权威发布
B
RAND
中缺国失企案业例社标会准责发任布
序号1
一级指标
2
对于一家优秀企业来说，不仅要全面履行社会责任，还要坚持科学的企业社会责任观，探索实施全面社会责任管理，充分发挥企业的社会功能，最大限度地创造企业发展的经济、社会和环境的综合价值，协调推进企业、社会和环境的可持续发展。
社会责任缺失案例评选、对于责任缺失的认定标准参考了联合国全球契约组织、美国《BusinessEthics》和加拿大《Cor-porateKnights》关于企业社会责任的研究成果、以及评级机构RepuTex发布的首部针对企业社会责任的基准《RepuTex企
业社会责任标准与指标：中国》等研究成产果，从非法用工及侵犯员工合法权益、违规经营、诚信缺失、重特大安品质量、
全生产或环境污染事故、恶劣影响力等六个方面来认定责任缺失。
在打分操作的时候，某企业只要有1至5项中任何一项违反企业社会责任的案例发生，就可以认定该企业已责任缺失。那么再拿该项与第6项结合，综合考评其责任缺失的程度。此责任缺失认定标准由中国企业报中国企业CSR研究中心秘书长刘传伦研究完成，所以简称“LCL5+1评价体系”。
非法用工及侵犯员工合法权益
产品质量问题
3违规经营问题
4诚信缺失问题
5重特大安全生产或环境污染事故6
恶劣影响力
二级指标
非法雇佣童工、性别歧视等
恶意拖欠工资
劳动保护措施不力、消防安全不合格
以上问题受到有关部门处罚或造成恶劣社会影响产品设计采用双重标准、存在歧视嫌疑消极应对投诉问题，蔑视中国消费者质量问题出现后，售后服务不力
非法集资商业贿赂偷税漏税，转移利润
不正当竞争不公平交易拒不执行法院判决隐瞒产品设计缺陷虚假广告宣传
发生环境污染违法事件
发生特大安全生产事故或环境污染违法事件后没有采取积极应对措施或塞责、拖延
对受害人造成的伤害程度对公众造成的负影响力程度
36
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中缺国失企案业例社标会准责发任布
序号1
一级指标
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对于一家优秀企业来说，不仅要全面履行社会责任，还要坚持科学的企业社会责任观，探索实施全面社会责任管理，充分发挥企业的社会功能，最大限度地创造企业发展的经济、社会和环境的综合价值，协调推进企业、社会和环境的可持续发展。
社会责任缺失案例评选、对于责任缺失的认定标准参考了联合国全球契约组织、美国《BusinessEthics》和加拿大《Cor-porateKnights》关于企业社会责任的研究成果、以及评级机构RepuTex发布的首部针对企业社会责任的基准《RepuTex企
业社会责任标准与指标：中国》等研究成产果，从非法用工及侵犯员工合法权益、违规经营、诚信缺失、重特大安品质量、
全生产或环境污染事故、恶劣影响力等六个方面来认定责任缺失。
在打分操作的时候，某企业只要有1至5项中任何一项违反企业社会责任的案例发生，就可以认定该企业已责任缺失。那么再拿该项与第6项结合，综合考评其责任缺失的程度。此责任缺失认定标准由中国企业报中国企业CSR研究中心秘书长刘传伦研究完成，所以简称“LCL5+1评价体系”。
非法用工及侵犯员工合法权益
产品质量问题
3违规经营问题
4诚信缺失问题
5重特大安全生产或环境污染事故6
恶劣影响力
二级指标
非法雇佣童工、性别歧视等
恶意拖欠工资
劳动保护措施不力、消防安全不合格
以上问题受到有关部门处罚或造成恶劣社会影响产品设计采用双重标准、存在歧视嫌疑消极应对投诉问题，蔑视中国消费者质量问题出现后，售后服务不力
非法集资商业贿赂偷税漏税，转移利润
不正当竞争不公平交易拒不执行法院判决隐瞒产品设计缺陷虚假广告宣传
发生环境污染违法事件
发生特大安全生产事故或环境污染违法事件后没有采取积极应对措施或塞责、拖延
对受害人造成的伤害程度对公众造成的负影响力程度
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