第１９卷第３期第２０１２３期年９月
长沙民政职业技术学院学报
ＪｏｕｒｎａｌｏｆＣｈａｎｇｓｈａＳｏｃｉａｌＷｏｒｋＣｏｌｌｅｇｅ
Ｖｏｌ．１９Ｎｏ．３
Sep.2012
机关文化建设与机关业务能力建设研究
程
亮
南京
２１０００８）
（南京市委宣传部网络宣传管理处，江苏
［摘要］机关建设是一项长期而艰巨的系统工程。机关业务能力建设与机关文化建设同样，对机关建设都发挥着重要的作用。研究机关文化建设和机关业务能力建设的关系，使其相辅相成、相互推动，促进机关建设。［关键词］机关文化；机关业务能力；研究［中图分类号］G123
［文章标识码］A
［文章编号］
１６７１－５１３６（２０１２）０３－００３７－０３
机关建设是一项长期而艰巨的系统工程，在机关建
设包含众多内容之中，机关业务能力建设与机关文化建
机关文化建设同样，对机关建设发挥着极其重要的作用。
设要始终围绕提升管理效能展开，业务工作是党建工作的对象和平台，他们之间是互相依存，辩证统一的关系，只有两者共同创新发展，才能建设规范高效的服务型机关，才能真正推动经济社会又好又快发展［１］。
１．机关业务能力的提高促进机关文化发展机关文化是机关工作人员在长期工作实践中形成
价值标准、理想信念、职业道德、行为规范等具有认知、
机关特色的总和，是机关理念、体制、机制的系列复合体。它既反映了机关工作精神、工作理念和道德规范化的微观文化，又反映了机关工作情况和干部面貌的精
行为文化。加强机关文化建设，营造机关党建神文化、
工作的和谐氛围，是新的历史形势下加强党的执政能力建设和机关党的建设的迫切需要［２］。因此，机关文
更新观念、提高化建设对促进机关工作人员统一思想、
服务质量和工作效率、树立机关良好形象具有重要作用。只有建设完善的机关文化，才能更好地调动每一个工作人员的积极性，保证机关业务不断拓展创新，工作协调并高效运转。
（1）机关文化建设为机关业务能力建设提供优秀人才
机关文化是具有机关特色的价值取向、审美观念、思维方式、工作作风、处事风格、行为习惯、环境面貌和外在形象等总和，感染、激励、规范、约束机关工作人员的从政
行为，促进机关工作人员全面发展。加强机关文化建设是践行科学发展观的具体体现，是提升机关形象和党员干
世界信息技术突飞猛进，部综合素质的有效途径。当前，
科技进步日新月异，知识经济迅速发展。因此对机关干部的知识和工作能力都提出了更新更高的要求。机关干部特别是党员领导干部，层次高、责任大、任务重。他们的素质和能力直接关系着机关工作的开展，而且促进改革开
随着形势的发展，机关干部要视野放和现代化建设事业。
开阔，其自身的精神文化需求也在日益加强。开展机关文化建设是适应新形势和新任务的需求，是促进机关干部全面进步的一个有效途径。
机关要想提高其业务能力建设，必须要有高素质的工作人员。通过加强机关文化建设，用先进的思想文化教育干部职工，陶冶情操，净化心灵，形成高尚的思
加强机关文化建设，必须充分挖掘机关工作人想境界。
员的潜能，发挥其聪明才智，培养良好的职业道德和价值观念，使机关工作人员整体素质和业务能力得到不
业务熟练、作风优良断提升，从而建立一支头脑敏锐、
的机关干部队伍。
（2）机关文化建设为机关业务能力建设创造和谐的氛围
加强机关文化建设，可以增进机关工作人员相互理解，消除人与人之间的内耗和磨擦，让集体充满善意
相互帮助、合作和关爱，促进机关工作人员团结一致、
共赢，让每个想干事的人都能放心地干事、舒心地干
［收稿日期］２０１２－０８－１１［作者简介］程亮政工师、博士研究生。研究方向：马克思主义理论与（１９８１－），男，江苏徐州人，南京市委宣传部助理研究员、
思想政治教育。
第１９卷第３期第２０１２３期年９月
长沙民政职业技术学院学报
ＪｏｕｒｎａｌｏｆＣｈａｎｇｓｈａＳｏｃｉａｌＷｏｒｋＣｏｌｌｅｇｅ
Ｖｏｌ．１９Ｎｏ．３
Sep.2012
机关文化建设与机关业务能力建设研究
程
亮
南京
２１０００８）
（南京市委宣传部网络宣传管理处，江苏
［摘要］机关建设是一项长期而艰巨的系统工程。机关业务能力建设与机关文化建设同样，对机关建设都发挥着重要的作用。研究机关文化建设和机关业务能力建设的关系，使其相辅相成、相互推动，促进机关建设。［关键词］机关文化；机关业务能力；研究［中图分类号］G123
［文章标识码］A
［文章编号］
１６７１－５１３６（２０１２）０３－００３７－０３
机关建设是一项长期而艰巨的系统工程，在机关建
设包含众多内容之中，机关业务能力建设与机关文化建
机关文化建设同样，对机关建设发挥着极其重要的作用。
设要始终围绕提升管理效能展开，业务工作是党建工作的对象和平台，他们之间是互相依存，辩证统一的关系，只有两者共同创新发展，才能建设规范高效的服务型机关，才能真正推动经济社会又好又快发展［１］。
１．机关业务能力的提高促进机关文化发展机关文化是机关工作人员在长期工作实践中形成
价值标准、理想信念、职业道德、行为规范等具有认知、
机关特色的总和，是机关理念、体制、机制的系列复合体。它既反映了机关工作精神、工作理念和道德规范化的微观文化，又反映了机关工作情况和干部面貌的精
行为文化。加强机关文化建设，营造机关党建神文化、
工作的和谐氛围，是新的历史形势下加强党的执政能力建设和机关党的建设的迫切需要［２］。因此，机关文
更新观念、提高化建设对促进机关工作人员统一思想、
服务质量和工作效率、树立机关良好形象具有重要作用。只有建设完善的机关文化，才能更好地调动每一个工作人员的积极性，保证机关业务不断拓展创新，工作协调并高效运转。
（1）机关文化建设为机关业务能力建设提供优秀人才
机关文化是具有机关特色的价值取向、审美观念、思维方式、工作作风、处事风格、行为习惯、环境面貌和外在形象等总和，感染、激励、规范、约束机关工作人员的从政
行为，促进机关工作人员全面发展。加强机关文化建设是践行科学发展观的具体体现，是提升机关形象和党员干
世界信息技术突飞猛进，部综合素质的有效途径。当前，
科技进步日新月异，知识经济迅速发展。因此对机关干部的知识和工作能力都提出了更新更高的要求。机关干部特别是党员领导干部，层次高、责任大、任务重。他们的素质和能力直接关系着机关工作的开展，而且促进改革开
随着形势的发展，机关干部要视野放和现代化建设事业。
开阔，其自身的精神文化需求也在日益加强。开展机关文化建设是适应新形势和新任务的需求，是促进机关干部全面进步的一个有效途径。
机关要想提高其业务能力建设，必须要有高素质的工作人员。通过加强机关文化建设，用先进的思想文化教育干部职工，陶冶情操，净化心灵，形成高尚的思
加强机关文化建设，必须充分挖掘机关工作人想境界。
员的潜能，发挥其聪明才智，培养良好的职业道德和价值观念，使机关工作人员整体素质和业务能力得到不
业务熟练、作风优良断提升，从而建立一支头脑敏锐、
的机关干部队伍。
（2）机关文化建设为机关业务能力建设创造和谐的氛围
加强机关文化建设，可以增进机关工作人员相互理解，消除人与人之间的内耗和磨擦，让集体充满善意
相互帮助、合作和关爱，促进机关工作人员团结一致、
共赢，让每个想干事的人都能放心地干事、舒心地干
［收稿日期］２０１２－０８－１１［作者简介］程亮政工师、博士研究生。研究方向：马克思主义理论与（１９８１－），男，江苏徐州人，南京市委宣传部助理研究员、
思想政治教育。