:00,14:30-17:班:上班时间8

00,白班上班时间:8:00-19:00,前夜班上班时间19:00-2:00,后夜班上班时间2:00-:00。8

1.2存在问题。经统计此种排班模式每日交接班较频繁,达五次之多,每日用在交接班上的时间约150分钟,在工作量的安排上,也不够合理,白班时间长,中午间休时间短(11:25-11:50),中午及夜间均为单人值班,护理力量薄弱,安全隐患大,日间有些工

:30-10:00工作空隙大,白班上午作岗位空闲时间多,工作量不满负荷,治疗班每日8

8:00-11:00跑外工作多,占用护理时间长。工作量的分配不够合理,护士的配置和患者的需求不符,护士工作量相对大,特别是在午间值班存在单人值班现象,工作任务重,导致护士工作缺乏耐心,工作压力大,护患矛盾隐患大,护理安全隐患多。本次调整护士排班模式前征求患者对护士工作的满意度,仅占75%,患者对红灯呼唤时护士到来不及时表示不满意,重点问题时间段仍是中午。同时征求护士对原有排班模式的满意度,

6.7%,轮班护士的不满意程度较高。仅占62.改进措施2.1查找问题,分析原因。全科护士共同分析各班次存在的问题,对各班次工作及时段量化研究,针对患者提出的问题及意见,调整班次及工作量。

2.2调整护理班次。治疗护士1人,治疗班每日8:30-10:00工作空隙时段,辅助CCU护士做病室治疗工作。电脑及医嘱护士1人,责任护士5人,其中一名责任护士班

:30-15:30,一名责任护士班次时间调整为7:30-12:00,15:30-19:次时间调整为7

00,这样调整后日间班次时间均可以保证双人值班,确保了护理安全。CCU设专职护士1人,白班护士取消跑外工作,由护理部统一安排的专职跑外人员完成跑外工作,白班护

CU工作,且上午时间段内治疗护士也共同协助完成CCU治疗,保证了危重病士协同C

人的护理质量。前夜班护士1人,后夜班护士1人,前夜班上班时间调整为19:00-2:00,7:00-8:00,后夜班调整为上班时间19:00-22:00,2:00-8:00,设置间休室,间休时间护士备班,充实了夜间护理力量,降低了护士值班压力,同时轮班人员由原来的五人次调为六人次,增加了护士下夜班休息的时间。早晨两名夜班护士和责护人员共同完成晨间护理,提高了护理服务质量,使优质护理工作落到实处。

2.3重新制定各班次岗位职责。工作安排按照护士的层级和能级。由于我科室人

员结构梯队一直不合理,低年资护士较多,工作安排上,要同时考虑护士的层级和能级,合理安排工作,责任护士要求有护师以上职称,或工作满3年以上,具有大专以上学历的工作能力较强的护士承担,主要负责执行护理程序,制定护理计划,并带教辅助护士、见习护士、护生,质控下级护士工作。辅助护士配合责任护士完成基础护理、健康宣教。CCU护士要求有五年以上工作经验的优秀护师承担,指导白班护士工作。

2.4因人施用,充分调动护理人员工作积极性及主观能动性,责护人员选用工作能力强,善于沟通的护士来完成,医嘱治疗护士选用经验丰富,善于把控质量关、合理收费关的护士承担,护士长根据每天的工作情况,弹性适当调整班次的时间,确保各班次护理工作量相对均衡,同时满足护理工作需求。

2.5护士的弹性排班是满足患者需要,确保护理安全,提高护理服务质量的保证。针对心内科危重病人多、突发病人多、节假日病人相对较少,新开医嘱相对较少的特点,护士长根据每周、每天工作量及时调整护理工作人员,护士长主动承担假日备班,以身作则,调动护理人员工作的积极性。以病人最需要的护理内容为护士的工作内容,以病

1],改变了以前排班模式工作量安排不合理,护理安人最需要的时间为护士的工作时间[

全薄弱时间段多,人力资源浪费,又不能满足患者需要的状况。同时提高了护士对各班次工作的满意度。

3.结果3.1缓解了护理人员的不足:通过上述弹性排班,使护理人力资源得到了合理的分配,还提高了护理服务质量,病人对护士的满意度提升至93%。

3.2改善了护理工作高峰的工作强度:缓解了护士工作压力,减少了护理工作的薄弱时间段,提高了护理工作质量,提高病人的满意度。

3.3有效杜绝了差错的发生:弹性排班后,在护理工作量大时间里,增加了护理人员,缓解了“忙”、“乱”局面,同时也杜绝了因交接班频繁导致的安全隐患。对中午及夜间护理力量薄弱进行了有效地矫正,实行弹性排班一年以来,无严重差错事故发生。

4.体会

人力资源的利用是科学管理的重要因素,合理使用人才是各级管理者的职能及获取工作成果的主要因素。由于科室护士缺编,工作强度大,而病人数存在一定的不确定因素,长期以来科室各班次护士工作既有超负荷运转,又有人浮于事的现象,因此从现有的资源发掘潜力,在人员不足的情况下尽量节省人力资源,是解决眼前困难的最佳途径,科室护理人员实行弹性排班制,合理调配人力资源,更好地为病人提供优质服务。弹性排班也改变了以往护士的排班对护士工作安排的一多二少(正常班多,夜班少,中

4h有护士为病人提供连续午班少)的局面,按整体护理工作模式要求责任到人,保证2

性全方位的服务,以病人最需要护理的时间为护士工作时间。参考文献[1] 施雁实施整体护理注重实效[J]中华护理杂志1998.33(7):401[2] 冯先琼.护士长排班原则执行情况的调查分析[J].中国实用护理杂志,2007,23

(11):37—39.

基层医院治疗产后出血的应对措施

王孟玲 (江西省定南县人民医院妇产科 江西定南 341900)

【中图分类号】R714.4【文献标识码】B【文章编号】1006-6586(2015)03-0145-01

【摘要】 产后出血是指胎儿分娩出24h后,阴道出血量大于500ml,为分娩期严重并发症,常在短时间内因出血多而出现休克,是导致产妇死亡主要原因之一。当前我国产后

出血的发生率为8%左右。因此,寻找快捷简便的治疗方法在基层医院具有极其重要的临床意义。方法?回顾分析2013年1月~2014年12月间采用宫颈钳钳夹宫颈术治疗产后

00ml或合并休克的11例病例临床资料。结果?10例获得成功,有效率90.9%。结论?在基层医院有限的条件下,针对用药物治疗无效的产后出血,应用宫颈钳出血量达到或超过8

钳夹宫颈,具有成功率高、起效快、操作简便、手术时间短的优点,值得基层医院临床推广应用。

【关键词】 基层医院产后出血宫颈钳钳夹宫颈术  产后出血是导致产妇死亡的最主要原因之一,尤其是重度产后出血,严重威胁产妇的健康与生命安全。我院自2013年1月~2014年12月对较严重产后出血的11例产妇,在应用加强宫缩等药物效果不理想的情况下,均采用宫颈钳钳夹宫颈术治疗,取得明显效果,现报告如下。

1资料与方法1.1一般资料我院自2013年1月~2014年12月发生重度产后出血的产妇共11例,均采用宫钳钳夹宫颈术止血。11例产妇中均为阴道顺产,年龄最大38岁,最小20岁。确诊前置胎盘2例,妊娠高血压综合征3例,羊水过多1例,胎盘早剥1例,胎盘粘连徒手剥离娩出后2例,巨大儿1例。其他1例。其中出血最少800ml,最多2000ml。均表现为宫缩乏力或伴不同程度的凝血功能障碍。使用按摩子宫及促进子宫收缩药、抗DIC等综合治疗后,效果不理想,行钳夹术。

1.2诊断标准传统产后出血的定义是胎儿娩出后24h内阴道流血超过500ml者称为产后出血。分娩24h后在产褥期内发生的子宫大量出血称为晚期产后出血。当出血

1]。量达到或超过1000ml,或合并休克即可诊断为重度产后出血[

1.3方法取3~5把宫颈钳消毒备用。术前排空膀胱,常规消毒阴道、宫颈,按摩子宫排出宫腔内积血。于子宫收缩开始后,术者左手伸入阴道握持宫颈前后唇,右手持宫颈钳,并排钳夹宫颈,仅扣一齿,深达膀胱腹膜反折0.5~1cm。或用窥阴器暴露子宫颈,直视下同法钳夹宫颈。钳柄用纱布绑扎固定。产妇平卧,宫颈钳与产妇身体纵轴保持水平。臀下放置聚血盆收集阴道流出血。同时使用缩宫素和/或米索前列醇片等缩宫药物。

2结果2.1治疗结果本组11例产妇除1例因重度妊高征剖宫产术后合并DIC的产妇钳夹半小时无效即改行次全子宫切除术外,其他10例均获成功。钳夹时间2h,收集钳夹宫颈后至松钳后半小时内阴道流血,量最多为100ml,最少为20ml,平均为60ml。

2.2产褥期情况产后常规用抗生素3天,仅4例出现体温超过38℃。产后第3天常规检查宫颈,均未发现宫颈、膀胱损伤。

3讨论

产后出血是造成产妇围生期死亡的主要原因之一。造成产后出血的四大主要原因为宫缩乏力、胎盘因素、软产道损伤、凝血功能障碍。其以宫缩乏力为主,严重宫缩乏力性产后出血则常合并不同程度的凝血功能障碍。按摩子宫和应用宫缩剂加强宫缩是最迅速有效的止血方法。若仍不能奏效一般采用填塞宫腔、结扎子宫动脉、结扎髂内动脉

2]、切除子宫等方法止血,不仅有操作复杂、损伤大、手术时间长,并发或栓塞髂内动脉[

症多等缺点,基层医院还无法满足此需求,且不能及时转院。因此寻找方便快捷有效的止血方法在基层医院尤其重要。

3]3.1宫颈钳钳夹宫颈术治疗产后出血作用机制[(1)机械性的钳夹刺激宫颈反射

性引起子宫强直性收缩;(2)局部压迫引起子宫下段血管、血窦封闭从而达到止血目的;(3)宫颈局部刺激引起内源性PG2及PGF2含量升高,促使子宫收缩。由于严重的产后出血,在排除产道损伤、胎盘因素后,均表现为全子宫或子宫下段的收缩乏力,和/或伴

[4]有不同程度的凝血功能障碍,钳夹宫颈后引起子宫强直性收缩和下段血管封闭,同时

配合积极的抗休克、抗DIC等治疗,即可以达理想的效果。

3.2宫颈钳钳夹宫颈术几个值得注意的问题(1)术前宜排空膀胱,留置导尿管接尿

2)钳夹必须在按摩子宫,排出袋,充盈的膀胱可影响子宫收缩并增加膀胱损伤可能性;(

宫腔内积血,于子宫收缩开始后进行,可有效防止宫腔内积血;(3)操作宜轻柔,切忌粗暴牵拉,防止损伤,病情稳定后宜常规检查宫颈、膀胱以及时发现并处理可能存在的损伤;(4)钳夹时间4~6h为宜,钳夹时间过长可增加宫颈、膀胱损伤的可能性,过短则常达不到止血目的。但对出血量少的病例,配合米索前列醇,钳夹时间可缩短至半小时,对合并凝血功能障碍的产妇,则宜在松钳前纠正,防止松钳后再次出血;(5)钳夹后密切观察子宫收缩和宫底高度,防止宫腔内积血,一旦出现子宫内隐性出血、积血,可松钳按摩子宫,排出宫内积血后重新钳夹;(6)因产后出血可并发感染,术后常规用抗生素防止感染。在基层医院有限的条件下,针对用药物治疗无效的产后出血,应用宫颈钳钳夹宫颈术治疗重度的产后出血,作用迅速,疗效好,操作简单,取材方便,值得基层医院临床推广应急使用。

参考文献[1] 周洁琼.58例重度产后出血分析[J].中国妇幼保健,2012,34:5471-5472.[2] [张惠玉,雷冬竹,王永红,魏明珠.血管介入治疗重度产后出血56例临床分析

J].实用预防医学,2011,03:478-479.[[3] 李小平,熊荣珠,皮晓珍.宫颈钳夹术防治产后出血218例[J].中国当代医药,

2010,22:56-58.[4] 翟美玲.宫颈钳钳夹宫颈治疗剖宫产术后出血的临床观察[J].工企医刊,2012,

04:29-30.

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