河南是全国第三批司法改革试点省份，今年将在许昌、安阳两地法院先行先试。今天（2月16日）上午的全省法院院长会上，省高院院长张立勇首次公开披露了河南的司法改革“路线图”。
在完善司法人员分类管理、完善司法责任制、健全司法人员职业保障、推动省以下地方法院检察院人财物统一管理这四项基础改革中，司法人员分类管理中的法官员额制，因涉及对法官队伍的“重新洗牌”，无疑是本轮司法改革的重头戏。
所谓法官员额制，相当于改变现行法官与普通公务员基本相同的管理模式，重新确立法官人员比例，未入员额的法官将被列入司法辅助人员、行政管理人员，这无异于让所有现任法官重新“竞争上岗”。
张立勇说，按照中央要求，入额法官控制在中央政法专项编制的39%以下。这个数字是省里的平均数，不是每个法院都要按这个比例，执行中会根据各地经济发展状况、实际案件数量、人员结构情况等因素，综合衡量确定，不搞“一刀切”。
对于备受关注的法官薪酬待遇问题，张立勇说，要先进行法官职务套改，法官等级与行政职务层次完全脱钩，在此基础上较大幅度提高员额内法官工资水平，相应提高司法辅助人员、司法行政人员工资待遇。
针对人财物统管问题，张立勇称，干部管理方面，省以下法院领导班子原则上由省级党委（党委组织部）管理，特别是中院和基层法院院长由省委通过省委组织部直接管理，其他班子成员可委托当地党委管理，研究中院和基层法院领导班子成员时要征求高院党组意见，高院党组也可以提出建议人选。
统管后党委对政法机关的思想、政治领导不变，中院和基层法院党组还要向同级党委汇报工作，向同级人大报告工作并接受监督。
经费保障方面，地方各级法院经费上收至省级统一管理，保证办公经费、办案经费和人员收入不低于现有水平，同时允许地区之间有差异。
来源：河南商报
编辑：薛永松 审核：闫振华 郭晓堃 安士勇
河南是全国第三批司法改革试点省份，今年将在许昌、安阳两地法院先行先试。今天（2月16日）上午的全省法院院长会上，省高院院长张立勇首次公开披露了河南的司法改革“路线图”。
在完善司法人员分类管理、完善司法责任制、健全司法人员职业保障、推动省以下地方法院检察院人财物统一管理这四项基础改革中，司法人员分类管理中的法官员额制，因涉及对法官队伍的“重新洗牌”，无疑是本轮司法改革的重头戏。
所谓法官员额制，相当于改变现行法官与普通公务员基本相同的管理模式，重新确立法官人员比例，未入员额的法官将被列入司法辅助人员、行政管理人员，这无异于让所有现任法官重新“竞争上岗”。
张立勇说，按照中央要求，入额法官控制在中央政法专项编制的39%以下。这个数字是省里的平均数，不是每个法院都要按这个比例，执行中会根据各地经济发展状况、实际案件数量、人员结构情况等因素，综合衡量确定，不搞“一刀切”。
对于备受关注的法官薪酬待遇问题，张立勇说，要先进行法官职务套改，法官等级与行政职务层次完全脱钩，在此基础上较大幅度提高员额内法官工资水平，相应提高司法辅助人员、司法行政人员工资待遇。
针对人财物统管问题，张立勇称，干部管理方面，省以下法院领导班子原则上由省级党委（党委组织部）管理，特别是中院和基层法院院长由省委通过省委组织部直接管理，其他班子成员可委托当地党委管理，研究中院和基层法院领导班子成员时要征求高院党组意见，高院党组也可以提出建议人选。
统管后党委对政法机关的思想、政治领导不变，中院和基层法院党组还要向同级党委汇报工作，向同级人大报告工作并接受监督。
经费保障方面，地方各级法院经费上收至省级统一管理，保证办公经费、办案经费和人员收入不低于现有水平，同时允许地区之间有差异。
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