讲廉政.重品行,做一名合格的村党支部书记

讲廉政、重品行,做一名合格的村党支部书记

今天能有幸成为一名村党支部书记,是老百姓对我的党性、品行的认可。既然由于村民和党员的信任,把我推到了基层工作的前沿,虽然算不上什么“官”,但我感到位卑职重,因为我们经营的是民心,经营的是党在人民群众心目中的形象,经营的是建设社会主义新农村的伟大事业。

其实做一名合格的基层干部绝非易事。需要我们不断的与时俱进,因为,百姓是天,百姓是地,我们需要时刻的关心他们,做到心里有群众,眼里有疾苦。大到村的改造规划、水利道路、发展致富,小到孤寡低保、卧床患病、子女上学等等。我们每个村干部都要做到心里有笔账。人一定要有作为,不要贪图四平八稳。要情系群众,深入群众,取信于群众,立足于摸实情,办实事,办好事,办大事。一个村最显著最深刻的变化,首先是人心的变化。只要我们做到心里有群众,扎实办事,群众眼里的那杆秤就会给我们秤一个正确的分量。

在自己从事基层工作的几年中,我体会到了一个合格的支部书记必须过好以下“五个关”:

一、认识关。村党支部书记要充分认识到基层党建工作越来越重要。随着社会经济结构、组织形式、生活方式的不断变化,大批的企业职工、退休人员、自由职业者都转到了村里,新经济组织大量产生,公益性事务进入社区,基层建设和管理的任务越来越繁重。这些都迫切需要我们加强基层党建工作。

二、学习关。低素质不配当书记。党务工作的实践告诉我们,一

个政治素质较低的党支部书记,不仅不能保证党的方针政策在基层的贯彻执行,更不能保证党委政府的政令在基层畅通。而且必然问题成堆,使党的思想政治领导流于形式。一个文化知识较缺乏的党支部书记,很难在群众中树立威信,所以作为基层组织的带头人,党支部书记必须增强学习的紧迫性和自觉性、树立终身学习的观念,把学习当做一种需要,一种责任,一种境界。

三、使命关。越是遇到困难,越是要带头冲在前面。工作中遇到急难险重任务,要做到班子一帮人“跟我来”,而不是把问题和矛盾推给下属去处理,基层工作能不能做好,很大程度上取决于我们能不能做到率先垂范,因此,一名优秀的基层党支部书记应该是迎难而上者。

四、人本关。一个单位,一个组织,一个基层犹如一个家庭,俗话说:家和万事兴。支部与村委是紧密结合的同一个基层主体,没有彼此之分。作为支部书记要坚持以人为本,把人心凝聚到基层建设和发展上来,把服务群众作为我们工作的出发点和落脚点,多开展便民利民服务,开展下岗失业人员和困难人员的就业和再就业服务,开展困难群众的社会救助和福利服务,开展妇女儿童的维权服务等等。

五、创新关。新思维解决新问题。在目前新的形势下,基层工作遇到了许多新情况新问题,仅仅靠过去的老传统老办法已经不相适应了,这就需要我们在实践中用新思维来解决新问题。为此,基层党支部书记要有创新精神和创新行动,以思想观念,工作思路,工作机制,工作内容,工作方法等方面的创新,推动基层各项工作不断迈上新台

阶。

讲廉政、重品行,做一名合格的村党支部书记

今天能有幸成为一名村党支部书记,是老百姓对我的党性、品行的认可。既然由于村民和党员的信任,把我推到了基层工作的前沿,虽然算不上什么“官”,但我感到位卑职重,因为我们经营的是民心,经营的是党在人民群众心目中的形象,经营的是建设社会主义新农村的伟大事业。

其实做一名合格的基层干部绝非易事。需要我们不断的与时俱进,因为,百姓是天,百姓是地,我们需要时刻的关心他们,做到心里有群众,眼里有疾苦。大到村的改造规划、水利道路、发展致富,小到孤寡低保、卧床患病、子女上学等等。我们每个村干部都要做到心里有笔账。人一定要有作为,不要贪图四平八稳。要情系群众,深入群众,取信于群众,立足于摸实情,办实事,办好事,办大事。一个村最显著最深刻的变化,首先是人心的变化。只要我们做到心里有群众,扎实办事,群众眼里的那杆秤就会给我们秤一个正确的分量。

在自己从事基层工作的几年中,我体会到了一个合格的支部书记必须过好以下“五个关”:

一、认识关。村党支部书记要充分认识到基层党建工作越来越重要。随着社会经济结构、组织形式、生活方式的不断变化,大批的企业职工、退休人员、自由职业者都转到了村里,新经济组织大量产生,公益性事务进入社区,基层建设和管理的任务越来越繁重。这些都迫切需要我们加强基层党建工作。

二、学习关。低素质不配当书记。党务工作的实践告诉我们,一

个政治素质较低的党支部书记,不仅不能保证党的方针政策在基层的贯彻执行,更不能保证党委政府的政令在基层畅通。而且必然问题成堆,使党的思想政治领导流于形式。一个文化知识较缺乏的党支部书记,很难在群众中树立威信,所以作为基层组织的带头人,党支部书记必须增强学习的紧迫性和自觉性、树立终身学习的观念,把学习当做一种需要,一种责任,一种境界。

三、使命关。越是遇到困难,越是要带头冲在前面。工作中遇到急难险重任务,要做到班子一帮人“跟我来”,而不是把问题和矛盾推给下属去处理,基层工作能不能做好,很大程度上取决于我们能不能做到率先垂范,因此,一名优秀的基层党支部书记应该是迎难而上者。

四、人本关。一个单位,一个组织,一个基层犹如一个家庭,俗话说:家和万事兴。支部与村委是紧密结合的同一个基层主体,没有彼此之分。作为支部书记要坚持以人为本,把人心凝聚到基层建设和发展上来,把服务群众作为我们工作的出发点和落脚点,多开展便民利民服务,开展下岗失业人员和困难人员的就业和再就业服务,开展困难群众的社会救助和福利服务,开展妇女儿童的维权服务等等。

五、创新关。新思维解决新问题。在目前新的形势下,基层工作遇到了许多新情况新问题,仅仅靠过去的老传统老办法已经不相适应了,这就需要我们在实践中用新思维来解决新问题。为此,基层党支部书记要有创新精神和创新行动,以思想观念,工作思路,工作机制,工作内容,工作方法等方面的创新,推动基层各项工作不断迈上新台

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