为深入贯彻落实十八届三中全会精神，为推进社区志愿者活动的深入开展，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，景舒苑二居委以服务居民为出发点，坚持弘扬志愿精神与开展志愿服务活动相统一，坚持党员干部志愿者与辖区居民志愿者相配合，充分发挥社区志愿服务在构建和谐社区中的作用，结合社区实际，利用“红色家园”志愿者自身优势，为辖区居民提供红色服务。在宣传、为老服务、环保、治安等方面开展了扎实有效的工作和志愿者服务活动，组织志愿者队伍多办实事好事，得到了辖区居民的一致好评。
一、“红色先锋”党员志愿者服务队。有16名党员志愿者组成，不论刮风下雨每逢星期六上午，党员志愿者们轮流在居委办公室接待居民的来访。自成立以来历经六个年头零报酬服务于广大居民，解决了无数大大小小的矛盾和纠纷，深受居民的欢迎和信赖，对促进家庭和睦、邻里和谐起到了不可估量的作用，维护了整个辖区的稳定。
二、“红袖章”治安志愿者服务队。以现有“红袖章”治安志愿者队为依托，以“创平安社区”活动为载体。按照义务巡逻队现在的工作方式，组织志愿者积极参加维护小区、楼栋安全的义务巡逻，促进社区的平安和谐。
三、“红领巾”青少年志愿者服务队。利用共建团校资源优势，利用寒暑假期间，开展公益性的活动。如发放建设和谐社区的宣传资料、参与美化社区志愿活动等。
四、“望江红”文艺志愿者服务队。自2006年起，前后成立了舞蹈队、拳操队、沪剧队、健步球队、手杖操队等，一支支自发组成的文
艺特色团队，将他们紧密团结在一起，既丰富了社区老年人的业余生活，使她们“老有所为、老有所乐”，也打造了一套自成特色的表演形式，为本社区文化建设奠定了坚实的基础！
五、“红花绿叶”垃圾分类环保志愿者服务队。为开展“弘扬志愿精神，争做环境卫士”活动，每天早晚都会有穿戴着生活垃圾分类志愿者衣服的志愿者站在小区每个垃圾桶旁，现场监督和指导居民将垃圾分类放在不同的垃圾桶内，并不厌其烦地跟每个经过的居民宣传着生活垃圾干湿分离的相关知识。
六、“红色关爱”为老服务志愿者服务队。开展“红色献爱心送温暖”活动。定期到家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人上门慰问、打扫卫生、料理家务等以体现社会的关怀和温暖，使社区空巢、独居、高龄、残疾等弱势老人群体逐渐摆脱了寂寞和疏离，足不出户就可以享受到无微不至的社会关怀。
作为一名居委干部，在学习十八大三中全会精神的基础上，将改革创新精神付诸于社区实践中，2014年将重点开展以下几个方面工作。
1.组织覆盖，构建志愿者资源网络化。要从健全组织、整合资源着手，努力把各类志愿者队伍有效组织起来，形成覆盖街道各个社区的完善的志愿者服务网络。一要强化组织，充分发挥社区志愿者的积极性、参与性和有效性。二要整合资源，充分发挥社区党员的先锋模范带头作用。
2.小组管理，实现志愿行动科学化。要真正提高志愿者队伍的服务水平，就应该将志愿者工作采用小组管理的方法来开展，增强志愿活动的持久性和生命力。一是小组分类。根据志愿服务内容，用小组的形式区分志愿者队伍，使每一位志愿者找到发挥特长的载体。二是小组赋权。每个小组设立组长和副组长，负责志愿者活动的组织、协调等，并及时将小组运作情况适时向居委报告。三是小组跟踪。开展同类小组的服务竞赛，适时对志愿者队伍进行考核。
3.创新形式，促进志愿服务经常化。随着时代的发展和进步，社区志愿服务对象已从以困难群体为主向全体社区居民转变；服务内容从以物质帮扶为主向物质帮扶与精神帮扶并重转变。为适应“两个转变”的需要，我们就必须不断创新志愿服务的形式，在继续实施结对帮扶制、设点服务等基础上，实行双向互动服务、集中服务等服务方式，这些服务相互补充，彼此衔接，从而实现志愿者服务活动经常化。
4.机制保障，促进志愿工作规范化。一是动态管理机制。建立健全自愿制度、定期招募制度等。二是评估反馈机制。三是典型激励机制。如广泛利用优秀志愿者和优秀志愿者团队的先进事迹，积极在社区宣传和培育志愿者精神，在社区营造出志愿者光荣的良好氛围。四是培训服务机制。采取“走出去、请进来、交流学”等办法，有针对性地开展服务技能和业务知识培训，不断提高志愿者服务社会的技能和本领。
5.实践成长，推进志愿服务专业化。坚持鼓励参与和发挥特长相结合的原则，使志愿者在奉献社区中能运用专长，提升人生价值。一
要重视专长，集约服务。做好调查摸底工作，在新招募志愿者的同时，就把志愿者的爱好、特长登记在册，在设立项目的时候将有相同特长和能力的志愿者安排在同一项目中，打造服务强队。二是提供平台，展示风采。按照量体裁衣原则，尽可能为志愿者提供有利于最大限度施展才华的个性平台。
打造社区志愿者团队，要以社区居民“自己参与，展示自我，参与创作，自我娱乐”的形式进行。只有这样才是真正让社区居民加入到志愿团队中,加强团队的实力，扩大团队的力量,丰富团队的类别,让居民享受参与志愿服务所带来的快乐。
为深入贯彻落实十八届三中全会精神，为推进社区志愿者活动的深入开展，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，景舒苑二居委以服务居民为出发点，坚持弘扬志愿精神与开展志愿服务活动相统一，坚持党员干部志愿者与辖区居民志愿者相配合，充分发挥社区志愿服务在构建和谐社区中的作用，结合社区实际，利用“红色家园”志愿者自身优势，为辖区居民提供红色服务。在宣传、为老服务、环保、治安等方面开展了扎实有效的工作和志愿者服务活动，组织志愿者队伍多办实事好事，得到了辖区居民的一致好评。
一、“红色先锋”党员志愿者服务队。有16名党员志愿者组成，不论刮风下雨每逢星期六上午，党员志愿者们轮流在居委办公室接待居民的来访。自成立以来历经六个年头零报酬服务于广大居民，解决了无数大大小小的矛盾和纠纷，深受居民的欢迎和信赖，对促进家庭和睦、邻里和谐起到了不可估量的作用，维护了整个辖区的稳定。
二、“红袖章”治安志愿者服务队。以现有“红袖章”治安志愿者队为依托，以“创平安社区”活动为载体。按照义务巡逻队现在的工作方式，组织志愿者积极参加维护小区、楼栋安全的义务巡逻，促进社区的平安和谐。
三、“红领巾”青少年志愿者服务队。利用共建团校资源优势，利用寒暑假期间，开展公益性的活动。如发放建设和谐社区的宣传资料、参与美化社区志愿活动等。
四、“望江红”文艺志愿者服务队。自2006年起，前后成立了舞蹈队、拳操队、沪剧队、健步球队、手杖操队等，一支支自发组成的文
艺特色团队，将他们紧密团结在一起，既丰富了社区老年人的业余生活，使她们“老有所为、老有所乐”，也打造了一套自成特色的表演形式，为本社区文化建设奠定了坚实的基础！
五、“红花绿叶”垃圾分类环保志愿者服务队。为开展“弘扬志愿精神，争做环境卫士”活动，每天早晚都会有穿戴着生活垃圾分类志愿者衣服的志愿者站在小区每个垃圾桶旁，现场监督和指导居民将垃圾分类放在不同的垃圾桶内，并不厌其烦地跟每个经过的居民宣传着生活垃圾干湿分离的相关知识。
六、“红色关爱”为老服务志愿者服务队。开展“红色献爱心送温暖”活动。定期到家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人上门慰问、打扫卫生、料理家务等以体现社会的关怀和温暖，使社区空巢、独居、高龄、残疾等弱势老人群体逐渐摆脱了寂寞和疏离，足不出户就可以享受到无微不至的社会关怀。
作为一名居委干部，在学习十八大三中全会精神的基础上，将改革创新精神付诸于社区实践中，2014年将重点开展以下几个方面工作。
1.组织覆盖，构建志愿者资源网络化。要从健全组织、整合资源着手，努力把各类志愿者队伍有效组织起来，形成覆盖街道各个社区的完善的志愿者服务网络。一要强化组织，充分发挥社区志愿者的积极性、参与性和有效性。二要整合资源，充分发挥社区党员的先锋模范带头作用。
2.小组管理，实现志愿行动科学化。要真正提高志愿者队伍的服务水平，就应该将志愿者工作采用小组管理的方法来开展，增强志愿活动的持久性和生命力。一是小组分类。根据志愿服务内容，用小组的形式区分志愿者队伍，使每一位志愿者找到发挥特长的载体。二是小组赋权。每个小组设立组长和副组长，负责志愿者活动的组织、协调等，并及时将小组运作情况适时向居委报告。三是小组跟踪。开展同类小组的服务竞赛，适时对志愿者队伍进行考核。
3.创新形式，促进志愿服务经常化。随着时代的发展和进步，社区志愿服务对象已从以困难群体为主向全体社区居民转变；服务内容从以物质帮扶为主向物质帮扶与精神帮扶并重转变。为适应“两个转变”的需要，我们就必须不断创新志愿服务的形式，在继续实施结对帮扶制、设点服务等基础上，实行双向互动服务、集中服务等服务方式，这些服务相互补充，彼此衔接，从而实现志愿者服务活动经常化。
4.机制保障，促进志愿工作规范化。一是动态管理机制。建立健全自愿制度、定期招募制度等。二是评估反馈机制。三是典型激励机制。如广泛利用优秀志愿者和优秀志愿者团队的先进事迹，积极在社区宣传和培育志愿者精神，在社区营造出志愿者光荣的良好氛围。四是培训服务机制。采取“走出去、请进来、交流学”等办法，有针对性地开展服务技能和业务知识培训，不断提高志愿者服务社会的技能和本领。
5.实践成长，推进志愿服务专业化。坚持鼓励参与和发挥特长相结合的原则，使志愿者在奉献社区中能运用专长，提升人生价值。一
要重视专长，集约服务。做好调查摸底工作，在新招募志愿者的同时，就把志愿者的爱好、特长登记在册，在设立项目的时候将有相同特长和能力的志愿者安排在同一项目中，打造服务强队。二是提供平台，展示风采。按照量体裁衣原则，尽可能为志愿者提供有利于最大限度施展才华的个性平台。
打造社区志愿者团队，要以社区居民“自己参与，展示自我，参与创作，自我娱乐”的形式进行。只有这样才是真正让社区居民加入到志愿团队中,加强团队的实力，扩大团队的力量,丰富团队的类别,让居民享受参与志愿服务所带来的快乐。