2017年度职业健康体检计划
一、体检目的：
贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律规定，加强职业病防治工作，有效控制职业病危害，保护作业人员的身体健康，同时体现公司对员工的关怀和重视。
二、体检单位：
芜湖和平医院（芜湖市利民路407号）
三、体检项目：
职业健康体检的项目由芜湖和平医院严格按照《职业健康监护技术规范》确定。
不能以常规体检代替职业健康体检。
四、体检对象：
下列存在职业病危害因素岗位的新进和在职操作工。
涉及到粉尘、噪声、高温、苯、二氧化硫等危害因素的岗位工作人员共计75人。
时间计为工作时间。
六、检前准备：
人事行政部于实施体检前15天将拟参加体检人员的资料(姓名、性别、出生年月、身份证号码、岗位等) 传送至芜湖和平医院，由芜湖和平医院制定详细的体检方案，并针对性地配发职业健康检查表、检验/检查报告单。
人事行政部提前2天将《职业健康检查表》发送给参检员工，并告知应知事项(空腹参检、注意交通安全等) 。
七、结果处理：
体检后人事行政部派人至体检单位领取职业健康检查结果报告，并在2个工作日内将体检结果告知全体参体员工，员工签字确认，也可至行政人事部复印体检结果留存。
发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，将及时调离原工作岗位，并妥善安置。
对需要复查和医学观察的员工，公司按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
宏光输配电设备有限公司
2016年12月9日
2017年度职业健康体检计划
一、体检目的：
贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律规定，加强职业病防治工作，有效控制职业病危害，保护作业人员的身体健康，同时体现公司对员工的关怀和重视。
二、体检单位：
芜湖和平医院（芜湖市利民路407号）
三、体检项目：
职业健康体检的项目由芜湖和平医院严格按照《职业健康监护技术规范》确定。
不能以常规体检代替职业健康体检。
四、体检对象：
下列存在职业病危害因素岗位的新进和在职操作工。
涉及到粉尘、噪声、高温、苯、二氧化硫等危害因素的岗位工作人员共计75人。
时间计为工作时间。
六、检前准备：
人事行政部于实施体检前15天将拟参加体检人员的资料(姓名、性别、出生年月、身份证号码、岗位等) 传送至芜湖和平医院，由芜湖和平医院制定详细的体检方案，并针对性地配发职业健康检查表、检验/检查报告单。
人事行政部提前2天将《职业健康检查表》发送给参检员工，并告知应知事项(空腹参检、注意交通安全等) 。
七、结果处理：
体检后人事行政部派人至体检单位领取职业健康检查结果报告，并在2个工作日内将体检结果告知全体参体员工，员工签字确认，也可至行政人事部复印体检结果留存。
发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，将及时调离原工作岗位，并妥善安置。
对需要复查和医学观察的员工，公司按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
宏光输配电设备有限公司
2016年12月9日
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