学生考勤制度

学生考勤制度

学生考勤制度是学籍管理的重要内容,是学校教学管理工作的重要组成部分。为加强学校管理,严格学生考勤管理制度,树立良好的校风和学风,特制定本制度。

一、考勤范围和内容

考勤范围包括课程表安排的课时、升旗、早操、课间操、早读、晚修、班会和学校安排的其他集体活动。

二、考勤内容、标准及计算方法

1.考勤内容:分为旷课、迟到、早退,事假、病假五种。

2.考勤标准:

(1)迟到:上课铃声停后进教室者算迟到,其它考勤按规定的时间,超出规定时间算迟到。

(2)早退:下课铃响前,擅自离开教室者算早退,其他考勤按规定的时间,擅自提前离开者算早退。

(3)旷课:缺勤者算旷课(请假获准者除外),请假未获准和擅自超过假期而缺勤视者为旷课。

3.考勤计算方法

(1)考勤计算的基本单位为节(课时)。

(2)一节正课(含自习课)缺勤算旷课1节;晚修、班会缺勤1次算旷课1节,迟到或早退1次折合旷课0.5节;升旗、两操、早读缺勤1次折合旷课0.5节,迟到或早退1次折合旷课0.25节。

(3)学校统一安排的活动按规定折合课时计算。

三、考勤办法

1.采取班级自行考勤与值周人员抽查相结合方式。

2.各班指定一位学生干部任考勤员,负责考勤工作,认真如实填写《学生考勤登记表》。

3. 各班考勤员每天认真做好考勤工作,每周一课间操时间把上一周的《考勤统计表》送交教导处。

4.教导处将全校学生考勤情况统计(累计)后每周公布一次。

5. 每学期进行一次总结,并将学生出勤情况填入学生学籍册和《学生家庭报告书》。

6.学校组织值周教师,值周干部不定期对各班学生出勤情况进行抽查。抽查结果纳入班级考勤评比,但与本班的同一考勤统计不重复计算。

四、请假办法

1.凡因病因事不能参加上课、早操(升旗仪式)、课间操、早读、以及学校安排的集体活动的,应事先办理请假手续(特殊情况可事后第二天及时补办)。

2.请假手续

(1)必须写请假条,将姓名、事由、请假时间及去向写清楚,经批准生效,请假条交考勤员登记、保存、上交,请假期满,要及时向考勤员、班主任销假。

(2)因病请假,必须凭卫生院室或县级以上医院证明办理请假手续。

五、奖惩办法

1.学生出勤情况与个人操行评定和各类个人先进评选挂钩。

2.(1)无故旷课达10节者给予通报批评、20节者警告处分,30节者给予记小过处分,40节者给予记大过过处分,55节者给予留校察看处分;(2)受留校察看处分后继续旷课达到50节者,则令其进行家教;(3)无故旷课达80节者作自动退学处理。

3.对认真履行考勤职责的考勤员给予表扬与奖励,对考勤不负责的给予批评。

4.对弄虚作假,辱骂考勤人员的学生,将给予批评教育甚至纪律处分。

万福镇王桥小学

学生考勤制度

学生考勤制度是学籍管理的重要内容,是学校教学管理工作的重要组成部分。为加强学校管理,严格学生考勤管理制度,树立良好的校风和学风,特制定本制度。

一、考勤范围和内容

考勤范围包括课程表安排的课时、升旗、早操、课间操、早读、晚修、班会和学校安排的其他集体活动。

二、考勤内容、标准及计算方法

1.考勤内容:分为旷课、迟到、早退,事假、病假五种。

2.考勤标准:

(1)迟到:上课铃声停后进教室者算迟到,其它考勤按规定的时间,超出规定时间算迟到。

(2)早退:下课铃响前,擅自离开教室者算早退,其他考勤按规定的时间,擅自提前离开者算早退。

(3)旷课:缺勤者算旷课(请假获准者除外),请假未获准和擅自超过假期而缺勤视者为旷课。

3.考勤计算方法

(1)考勤计算的基本单位为节(课时)。

(2)一节正课(含自习课)缺勤算旷课1节;晚修、班会缺勤1次算旷课1节,迟到或早退1次折合旷课0.5节;升旗、两操、早读缺勤1次折合旷课0.5节,迟到或早退1次折合旷课0.25节。

(3)学校统一安排的活动按规定折合课时计算。

三、考勤办法

1.采取班级自行考勤与值周人员抽查相结合方式。

2.各班指定一位学生干部任考勤员,负责考勤工作,认真如实填写《学生考勤登记表》。

3. 各班考勤员每天认真做好考勤工作,每周一课间操时间把上一周的《考勤统计表》送交教导处。

4.教导处将全校学生考勤情况统计(累计)后每周公布一次。

5. 每学期进行一次总结,并将学生出勤情况填入学生学籍册和《学生家庭报告书》。

6.学校组织值周教师,值周干部不定期对各班学生出勤情况进行抽查。抽查结果纳入班级考勤评比,但与本班的同一考勤统计不重复计算。

四、请假办法

1.凡因病因事不能参加上课、早操(升旗仪式)、课间操、早读、以及学校安排的集体活动的,应事先办理请假手续(特殊情况可事后第二天及时补办)。

2.请假手续

(1)必须写请假条,将姓名、事由、请假时间及去向写清楚,经批准生效,请假条交考勤员登记、保存、上交,请假期满,要及时向考勤员、班主任销假。

(2)因病请假,必须凭卫生院室或县级以上医院证明办理请假手续。

五、奖惩办法

1.学生出勤情况与个人操行评定和各类个人先进评选挂钩。

2.(1)无故旷课达10节者给予通报批评、20节者警告处分,30节者给予记小过处分,40节者给予记大过过处分,55节者给予留校察看处分;(2)受留校察看处分后继续旷课达到50节者,则令其进行家教;(3)无故旷课达80节者作自动退学处理。

3.对认真履行考勤职责的考勤员给予表扬与奖励,对考勤不负责的给予批评。

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