学校安全目标管理与奖惩制度
一、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要责任，应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容中。
二、各部门、班主任也是不同层次的安全工作的第一责任人，学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”，第一责任人要加强工作、活动过程中的监管，出现安全事故，实行一票否决，同时按有关规定追究其经济和法律责任。
三、加强班主任队伍建设，提高班主任的安全防范意识。要求经常性地对学生进行安全知识教育，特别是对学生的上学、课间活动、放学等提出具体的要求，并采取有效的措施进行管理。学校与班主任每学年签订一次“责任书”。
四、因缺乏安全教育和疏于管理，学生违反学校规章制度而导致的安全事故，将追究学生所在班级班主任的责任，其班级取消评比文明班、先进集体等资格，并与班主任学期考核挂钩。
五、全体教师都有对学生进行安全教育、安全管理的义务和职责。安全领导小组成员对照职责范围，定时检查及时处理事故的隐患，做到防患于未然。
六、凡学生携带对生命安全有危害的物品（如：刀具、弹弓、尖锐器物、火、有毒物品）或发生学生打架斗殴现象，目击人员有责任进行教育、制止。若目击者不理不问，造成一定后果，经查实，相关目击者师德考核分为零分。
七、凡出现存在对学生生命安全有危害的校舍等或可能会造成群体伤害事故，带来不良影响和经济损失的的隐患，目击者或知情者， 应立即采取果断措施，并按程序报告。
八、严禁教师体罚和变相体罚学生，因教师教育学生方式简单、粗暴而造成的事故，并酿成不良后果的，将追究相关教师的责任，按教上级文件相关规定执行。
九、教职工（含聘用人员）在工作中要预防各类安全事故的发生，如果违规操作，擅自蛮干，造成任何后果由本人负责，学校还要追究其赔偿责任，并追究其法律责任。
某某学校
2014年9月1日
学校安全目标管理与奖惩制度
一、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要责任，应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容中。
二、各部门、班主任也是不同层次的安全工作的第一责任人，学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”，第一责任人要加强工作、活动过程中的监管，出现安全事故，实行一票否决，同时按有关规定追究其经济和法律责任。
三、加强班主任队伍建设，提高班主任的安全防范意识。要求经常性地对学生进行安全知识教育，特别是对学生的上学、课间活动、放学等提出具体的要求，并采取有效的措施进行管理。学校与班主任每学年签订一次“责任书”。
四、因缺乏安全教育和疏于管理，学生违反学校规章制度而导致的安全事故，将追究学生所在班级班主任的责任，其班级取消评比文明班、先进集体等资格，并与班主任学期考核挂钩。
五、全体教师都有对学生进行安全教育、安全管理的义务和职责。安全领导小组成员对照职责范围，定时检查及时处理事故的隐患，做到防患于未然。
六、凡学生携带对生命安全有危害的物品（如：刀具、弹弓、尖锐器物、火、有毒物品）或发生学生打架斗殴现象，目击人员有责任进行教育、制止。若目击者不理不问，造成一定后果，经查实，相关目击者师德考核分为零分。
七、凡出现存在对学生生命安全有危害的校舍等或可能会造成群体伤害事故，带来不良影响和经济损失的的隐患，目击者或知情者， 应立即采取果断措施，并按程序报告。
八、严禁教师体罚和变相体罚学生，因教师教育学生方式简单、粗暴而造成的事故，并酿成不良后果的，将追究相关教师的责任，按教上级文件相关规定执行。
九、教职工（含聘用人员）在工作中要预防各类安全事故的发生，如果违规操作，擅自蛮干，造成任何后果由本人负责，学校还要追究其赔偿责任，并追究其法律责任。
某某学校
2014年9月1日