XXX变电所
安全生产“隐患治理年”活动方案
根据《XXX供电有限责任公司关于下发安全生产“隐患治理年”活动方案的通知》（XXX号）文要求，加大电网、设备和管理隐患的排查治理力度，公司决定在全系统内同步开展安全生产“隐患治理年”活动。要求各单位要紧扣“隐患治理年”这条主线，以“治理隐患、防范事故”为主题，落实责任、强化管理、消除隐患、夯实基础，全面提高安全生产管理水平。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实公司《关于加强安全生产工作的决定》，突出超前预防和过程控制，全面排查电网、设备和管理隐患，查处装置性、指挥性、管理性、作业性违章行为，集中人力、物力、财力进行电网设备隐患整治，狠抓基础、基层和基本功的管理，努力实现公司安全生产“三个保证”的目标。
二、总体目标
1.全面排查安全生产隐患，逐级建立一般、危及和重大隐患档案，制定相应的整治方案和对策，分级管理，动态跟踪，形成隐患排查治理闭环管理的长效机制。
2.重点排查治理管理隐患，设立“违章暴光台”，制定安全生产“违章摄录说清楚制度”，狠抓“反违章”管理，全面推动全局“无违章企业”建设活动，推出“反违章标兵”、“无违章标杆班组”、“无违章先进集体”。
3.通过开展安全生产“隐患治理年”活动，确保全公司不发生人身重伤事故，不发输、配、变设备一般事故，不发生人员责任事故，不发生火灾事故，不发生负同等及以上责任的交通事故，不发生施工机械设备损坏事故，控制并降低一般输、配、变障碍率。
三、组织机构：
组长：XXX
副组长；XXX
成员；XXX
办公室设在值班室
四、活动安排
1.隐患排查阶段（X月X日-X月X日）
各班组，各专业人员，在XXX年安全生产隐患摸底排查工作的基础上，充分结合XXX年春季安全大检查内、外查工作，从安全管理、设备管理、运行管理、外部环境等方面着手，对涉及人身、电网、设备、供电、二次系统、自然灾害等方面的
安全隐患，对安全生产基本条件、基础设施、技术装备、作业环境以及思想认识、工作作风、规章制度、劳动纪律、现场管理等方面存在问题，进行排查、梳理、归类并根据统一格式逐级建立安全隐患档案
2.隐患治理阶段（X月X日-X月X日）
各单位、班组要依据本单位制定的安全生产隐患整治方案和对策，结合公司确定的重大隐患治理整改要求及安全性评价面组织实施治理整改工作。
隐患治理工作要做到“全面实施、突出重点”。重点之一是首先解决安全生产管理方面存在的普遍问题和难点。涉及工程设计、设备选型、招投标管理、基建施工、投产验收、运行维护等各个环节的管理问题，各单位要定性准确、建档上报及时完整，公司主要领导将负责决策，明确管理职责，调整指挥性和组织管理性违章行为。重点之二是电网和设备方面的隐患治理，要分轻重缓急，各层面要集中人、财、物解决一批影响本单位电网设备的突出问题，控制同类障碍事故的重复发生。重点之三是基建高危险隐患治理，由相关部门及主管单位全面负责，做到隐患治理不留死角，确保公司系统安全生产管理整体提高。
3.总结迎检阶段（XX月X日-XX月XX日）
全面总结安全生产“隐患治理年”活动成果，认真分析“隐患治理年”活动中存在的问题，对已消除的安全生产隐患进行安全性评价，对没有消项的安全隐患有针对性地制定下年度整改计划，进一步拓展延伸活动效果。公司将于12月份组织进行检查考评及总结迎检工作，对活动开展好的单位给予表彰奖励。
五、活动要求
1.加强组织领导。过班组、各专业人员各负其责，深入现场，指导并动员广大员工积极参加与隐患排查、隐患治理和反违章活动，确保活动质量，精心策划适合本基层所的活动方案，隐患排查要实行隐患排查整治档案、信息报送制服，从3月份开始变电所向公司安监部上报（附件3安全隐患治理快报表及附件2安全隐患档案）做到“四个及时”：及时检测，及时采取措施，及时上报，及时跟踪反馈。
2.加强宣传教育。要充分发挥新闻宣传和舆论监督作用，利用MIS网，集中进行安全生产“隐患治理年”活动的宣传报道。要结合安全生产“百问百查”活动，深入开展各级安全教育培训，安全知识普及活动要覆盖每位职工。
3.融入日常管理，保证活动效果。安全生产“隐患治理年”活动是一项全年性的重要的安全生产工作，隐患排查治理要紧密结合春秋查、生产大修技改、基建工程施工、技术监督等日
常安全生产管理工作，要通过创建“无违章企业”、“安全生产月”、“百问百查”、“安康杯竞赛”活动，树立“无为违章标杆班组”和“反违章标兵“，形成个人保班组，班组保所内的安全生产格局。
根据公司创建“无违章企业”管理办法，评比推出无违章标杆班组和“反违章”标兵进行奖励，特别突出者，向公司推荐无违章标杆班组和“反违章”标兵，经所内考核认定后进行奖励。
六、其他
活动结束后，所内要认真总结活动成果，分类梳理遗留问题，表彰奖励有功人员，要突出重点，向安全生产一线倾斜。
XXX变电所
安全生产“隐患治理年”活动方案
根据《XXX供电有限责任公司关于下发安全生产“隐患治理年”活动方案的通知》（XXX号）文要求，加大电网、设备和管理隐患的排查治理力度，公司决定在全系统内同步开展安全生产“隐患治理年”活动。要求各单位要紧扣“隐患治理年”这条主线，以“治理隐患、防范事故”为主题，落实责任、强化管理、消除隐患、夯实基础，全面提高安全生产管理水平。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实公司《关于加强安全生产工作的决定》，突出超前预防和过程控制，全面排查电网、设备和管理隐患，查处装置性、指挥性、管理性、作业性违章行为，集中人力、物力、财力进行电网设备隐患整治，狠抓基础、基层和基本功的管理，努力实现公司安全生产“三个保证”的目标。
二、总体目标
1.全面排查安全生产隐患，逐级建立一般、危及和重大隐患档案，制定相应的整治方案和对策，分级管理，动态跟踪，形成隐患排查治理闭环管理的长效机制。
2.重点排查治理管理隐患，设立“违章暴光台”，制定安全生产“违章摄录说清楚制度”，狠抓“反违章”管理，全面推动全局“无违章企业”建设活动，推出“反违章标兵”、“无违章标杆班组”、“无违章先进集体”。
3.通过开展安全生产“隐患治理年”活动，确保全公司不发生人身重伤事故，不发输、配、变设备一般事故，不发生人员责任事故，不发生火灾事故，不发生负同等及以上责任的交通事故，不发生施工机械设备损坏事故，控制并降低一般输、配、变障碍率。
三、组织机构：
组长：XXX
副组长；XXX
成员；XXX
办公室设在值班室
四、活动安排
1.隐患排查阶段（X月X日-X月X日）
各班组，各专业人员，在XXX年安全生产隐患摸底排查工作的基础上，充分结合XXX年春季安全大检查内、外查工作，从安全管理、设备管理、运行管理、外部环境等方面着手，对涉及人身、电网、设备、供电、二次系统、自然灾害等方面的
安全隐患，对安全生产基本条件、基础设施、技术装备、作业环境以及思想认识、工作作风、规章制度、劳动纪律、现场管理等方面存在问题，进行排查、梳理、归类并根据统一格式逐级建立安全隐患档案
2.隐患治理阶段（X月X日-X月X日）
各单位、班组要依据本单位制定的安全生产隐患整治方案和对策，结合公司确定的重大隐患治理整改要求及安全性评价面组织实施治理整改工作。
隐患治理工作要做到“全面实施、突出重点”。重点之一是首先解决安全生产管理方面存在的普遍问题和难点。涉及工程设计、设备选型、招投标管理、基建施工、投产验收、运行维护等各个环节的管理问题，各单位要定性准确、建档上报及时完整，公司主要领导将负责决策，明确管理职责，调整指挥性和组织管理性违章行为。重点之二是电网和设备方面的隐患治理，要分轻重缓急，各层面要集中人、财、物解决一批影响本单位电网设备的突出问题，控制同类障碍事故的重复发生。重点之三是基建高危险隐患治理，由相关部门及主管单位全面负责，做到隐患治理不留死角，确保公司系统安全生产管理整体提高。
3.总结迎检阶段（XX月X日-XX月XX日）
全面总结安全生产“隐患治理年”活动成果，认真分析“隐患治理年”活动中存在的问题，对已消除的安全生产隐患进行安全性评价，对没有消项的安全隐患有针对性地制定下年度整改计划，进一步拓展延伸活动效果。公司将于12月份组织进行检查考评及总结迎检工作，对活动开展好的单位给予表彰奖励。
五、活动要求
1.加强组织领导。过班组、各专业人员各负其责，深入现场，指导并动员广大员工积极参加与隐患排查、隐患治理和反违章活动，确保活动质量，精心策划适合本基层所的活动方案，隐患排查要实行隐患排查整治档案、信息报送制服，从3月份开始变电所向公司安监部上报（附件3安全隐患治理快报表及附件2安全隐患档案）做到“四个及时”：及时检测，及时采取措施，及时上报，及时跟踪反馈。
2.加强宣传教育。要充分发挥新闻宣传和舆论监督作用，利用MIS网，集中进行安全生产“隐患治理年”活动的宣传报道。要结合安全生产“百问百查”活动，深入开展各级安全教育培训，安全知识普及活动要覆盖每位职工。
3.融入日常管理，保证活动效果。安全生产“隐患治理年”活动是一项全年性的重要的安全生产工作，隐患排查治理要紧密结合春秋查、生产大修技改、基建工程施工、技术监督等日
常安全生产管理工作，要通过创建“无违章企业”、“安全生产月”、“百问百查”、“安康杯竞赛”活动，树立“无为违章标杆班组”和“反违章标兵“，形成个人保班组，班组保所内的安全生产格局。
根据公司创建“无违章企业”管理办法，评比推出无违章标杆班组和“反违章”标兵进行奖励，特别突出者，向公司推荐无违章标杆班组和“反违章”标兵，经所内考核认定后进行奖励。
六、其他
活动结束后，所内要认真总结活动成果，分类梳理遗留问题，表彰奖励有功人员，要突出重点，向安全生产一线倾斜。