① 公共行政：国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。 ② 行政组织： 为行使国家权力， 管理公共事物， 通过权责分配、 层次结构、 人员安排所构成的国家行政机关的完整体系。 ③ 行政领导：在特定的组织及国家机关中，领导者依法行使国家权力、组 织和管理国家事务所进行的行政活动的总称。 ④ 行政决策：作为管理决策的一种，是指行政主体为履行行政职能，依据 既定的政策和法律，针对所需解决的问题进行的行为设计和抉择的活动。 ⑤ 行政沟通：开展行政工作所需要的信息传递和了解的过程。 ⑥ 行政监督（狭义） ：仅指上级行政机关对下级行政机关的行政活动所进 行的督促和检查。即行政系统内部的监督。 ⑦ 行政机关（狭义） ：指一级政府机关的办公厅（办公室） ，它在政府首脑 直接领导下为处理综合性事务，辅助进行全面管理工作而设立的。 ⑧ 人事行政（狭义） ：是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度 和措施对政府公务员所实施的管理活动，它包括对公务员的录用、考核、培训、 交流、回避、工资等进行管理。 ⑨ 行政立法：行政机关依法在职权范围内制定、修改、废止有关国家行政 管理的法律规范文件的行为。
① 公共行政：国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。 ② 行政组织： 为行使国家权力， 管理公共事物， 通过权责分配、 层次结构、 人员安排所构成的国家行政机关的完整体系。 ③ 行政领导：在特定的组织及国家机关中，领导者依法行使国家权力、组 织和管理国家事务所进行的行政活动的总称。 ④ 行政决策：作为管理决策的一种，是指行政主体为履行行政职能，依据 既定的政策和法律，针对所需解决的问题进行的行为设计和抉择的活动。 ⑤ 行政沟通：开展行政工作所需要的信息传递和了解的过程。 ⑥ 行政监督（狭义） ：仅指上级行政机关对下级行政机关的行政活动所进 行的督促和检查。即行政系统内部的监督。 ⑦ 行政机关（狭义） ：指一级政府机关的办公厅（办公室） ，它在政府首脑 直接领导下为处理综合性事务，辅助进行全面管理工作而设立的。 ⑧ 人事行政（狭义） ：是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度 和措施对政府公务员所实施的管理活动，它包括对公务员的录用、考核、培训、 交流、回避、工资等进行管理。 ⑨ 行政立法：行政机关依法在职权范围内制定、修改、废止有关国家行政 管理的法律规范文件的行为。