兰州公路总段 2010 年党建和精神文明建设检查考核办法
序号 项目 检查考核内容 检查计分办法
附表十
实际得分
班 子
班子工作是否有思路、 有创新、 有起色, 1.支部工作有安排、有检查、有落实。按时上报安排、 安排或总结不及时上报一次扣 2 分,目标不 总结,重点突出,目标明确,措施得力，敢于创新；是否按《党 明确,措施不得力扣 1-2 分,工作成效酌情评 支部目标责任书》抓好工作落实。 （10 分） 分。 2、是否坚持民主集中制原则；看班子成员间互相协作、 班子分工不明确,不能各司其职 班主要 履行职责情况，具体查看支委会、段务会等相关会议记录及 负责人之间不团结影响工作、重大问题不提 平时职工的评价。 （10 分） 交班子集体研究等酌情扣分。
1
3、 检查学习实践科学发展观活动整改落实方案和措施的 落实情况，以及“回头看”工作的开展情况。严格对照整改 没有按整改时限要求完成整改措施的扣 时限，看整改效果是否明显，对部分中长期整改目标，是否 设 10 分；整改成效不明显、不彻底的扣 5 分； 列出了可行的整改计划。检查体制机制完善和活动资料收集 （40 分） 体制机制创新工作没有开展的或资料整理 情况，看是否按照“废、改、立”相结合的原则，积极修订、 不符合要求的扣 5 分。 完善、建立了符合本单位科学发展的制度，整个活动资料是 否分类有序、装订整齐。 （20 分）
建
2
党 员 教 育 与 管
1.是否按《党建制度汇编》落实工作，支部书记是否带 不按要求开展工作、三簿一册记载不翔 实、缺次扣 1 分。 头讲党课，是否坚持“三会一课”（2 分） 。 2.是否按时交纳党费， 对党员的教育管理有举措。 分） （3 党费上缴不及时扣 1 分;党员管理中出 现其他问题酌情扣分。
理
（10 分）
党员发展未按程序或要求开展工作扣 2 3.组织发展工作是否正常开展,对入党积极分子是否进 行培养教育和集中培训。 分） （5 分。
序号
项目
检查考核内容
检查计分办法
无安排、记录及笔记不齐全，学习方法 单调、内容不丰富酌情扣分。 查学习安排,记录、笔记及安排，不齐全 者扣分。 职工队伍思想不稳定,酌情扣分；季度报 表不符合要求或不实扣分。 未按时完成政研论文的扣 1 分；论文撰 写不认真、质量不高的扣 0.5 分。 视活动开展情况酌情扣分。 未完成过半任务按篇扣分；落实管理办 法不到位扣 2 分；宣传信息报送、图表等更 换不及时扣 1 分。 对创建工作不重视、无组织机构、创建规划安排 扣1 分。 未按创建目标积极开展创建，资料不 全、 创建环境差、 创建无明显成效酌情扣分。 没有活动安排、
未开展公路文化研讨活 动酌情扣分。
实际得分
3
4
1.组织干部职工对党的十七大、科学发展观和构建和谐 社会及全省交通工作会议、公路工作会议及总段职代会相关 材料的学习，资料翔实齐全，有记录,有笔记。 分） （2 思 2.职工学习教育和培训工作是否落实，
兰州公路总段 2010 年党建和精神文明建设检查考核办法
序号 项目 检查考核内容 检查计分办法
附表十
实际得分
班 子
班子工作是否有思路、 有创新、 有起色, 1.支部工作有安排、有检查、有落实。按时上报安排、 安排或总结不及时上报一次扣 2 分,目标不 总结,重点突出,目标明确,措施得力，敢于创新；是否按《党 明确,措施不得力扣 1-2 分,工作成效酌情评 支部目标责任书》抓好工作落实。 （10 分） 分。 2、是否坚持民主集中制原则；看班子成员间互相协作、 班子分工不明确,不能各司其职 班主要 履行职责情况，具体查看支委会、段务会等相关会议记录及 负责人之间不团结影响工作、重大问题不提 平时职工的评价。 （10 分） 交班子集体研究等酌情扣分。
1
3、 检查学习实践科学发展观活动整改落实方案和措施的 落实情况，以及“回头看”工作的开展情况。严格对照整改 没有按整改时限要求完成整改措施的扣 时限，看整改效果是否明显，对部分中长期整改目标，是否 设 10 分；整改成效不明显、不彻底的扣 5 分； 列出了可行的整改计划。检查体制机制完善和活动资料收集 （40 分） 体制机制创新工作没有开展的或资料整理 情况，看是否按照“废、改、立”相结合的原则，积极修订、 不符合要求的扣 5 分。 完善、建立了符合本单位科学发展的制度，整个活动资料是 否分类有序、装订整齐。 （20 分）
建
2
党 员 教 育 与 管
1.是否按《党建制度汇编》落实工作，支部书记是否带 不按要求开展工作、三簿一册记载不翔 实、缺次扣 1 分。 头讲党课，是否坚持“三会一课”（2 分） 。 2.是否按时交纳党费， 对党员的教育管理有举措。 分） （3 党费上缴不及时扣 1 分;党员管理中出 现其他问题酌情扣分。
理
（10 分）
党员发展未按程序或要求开展工作扣 2 3.组织发展工作是否正常开展,对入党积极分子是否进 行培养教育和集中培训。 分） （5 分。
序号
项目
检查考核内容
检查计分办法
无安排、记录及笔记不齐全，学习方法 单调、内容不丰富酌情扣分。 查学习安排,记录、笔记及安排，不齐全 者扣分。 职工队伍思想不稳定,酌情扣分；季度报 表不符合要求或不实扣分。 未按时完成政研论文的扣 1 分；论文撰 写不认真、质量不高的扣 0.5 分。 视活动开展情况酌情扣分。 未完成过半任务按篇扣分；落实管理办 法不到位扣 2 分；宣传信息报送、图表等更 换不及时扣 1 分。 对创建工作不重视、无组织机构、创建规划安排 扣1 分。 未按创建目标积极开展创建，资料不 全、 创建环境差、 创建无明显成效酌情扣分。 没有活动安排、
未开展公路文化研讨活 动酌情扣分。
实际得分
3
4
1.组织干部职工对党的十七大、科学发展观和构建和谐 社会及全省交通工作会议、公路工作会议及总段职代会相关 材料的学习，资料翔实齐全，有记录,有笔记。 分） （2 思 2.职工学习教育和培训工作是否落实，