青年文明号创建计划
青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展，争创省级“青年文明号”，促进各项工作再上新台阶，制定本计划。
（一）明确创建主题
明确以“绽放青春色彩、服务人民群众”为创建主题，把创建主题贯穿于创建全过程中。
(二)抓好管理工作，完善管理机构。
1、加强创建机构。调整人员，成立分局创建省级青年文明号领导小组。
2、落实目标计划。领导小组定期召开工作例会，研究落实创建工作活动计划与方案措施，保证创建活动富有新意。
3、规范制度。严格执行首问责任制、服务承诺制，明确分局工作制度及岗位职责；把工作任务、工作指标分解到具体的科室、个人，制定详细全面的考核制度：如对所有工作人员从工作态度、工作质量、工作效率、业务水平等方面进行打分考核，考核结果与绩效工资挂钩的办法等。此外，还要结合实际，修订完善不适时宜制度。
4、改善环境，规范行为。进一步改善工作环境，力保工作环境整洁卫生，硬件服务设施完善，进一步规范员工的行为。
（三）完善服务功能，创一流服务。
1、主动公开办事流程。严格落实政务公开要求，多形式、多途径向社会公开收费项目、收费依据、收费标准、办事程序和服务承诺等内容。
2、严格依法履行手续。热情主动地接待服务对象，严格按照规定程序办理服务事项；坚决杜绝故意刁难和吃、拿、卡、要等问题的发生。
3、简化流程高效便民。本着便民、利民的原则，对工作环节进行无缝压缩，优化工作流程，简化办事程序，提升工作效率，设法帮助服务对象合理解决“急、难、愁”的问题。四是建立首问负责制、服务承诺制、延时服务制、一次性告知制、预约服务制等，切切实实让群众得到实惠。按照市政府关于阜城工业项目并联审批服务平台的意见要求，对开发区重点工程、招商引资项目、工业项目保证及时受理、快捷办理、派专人服务，保证质量的前提下，特事特办，急事快办，切实树立分局效能建设新形象。
（三）以素质教育为根本，创一流人才。
全面提高青年一代的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，我们要
结合分局日常工作的特点，突出抓好以下几方面工作：
1、开展理想信念教育。结合党的群众路线教育实践活动要求，引导青年职工把社会主义核心价值体系教育贯穿于青年文明号创建工作全过程。激发青年骨干的开拓进取精神，加强分局的文化建设。
2、开展岗位练兵。组织青年参加业务知识培训与竞赛；进行法律法规和登记业务的考问讲解等岗位练兵活动；适时组织岗位能手比赛，进一步提高青年的业务素质和技能，促进分局各项工作的扎实运作。
3、培养青年健康的生活情趣。除开积极配合市局要求，开展各项活动外。根据分局特点，组织青年开展一系列活动，如参观革命胜地、开展体育竞赛等活动，促使青年的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。
4、搞好推优工作。做好每年度的推荐优秀青年入党工作，坚持每年研究一至两次；努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人；争取1至2人次获市、省级表彰的先进个人，争取单位获省级以上表彰。
5、开展号手联动。与兄弟单位团支部的号手开展联动，搞好共建，优势互补，提高我们创建青年文明号的水平。
（五）开展扶贫助学活动，为民办实事。
我们要发扬艰苦朴素、助人为乐的优良作风，积极热情
向需要帮助的人伸出我们的援助之手。
1、积极响应上级布置的社会活动。
2、选择一至二位孤儿或敬老院的老人开展扶贫帮困。
3、关爱留守儿童宣传及帮助工作。
3、积极参加公益劳动，如3.15学雷锋、清扫、植树等。 “青年文明号”创建活动的开展，充分体现了分局“敬业、协作、创优、奉献”的行业精神，我们将以依照本计划，积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，作为一个新的起点，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进开发区分局事业发展作出更大的贡献。
青年文明号创建计划
青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展，争创省级“青年文明号”，促进各项工作再上新台阶，制定本计划。
（一）明确创建主题
明确以“绽放青春色彩、服务人民群众”为创建主题，把创建主题贯穿于创建全过程中。
(二)抓好管理工作，完善管理机构。
1、加强创建机构。调整人员，成立分局创建省级青年文明号领导小组。
2、落实目标计划。领导小组定期召开工作例会，研究落实创建工作活动计划与方案措施，保证创建活动富有新意。
3、规范制度。严格执行首问责任制、服务承诺制，明确分局工作制度及岗位职责；把工作任务、工作指标分解到具体的科室、个人，制定详细全面的考核制度：如对所有工作人员从工作态度、工作质量、工作效率、业务水平等方面进行打分考核，考核结果与绩效工资挂钩的办法等。此外，还要结合实际，修订完善不适时宜制度。
4、改善环境，规范行为。进一步改善工作环境，力保工作环境整洁卫生，硬件服务设施完善，进一步规范员工的行为。
（三）完善服务功能，创一流服务。
1、主动公开办事流程。严格落实政务公开要求，多形式、多途径向社会公开收费项目、收费依据、收费标准、办事程序和服务承诺等内容。
2、严格依法履行手续。热情主动地接待服务对象，严格按照规定程序办理服务事项；坚决杜绝故意刁难和吃、拿、卡、要等问题的发生。
3、简化流程高效便民。本着便民、利民的原则，对工作环节进行无缝压缩，优化工作流程，简化办事程序，提升工作效率，设法帮助服务对象合理解决“急、难、愁”的问题。四是建立首问负责制、服务承诺制、延时服务制、一次性告知制、预约服务制等，切切实实让群众得到实惠。按照市政府关于阜城工业项目并联审批服务平台的意见要求，对开发区重点工程、招商引资项目、工业项目保证及时受理、快捷办理、派专人服务，保证质量的前提下，特事特办，急事快办，切实树立分局效能建设新形象。
（三）以素质教育为根本，创一流人才。
全面提高青年一代的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，我们要
结合分局日常工作的特点，突出抓好以下几方面工作：
1、开展理想信念教育。结合党的群众路线教育实践活动要求，引导青年职工把社会主义核心价值体系教育贯穿于青年文明号创建工作全过程。激发青年骨干的开拓进取精神，加强分局的文化建设。
2、开展岗位练兵。组织青年参加业务知识培训与竞赛；进行法律法规和登记业务的考问讲解等岗位练兵活动；适时组织岗位能手比赛，进一步提高青年的业务素质和技能，促进分局各项工作的扎实运作。
3、培养青年健康的生活情趣。除开积极配合市局要求，开展各项活动外。根据分局特点，组织青年开展一系列活动，如参观革命胜地、开展体育竞赛等活动，促使青年的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。
4、搞好推优工作。做好每年度的推荐优秀青年入党工作，坚持每年研究一至两次；努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人；争取1至2人次获市、省级表彰的先进个人，争取单位获省级以上表彰。
5、开展号手联动。与兄弟单位团支部的号手开展联动，搞好共建，优势互补，提高我们创建青年文明号的水平。
（五）开展扶贫助学活动，为民办实事。
我们要发扬艰苦朴素、助人为乐的优良作风，积极热情
向需要帮助的人伸出我们的援助之手。
1、积极响应上级布置的社会活动。
2、选择一至二位孤儿或敬老院的老人开展扶贫帮困。
3、关爱留守儿童宣传及帮助工作。
3、积极参加公益劳动，如3.15学雷锋、清扫、植树等。 “青年文明号”创建活动的开展，充分体现了分局“敬业、协作、创优、奉献”的行业精神，我们将以依照本计划，积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，作为一个新的起点，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进开发区分局事业发展作出更大的贡献。